ケアマネジャー ハローワーク - 島根県出雲市 の求人・仕事・採用

仕事内容・介護保険について相談 ・介護認定された利用者に対してケアプランの作成 ・施設内の委員会所属 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：繁忙期には時間外労働勤務の可能性あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇介護認定を申し込まれた家庭等を訪問し、心身の状況について調 査していただきます。 ・介護認定調査 ・調査結果のパソコンへの入力 ・その他関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◇障がいのある方の日々の支援 ◇利用者の方との面談、訪問、モニタリング ◇関係機関との連絡調整 ◇各会議への参加 ◇サービス等利用計画書作成 ※ＰＣはワード・エクセル使用 変更範囲：会社の定める範囲（本人との相談による）

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ◇ケアプラン作成 ◇認定調査 ◇介護事業所との調整 ◇利用者宅を訪問（社用車あり：ＡＴ車） 変更範囲：変更なし ＊「応募前職場見学」を希望の方はご連絡下ささい。

仕事内容◆居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊利用者の介護サービス計画の作成 ＊認定申請、認定調査、相談援助業務、請求業務 ＊訪問調査（社用車使用：ＡＴ車） ＊変更範囲：変更無し ※令和６年２月１５日開設 【働き方改革関連認定企業（女性活躍推進法に基づく「えるぼし」 認定）】 【障害者雇用優良中小事業主認定制度（もにす）認定企業】

仕事内容◇ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成、介護サービス事業者 との連絡調整、高齢者の要介護認定の書類作成、介護保険や介護に 関する相談・助言、介護保険に関する申請代行等。 変更範囲：法人が定める範囲 ※併設・隣接施設（同事業所）への配置転換の可能性あり。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト制になります。勤務日数や勤務時間は相談くださ い。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇障がいのある方の日々の支援 ◇利用者の方との面談、訪問、モニタリング ◇関係機関との連絡調整 ◇各会議への参加 ◇サービス等利用計画書作成 変更範囲：変更なし ※ＰＣはワード・エクセル使用

仕事内容入所予定者の実地調査、契約、ケアプラン作成 医療機関、他施設との調整及び連携 入所者及び家族の処遇上の相談 在宅復帰、在宅支援に関する連絡調整 他、相談業務全般 変更範囲／業務の変更無し

仕事内容居宅のケアマネジャー業務 ・毎月１回のモニタリング訪問（社用車あり：ＡＴ車） ・アセスメント・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・各サービス事業者や病院との連携 ＊リモート業務可 ＊直行直帰可 変更範囲：変更なし

仕事内容令和２年４月に開所したグループホームです。 利用者さんの日常生活支援及び介助業務全般を行ってもらいます。 〇具体的な仕事内容 ・ケアプランの作成 ・食事介助、服薬介助 ・入浴介助、身体の清拭、排泄介助 ・更衣、洗面、整容、衣服の着脱 ・その他法人が運営する事業に関すること ※変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容※地域に寄り添い、人に寄り添うケアマネ募集 ※経験を活かして”理想の支援”を実現しませんか？ ◎利用者の「その人らしい生活」を支えるパートナーに。 ・小規模多機能での計画作成担当者業務 ・ケアプランの作成 ・ご家族等との各会議の調整、開催 その他介護保険に伴う手続き ・繁忙時には介護業務をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所での介護支援専門員として勤務して いただきます。 ・小規模多機能センターにおけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き（介護保険契約を含む） ・介護業務にも携わっていただきます ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書 （写真貼付）を、面接時に持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員のお仕事です。 ・アセスメント、ケアプランの作成 ・利用者さま宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連携調整等 利用者さまやご家族さまへの提案、利用者さまの生活が少しずつ改 善できるようなケアプランを作成し、チームケアを行うお仕事です ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務時間・勤務曜日はご相談に応じます。 年次有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員のお仕事です。 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・ご利用者宅へ訪問するモニタリング業務 ・サービス担当者会議の開催 ・他機関との連絡調整等 利用者さまやご家族へ提案、利用者さまの生活が少しずつ 改善できるようなケアプランを作成し、チームケアを行う お仕事です。 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および履歴書（写真 貼付）を、面接時に持参してください。 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：３０～翌１０：３０（休憩１２０分） 勤務日・勤務時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による勤務 年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 家族さまのご意向と利用者さまの残存能力を考慮した上で、認知症 の方でも安心して生活ができるよう支援方針とケア内容のコーディ ネートをお願いします。 ・グループホームにおけるケアプラン作成 ・介護業務のサポート ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き ・認定調査業務、給付管理業務 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間について ご相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆基本、土日曜日はお休みとなります。 ◆大社町を中心に僻地や旧出雲市などで訪問看護を展開しています 。在宅療養では中核となる事業で依頼も多いため訪問看護業務を務 めて頂ける方が必要です。利用者の健康管理、療養指導、医師の指 示による処置、機能訓練や介助業務など、医療現場で培われた貴方 のご経験を当法人で活かして下さい。 ◆臨床経験がある方を優遇いたします。 ◆介護支援専門員の訪問計画等に沿って、個人宅へ公用車で１人（ ケースにより２人）で訪問します。看護計画や訪問指示書等の内容 をもとに訪問看護を提供。また、利用者、家族への療養指導や相談 を受けます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護施設（定員２５名）での介護業務 ・食事／排泄の世話、入浴補助等の身体介護および生活援助 ・レクの企画参加 ◆職員数６名（ケアマネ、看護師含む） ◆訪問業務あり ◆夜勤、送迎業務あります ◆平均介護度 １，５（４月末現在） 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容出雲ケアセンターそよ風の生活相談員業務を行っていただきます。 豊富な研修制度あり！スキルアップできる環境です◎ 賞与＋特別報酬あり★※詳細は特記事項へ ・契約業務 ・各種書類作成 ・お客様とのコミュニケーション ・居宅営業 ・地域・他機関との連携 ・介護補助（フロア見守りなど） ・送迎 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容グループホームでの計画作成担当者として勤務していただきます。 家族さまのご意向と利用者さまの残存能力を考慮した上で、認知症 の方でも安心して生活ができるよう支援方針とケア内容のコーディ ネートをお願いします。 ・グループホームにおけるケアプラン作成 ・介護業務のサポート ・介護保険証の管理・更新手続き ・その他の介護保険に伴う手続き ・認定調査業務、給付管理業務 ＊仕事内容 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容管理者業務をお任せします。 ショートステイ業界シェアＮｏ．１◎豊富な研修制度あり！ 賞与＋特別報酬あり★※詳細は特記事項へ 【業務内容】 ・収支管理（営業・契約・金銭管理など） ・人事管理（スタッフの育成・シフト管理など） ・ケア会議などの議事進行、ケア記録確認 ・その他ご家族対応、生活サポート、緊急時対応など 最大定員２０名 ☆★管理者・相談員のご経験がある方大歓迎です★☆ 変更範囲：会社の定める業務