長野県松本市の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DI-2075(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容児童発達支援管理責任者 子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給38万円～/年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容JR村井駅から徒歩で4分☆10:00からのゆっくり出勤♪当事業所で、子どもたちが安心できる居場所づくりをしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者として以下の業務をしていただきます。 ・個々の児童に合った支援内容を検討する ・個別支援計画書の作成 ・保護者との連絡、面談 ・企画立案の助言、指導等 以上は形式的な内容となりますが、当事業所では任せきりではなく、スタッフ全員での協力体制のもとで上記の仕事を行っていますので安心してください。 従事すべき業務の変更あり 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者 年齢・

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜増員募集/経験不問＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠松本市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です。 ・北松本駅より徒歩6分の駅チカ好アクセス ・増員募集の為入職時期の相談も可能です お気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 【月給】250,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】有り 業績に応じて 掲載企業名：株式会

仕事内容＼アプリコで働く魅力！／ 年休115日（2026年に105日→115日にUP） 残業月平均2時間でプライベートも充実 児童約10名に対して職員4~6名の手厚い支援体制 管理職募集！アイデアや工夫を活かして活躍 『どの職場よりも人がいい』の声も！人間関係◎な環境 入社の御礼として祝い金15万円支給中！ 「子ども一人ひとりとしっかり向き合いたい」 「資格を活かして新しい仕事に挑戦してみたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 アプリコは発達に特性のある子どもたちを対象に、運動療育を通して「できた！」という成功体験を積み重ね、子どもたちの「自分ならできる」という自信を育む放課後等

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 合同会社RIGHT MAN GROUP 学び舎with新村教室 【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 正社員 定期的な研修で学びとやりがいデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに多機能型施設/正社員/資格必須 ◆データに基づく確かな「学び」を子どもたちに♪ 当施設は、文字の読み書きや学校の宿題支援など、子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援をメインにした施設です。 「子どもたちのことを120％考えた」支援施設として、「学び」についてはスタッフ研修に大学から講師を招き、学術データに基づいた療育を提供しています。

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/完全週休2日制 産休育休取得実績あり/運動を通して自己肯定感を高め「生きる力」をはぐくむ療育月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 【月給】240,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 出張手当 賞与あり(年2回) 処遇改善等あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県松本市 沢村3-4-45 募集情報 ◆運動を通して「生きる力」をはぐくむ施設 長野県松本市にある、就学児を対象とした

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/放課後等デイサービス/完全週休2日制 産休育休取得実績あり/運動を通して自己肯定感を高め「生きる力」をはぐくむ療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 【月給】240,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 出張手当 賞与あり(年2回) 処遇改善等あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県松本市 双葉7-23 ダンダンプラザ西3F 募集情報 ◆運動を通して「生きる力」をはぐくむ施設 長野県松本市にある、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/放課後等デイサービス/完全週休2日制 産休育休取得実績あり/運動を通して自己肯定感を高め「生きる力」をはぐくむ療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 【月給】240,000円～260,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 出張手当 賞与あり(年2回) 処遇改善等あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県松本市 島立647-1 募集情報 ◆運動を通して「生きる力」をはぐくむ施設 長野県松本市にある、就学児を対象とした運

仕事内容【松本市島立】週休２日☆賞与年２回♪児童発達支援管理責任者として子どもたちが安心して過ごせる場所づくりを一緒にしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・ご利用者様を学校またはご自宅までお迎えに行き、施設内では宿題補助や自由遊びを一緒にした後、30分間の運動療育をおこない、ご自宅へお送りする流れになります ・児童発達管理責任者はそのほかの業務として、個別支援計画書の作成、利用者様やご家族との面談、その他指導員への助言なども行っていただきます。 ※異動の可能性あり（ご希望は考慮いたします） 資格: 児童発達支援管理責任者の実践研修修了者 普通自動車運転免許 勤務時間:

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 定期的な研修で学びとやりがい社会スキルを身につける「自立準備型」施設月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 長野県松本市 県1-6-

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/日曜休み＆残業ほぼなし 定期的な研修で学びとやりがいデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 長野県松本市 新村26

仕事内容【松本市双葉】完全週休２日☆賞与年２回♪児童発達支援管理責任者として子どもたちが安心して過ごせる場所づくりを一緒にしませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・ご利用者様を学校またはご自宅までお迎えに行き、施設内では宿題補助や自由遊びを一緒にした後、30分間の運動療育をおこない、ご自宅へお送りする流れになります ・児童発達管理責任者はそのほかの業務として、個別支援計画書の作成、利用者様やご家族との面談、その他指導員への助言なども行っていただきます。 ※異動の可能性あり（ご希望は考慮いたします） 資格: 児童発達支援管理責任者の実践研修修了者 普通自動車運転免許 勤務時

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【松本市野溝西】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【松本市白板】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営 など ※指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 合同会社RIGHT MAN GROUP 学び舎withネクスト 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 正社員 定期的な研修で学びとやりがい社会スキルを身につける「自立準備型」施設月給24万円～/正社員/資格必須 ◆社会スキルを身につける「自立準備型」施設♪ 当施設は、社会生活に向けたスキルやコミュニケーションを身につけることに重点を置いた支援をおこなっています。 言われたことをやるのではなく、子どもたちが自分たちで考えて、決めて、取り組むことができるようになることが目標です。 より実践的なスキル習得を目指すため、支

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社アプリコ 放課後等デイサービス アプリコ双葉教室 【児童発達支援管理責任者】月給24万円～/放課後等デイサービス/完全週休2日制 正社員 産休育休取得実績あり/運動を通して自己肯定感を高め「生きる力」をはぐくむ療育正社員/資格必須 ◆運動を通して「生きる力」をはぐくむ施設 長野県松本市にある、就学児を対象とした運動療育メインの療育施設です。 長野県内に複数の放課後等デイサービスを展開中の法人が運営しています。 コンセプトは、遊びながら運動が楽しめる放課後等デイサービス。 運動・チャレンジ・習慣化・自己理解と、成長に必要な力を習得でき

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス松本教室 急募【児童指導員】月給23万円～/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練