神奈川県横浜市南区の本部の求人・仕事・採用

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

勤務時間9時00分～18時00分（休憩60分） ※実働時間：8時間 ※週1勤務から相談可能ですが、週2〜3日入れる方だと嬉しいです！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 井土ヶ谷駅から徒歩で5分！★週1日〜相談可能◎土日祝定休♪研修充実◆資格取得制度（嚥下訓練サポーター）あり！1対1でとことん向き合う、完全オーダーメイドの自費リハビリ業務に携われます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ● リハビリ評価・計画の立案 ・介護施設でのリハビリ（施術時間は約25分～50分/件） ・他職種との連携 ・記録/報告書の作成 ● 介護施設でのリハビリ提供 ・1回の施術時間は約25分〜50分（利用者様の症状によります） ・関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間帯のうち週１日、１日１時間から応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１日～勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容訪問介護事業所 ソラスト横浜のホームヘルパー／身体介護専門 ◆週１日～、１日１時間～ＯＫ！ ・食事介助、排泄介助、入浴介助、清拭、起床就寝介助 ・移動援助、移乗介助、通院などの外出介助 ・服薬介助、利用者とともに食事作り、など ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【求人掲載元】バイトな 全国各地の商業施設で活躍★ブランド品などの買取スタッフ！ 買取専門店『買取専科』にて、 買取査定業務を担当していただきます！ 取り扱う商品は、 ブランド品・貴金属・切手・カメラなど。 幅広い商品に携わりながら、 専門知識を身につけられる環境です◎ ＜この求人のおススメポイント＞ ・未経験スタートの社員が90％以上！ ・成果に応じたインセンティブ制度あり ・高額商品の査定は、写真を本部へ送るだけで 専門スタッフがサポート！ ・豊富な査定データベースを完備★ 専門知識がなくても安心◎ ・独り立ち後も継続的なサポート体制あり！ ＜入社後の流れ＞ ▼初日研修（座

勤務時間17:30〜09:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 8-10/月

仕事内容入居者さまの食事・入浴のお世話や、トイレ介助、見守りなどを通して日常生活をしていく中での手厚い支援などをお願いします。 【吉野町駅徒歩4分の有料老人ホームでの介護職☆派遣☆夜勤勤務の募集です♪】 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 17:30〜09:30 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 8-10/月 休日・休暇: ※週2日~3日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 駅近（8分以内） 通

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ハックドラッグ六ッ川ローゼン店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営

勤務時間09:15〜13:15 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 阪東橋から徒歩1分!デイサービスにて看護師(派遣)募集!正看/准看どちらでもOK!午前のみの勤務! 応募資格: 正看護師 准看護師 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:15〜13:15 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週2日~5日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 駅近（8分以内） アピールポイント: ■介護・看護・医療に特化した人材サー

勤務時間07:00〜15:30 10:00〜17:45 00:00〜00:00 00:00〜00:00

仕事内容介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 <上大岡駅徒歩5分!>特養で派遣で働く看護師募集です!土日休み可☆週3日 応募資格: 正看護師 准看護師 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 07:00〜15:30 10:00〜17:45 00:00〜00:00 00:00〜00:00 休日・休暇: ※週3日~4日/※勤務曜日相談可能 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 主婦（主夫）が活躍中 駅近（8分以内） 通勤手段: バイク通勤ＯＫ アピールポイント: ■

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ阪東橋 ■メインキャッチ 訪問看護の理学療法士/横浜市南区/チーム医療で安心して働ける訪問リハビリでのお仕事です/正社員/月給30万円以上 ■コメント 訪問未経験でも歓迎。週2日・1日3時間等柔軟な働き方が可能で子育て中の職員も多数。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライ

勤務時間09:00〜18:00（実働: 3時間〜8時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 勤務時間に応じて休憩時間付与（6時間を超える場合45分、8時間を超える場合60分）

仕事内容あん摩マッサージ指圧師 シフト安定×負担少なめ。【週3日・1日3h?】の働きやすい環境で、鍼灸の仕事をムリなく長く続けられます。 KEiROW横浜南区ステーションで、 アルバイト・パートのあん摩マッサージ指圧師を募集中 ◎安定したHITOWAグループ運営 （「おそうじ本舗」「イリーゼ」「太陽の子」などを展開） 安心して長く働ける環境です。 ・残業ほぼなし ・土日祝休みOK ・通勤30分圏内も可 ・時短勤務・Wワーク相談OK ・退職金制度あり 「しっかり稼ぎたい方」も「無理なく働きたい方」も大歓迎。 あなたのライフスタイルに合わせた働き方を一緒に見つけましょう 【KEiROWとは】

