児童発達支援管理責任者 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 長野県松本市 【施設名】 ぽかぽか松本（仮） 【PRメッセージ】 ◆施設紹介～全国展開する法人が運営～ これから新規オープン予定の放課後等デイサービスで、立ち上げから関わってくださる児童発達支援管理責任者を募集しています。 当施設の運営法人は静岡を中心に、全国で10か所の障がい者支援施設を運営。 小学生から高校生までの知的障がいのある子どもたちを対象に、それぞれの生活スキルや社会性の向上に向けた支援を行っています。 また、同じような課題を抱えている子どもたちが学校や学年の枠を超え、たくさんのお友だちとふれあい一緒に活動し、ともに学べる場所も提供しています。 ◆私たちの想

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容《エリア大募集！勤務地多数♪》子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆ 【職種】 児童発達支援・児童療育 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容・児童発達支援管理として、発達に課題のある子どもたちに対し児 童支援の管理を行います。 ＜主な職務＞ □個別支援計画の作成 □支援会議や保護者対応 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【お弁当の製造を行う就労継続支援Ａ型事業所】 ＊サービス管理責任者として、利用者の支援管理を担当していただ きます。 《主な業務》 ・利用者の個別支援計画の作成・利用者採用活動・見学者対応 ・日々の書類管理・利用者との面談やケア ・スタッフの支援サポート・関係施設との連絡調整 ・施設外就労先での指導、会議 など ・職業指導員の場合、次の出店時にサービス管理責任者をお願い する予定です。 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容・こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【お仕事の流れ】 ・利用者様を学校またはご自宅までお迎えに行き、宿題補助や自由遊びを一緒に行います。 その後、30分間の運動等の療育を行い、ご自宅へ送っていく流れになります。 ・そのほかの業務として、個別支援計画書の作成、利用者様やご家族との面談、その他指導員への助言なども行っていただきます。 【アピールポイント】 ・お

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容【勤務地】 長野県松本市並柳2-3-2 【施設名】 コペルプラス松本教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たち

仕事内容【勤務地】 長野県松本市並柳2-3-2 【施設名】 コペルプラス松本教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たち

仕事内容＊児童発達支援管理者としての業務全般 【定員１０名】 ■キッズ堀金はアットホームな雰囲気で子供たちが安心して過ごせ る児童発達支援・放課後等デイサービスを目指しています。 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容【勤務地】 長野県松本市野溝西1丁目10-22 2F 【施設名】 きらり 南松本校 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 当施設を運営するのは全国200所以上に児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉施設を展開する大手法人です。 全国展開の経験と45年の実績を持つ学習教室グループの塾運営ノウハウをもとに、言語、社会性・コミュニケーション、学習支援、運動など、さまざまな手法やオリジナル教材で子どもたちの成長を支援しています。 ◆当施設の療育 私たちの療育に「これ」という決まった形はありません。 学習支援や粗大運動・微細運動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 子どもたち

仕事内容・サービス支援管理責任者として、発達に課題のある子どもたちに 対し児童支援の管理を行います。 ＜主な職務＞ □個別支援計画の作成 □支援会議や保護者対応 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【勤務地】 長野県松本市並柳2-3-2 【施設名】 コペルプラス松本教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆私たち

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※残業少なめ

仕事内容【松本市筑摩一丁目】シフト制◎勤務日数・時間相談可！最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・利用者の方の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※雇用期間の定めあり（6ヶ月・原則4月、10月更新） 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相談支援従事者実務者研修修了) 勤務時間: 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内/長野県エリアのいずれかの園に配属予定 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給240,000円-290,000円 ［その他制度］ ・賞与 なし ・昇給 なし ・通勤手当 実費支給（上限月額10,000円）

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の延長・短縮や勤務日数は調整可能。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊子供の成長をサポートするお仕事です。 ・子ども達と楽しく子どもの成長を応援します。 ・学校や家庭ではない場所、人、活動を通して今の自分を少し超え ることにチャレンジし、自己や他者と相互交渉しながら大人になる ために共に楽しく心と体をはぐくむ場所を目指していきます。 ＊応募ご希望の方はハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容《エリア大募集！勤務地多数♪》子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆ 【職種】 児童発達支援・児童療育 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一人一

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※児童発達支援管理責任者は法人内/長野県エリアのいずれかの園に配属予定 ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜契約社員＞ 月給240,000円-290,000円 ［その他制度］ ・賞与 なし ・昇給 なし ・通勤手当 実費支給（上限月額10,000円）