長野県松本市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１３：００～１８：００等、就業時間については相談に応じます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は労働日数により法定付与

仕事内容・サービス提供計画の作成 ・利用者の活動支援 ・その他、学園が定めた業務 ・松本校での活動全般 ＊求人ＰＲ情報もご確認ください。 ◆事前の見学が可能です。お気軽にお問い合せください。 【変更範囲】：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望の方は９時から１７時３０分まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 イベント開催などにより土曜日の出勤をすることがあります。（前 年はなし）その場合振替日を設定いたします。年末年始・お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊児童発達支援事業所または放課後等デイサービスの児童発達支援 管理責任者の業務となります。 ・主に個別支援計画書の作成（４月現在／児童：９名、放課後：３ ０名） ・支援会議の開催・参加、療育の立案・参加 ・連絡帳（ＬＩＮＥ）の記入 ・送迎への添乗・運転（要相談）等になります。 「業務変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容【松本市県】役割分担で質の高い支援！在宅勤務・フレックス対応で働きやすい環境！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたち一人ひとりに合った支援を考え、チームで連携しながら実行していくお仕事です。 ・個別支援計画の作成・管理 子どもの特性や成長に合わせて、支援の目標や方法をまとめた計画を作成します。 ・支援会議の実施 保護者やスタッフと話し合いながら、支援の方向性を確認・共有します。 ・保護者との面談 子どもの様子や成長について、保護者と定期的に話し合い、安心してもらえる関係を築きます。 ・職員との連携・助言 支援がスムーズに行えるよう、スタッフと情報を共有

仕事内容【松本市並柳】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も定期

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクありOK★＞児童発達支援管理責任者募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◯児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般◯ ・お子様の支援計画作成、保護者様との面談、支援会議などの対応、支援サポート ・送迎 ★当事業所について★ 定員10名の児童発達支援、放課後等デイサービスになります♪ 障がいを持つお子様や、発達にご不安を抱えているお子様を受け入れています。 丁寧なコミュニケーションや専門スキルを活かして、お子様やご家族様をサポートしていきませんか？ 求

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2022年夏頃開設予定！一緒に療育活動の支援をしませんか？未経験の方の応募も歓迎！> 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： <児童発達支援管理責任者業務全般> ・個別支援計画の作成 ・日中活動のプログラムの作成と実行 ・施設運営に伴う事務業務 ・保護者面談など家族支援 など ★随時入社可能(2022年夏頃開設予定) ★開設までは開設準備スタッフとして、開設後は児童発達支援管理責任者として勤務していただきます。 求人ID 275064

勤務時間①14：00～18：00→月～金曜日②8：00～16：00（休憩60分）→土曜日・祭日・春夏冬休み等)※残業なし※児発管の資格をお持ちの方は応相談でテレワークやフレックスタイム制も導入可能！《Point》・原則定時退社・時短勤務OK

仕事内容【仕事内容】 求人のポイント フレックスタイム制＆在宅勤務OK ⇒働きやすさバツグン 年1回昇給あり ⇒最大2.5～3％の昇給実績あり 年2回賞与支給 ⇒給与1.25ヶ月分の支給実績あり 残業ほぼなし＆完全週休2日制 バケーション休暇も取得できる 資格取得支援あり＆実務未経験OK ／ 放課後等デイサービスでの 支援員のお仕事です！ ＼ 【 業務内容 】 ・支援記録の作成 ・カリキュラム考案 ・集団プログラム作成 ・カリキュラムの実施 ・寄り添い支援業務 ・送迎業務 児発管資格をお持ちの方には、 下記業務もお任せします。 ・発達障がい児のアセスメント ・発達障がい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】正社員/年間休日110日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ☆児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします☆ 《主な仕事》 ・お子様のスクリーニング ・指導計画作成 ※リモートワーク導入済み └事務作業は自宅でも可 ※管理者業務は入りません ※業務範囲の変更なし 求人ID 781652

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜管理者兼務なし＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@松本市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援会議、計画書作成等 ・集団活動、療育、ケースワーク 等 ・レクリエーション ・送迎業務（社有車にて、片道20-25分） 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容店舗の運営管理をお任せします。お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。こぱんはうすさくらではゆとりある職員配置を行い、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。責任も大きいですがやりがいも格別。 「私らしく」働ける環境 （働く方の意見を取り入れる会社です） お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。 施設ごとの役割 児童発達支援では、0歳～小学校就

勤務時間①14：00～18：00→月～金曜日②8：00～16：00（休憩60分）→土曜日・祭日・春夏冬休み等)※残業なし※児発管の資格をお持ちの方は応相談でテレワークやフレックスタイム制も導入可能！《Point》・原則定時退社・時短勤務OK

仕事内容【仕事内容】 求人のポイント フレックスタイム制＆在宅勤務OK ⇒働きやすさバツグン 年1回昇給あり ⇒最大2.5～3％の昇給実績あり 年2回賞与支給 ⇒給与1.25ヶ月分の支給実績あり 残業ほぼなし＆完全週休2日制 バケーション休暇も取得できる 資格取得支援あり＆実務未経験OK ／ 放課後等デイサービスでの 支援員のお仕事です！ ＼ 【 業務内容 】 ・支援記録の作成 ・カリキュラム考案 ・集団プログラム作成 ・カリキュラムの実施 ・寄り添い支援業務 ・送迎業務 児発管資格をお持ちの方には、 下記業務もお任せします。 ・発達障がい児のアセスメント ・発達障がい

仕事内容＼アプリコで働く魅力！／ 年休115日（2026年に105日→115日にUP） 残業月平均2時間でプライベートも充実 児童約10名に対して職員4~6名の手厚い支援体制 管理職募集！アイデアや工夫を活かして活躍 『どの職場よりも人がいい』の声も！人間関係◎な環境 入社の御礼として祝い金15万円支給中！ 「子ども一人ひとりとしっかり向き合いたい」 「資格を活かして新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 アプリコは発達に特性のある子どもたちを対象に、運動療育を通して「できた！」という成功体験を積み重ね、子どもたちの「自分ならできる」という自信を育む放課後等

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/完全週休2日制 産休育休取得実績あり/運動を通して自己肯定感を高め「生きる力」をはぐくむ療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 【月給】240,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 出張手当 賞与あり(年2回) 処遇改善等あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県松本市 双葉7-23 ダンダンプラザ西3F 募集情報 ◆運動を通して「生きる力」をはぐくむ施設 長野県松本市にある、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/完全週休2日制 産休育休取得実績あり/運動を通して自己肯定感を高め「生きる力」をはぐくむ療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 【月給】240,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 出張手当 賞与あり(年2回) 処遇改善等あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県松本市 島立647-1 募集情報 ◆運動を通して「生きる力」をはぐくむ施設 長野県松本市にある、就学児を対象とした運

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/完全週休2日制 産休育休取得実績あり/運動を通して自己肯定感を高め「生きる力」をはぐくむ療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 【月給】240,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 出張手当 賞与あり(年2回) 処遇改善等あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県松本市 沢村3-4-45 募集情報 ◆運動を通して「生きる力」をはぐくむ施設 長野県松本市にある、就学児を対象とした

仕事内容【松本市白板】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます ※雇用期間の定め

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜増員募集/経験不問＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠松本市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です。 ・北松本駅より徒歩6分の駅チカ好アクセス ・増員募集の為入職時期の相談も可能です お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有り 業績に応じて 掲載企業名：株式会