ケアマネジャー ハローワーク - 島根県出雲市 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護保険について相談 ・介護認定された利用者に対してケアプランの作成 ・施設内の委員会所属 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能の介護支援専門員業務（利用者２８名） 〇利用者様のケアプラン作成 〇ご家族様へのケアプランの説明 〇介護請求業務 〇日常生活の介護（食事、排泄）入浴介助はなし 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ◇ケアプラン作成 ◇認定調査 ◇介護事業所との調整 ◇利用者宅を訪問（社用車あり：ＡＴ車） 変更範囲：変更なし ＊「応募前職場見学」を希望の方はご連絡下ささい。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：ローテーションによる ※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容入居されている方々のケアプラン作成業務 ・１ユニット９名のご入居様への計画作成 ・モニタリング、アセスメント等マネジメント業務 ・家族様、関係機関等への連絡調整 ・入居されている方々の日常生活上のお世話 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能の介護支援専門員業務（利用者２８名） 〇利用者様のケアプラン作成 〇ご家族様へのケアプランの説明 〇介護請求業務 〇日常生活の介護（食事、排泄）入浴介助はなし 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問看護業務 利用者さまの居宅を訪問し、主治医の指示の下ケアマネや他のサー ビス事業所と連携を図りながら看護業務をおこないます 変更範囲：変更なし ＊令和４年４月１日開所

仕事内容◇ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成、介護サービス事業者 との連絡調整、高齢者の要介護認定の書類作成、介護保険や介護に 関する相談・助言、介護保険に関する申請代行等。 変更範囲：法人が定める範囲 ※併設・隣接施設（同事業所）への配置転換の可能性あり。

仕事内容有料老人ホームいこいの郷に併設の居宅介護支援事業所で介護支援 専門員 の仕事をしていただきます。 １．利用者様のアセスメント、ケアプランの作成 ２．要介護認定の申請・変更申請の代行、認定調査 ３．利用者様宅へ訪問、サービス事業所等への連絡調整（社用車使 用） ４．介護業務にも入っていただく場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆基本、土日曜日はお休み（訪問がある場合を除きます） ◆大社町を中心に居宅介護支援を行っています。利用者・家族と諸 々の社会資源を結びつける要である事業であり、介護や医療現場等 で培われた貴方のご経験を当法人で活かして下さい。 ◆介護支援専門員の主な業務 ・定期的な自宅訪問による状況把握 ・利用者、家族からの相談受付、課題把握と解決策の提案 ・アセスメント、担当者会議、居宅サービス計画の立案 ・モニタリング、サービス事業所との連絡調整 ・介護認定に係る書類作成、給付管理等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月６０時間（年６回程度）１年５４０時間。介護保険法に基づ く人員基準に抵触する場合やサービスの提供に支障がある時。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員のお仕事です。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整等 利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ 改善できるようなケアプランを作成し、チームケアを行う お仕事です。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書（写真 貼付）を、面接時に持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホームいこいの郷に併設の居宅介護支援事業所で介護支援 専門員の仕事をしていただきます。 １．利用者様のアセスメント、ケアプランの作成 ２．要介護認定の申請・変更申請の代行、認定調査 ３．利用者様宅へ訪問、サービス事業所等との連絡調整（社用車使 用） ４．介護業務にも入っていただく場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊利用者の介護サービス計画の作成 ＊認定申請、認定調査、相談援助業務、請求業務 ＊訪問調査（社用車使用：ＡＴ車） ＊変更範囲：変更無し ※令和６年２月１５日開設 【働き方改革関連認定企業（女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 認定）】 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業】

仕事内容居宅のケアマネジャー業務 ・毎月１回のモニタリング訪問（社用車あり：ＡＴ車） ・アセスメント・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・各サービス事業者や病院との連携 ＊リモート業務可 ＊直行直帰可 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として勤務して いただきます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務。勤務曜日はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容※勤務時間、勤務日数、希望休など、柔軟に対応。 初めての方でも先輩スタッフが丁寧に指導します！ ※当施設を住まいとする利用者さまが快適に生活できるように、 自立支援を軸としたケアをチームで進めています。 ・調理や洗濯などを共に行うなど、日常生活を継続するための 生活リハビリの実施 ・歩行介助、入浴介助、服薬管理など ・チームケアカンファレンスへの参加 ・定期的な社内勉強会 ・地域交流や地域連携への取り組み、ご家族との交流 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容利用者さんの日常生活支援及び介助業務全般を行ってもらいます。 ・ケアプランの作成 ・食事介助、服薬介助 ・入浴介助、身体の清拭、排泄介助 ・更衣、洗面、整容、衣服の着脱 ・その他法人が運営する事業に関すること ※変更の範囲：変更なし

仕事内容◆小規模多機能居宅介護施設（定員２５名）での 介護支援専門員業務 ・認知症介護サービス計画書（ケアプラン）作成 ・ご利用者様やご家族様との調整と相談業務 ・地域包括ケア業務 ・行政機関や近隣関係者との折衝 ・介護業務及び介護業務補助（見守り等） ・利用者拡充のための営業活動 ＊変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・「 就業時間３：」は、６０分の休憩を含みます ・基本的に、１日４時間・週３日勤務ですが、勤務日数は ２～５日で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なし

仕事内容自宅や施設へ訪問し、看護ケアを実施。利用者や家人、主治医 ・ケアマネージャー・他サービス事業者と連携を行っています。 ＜主な仕事内容＞ １．健康管理 ２．日常生活の支援 ３．医師の指示による医療的処置・管理 ４．家族等への介護支援 ５．慢性疾患および在宅療養者の看護、医療依存度の高い療養者 の看護精神疾患の方への看護、小児への看護 ６．ターミナルケア ＜訪問エリア＞ 出雲市内 変更範囲：変更なし 【マザーズハローワーク等併用求人】

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員のお仕事です。 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・利用者さま宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連携調整等 利用者さまやご家族さまへの提案、利用者さまの生活が少しずつ改 善できるようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◆看護業務全般 ＊老人保健施設での、入所されている方の健康管理・ケア業務（バ イタルチェック、服薬管理、検査・受診対応、排泄および入浴介助 等）を行う。 ＊８０床 ＊変更範囲：変更なし