ケアマネジャー ハローワーク - 島根県出雲市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分又は8時45分〜16時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他

仕事内容発達障がいや発育の遅れを有する未就学児～１８歳までの児が通う 通所支援施設で、リハビリ専門職、保育士等が連携を図りながら療 育を提供していきます。 医療的ケア児の健康管理や医療ケア、療育場面での利用児への関わ りが主な業務内容となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月６０時間（年６回程度）１年５４０時間。介護保険法に基づ く人員基準に抵触する場合やサービスの提供に支障がある時。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員のお仕事です。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整等 利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ 改善できるようなケアプランを作成し、チームケアを行う お仕事です。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書（写真 貼付）を、面接時に持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容島根県出雲市斐川町 介護付き有料老人ホーム鳳光苑 管理者候補を募集します。 【業務内容】 ・施設の運営管理全般 ・スタッフのマネジメント（人事管理） ・利用者、ご家族との連絡・調整 ・行政機関、近隣関係者との折衝 ・入居促進（営業活動）など ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護施設（定員２８名）での介護業務 ・食事／排泄の世話、入浴補助等の身体介護および生活援助 ・レクの企画参加、送迎、訪問業務 ◆職員数１０名（ケアマネ、看護師含む） ◆平均介護度 ２．０（１月末現在） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容グループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 家族さまのご意向と利用者さまの残存能力を考慮した上で、認知症 の方でも安心して生活ができるよう支援方針とケア内容のコーディ ネートをお願いします。 ・グループホームにおけるケアプラン作成 ・介護業務のサポート ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き ・認定調査業務、給付管理業務 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） 勤務日・勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 家族さまのご意向と利用者さまの残存能力を考慮した上で、認知症 の方でも安心して生活ができるよう支援方針とケア内容のコーディ ネートをお願いします。 ・グループホームにおけるケアプラン作成 ・介護業務のサポート ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き ・認定調査業務、給付管理業務 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆出雲エリア配送営業（出雲市内を営業職４名で担当割） ・介護保険を利用した福祉用具レンタル、販売から納入設置、 住宅改修（簡単なバリアフリー改修）、メンテナンス等 ご利用者様、ケアマネージャーと相談、選定、納入 ◆提案営業 ・病院、介護事業所訪問し相談窓口となる ◆その他業務 ・パソコン入力（営業書類、住宅図面作成等） ＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容◆看護業務全般 ＊老人保健施設での、入所されている方の健康管理・ケア業務（バ イタルチェック、服薬管理、検査・受診対応、排泄および入浴介助 等）を行う。 ＊８０床 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務。勤務曜日はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。 初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ※自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせなが ら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り組 んでいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務。勤務曜日はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。 初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ※当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、 自立支援を軸としたケアをチームで進めています。 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための 生活リハビリの実施 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。 初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ※当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、 自立支援を軸としたケアをチームで進めています。 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための 生活リハビリの実施 ・外出や季節ごとのイベントの企画運営 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 変更範囲：変更なし

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。 初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ※自立支援を軸に訪問・通い・泊まりのサービスを組み合わせなが ら、住み慣れた場所で自分らしく生活できるよう、チームで取り 組んでいます。 ・日常生活を継続するための生活リハビリの実施 ・レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営 ・送迎、歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務