ハローワーク 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容庁内文書の運搬・仕分け、 パソコンを用いたデータ入力・チェック、 コピー・ラベル作成・押印、封入封緘作業、 廃棄文書のシュレッダー、書類整理、電話取り次ぎ、窓口応対等 変更範囲：変更なし

仕事内容組織体制強化に伴い、人事総務部門の プレイングマネジメントを担っていただける人材を募集します。 ◆人事業務（採用・評価・育成） ◆労務管理（勤怠・給与・労務対応） ◆総務業務（規程・契約・資産管理 等） ◆組織・制度企画 ◆経営層への支援 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容【１．人事業務】 〇社会保険手続き 〇勤怠管理・給与計算・年末調整 〇各種規程作成・法改正対応 〇雇用契約更新手続き 〇有給付与 〇その他人事労務管理全般 【２．総務事務】 〇備品管理 〇許認可届出・その他各種行政届出 〇文書管理 〇慶弔関連 〇健康関連業務 〇安全衛生業務 〇株主総会運営 〇生命保険。損害保険管理 〇来客対応 〇電話対応 〇その他総務業務全般 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎人事採用に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当の募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務

仕事内容ソフトウェア開発の営業と人材採用の人事業務 ・ソフトウェア業界での営業実務経験が必須 新規開拓よりも既存のお客様対応 （但し、余裕があれば新規開拓もできる） ・マッチング営業業務 ・技術者の採用 上記業務のほか、会社の指示により関連する業務を担当していただ く場合があります。 ※ソフトウェア技術者採用業務の経験あれば尚可 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ローズホテル横浜、重慶飯店を統括管理している部門でのお仕事で す。 人事総務課にて事務を担当していただきます。 ・入退社に係る事務手続き ・給与計算 ・更衣室ロッカー管理 ・社会保険手続き ・文書管理 ・社内行事の運営 ・採用関連 等 【変更範囲：会社が定める業務】 ［訓練修了生歓迎］

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間以上で応相談（８時間勤務も歓迎） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日曜日固定も可能です

仕事内容特別養護老人ホームにおける事務職員業務 来客・電話対応、経理、人事労務、備品管理、書類整理、 施設設備管理（簡単な修繕含む）、文書作成、 介護保険請求業務、送迎業務（受診送迎） ご応募いただいた方の資格や経験、適性からお任せする分野に ついてお話させていただきたいと思います。 「変更範囲：施設の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時50分 就業時間２：9時30分〜16時20分 就業時間３：10時00分〜16時50分 就業時間に関する特記事項：週５日、１日６時間。業務上必要な場合には、原則として週５時間 までの超過勤務があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日－１月３日）、 設立記念日

仕事内容経験・スキル等を考慮し、いずれかの業務（総務、人事、調達、経 理、施設、情報セキュリティ・システム、安全管理、研究推進）を ご担当頂きます。１．総務（入構管理・物品管理・安全防災・安全 保障輸出管理・契約締結業務など）２．人事（採用～退所までの手 続き・給与計算・労務管理・社会保険・旅費精算など）３．調達（ 物品の調達・設備の建設、改修などの契約に関する手続きなど）４ ．経理（入出金管理・決算業務・研究に必要な資金運用、管理など ）５．施設（建物および構築物の管理・施設設備の運転、保守、点 検及び保安など）６．情報セキュリティ・システム（研究所におけ る情報システム基盤及び情報環境の統括など）

勤務時間就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：遅延、逼迫等が生じた場合、６回を限度で月６０時間、年６３０時 間まで、臨時的に限度時間を越えて労働をさせることができる。 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容アパート、賃貸マンション等の賃貸管理業務 ※建物保守点検、空室点検、簡易な物件清掃、物件ＰＲ（のぼり・ 横幕等の設置・撤去）、軽微な作業、賃貸借契約更新、事務作業な ど 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：どちらか選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／５） シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・物品管理、庶務業務 ・財務、経理業務 ・人事業務 ・学生対応業務 ・院長秘書業務 上記業務の一部をお願いします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火木金土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・受付業務（居住者・外来者への対応・各種届出書の受付等） ・建物・諸設備・照明管球交換・駐車場等巡回点検 ・入居者対応業務・植栽散水等 ・共用部分の日常清掃・ゴミ出し業務 ・報告業務（日報・月報・事故等） ・理事会・組合総会運営準備補助等・その他 変更範囲：マンション管理員業務全般 （清掃業務、代務業務、巡回業務、事務業務を含む）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容各種事務（一般事務・営業事務・経理・人事・労務・総務など様々 な配属部署がございます） ご希望の部署などがございましたらお伺いさせていただきます。 ・電話応対 ・書類作成等の入力業務 ・その他庶務業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務課にて庶務労務担当の募集です。 主に労務庶務の実務を担いつつ、総務全般の業務をお任せします。 【業務内容】 ・勤怠管理、建物管理、規程改訂、人事、安全衛生管理を主とした 労務や庶務、士業に関わる対応 他、ネットワーク管理・社内デジタル化推進、簡単な社内清掃、 業者対応、電話応対、受付対応、雑務、等 上記の従事していただきます。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：◆勤務時間、日数など応相談 ◆週２０Ｈ以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容【障害者専用求人】 横浜支店での一般事務のお仕事です。 人事や総務部門の経験者は大歓迎！ ・郵便物の仕分け ・採用に関する業務 ・出勤簿等などの勤怠関係業務 ・福利厚生関連事務業務（健康診断、共済など） ・電話や来客対応 ・入社／退職に関する手続き業務 など ・営業資料作成補助 ※フルパート勤務も歓迎！ 「業務の変更範囲：会社の定める範囲内による」

仕事内容＜業務例＞※配属部門・担当業務は、選考を通じて決定します ・一般事務：社内システム入力・チェック、各種資料の作成・ 電子化・印刷 ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、Ｗｅｂ調査 など ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務・その他関係事務全般（法務・コンプライアンス、 システム関連業務の補助等を含む） 当社および関連会社等の事務業務をご担当いただきます。突発的な 業務も多く、主体的なコミュニケーションが大切です。 【変更範 囲：事務処理業務全般、担当部署の管理業務、会社の定める業務】

仕事内容管理職候補として経理部門の管理等をお任せします。 年間予算を毎年４月に収支予算書として総代会で承認をいただきま すので、予算の実行管理や毎月の月次損益書の作成などもご対応い ただきます。 ・日常の入出金業務の管理、繁忙期や事務方休暇時の事務処理全般 ・毎月の資金繰り、資金運用計画の策定、月次損益での予算管理 ・年３回の決算及び数値確定～１週間以内の決算書作成、管理職へ の説明 ・各部提出の数値への会計合わせ、特殊な保険簿記の決算実務を習 得 ・毎年２月に翌年度の収支予算書を作成し、予算の執行状況を月次 管理 変更範囲：本組合内での全ての業務