神奈川県横浜市南区の本部の求人・仕事・採用

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容【ここがオススメ！】 ブランクOK！多様なキャリアUP機会あり 「おいしい！」の笑顔がやりがいに◎ ＜職種名＞ 栄養士 ＜仕事内容＞ 幼稚園・保育園にて、メニューの作成や食育イベントの企画等のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 横浜市南区 ＜給与＞ 月給260,000円～290,000円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人内部をご確認ください。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ―『株式会社LEOC』について― 1983年に創業以来、現在全国で約3,000ヶ所以上の 病院・高齢者施設・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しています。 ◎母子父子手当 ◎誕生日お祝い品・永年勤続お祝い品

仕事内容【介護・福祉施設の栄養士・責任者／正社員】栄養士＋店舗マネジメント！年間休日126日！ ご利用者様の健康を栄養面で支える栄養士。業務を取りまとめ、円滑にコントロールすること――あなたにお任せしたい役割です。 厨房の責任者ポジションです。栄養士業務の他に売り上げ管理や勤務シフトの作成・アルバイトパート採用・教育、本部への定例報告などのマネジメントをお願いします。またクライアント様と打ち合わせにも参加していただきます！ 【経験を生かしてさらに成長】 栄養面を統括する店舗（施設）責任者は、メイン業務の栄養管理だけでなく、原価計算・売り上げ管理・スタッフへのレクチャーといったマネジメントにも深く

仕事内容【オススメポイント】 ☆4事業を統括する施設長として介護の未来を創るやりがい！ ☆一人ひとりのスタッフを大切にする温かい職場環境です♪ ☆マネジメントに専念できるよう本部のサポート体制も万全★ ☆あなたのアイディアが理想の施設づくりに直結する喜び◎ 【主な業務内容】 入居定員75室のサービス付き高齢者向け住宅を中心に、小規模多機能や訪問看護など4つのサービスを一体的に運営する施設の責任者を務めていただきます。入居者様やご家族への生活相談・見学案内に加え、約50名のスタッフのシフト管理や育成、各部門間の連携調整、行政対応など多角的なマネジメントを担うポジションです。財務や法務などのバックオフィ

仕事内容【週休3日制も可能】トリガーポイント鍼灸で治す技術を身につけたい人集まれ！ 【募集職種】 鍼灸師 【仕事内容】 《一般施術》 ・トリガーポイント施術（骨折・脱臼・打撲・捻挫・挫傷） ・手技療法（関節調整・AK・JRC） ・鍼灸治療（トリガーポイント・経絡療法・運動鍼・パルス・単鍼・置鍼・灸） ・トレーニング指導 ・ストレッチ指導 《自費施術》 ・猫背矯正 ・骨盤矯正 ・産後矯正 ・フット治療 ・EMS ・テーピング固定 ・包帯固定 《その他》 ・経営 ・運営 ・マネジメント ・人事 ・本部 など スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【給与】 月給32万円以上＋賞与年2回 ◆昇給あり 社員のキャリアに合わせた多彩な昇給・昇格のチャンスをご用意しています♪

仕事内容"本ポジションでは、ビルシステム領域における次世代クラウドサービスの中核となる共通基盤の構想・設計・推進を担っていただきます。 ビルの運用データ、エネルギー、設備、利用者データを横断的に活用し、「データドリブンなビル運用」「AI活用による最適化」を実現する事業の根幹をリードする役割です。 適性を見て以下の職務内容の一部を担当していただきます。 【具体的には】 ★ビルシステム次世代クラウドプラットフォームの全体アーキテクチャ設計 ★多様なユースケース（運用高度化、データ利活用、AI活用）に対応可能な共通基盤・標準設計の策定 ★ビル運用支援、可視化ダッシュボード、データ分析・AI活用アプリケー

仕事内容"以下の業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・大規模アジャイル導入支援（エンタープライズアジャイルフレームワークを活用） ・アジャイル開発プロジェクトの立ち上げ、コーチング、伴走支援 ・DX推進に向けた組織変革コンサルティング ・アジャイル研修の企画・実施 ・経営層・現場双方へのアドバイザリー業務 【仕事の魅力】 ■導入しやすいパッケージ型サービス 他社は研修やコンサルを個別契約するケースが多い中、TDCソフトは「トレーニング＋コンサル＋定着支援」をワンストップで提供。 ■日本企業に最適化された変革モデル 欧米型の理論をそのままではなく、日本企業特有の文化や組織構造に合わせたロー

仕事内容"顧客からのインフラ・ネットワーク構築に関する相談、提案、支援要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までに関する、一連のSIer業務を実施していただきます。 【具体的な業務内容】 ・複数企業のインフラを中継する環境の構築対応（Azure上に構築） ・再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/人的リソースを需給バランス調整に活用可能とするためのインフラ構築対応 ・AI・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消、また仮想通貨取引に関するインフラ構築対応 ・AWS、Azureを活用したリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応 ・カーボンニュートラル関連の新規システム開発（VPP、自己

勤務時間09:00〜18:00（実働: 3時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務時間に応じて休憩時間付与（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分）

仕事内容あん摩マッサージ指圧師 シフト安定×負担少なめ。【週3日・1日3h?】の働きやすい環境で、鍼灸の仕事をムリなく長く続けられます。 KEiROW横浜南区ステーションで、 アルバイト・パートのあん摩マッサージ指圧師を募集中 ◎安定したHITOWAグループ運営 （「おそうじ本舗」「イリーゼ」「太陽の子」などを展開） 安心して長く働ける環境です。 ・残業ほぼなし ・土日祝休みOK ・通勤30分圏内も可 ・時短勤務・Wワーク相談OK ・退職金制度あり 「しっかり稼ぎたい方」も「無理なく働きたい方」も大歓迎。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に見つけましょう 【KEiROWとは】

