神奈川県横浜市のハローワーク 人事の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月の勤務日数は１７日になります。土、日、祝日以外で平日は１日 のお休みが３週と週５勤務の週が１週を原則とします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．社会保険の入退社手続き ２．雇用保険の入退社手続き ３．給与計算業務 ４．年末調整業務 エクセル・ワードの入力は必須です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：９：００～から始業を開始し、労働時間については相談に応じます 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付対応、来客対応、郵便物や宅配便の受取・仕分け・発送対応 ・執務フロアや共用スペース等の整理整頓、美化、備品管理 ・ビル管理対応（連絡窓口業務／日常的な清掃・ビル専任管理人は 別にいます） ・定期健康診断の受診登録手続き、受診状況の取りまとめ ・社内からの各種相談・問い合わせ窓口（一次受け・担当への取次 ぎ） ・その他、課内の各種庶務・事務アシスタント ※こまごまとフットワーク軽く動け、周囲への気配りができる方を 歓迎します。 ※業務手順は丁寧に引き継ぎ・レクチャーいたします。 ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：16日

仕事内容庁内文書の運搬・仕分け、 パソコンを用いたデータ入力・チェック、 コピー・ラベル作成・押印、封入封緘作業、 廃棄文書のシュレッダー、書類整理、電話取り次ぎ、窓口応対等 変更範囲：変更なし

仕事内容人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務 等 採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。上記の業務 以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があ ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当協会の事務事業の企画立案・調整実施を総合的に行う。 相談啓発部門 消費生活相談支援、消費者教育・啓発及び情報提 供 意欲、経験等を考慮し配置します。 変更範囲：総務部門 人事・労務・財務関係 【あれば尚可】 消費生活相談員、消費生活専門相談員、消費生活アドバイザー、 消費生活コンサルタント

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：１．月平均１５日の勤務 ２．週４日以上の勤務 ※上記１又は２のいずれか。但し、土日祝祭日が休業日であるため 、祝日が多い週は週４日未満の勤務となることもある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・夏季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務を中心とした事務 ・お客様からのメールや電話対応 ・労働保険・社会保険関係の手続き（主に電子申請） ・クライアント事業所の労務管理業務 ・就業規則作成後のチェック（誤字脱字チェック） ・助成金申請準備 （管轄官公署への提出前に、所長が最終確認するまでの準備） ・障害年金請求手続き補助業務 （お客様対応から書類のたたき台作成等） ・資料、書類の作成、事務用品の管理・事務所内清掃、お客様対応 ・社労士ソフト入力管理、データ入力業務、・給与計算業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項をご確認ください。 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（スクールソーシャルワー カー・月額）募集案内（令和８年１２月１日採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項を確認 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（トレーナースクールソー シャルワーカー・月額）募集案内（令和８年１２月１日採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可。 休憩は法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上、出勤日決定。年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜採用人事業務＞ ◆募集計画の立案やエントリー対応等、母集団形成に関わる 業務◆応募者の管理や合否連絡等、選考に関する業務 ◆内定者との連絡等、内定に関わる業務◆課題や費用対効果 の分析等、人事コンサルティング業務等◆ホームページ上の 募集要項の作成および起案◆採用説明会のプレゼン資料作成 ＜その他＞ ◆事務用品の管理◆データ入力◆電話やメール対応 など 上記に加えて、＜法務業務＞もご対応いただきます。 ※弊社が求める人材を理解するために担当していただきます。 ◆行政書士法務書類作成◆議事録や定款等各種法務書類作成 ［業務内容の変更の範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日、１日実働５時間～でＯＫ。家庭と仕事の両立も可能です。 フルタイム勤務をご希望の方も歓迎いたしますので、 あなたのご希望の働き方が実現いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の急な依頼による顧客や関係者への対応等、 ６回を限度に１か月に７０時間、１年間７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年間休日１０５日と特別休暇をあわせると年間休日休暇は１２０日 となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容安定した法務事務所で人事や事務未経験から人事総務事務に。 充実した研修で成長を支援。まずは定期開催している事務所 見学会や会社説明会にきませんか？ ■業務内容：求人媒体の作成、更新や応募者への連絡対応 人事総務は採用説明会運営、求人応募者のメールフォロー 採用活動の進捗管理などを弊社の事業成長を支えるお仕事 外出やノルマはなくメールや事務作業がメイン。 電話も少なく、土日に顧客対応もありません。 ■入社時点で人事や法律の知識は必要ありません。 研修と実務を通じて、少しずつ専門知識と営業総務のスキル を身につけて徐々にステップアップ。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新卒から通年採用まで、採用全般を担当していただきます。 学校訪問をはじめ、説明会への参加、ノベルティグッズ等の選定、 病院案内の作成、募集広告の作成、紹介会社、派遣会社との調整、 各部署との募集内容の調整、面接スケジュール調整、入職手続きの 案内、入職時のオリエンテーション等を担当していただきます。 採用経験のある方、もしくは、新規開拓も含めた営業の経験の ある方を歓迎いたします。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「在宅勤務」での業務となります。 人事部門におけるエクセル、パワーポイント、ワードを使用した データ入力作業及び資料作成、確認作業をメインにお任せします。 【業務内容】 ・社員データの登録及び確認業務 ・社員の行動記録の管理、確認 ・各種データの整理 ・スライド等の資料デザイン作成 ・外部との調整業務（メールのみ） ・採用補助業務 その他、入力作業を中心とした事務業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間以上で応相談（８時間勤務も歓迎） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日固定も可能です

