ハローワーク 人事 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容総務担当として、人事評価、経理業務、社内ＩＴシステム設計を担 当します。 変更範囲：変更なし

仕事内容給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給 与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定（給与奉行クラウド） ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・入社手続き（内定通知書、雇用契約書、社会保険関連書類の作成 ／送付など） ・採用活動の支援（応募受付、応募者資料の整理、面談／面接の対 応など） ・電話／メール／来客対応 ・各種書類の作成、ファイリング・車両／備品／消耗品の管理 ・ＰＣや携帯電話の手配（見積り／発注／セットアップ／ユーザー への使い方の説明など） ・ＰＣが動かなくなったなどトラブル時の一次対応 ・掃除／雑用など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容クロステックグループの管理部門（総務人事／経理）業務を、プレ イイングマネージャーとして遂行いただきます。 【主な業務】 ●入退社（人事関連、各種社会保険等）の手続き ●勤怠管理、給与計算、社会保険 ●安全衛生、健康管理 ●派遣業管理 ●社内書類や備品の管理、施設管理 ●仕訳入力（勘定奉行）、月次締め ●決算対応 メンバーをマネジメントしつつ分担して作業します。 変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容◎人事採用業務に特化したお仕事です 採用強化中につき、人事採用担当を募集します。 ・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施） ・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業 ・採用に関するイベントの企画・運営など ・その他、採用に関する業務 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容・人事・総務・庶務・勤怠・給与・労務など バックオフィス全般の仕事 （社会保険手続き、給与計算、勤怠管理、採用活動等） ・主業務と並行して、社内の様々な問い合わせの取次ぎや対応 ※社内外さまざまな部署と連携するポジションです。 複数事業を展開する弊社において、各事業特性や歴史などを 理解した細やかな対人スキルが必要となってきます。 そのためこれまでの経験を活かし柔軟に対応できる方を 歓迎します！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容横浜本社にて、人事・労務事務をお願いします ＊採用業務（新卒、中途） ・求人広告の作成管理・運用、応募者フォロー（面接・結果通知） 入社時のフォロー ＊研修内容の企画・立案（情報収集・準備・運営・進行など） ＊人事システムの設定・管理（データ入力・移行・抽出など） ※未経験の方は丁寧に指導いたします 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容当社人事部にて下記業務をお任せします。 ◆給与計算業務 ◆各種社会保険手続き業務 ◆健康管理業務 ◆人事システムの運用・設定業務 など 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容・一般的な総務、人事、福利厚生の新規提案等で、全社員を支える 管理事務業務です。幅広い仕事に携わっていただきます ・研修の講師としてトータルでサポート頂くこともあります ・部署全体で協力して業務を行うため、チーム活動が得意な方に向 いています ・まずは総務・人事の両方の業務に携わり、適性を見て正式な課へ 配属となります ★お子様のご都合でのテレワークやお休みなど、ワークライフバラ ンスの整った働き方ができます ★有給休暇：初年度１５日付与（初日５日＋半年後１０日）前年度 平均残業時間数：０時間 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容新横浜に本社を置く弊社の人事課として、 新卒採用（高校・大学）に関する業務を中心に行います。 〇新卒採用のスケジュール作成や各種運用 〇学校訪問 〇採用に関わる求人イベント対応 〇ＳＮＳの運用 〇選考対応・内定者対応 等 採用関連や労務管理等の人事業務の経験を活かすことが出来ます。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容【人事業務全般（採用・教育中心）】 ・中途採用および新卒採用の戦略立案～実行 ・教育体系の企画・運用、研修コンテンツの設計・実施 【法務業務全般（予防法務中心）】 ・社内規程の策定や更新、契約書の作成・確認と管理 ・コンプライアンスの徹底や従業員に対する教育の計画・実施 【求める人物像】 ・採用・育成の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 ・法務の観点から組織課題を捉え、改善提案ができる方 ・社内外の関係者と円滑に調整・推進できる力 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・給与計算 ・マイナンバー管理 ・年末調整 ・社会保険手続き ＊未経験の方も応募歓迎。 ＃職業訓練修了生歓迎 人事・総務の幅広い業務を取得していただきます。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間が６時間を越える場合は休憩あり。 勤務時間は応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容医療系のお客様に特化した行政書士事務所での人事総務です。 ＊人事業務 ・求人媒体の作成、更新 ・応募者と応募管理 ・入社受入からオリエンテーション教育 ＊総務業務 ・備品の発注、管理 ・お客様や取引先との連絡補助、来客対応 ・セミナーの開催補助、セミナー参加者へのフォロー ・その他、行政書士事務所の運営補助、庶務 上記の業務以外に適性と状況に応じて将来的には様々なステップア ップが可能です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事コンサルティング ・社会保険、労働保険事務手続き ・就業規則、労使協定作成 ・給与計算代行業務 ・年末調整、給与支払報告書作成 必要な免許・資格：社会保険労務士あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 人事総務部内での業務となります ・採用業務全般 ・各事業所とのやり取り ・派遣会社（パートナー業者）とのやり取り ・給与計算補助業務 ・ＢＣＰ対応取りまとめ ・リスクコンプライアンス事務局業務 ・文書管理 ・持株会事務局業務 ・電話対応含む庶務業務全般 変更の範囲：当社の定める業務

仕事内容総務部にて、総務事務全般及び人事部サポートを担当していただき ます。 具体的には、 ・施設・備品管理、文書管理 ・社内環境の整備 ・社内イベントの企画・運営 など総務・労務事務の補助 ※パソコンは、エクセルやワード、メール、社内システムを使用し ます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容拠点運営全般、業務、営業、現場と実践型で行います。 外部の協力会社などの管理も含め、高い技術力を身につけることが できます。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・電話、来客の受付応対 ・事務所内及び周囲の清掃 ・経理 ・人事 ・その他の雑務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２） 土曜日勤務の場合、休憩時間なし 上記就業時間が原則ですが、相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日