ケアマネジャー - 大阪府大阪市平野区 の求人・仕事・採用

仕事内容※ケアマネジャー業務 ＊居宅サービス計画書の作成、状況把握にあたっての訪問や相談、 連絡調整をして頂きます。 ＊介護保険法令に従って居宅サービス計画書の作成や相談、訪問 業務。 ＊利用者の特性と能力に応じた生活が出来るようサービス計画書の 作成や訪問等介護保険法令に従った便宜を提供する。 ※仕事内容変更範囲：会社の定める業務

仕事内容新規立ち上げ・月収35万円以上・年収450万円以上のケアマネジャー求人 【簡易業務内容】 ・居宅ケアマネジャー業務 ・ケアプラン、関連書類作成業務 ・サービス担当者会議への参加 ・介護認定の訪問調査・相談対応業務 母体安定/新規施設/ケアマネジャー/大阪府大阪市平野区喜連 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人の

仕事内容ゆうとケアプランセンターです！２０２４年１１月開所した事業所 です。 和気あいあいの職場で一緒に楽しくお仕事できるケアマジャーさん 、ご応募お待ちしております。 【業務内容】 ・要介護高齢者やそのご家族との相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・ケアマネジャーのその他の業務 変更の範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市平野区加美北/介護支援専門員|入所施設 ≪この求人のアピールポイント≫ ・オープンしたての綺麗な職場環境 ・月給27万円からなので高待遇 ・母体も全国に展開している法人なので安定しています。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャー業務全般 ・施設入居者様のケアプラン作成全般 ・レセプト対応など 福利厚生充実/介護支援専門員/入所施設/大阪府大阪市平野区加美北 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝

仕事内容ケアプランの作成 給付管理 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護計画作成 等 【 急募 】 変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 ＜勤務時間・日数＞ 9:30～15:00（休憩12:00～13:00）：実働4時間30分 ＊週1回勤務

仕事内容＜アットホームで温かい職場＞仕事と私生活、無理なく両立できます◯ 週1日～勤務可能◯扶養内勤務OK！子育て世代応援！ 「人の役に立ちたい…」 「やりがいある仕事がしたい…」そんな方にお勧め！ あなたのペースであなたらしく ＼有資格者の方、大歓迎！／ Smile Factory 平野が提携する 介護施設(吹田市)にて、ケアマネージャーをお任せします！ ️ おしごと内容 ・ケアプラン（施設サービス計画）の作成 ・多職種との連携・調整 ・入所者・家族への相談援助 ・給付管理・事務作業 「どんな仕事をするのか」は もちろん重要ですが、 「だれと働くか」も とても重要だと思っていま

仕事内容介護支援専門員|居宅介護支援事業所 ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・ 居宅介護支援事業所において､ｹｱﾌﾟﾗﾝ作成や各関係機関との連絡調整を始めとするｹｱﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ業務全般です｡ ・現任4名のｹｱﾏﾈｰｼﾞｬｰが在籍 ・ご利用者様増加に伴うケアマネージャー増加採用です。 福利厚生充実/介護支援専門員/居宅介護支援事業所/大阪府大阪市平野区長吉出戸 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありま

仕事内容[ケアマネブランクあり、OK！]経験豊富な先輩が丁寧にフォローします！ ケアマネージャー（介護支援専門員） お仕事内容として、介護保険で要支援認定・要介護認定と 認定された方のご希望に応じて、サービス計画（ケアプラン）を 作成したり、高齢者の方が自宅や住み慣れた地域で ずっと安心して暮らしていけるように支援をいたします。 ■ケアマネジャー募集！ ケアマネ実務ブランクがある方もOKです。 仕事に慣れるまではしっかりとフォローさせていただきますので ご安心ください。 嘉誠会は様々な事業形態で地域の方々を支援しています。 嘉誠会グループは医療・福祉サービスを東住吉区を中心に手掛けていま

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作成 18:00 利用者