ハローワーク 相談支援 - 山口県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容《障害者支援施設における下記業務》 ・利用者の生活支援（入浴、排泄及び食事等の介護、生活等に関す る相談及び助言等）・利用者の創作活動に対する作業支援 ＊社用車あり（ＭＴ車の場合あり） ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる 年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・居宅サービス計画の作成及びそれに付随する相談業務 ・地域支援事業に係わる業務 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容＊社会福祉協議会の運営業務 ＊相談支援業務 ＊その他社会福祉に関する業務 【業務内容の変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週４日の勤務、＊年次有給休暇は法定通り付与 土日以外に１日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容妊産婦や子育て中の方の相談対応業務を行っていただきます。 ・来所・電話・家庭訪問等による相談指導 ・関係機関との連絡調整 ＊家庭訪問のため、公用車（ＡＴ車）の運転は必要になります。 ＊記録等作成のため、ワード、エクセルの簡単な入力業務が必要と なります。 雇用形態：会計年度任用職員 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○生活相談業務 ＊特別養護老人ホームへの入所前後の相談をはじめ、入所者を支援する多方面 の相談業務 ＊介護保険に係る相談・書類の作成援助及び手続き、その他関連業務全般 ＊業務上車を運転することがあります。（社用車使用：ＡＴ可） 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲 ★障害者支援施設への配属の可能性も有り

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：３０～１８：３０ （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 （月、火、水、木、金、土のいずれか１日） 完全 週休二日制：、夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子どもたちの特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理、実施サ ポートをお願いします。 【具体的には】 ・利用者へのアセスメントやモニタリング ・ご家族の相談伺い、支援 ・他スタッフへのアドバイス、指導 ・関係機関との連携及び必要書類等の作成 ［業務変更範囲：変更なし］

仕事内容≪養護老人ホーム入所者への相談員業務≫ ・入所者の支援計画の作成 ・園内各部署との調整業務 ・関係機関との連絡調整 ・入所者の生活指導 ・入所者の金銭管理 ・入所者の買い物代行 ・受診の同行、送迎 等 業務内容の変更範囲：変更なし ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与 ＊就業時間は３～６時間程度で相談に応じます。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり。（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休相談可。 ＊年末年始（５日程度）＊夏季６～９月（２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容・居宅サービス計画の作成及びそれに付随する相談業務。 ・地域支援事業に関わる業務。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与 ＊就業時間は３～６時間程度で相談に応じます。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり。（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休相談可。 ＊年末年始（５日程度）＊夏季６～９月（２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与 ＊就業時間は３～６時間程度で相談に応じます。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり。（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休相談可。 ＊年末年始（５日程度）＊夏季６～９月（２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容ケアプランの作成 要介護者本人とその家族からの相談業務 その他、付随する業務全般 ※介護支援業務が初めての方も現場研修や先輩介護支援専門員が 慣れるまで同行訪問や指導が出来る環境なので安心してください。 研修も充実しており、事業所外研修に参加される場合は、費用を 会社負担にすることもできます。 主任介護支援専門員なら、なお大歓迎です。 従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：変更なし

仕事内容■令和６年４月下関市からの業務受託開始に伴う求人です！ 《下関市本庁東部地域包括支援センターにおける包括的・継続的ケ アマネジメント支援業務》 ＊「地域ケア会議」等を通じた自立支援型ケアマネジメントの支援 。 ＊ケアマネジャーへの日常的個別指導・相談 ＊支援困難事例等への指導・助言。 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容＊施設を通じて、地域高齢者の相談及び援助、生活支援を 行っていただきます。 ◎「働き方改革関連企業」 ＊２０２１年１０月厚生労働省ユースエール取得 ＊やまぐち健康経営認定企業 ～２０２５．３．３１ ＊山口子育て応援企業、山口イクメン応援企業、仕事と介護の両 立支援マーク取得 将来の業務内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１日あたりの就業時間に応じて付与 ＊就業時間は３～６時間程度で相談に応じます。 ＊シフト表による（固定勤務相談可） ＊土曜、祝日勤務あり。（相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊希望休相談可。 ＊年末年始（５日程度）＊夏季６～９月（２日程度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容・入院、外来患者さんの医療相談 ・申請書作成支援 ・ケースカンファレンス、退院支援委員会、退院後生活環境 相談 員関係の仕事 ・家族を含む環境調整 ・行政及び関係事業所との連携 ＊患者さんの自宅や支援事業所、行政機関等の訪問に社用車使用あ り 《仕事と子育てが両立しやすい求人》 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容児童デイサービス フォア・アスにおいて、放課後、長期休日中の 障害児の生活指導を行っていただきます。 ＊個別支援計画作成、療育に向けての助言指導 ＊発達支援、地域支援、相談支援 等 ＊就業時間は、（１）は学校がある日（放課後） （２）は学校が休みの日 です。 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容病院におけるソーシャルワーク業務全般 ・患者、利用者様の相談、支援業務 ・地方公共団体、医療機関、他団体への依頼調査業務 ・特別養子縁組事業補助業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆ひまわりの特色「療育（課題活動）＋遊びの中で学ぶ」☆ 一人一人の子供たちの特性を理解し、その子に合わせた療育を スタッフみんなで考えて関わっていくお仕事です。 ◯個別支援計画書の作成 ◯保護者との相談支援 ◯指導員への助言や指導 ◯利用者へのアセスメントやモニタリング ◯関係者や関係機関との連携 ◯送迎業務（社用車：ＡТワンボックスまたは軽） ◯半年～１年はお仕事に慣れるまで ベテランが丁寧に指導いたします！ 業務内容の変更範囲：事業所の定める業務の範囲

仕事内容発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務