ハローワーク 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容・給与計算、賞与計算業務 ・勤務管理 ・社会保険、雇用保険などの各種手続き ・入退社手続き、契約更新管理 ・年末調整業務 ・安全衛生管理（健康診断・ストレスチェック） ・労基署、年金事務所対応 ・就業規則や社内規定の整備補助 ・労務調整 ・その他総務業務サポート 「変更の範囲：会社が定める業務」

仕事内容〇新卒採用 会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用 〇中途採用 会社説明、面接、合同企業説明会への参加、各種サイトの運用 〇アルバイト採用 会社説明、面接 〇勤怠管理 〇給与・社会保険業務 〇入退者対応 変更範囲：変更なし 〇制服・備品の管理 〇店舗支援業務（繁忙時にフロント周りのお手伝いをします。） ＊会社説明会、面接、勤怠管理の経験あれば尚可 ＊社会保険関係事務、新卒／中途採用業務の経験あれば尚可

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間の範囲内で勤務時間が変更となる 場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 週２日勤務。勤務日は要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項をご確認ください。 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒【教育委員会事務局】会計年度任用 職員（スクールソーシャルワーカー・日額）募集案内（令和８年６ 月１日採用） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人事業務全般 ・採用補助、入退職手続き、健康診断管理 ・勤怠管理、給与データ作成、年末調整事務等 ・人事関連書類の作成・管理等 ・電話応対などの事務的業務全般 （変更範囲：当法人の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週３日程度（勤務時間・日数は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、慶弔休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・人事労務 ・勤怠管理 ・窓口対応 ・電話対応 他 「変更の範囲：会社が定める業務」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務 等 採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。上記の業務 以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があ ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ローズホテル横浜、重慶飯店を統括管理している部門でのお仕事で す。 人事総務課にて事務を担当していただきます。 ・入退社に係る事務手続き ・給与計算 ・更衣室ロッカー管理 ・社会保険手続き ・文書管理 ・社内行事の運営 ・採用関連 等 【変更範囲：会社が定める業務】 ［訓練修了生歓迎］

仕事内容企業の「人」を支えるバックオフィスの要として、給与計算や社会 保険手続きなどを担当するポジションです。 正確で丁寧な仕事が求められる一方で、チーム制で分担しながら進 めるため、プレッシャーを感じすぎることなく安心して働けます。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長く キャリアを築きたい」という方にぴったりです。 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ集計・加工 ・チーム内での進捗共有、品質チェック （※変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務 上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップア ップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・給与計算 ・マイナンバー管理 ・年末調整 ・社会保険手続き ＊未経験の方も応募歓迎 人事・総務の幅広い業務を取得していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：週４日、１日実働５時間～でＯＫ。家庭と仕事の両立も可能です。 フルタイム勤務をご希望の方も歓迎いたしますので、 あなたのご希望の働き方が実現いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様の急な依頼による顧客や関係者への対応等、 ６回を限度に１か月に７０時間、１年間７２０時間まで延長できる 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 祝日、年末年始休暇、ＧＷ休暇は特別休暇となります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務 上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップア ップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【人事業務全般（採用・教育中心）】 ・中途採用および新卒採用の戦略立案～実行 ・教育体系の企画・運用、研修コンテンツの設計・実施 【法務業務全般（予防法務中心）】 ・社内規程の策定や更新、契約書の作成・確認と管理 ・コンプライアンスの徹底や従業員に対する教育の計画・実施 【求める人物像】 ・採用・育成の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 ・法務の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 ・社内外の関係者と円滑に調整・推進できる力 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・一般事務、営業事務 ・労働、社会保険の諸手続 ・給与計算業務 ・顧客対応、役所回り ・電話応対、来客対応 「変更範囲：法人の定める範囲」 ＊書類作成や申請、電話・来客対応といったサポート業務全般から お任せします。将来的には、資格を所得し社労士として活躍するこ とを目指していただきたいと考えています。

仕事内容経理業務全般 （月次年次決算・財務状況の把握分析・経営層への報告資料作成 など） 総務・人事業務全般 （採用・労務管理・庶務業務など） 会計システム、給与システムの使用経験があれば尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容企業の労務管理を支える「頼られる存在」として活躍しながら、将 来的にはチームを導くリーダーへ。 このポジションでは、給与計算や社会保険手続きなどの実務を担い ながら、顧客とのスケジュール調整や新規導入や既存業務改善にも 携わることで、企業の働く環境づくりに深く関わることができます 。主体的に仕事を進めたい、自分の専門性を高めながらキャリアを 広げたい。そんな中堅層の方にぴったりの環境です。 ・給与計算（勤怠データ確認・給与ソフト入力・明細作成など） ・社会保険・労働保険関連の各種手続き（加入・喪失・給付など） ・就業規則の見直し・改定の補助 ・クライアントからの労務相談対応（メール・電話・訪問

仕事内容秀峰会の様々なサービスの採用に関わることができます。多職種の 事業所の運営を陰で支えるお仕事です。 ・新卒、中卒採用の施策立案、計画、実施等 ・求人媒体とのやりとり ・説明会、面接などの実施 ・福利厚生の企画立案、運営 ・社宅の管理、手続き等 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 新卒、中卒採用業務経験者歓迎 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：職務の都合により１日の勤務時間７時間３０分の範囲内で勤務時間 が変更となる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：14日

仕事内容詳細は横浜市ＨＰ募集要項を確認 【検索方法】 横浜市トップページ⇒市政情報⇒職員採用・人事⇒その他採用募集 ⇒会計年度任用職員採用募集⇒教育委員会事務局⇒もっと見る 【教育委員会事務局】会計年度任用職員（トレーナースクールソー シャルワーカー・月額）募集案内（令和８年６月１日採用） 変更範囲：変更なし

仕事内容・新卒、中途採用に関わる業務 候補者とのやりとり、日程調整、面接、オファー対応、求人作成 等 ・入退社対応 システム設定、書類作成、貸与品の管理 ・本社との業務連絡（中国語もしくは英語使用） その他上記に付随する業務全般 業務内容の変更の範囲：変更なし