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ウエルシア薬局株式会社 ハックドラッグ六ッ川店 登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 正社員 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 ▼ウエルシア薬局で働く4つの魅力 【1】医薬品販売構成比率が約4割。資格が「武器」になる環境 当社は医薬品の販売構成比率が約4割と、ドラッグストアの中でも高い水準にあります。ビジネスモデルの軸のひとつが「カウンセリング営業」であ

仕事内容《教室長》インセンティブ有で年収460万以上も可◎マネジメント経験お持ちの方◎ 【募集職種】 管理職 【仕事内容】 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 《具体的な業務》 ・スタッフマネジメント（シフト作成含む） ・管理/請求業務(事務作業等) ・営業(学校等) ・送迎業務(学校・施設・自宅間) ・保護者の方との面談 ・会議参加 ～1日のイメージ～ 《1日の流れ（一例）》 10:00 出勤・ミーティング 11:00 拠点長MTG/カンファレンス参加/営業 12:00 休憩 13:00 送迎出発 14:00 子供たちが下校・お迎え 15:00 見学対

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ阪東橋 ■メインキャッチ 訪問看護の言語聴覚士/横浜市南区/チーム医療で安心して働ける訪問リハビリでのお仕事です/正社員/月給30万円以上 ■コメント 訪問未経験でも歓迎。週2日・1日3時間等柔軟な働き方が可能で子育て中の職員も多数。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライ

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容■会社名 指定訪問看護アットリハ阪東橋 ■メインキャッチ 訪問看護の作業療法士/横浜市南区/チーム医療で安心して働ける訪問リハビリでのお仕事です/正社員/月給30万円以上 ■コメント 訪問未経験でも歓迎。週2日・1日3時間等柔軟な働き方が可能で子育て中の職員も多数。 株式会社ATは、訪問看護事業を中心に施設事業や保育園を運営するなど、医療・福祉事業を幅広く展開しているため、看護職・介護職・事務職・スタッフ職の間に垣根が無く、会社全体で協力する風土があります。 どんなに忙しい時でも、私たちが考えた企画や提案に耳を傾け、やる気があれば、キャリアアップも可能な会社です。個々のライフプラン・ライ

仕事内容登録販売者手当月2万円／転居を伴う異動のない地域社員も選べるドラッグストア／実務未経験OK 年間休日118日で5日連続休暇の取得率は98パーセント。残業は月平均6時間程度かつ1分単位で支給、販売ノルマもなく接客に集中できる環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,500円～370,000円 ■月給(社員制度・学歴別) ・全国社員：大学卒／月給245,000円 短大・専門卒／月給225,000円 ・地域社員：大学卒／月給220,500円 短大・専門卒／月給203,000円 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当などの諸手当は別途支給します

仕事内容5年以上の経験者歓迎！現場だけじゃない、本部職も視野に入れたキャリアアップを応援します。 ＜長期休暇中はヘルプ業務ナシで給与支給＞土日祝休み・残業ほぼなしで私生活も大切に。有給消化率も80％超えの実績あり！ 学校給食のチーフとして、栄養バランスの取れた 美味しい給食を提供し、子どもたちの笑顔を支える 重要な役割を担っていただきます。 チームをまとめる力やコミュニケーション能力を活かし、 現場を円滑に運営していく仕事です。 ＼チーフ未経験の方も歓迎 新しい職場でのキャリアアップをしっかりサポートします。 【現場運営の工夫】 【スタッフの指導・育成】 シフト管理や業務指導、教育を担当し、

仕事内容【養護教諭免許お持ちの方必見！】週2～・1日5h～OK！未経験歓迎！保育補助スタッフ募集！ 目指すは「自分の子どもを入れたい園」 養護教諭免許お持ちの場合は時給40円アップ こどもの森では日々の保育を大切に「見守る保育」を！実施しています。保育補助のお仕事は子ども達の配膳のお手伝い、遊びや着替えの補助のお手伝い、保育士の先生と行事毎の小道具づくり等、実際に保育に多く入って頂きます。先生と一緒に子ども達と関わる色々なお手伝いをお願いいたします！ 【「子どもが好き」な方歓迎】 大切なことは「子どもが好き」という気持ちです。特別な経験やスキルよりも、まずはそんな強い想いがあること。「将来を担

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし アイン保育園ではみらいを生き抜く力を育むために、 「自由保育」「モンテッソーリ」「共育」をコンセプトにした保育を行っており、 一斉保育ではなく、子どもたち一人ひとりが自分のペースで活動に取り組める環境づくりに取り組んでいます。 また、子どもと大人が共に成長する「共育」と、職員が楽しくやりがいを持って働く職場環境創りを目指すために、 株式会社ならではのサポートも充実しています。 残業月平均10h、最大5万円までの住宅補助や社宅制度、 一人ひとりのレベルに合わせた研修制度…などなど魅力がいっぱい！ ちいさな子どもたちの心やことばを育む「絵本制作」を手がける中央出版だ