ケアマネジャー ハローワーク - 島根県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・サービス調整 ・利用者宅等への訪問 ・カンファレンス等への出席 ・関係機関等との連携 ・研修及び委員会等への参加（法人内・外） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護業務とその他付随する業務に従事していただきます。 ・居宅介護の支援に従事していただきます。 ・ケアプランの作成に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〈主な業務〉 ・介護を必要とする方が介護保険サービスを受けることができるよ うにケアプランの作成をしたり、サービス事業者との調整を行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホーム・特定施設の特性を生かし、各科専門嘱 託医と連携を深めていくなかで、専門性に特化し口腔機能維持、認 知機能低下予防、誤嚥性肺炎予防、心疾患その他の全身機能低下予 防の観点から生活の質の向上を目指しています。新たに口腔ケア部 門を設け、「口腔ケア」「摂食・嚥下」の専門歯科医師２名との連 携も図っています。 あおぞら八重垣の介護支援専門員としてあらゆる部門から医療・介 護と総合的に医師・職員とのパイプ役として利用者様の健康の維持 増進に務め、終の棲家、終焉場所として満足いただける施設を目指 しております。＊変更範囲：変更なし さらなる利用者様の健康の保持増進強化のために各種職

仕事内容◆在宅介護サービスにおけるケアマネージャー業務 ケアプランの作成 利用者宅の訪問 関係機関との連絡調整 ケアマネージャー業務に関する書類の作成 ※対象利用者及び関係機関のエリアは、松江市内～境港 公用車（ＡＴ車）使用 変更範囲：変更なし 《 急募 》

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。基本的には要介 護の方を担当しますが、要介護の同居の方などで要支援の場合には 担当をします。また、担当の方の要介護認定の更新時には、保険者 から依頼があれば更新調査も行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＊基本的には要介護の方の居宅介護支援 （要介護の同居の方などで要支援の場合も担当をします。） ＊要介護認定の更新調査 （担当の方の要介護認定の更新時に、保険者から依頼があれば更新 調査も行います。） 変更範囲：変更なし

仕事内容障害福祉サービス等の利用計画の作成（計画相談支援） 地域生活への移行に向けた支援（地域移行支援・地域定着支援） ◇障害のある人の意向を踏まえて、自立した日常生活や社会生活の 実現のため、障害福祉サービス利用のための支援などを行います。 具体的には、生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど 利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業 務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＜急募＞ ◆居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 ○介護に関する相談 ○ケアプラン作成業務（プラン作成・実施状況の確認等） ○サービス事業者と利用者宅との連絡調整 ○訪問指導・申請書の提出 等 ◎ケアマネ業務が初めての方でも丁寧に指導致します。 安心してご応募下さい！ ※訪問・外出時 社用車使用 ※フルタイムでの勤務が難しい方は、パート等も要相談可 変更範囲：変更なし

仕事内容●認知症対応型グループホームの介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成 ・ケアカンファレンス開催 ・新規ご利用者申込み、相談業務等 ●認知症対応型グループホームの生活介助及び介護業務 （入所者９名） ※変更範囲：変更なし ※外出業務あり（松江市内：軽ＡＴ車） ※パート勤務も相談に応じます（別途求人票あり）

仕事内容○介護を希望される方に対するケアマネージメント業務に従事 していただきます。 ・ケアプランの作成調整、ご提案など ※マイカー使用手当あり（１Ｋｍ１７円） ◎「基本研修」「状況に合わせた研修」などスタッフ一人ひとりの 状況に合わせた研修制度があります。 ※６０歳以上の方も応募可（特記事項参照） ◆変更の範囲：会社が定める全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等ある場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護予防支援に関する業務。 ・高齢者の相談対応（電話対応や個別訪問） ・要介護認定調査業務 など ※外出時は公用車（ＡＴ車あり）使用 ※月１７日勤務になります。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００の間で勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービス計画書の作成、ケアプランの見直し、事業者や施設等 との連絡・調整、請求事務等のマネジメント業務全般、ご家族様の ご相談、支援方針の決定など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◎居宅介護支援業務全般 ・利用者や家族からの介護相談対応（電話、来所、訪問） ・要介護認定の申請代行・手続きサポート ・アセスメント（利用者の心身の状態、生活状況、ニーズの把握） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・見直し ・サービス担当者会議の開催・進行（医師、看護師、介護職員、他 職種との連携） ・介護サービスの紹介、介護事業所との連絡・調整 ・介護保険の給付管理（利用票・提供票の作成、国保連への請求） ・モニタリング（ケアプランの実施状況や目標達成度の確認、必要 に応じた変更） ＊必要に応じてテレワーク勤務も可能です（要相談）

仕事内容◆ケアプランの作成 ◆相談業務等に従事して頂きます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容益田市医師会居宅介護支援事業所、益田市立介護老人保健施設くに さき苑にて、相談業務、要介護者のケアプランの作成等、介護支援 専門員としての業務全般を行っていただきます。 配属先は、その時の人員配置状況により決定します。 ＜変更の範囲＞ 法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」 「健康経営優良法人２０２５認定」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能の介護支援専門員業務（利用者２８名） 〇利用者様のケアプラン作成 〇ご家族様へのケアプランの説明 〇介護請求業務 〇日常生活の介護（食事、排泄）入浴介助はなし 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用開始前の相談、契約等 ・利用者に対する担当者会議の出席 ・利用者担当ケアマネとの連絡調整 ・外出用務あり 社用車（ＡＴ）使用 ※子育て中の方でも働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』 入社祝金１０万円支給（試用期間終了後、当社規定による） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜急募＞ ◆特別養護老人ホームあいかの里におけるケアマネージャー業務 ○介護に関する相談 ○ケアプラン作成業務（プラン作成・実施状況の確認等） ○利用者宅との連絡調整 ○申請書の提出 等 ○利用者様の介護業務（※夜勤等の業務も要相談可） ○利用者様との季節行事・外出行事・地域行事 等 ◎ケアマネ業務が初めての方でも丁寧に指導致します。 安心してご応募下さい！ ※パート等も要相談可 ※訪問・外出時 社用車使用 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他６ヶ月経過後の有給休暇は、就業日数により５日～１０日の間で付 与します。※休日は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆利用者のご希望や心身の状態等をお聞きし、適切な在宅や 施設のサービスが利用出来る様、市町村、在宅のサービス事 業者、介護保険施設等とケアプランの立案を通じて総合的に 調整をしていく。 ※未経験者の方もしっかりと指導いたします！ ※月１回法人でのケアマネミーティング実施あり。 ☆子育て中の方も働きやすい職場です！ 『こっころカンパニー（子育てサポート）認定企業！』