仕事内容特別養護老人ホームにおける事務職員業務 来客・電話対応、経理、人事労務、備品管理、書類整理、 施設設備管理（簡単な修繕含む）、文書作成、 介護保険請求業務、送迎業務（受診送迎） ご応募いただいた方の資格や経験、適性からお任せする分野に ついてお話させていただきたいと思います。 「変更範囲：施設の定める業務」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記終業時間でご都合良い時間帯をお選びください。 ・９時台の出社ご希望の場合は初回契約更新以降から可能です ・フルタイム勤務も歓迎（業務がない時は１８時以降退勤可。１９ 時まで就労したとみなします。） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人の ・労働・社会保険手続き事務及び届出 ・給与計算業務 ・助成金申請書類作成 ・就業規則作成・諸規定の作成変更補助 ・総務、庶務業務 ※社会保険、労働保険手続き給与計算、助成金申請の経験あれば尚 可 ・週５勤務できる方は短時間月給社員での契約も可能 ・入社日応相談 【変更範囲：変更なし】

仕事内容就業管理や給与計算をメインに人事・総務課のメンバーとして 協力し合いながら進めて行く仕事です。 病院運営に関わる庶務・広報・人事・労務、各種届出業務 ※人事・労務業務３年程度 あれば尚可 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容専用会計・給与ソフトへの会計データ入力、給与計算業務 具体的には ・会計データの入力 ・記帳代行 ・タイムカード集計・給与計算・源泉税管理 ・会計事務所実務経験ある方尚可 ・会計ソフト利用して記帳実務経験ある方尚可 ・財務・人事関連仕事経験ある方尚可 ・日商簿記２級あれば尚可 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容職員の勤怠管理を主として、その他付帯業務 （物品管理、各種文章作成、電話対応 来客対応等） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時00分〜7時00分 就業時間２：19時00分〜8時00分 就業時間３：8時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩３００分（仮眠含む） （３）は休憩４２０分（仮眠含む） （１）は平日、（２）は土・祝日前、（３）は日・祝日・年末年始 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の変更・超える臨時の発注が発生したときは、６回を 限度として１ヶ月７５時間まで、１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制

仕事内容総合病院の警備業務 ・出入管理 ・巡回 ＊就業場所は窓口まで 変更範囲：会社の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）週５日 ９：００～１５：００ （２）週５日 １０：００～１５：００ （３）週４日 ９：００～１６：００ ※１２：１５～１３：００は休憩時間となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算業務、監査業務、通常業務見込みをはるかに超える利用者対応 は年６回を限度とし、１ヶ月６５時間、１年６６０時間まで延長可 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。 ＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率１００％

仕事内容障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。 ◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行 （主に１０時から１５時） ◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行 ◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支 援 ◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：２名による交代制 （１）火水木日 （２）月木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他（１）（２）の交代制、１２／３１～１／３ （１）月金土 （２）火水日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃（補助）・ゴミ出し業務（補助） ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）