ケアマネジャー - 島根県出雲市 の求人・仕事・採用

仕事内容島根県出雲市であなたの新たな一歩を！株式会社 MICOTOのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,855〜279,156円 ≪基本給≫ 194,200〜231,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 処遇改善手当:8,000円 特定処遇改善手当:8,000円 資格手当:7,155〜13,909円 夜勤手当:5,000円/回(月に4回以上) ≪賞与≫ 賞

仕事内容・介護保険について相談 ・介護認定された利用者に対してケアプランの作成 ・施設内の委員会所属 変更範囲：変更なし

仕事内容小規模多機能の介護支援専門員業務（利用者２８名） 〇利用者様のケアプラン作成 〇ご家族様へのケアプランの説明 〇介護請求業務 〇日常生活の介護（食事、排泄）入浴介助はなし 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30

仕事内容島根県出雲市で新たなキャリアを！ケアマネジャー募集 - 株式会社 MICOTO ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,700円〜 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 出雲市駅から1.8km 電鉄出雲市駅から2km 西出雲駅から2.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 168100~346300円 賞与：年2回（3.28ヶ月） 【住所】 島根県出雲市斐川町美南1507-1 【アクセス】 JR山陰本線(米子～益田)直江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当

仕事内容・介護業務とその他付随する業務に従事していただきます。 ・居宅介護の支援に従事していただきます。 ・ケアプランの作成に従事していただきます。 変更範囲：変更なし 【シニア歓迎求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：ローテーションによる ※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる

仕事内容入居されている方々のケアプラン作成業務 ・１ユニット９名のご入居様への計画作成 ・モニタリング、アセスメント等マネジメント業務 ・家族様、関係機関等への連絡調整 ・入居されている方々の日常生活上のお世話 変更範囲：変更なし

仕事内容障害福祉サービス等の利用計画の作成（計画相談支援） 地域生活への移行に向けた支援（地域移行支援・地域定着支援） ◇障害のある人の意向を踏まえて、自立した日常生活や社会生活の 実現のため、障害福祉サービス利用のための支援などを行います。 具体的には、生活全般にかかわる相談・情報提供やサービスなど 利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業 務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容小規模多機能の介護支援専門員業務（利用者２８名） 〇利用者様のケアプラン作成 〇ご家族様へのケアプランの説明 〇介護請求業務 〇日常生活の介護（食事、排泄）入浴介助はなし 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ファーマシィ出雲居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 176000~250000円 賞与：年2回（3.95ヶ月） 【住所】 島根県出雲市姫原4丁目10-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/正社員登用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:30〜19:30（休憩60分） ④16:30〜10:30（休憩120分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容お持ちの資格を活かしませんか？地域の介護を支えるケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,150円 ≪基本給≫ 1,150円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特別日手当（ＧＷ/お盆/年末年始での出勤に適応）:1,600円～3,200円/日 転送電話手当:500円/回 その他手当:シフト外での研修・会議時、当社規定により支給 夜勤手当:6,500円/回 ≪賞与≫ 賞与