経営企画 - 富山県富山市 の求人・転職・中途採用正社員

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富山市/経営企画/IJターン歓迎/残業10H/年間休日123日

立山科学株式会社

  • 富山市

  • 年収340万円〜560万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 車通勤OK
  • フルタイム
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 18時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 完全週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 制服貸与
  • 年間休日120日以上
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • リモートワーク
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容立山科学株式会社 【富山市】経営企画/IJターン歓迎/残業10H/年間休日123日 【仕事内容】 【富山市】経営企画/IJターン歓迎/残業10H/年間休日123日 【具体的な仕事内容】 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】 富山県富山市に本社を置き、ソフトウェアやハードウェアの開発・設計・製造・販売及び保守などの一貫した体制のもと事業を運営する当社にて、経営企画業務をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします ・企業全体のビジョン、戦略、目標の策定 ・計画の立案や推進 ・事業戦略、製品開発、販売戦略、マーケティング戦略などの企画業務 ・業績管理、収益最大

doda

医薬品メーカーの経営企画室マネージャー候補/正社員/年収480~700万円/グローバル展開を目指す原薬・中間体の受託専門メーカー/十全化学株式会社

十全化学株式会社

  • 富山市

  • 月給27万円〜33万円

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • マネージャー採用
  • 転勤なし
  • 特別休暇
  • 若手活躍中
  • 残業手当あり
  • 研修あり
  • U・IターンOK
  • 交通費支給
  • 17時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 18時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 寮完備

仕事内容経営企画職マネージャーとして、会社の中枢としての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・社内サポート・コンサルティング業務 ・各種プロジェクトの運営及び管理 ・事業計画立案及び運用(数値管理含む) ・重要会議体の運営 など 将来的には、会社全体の方針策定まで関与していただくことを期待しています。 【仕事の魅力】 ・会社や組織の方針策定の一端を担うことができる。 ・経営層に近い環境で、マネジメント能力を高めることができる。 ・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。 ・少数精鋭の組織で、高い影響力を持ち業務に臨むことができる。 ・医薬品原薬製造とい

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経理部 管理会計/正社員/応募上限40歳/創業70年以上の老舗パイオニア企業/年間休日数120日以上/男性の育休取得実績あり/経理部 管理会計

富士化学工業株式会社

  • 富山市

  • 年収600万円〜750万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 17時までに退社可
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 急募
  • U・IターンOK
  • 1日6時間以内OK
  • 自社サービス
  • 資格取得支援制度
  • 長期休暇あり
  • 休憩室あり
  • 社会保険完備
  • 特別休暇
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 平日のみOK
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 昇格あり
  • 赴任旅費支給
  • 研修あり

仕事内容【ポジション概要】 ・管理会計を通じた経営管理業務全般を担うポジション ・将来的な管理職候補としての位置づけ 【具体的な職務内容】 ・全社予算策定、全社予算進捗管理、事業別予算策定、進捗管理 ・全社/事業別財務分析・報告 等 ・管理会計、原価計算 全般 【達成すべき目標・ミッション】 ・予算策定、予算進捗管理・分析等を通じた事業計画達成への貢献 【配属予定部署】 経理部/5名(男性2名、女性3名)、平均年齢43歳(年齢構成30代~50代)、部門長40代女性 創業70年以上の老舗パイオニア企業/年間休日数120日以上/男性の育休取得実績あり 【ココがすごい!】 ●独自開発した自社製品

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