仕事内容仕事内容 求人No 20792 調理師/保育園/大手企業｜横浜市南区 転職求人情報: 超大手給食サービス会社の雇用だから安心の福利厚生！ 同職の経験者であればキッチリ給与還元♪ あなたの経験を評価してもらえます。 マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、幼稚園・保育園・こども園、契約社員、年休110日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 神奈川県横浜市南区 最寄駅: 京浜急行本線 黄金町駅 アクセス: 京浜急行本線黄金町駅より徒歩15分 業種: 給食サービス 職種: 保育所の調理師 求人企業名: 株式会社LEOC 仕事内容: 調理師/保育園/大手企業 応募条件: 【応募資格】 ・調理師

仕事内容"会社の基幹業務を中心に、ローコードツールを用いたDX推進を担っていただきます。 【具体的には…】 大規模案件であれば基幹システム（ERPツール）の選定から対応することもありますし、PowerPlatformをはじめとするローコードツールを用いた中小規模開発も行います。 部署単位の小規模な案件の場合は、Excelからの脱却を目指してkintoneなどのユーザビリティに優れたローコードツールを用いることもあります。 案件により規模感は異なりますが、複数のツールを駆使し、業務改善や市民開発推進を通して顧客貢献を行っています。 顧客の反応がダイレクトに帰ってくる案件が多く、自身の成長を実感しながら

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容"高い品質要求と開発効率を両立する検証技術の開発とプロジェクトへの導入のリードをお任せします。 生成AIを中心とした開発に変革するため、ハードウェアの数量などの物理制約に縛られないクラウド検証環境、テスト自動化、シミュレーションによる検証技術(仮想ECU)の導入・高度化を推進します。 チームや関係部署を巻き込んだ推進を担っていただきます。 ■本ポジションのミッション 本ポジションのミッションは、製品開発業務をより高い生産性にて遂行できるようにするための、チェンジマネジメントです。その実現手段として、下記2ステージで開発プロセス変革を行っていきます。 Stage 1: 生成AIを 活用 した

勤務時間■シフト制 週1回～OK！ AM：10:00～13:30 PM：16:00～20:00 店舗により営業時間が異なります。詳細は店舗ページをご覧ください。

仕事内容【最大月30万のスタート可】社会保険完備・週休2日・研修制度充実 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 《一般施術》 ・トリガーポイント施術（骨折・脱臼・打撲・捻挫・挫傷） ・手技療法（関節調整・AK・JRC） ・鍼灸治療（トリガーポイント・経絡療法・運動鍼・パルス・単鍼・置鍼・灸） ・トレーニング指導 ・ストレッチ指導 《自費施術》 ・猫背矯正 ・骨盤矯正 ・産後矯正 ・フット治療 ・EMS ・テーピング固定 ・包帯固定 《その他》 ・経営 ・運営 ・マネジメント ・人事 ・本部 など ピラティス,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【

仕事内容【仕事内容】 【買取専門店内での査定・買取業務】 お客様が持ち込まれるバッグ、時計、アクセサリーなど様々な商品の査定・買取を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ 1.お客様対応：ご来店者様への接客 2.査定業務：料金表を基に状態を確認 3.ご提案：価格にご納得いただければ成立 4.集客活動：SNS・チラシ・DM等 ＜研修・サポート＞ 入社5日間のオンライン研修で商品知識・接客方法・模擬商談（ロープレ）を学習します。 テスト合格後、現場配属。配属後も上司や本部にオンラインで質問・相談可能！ 平均商談時間は20～60分、1回の取引は十数万円～高額取引もあり、成果に応じてインセンティブが支給さ

仕事内容【アイン保育園での保育業務全般】 0歳児から未就学児の子どもたちの保育をお願いします。 ・保護者様とのコミュニケーションを図る連絡ノート ・子どもたちの体調管理に欠かせない保育記録 ・子どもたちの生活や発達を見通して作成する保育計画（随時） ・子どもたちが楽しみにしているイベントの計画や実施等 〈イベント例〉 春の遠足／夏祭り・七夕／秋の芋堀り・運動会／冬のクリスマス会 など 【1⽇の流れ】 ▼7：00〜9：00 園児の受け⼊れ・健康観察 ▼9：00 ⾃由保育・お散歩・モンテッソーリの時間 ▼10：30 お昼ごはん・⻭磨き ▼12：30〜14：30 お昼寝 ▼15：00〜 おやつ・あそび ▼1

勤務時間9:00～17:00の間で1日3時間以上・週1日から勤務可

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ阪東橋 ■メインキャッチ 訪問看護の言語聴覚士/横浜市南区/訪問1件ごとの報酬で働き方を選べる訪問リハビリでのお仕事です/パート/時給3900円-4500円（訪問1件単位） ■コメント 週1日・1日3時間からOK。勤務日や時間は相談可能で、訪問業務未経験の方も歓迎です。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能

仕事内容最後の転職で、収入もキャリアもワンランク上へ。 業界最高水準の待遇をご用意 自社で介護スクールを運営しており、介護の基礎から学べるため、未経験でも安心。実際、多くの40～50代が当社で経験ゼロからデビューしています。また、入社時点から、月給28万円以上を保証しており、マネジメント経験をお持ちなら月給40万円以上も可能。転職による収入ダウンの心配もいりません。 ◆年次に関わらず早期昇格 今回はマネージャー登用前提の採用です。事業拡大に伴ってポジションが次々と生まれており、最短1年でマネージャー昇格が可能。昇格後は年収600万円以上を実現できます。「役職だけ上がって、給与は変わらない」といった