児童発達支援管理責任者 - 長野県松本市 の求人・仕事・採用

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

仕事内容<仕事内容> 【新】経験者歓迎/児童発達⽀援管理責任者（こどもサポート教室） 障害者総合⽀援法に基づく、就労移⾏⽀援のサービス管理責任者として下記⼀連の業務を⾏っていただきます。 全国のこどもサポート教室の運営の９０％以上の事業所で個別療育を⾏っています。⼀部の地域・事業所では集団療育を⾏っています。 （具体的な業務内容） ・契約 ・⾒学・⾯談・体験対応 ・挨拶回り（関係機関及び周辺地域への事業所の紹介） ・アセスメント ・モニタリング ・個別⽀援計画作成 ・サービス担当者会議出席 ・防災訓練実施 ・請求業務 <給与> 年収271万円～389万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇>

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 昇給あり(不定期、

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容掲載期間：11/18（火）～11/30（日） 合同会社RIGHT MAN GROUP 学び舎withネクスト 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 正社員 定期的な研修で学びとやりがい社会スキルを身につける「自立準備型」施設月給24万円～/正社員/資格必須 ◆社会スキルを身につける「自立準備型」施設♪ 当施設は、社会生活に向けたスキルやコミュニケーションを身につけることに重点を置いた支援をおこなっています。 言われたことをやるのではなく、子どもたちが自分たちで考えて、決めて、取り組むことができるようになることが目標です。 より実践的なスキル習得を目指すため、支

仕事内容掲載期間：11/18（火）～11/30（日） 合同会社RIGHT MAN GROUP 学び舎with新村教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 正社員 定期的な研修で学びとやりがいデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに月給24万円～/正社員/資格必須 ◆データに基づく確かな「学び」を子どもたちに♪ 当施設は、文字の読み書きや学校の宿題支援など、子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援をメインにした施設です。 「子どもたちのことを120％考えた」支援施設として、「学び」についてはスタッフ研修に大学から講師を招き、学術データに基づいた療育を提供しています。

仕事内容◎児童指導員、 正社員急募！ 笑顔あふれる職場で新しい一歩を踏み出しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育支援と送迎をお願いします。 一人ひとりの支援計画に基づいて、それぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。先輩保育士や児童指導員のフォローもありますので、子どもに寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 児童指導員の要件を満たす方 付随業務として送迎がありますので普通自動車免許必須 勤務時間: 【シフト制】 ・勤務時間: 平日 9:

勤務時間●基本的な勤務時間例（資格又は経験をお持ちの方） 月～金曜日 14：00～18：30 土曜日・祭日・春夏冬休み等 9:00～16:00 休憩45分 ●勤務時間例※応相談（月150時間～の長時間勤務の方） 月～金曜日 11：00～18：30 土曜日・祭日・春夏冬休み等 8：00～17：00 休憩45～60分 ※就業時間については、お気軽にご相談ください。

仕事内容<仕事内容> 【松本市/未経験可・要資格】放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！ 入社祝い金25万♪ ・こどもたちの小さな成功体験を大切に、 運動を通して自分の身体の使い方を身に着け、自己肯定感を高めながら行動をコントロールできるよう支援をおこなっています。 徐々にステップアップしながら大人への成長段階へ向けて「生きる力」を習得していけるよう一緒にがんばりませんか？ 【お仕事の流れ】 ・ご利用者様を学校またはご自宅までお迎えに行き、宿題補助や自由遊びを一緒に行います。 その後、30分程度の運動等の療育を行い、ご自宅へ送っていく流れになります。 ・そのほかの業務として、個別支

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちのスクリーニング ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・子どもたちやご家族との面談 ・スタッフへのアドバイス、指導 ※管理者業務の兼任なし ※リモートワーク導入済み（事務作業は自宅でも可） ※転勤の可能性あり（近隣施設、相談の上決定） 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視し

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちのスクリーニング ・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング） ・子どもたちやご家族との面談 ・スタッフへのアドバイス、指導 ※管理者業務の兼任なし ※リモートワーク導入済み（事務作業は自宅でも可） ※転勤の可能性あり（近隣施設、相談の上決定） 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 定期的な研修で学びとやりがいデータに基づく確かな「学び」を子どもたちに月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 長野県松本市 新村26

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜休み＆残業ほぼなし 定期的な研修で学びとやりがい社会スキルを身につける「自立準備型」施設月給24万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～300,000円 【月給】240,000円～300,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 資格手当 60,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年2回、業績による) ■試用期間なし 【勤務地】 長野県松本市 県1-6-

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★ブランクありOK★＞児童発達支援管理責任者募集中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ◯児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般◯ ・お子様の支援計画作成、保護者様との面談、支援会議などの対応、支援サポート ・送迎 ★当事業所について★ 定員10名の児童発達支援、放課後等デイサービスになります♪ 障がいを持つお子様や、発達にご不安を抱えているお子様を受け入れています。 丁寧なコミュニケーションや専門スキルを活かして、お子様やご家族様をサポートしていきませんか？ 求

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別⽀援計画の作成 ・学校またはご自宅までの送迎 ・宿題補助や自由遊び、運動等療育のサポート ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など ※同法人の他施設に異動をお願いする場合があります（松本市・安曇野市）。 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜増員募集/経験不問＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠松本市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 387095

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜管理者兼務なし＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@松本市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・支援会議、計画書作成等 ・集団活動、療育、ケースワーク 等 ・レクリエーション ・送迎業務（社有車にて、片道20-25分） 【業務内容(変更の範囲)】