島根県のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ◇ケアプラン作成 ◇認定調査 ◇介護事業所との調整 ◇利用者宅を訪問（社用車あり：ＡＴ車） 変更範囲：変更なし ＊「応募前職場見学」を希望の方はご連絡下ささい。

仕事内容介護支援専門員として介護計画を作成する ◆介護事業者・医療機関との連絡調整 ◆利用者・家族との相談対応 変更範囲：変更なし ※外出にはマイカー（借り上げ）を使用していただきます。 ※連絡会議（毎週木曜１３時～１５時）の出席が必須となります。 ※リモートワーク・在宅勤務。事業所への通勤も可能です。

仕事内容・当施設における利用者（入居者５０名）のプラン作成・ 管理等のお仕事をしていただきます。 ※月に１回程度法人でのケアマネミーティング実施あり。 変更範囲：変更なし ☆子育て中の方も働きやすい職場です。 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護「宍道の里」利用者の方への援助業務に 従事していただきます。 ・入居者やそのご家族の介護相談 ・ケアプランの作成 ・担当者会議の開催 ・要介護認定の書類作成代行 ・利用者の介助、送迎 ・介護ヘルプ業務（夜勤希望の場合は相談） ・その他、資格に応じた業務にも従事して頂く場合があります。 【変更範囲】変更なし ＊登録定員：２９名、通い：１５名、泊まり：９名

仕事内容・当施設における利用者のプラン作成・管理等のお仕事をしていた だきます。 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 ※入社祝金１０万円支給（試用期間終了後 当社規程による） 変更範囲：変更なし

仕事内容・要介護区分の認定のための日常生活動作等に関する調査、および 介護サービス計画の作成 ・居宅介護の支援 ・要介護申請の代行 ・利用者宅への訪問 ・サービス担当者会議の開催 等 ＊外出時は社用車（ＡＴ車）利用 ・変更範囲：変更なし

仕事内容・介護業務とその他付随する業務に従事していただきます。 ・居宅介護の支援に従事していただきます。 ・ケアプランの作成に従事していただきます。 変更範囲：変更なし 【シニア歓迎求人】

仕事内容ケアマネジャーとして利用者様の支援を行っていただきます。 ・ケアプラン作成 ・サービス調整 ・モニタリング ・給付管理 ・相談援助 ・要介護認定の申請代行 等 変更範囲：変更なし

仕事内容◆ケアプランの作成 ◆相談業務等に従事して頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・介護業務とその他付随する業務に従事していただきます。 ・居宅介護の支援に従事していただきます。 ・ケアプランの作成に従事していただきます。 変更範囲：変更なし 【シニア歓迎求人】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の有給休暇は、就業日数により５日～１０日の間で付 与します。※休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆利用者のご希望や心身の状態等をお聞きし、適切な在宅や 施設のサービスが利用出来る様、市町村、在宅のサービス事 業者、介護保険施設等とケアプランの立案を通じて総合的に 調整をしていく。 ※未経験者の方もしっかりと指導いたします！ ※月１回法人でのケアマネミーティング実施あり。 ☆子育て中の方も働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 変更範囲：変更なし

仕事内容◆小規模多機能型居宅介護において、ケアプランの作成やモニタリ ング、ご利用者・ご家族への相談支援、関係機関との連携・調整な どを行っていただきます。「通い」「訪問」「宿泊」のサービスを 柔軟に組み合わせ、一人ひとりの暮らしに寄り添った支援を実践で きることが、小規模多機能ならではの魅力です。介護職や看護職な ど多職種と連携しながら、ご利用者の「住み慣れた地域で、その人 らしく暮らし続けたい」という想いを支える、やりがいのある仕事 です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・利用開始前の相談、契約等 ・利用者に対する担当者会議の出席 ・利用者担当ケアマネとの連絡調整 ・外出用務あり 社用車（ＡＴ）使用 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規定による） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。基本的には要介 護の方を担当しますが、要介護の同居の方などで要支援の場合には 担当をします。また、担当の方の要介護認定の更新時には、保険者 から依頼があれば更新調査も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホーム「愛寿園」または養護老人ホーム「琴引の里」 での介護支援専門員（ケアマネージャー）の仕事です。 ・入居者のケアプラン作成 ・入居者、家族との連絡調整 ・事務処理、書類作成 等 ＊外出時は社用車（ＡＴ車）利用 ＊試用期間は原則６ヶ月ですが、職員としての適性を判断するため に必要と認める場合は、５ヶ月を限度として延長する場合がありま す。（同条件） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊午前のみ、午後のみも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望に応じて土日休みも可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能の介護支援専門員業務（利用者２８名） 〇利用者様のケアプラン作成 〇ご家族様へのケアプランの説明 〇介護請求業務 〇日常生活の介護（食事、排泄）入浴介助はなし 変更範囲：変更なし

仕事内容要支援・要介護状態にある高齢者のケアプランの作成を行っていた だきます。また、要介護認定調査、施設入所や生活支援等の連絡調 整もあります。 ◆パート勤務希望の方も相談に応じます。 ★６０歳以上の方は、正社員以外となりますが、ご相談に応じます （条件変更あり）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆介護老人保健施設松江センターアゼリアでの ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 【主な業務内容】 ・アセスメント、ケアプランの作成等、モニタリング、 ・給付管理、様々な介護サービスの情報提供、 ・要介護認定の申請・変更の代行 ・その他、付随するケアマネージャー業務 ＊変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は８：３０～１７：３０の間の６時間以上で応相談 ※勤務時間、日数については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務数による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅のケアマネジャー業務 ・毎月１回のモニタリング訪問（社用車あり：ＡＴ車） ・アセスメント・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議 ・各サービス事業者や病院との連携 変更範囲：変更なし

仕事内容◇ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成、介護サービス事業者 との連絡調整、高齢者の要介護認定の書類作成、介護保険や介護に 関する相談・助言、介護保険に関する申請代行等。 変更範囲：法人が定める範囲 ※併設・隣接施設（同事業所）への配置転換の可能性あり。