東京都足立区の医療保険の求人・仕事・採用

勤務時間8:30～17:30（シフト制） ＼週3日（曜日固定）～OK／

仕事内容【2026年9月NEW OPEN】20代～30代のスタッフが活躍中｜人間関係◎で働きやすい訪問リハ｜週3日～OK｜訪問未経験OK 未経験可/ブランク可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・訪問リハビリ業務 入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするので安心してください。 ≪具体的な業務内容≫ ・利用者様宅でのリハビリテーション ・在宅での日常生活動作訓練 ・介護者等への助言、指導 ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など 【訪問エリア】足立区全域 【訪問手段】小型バイク、原付、電動付自転車 【訪問件数】6件程度 【医療保険：介護保険】3：

仕事内容20代～40代の方活躍中！これまでの経験をいかしてステップアップ！専任の経験豊富なキャリアアドバイザーがあなたの就職・転職活動をサポートします♪ 【職種】 医療事務・受付 【業界】：医療 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中 【仕事内容】 ＜医療事務管理職候補＞ ・電話対応（外線、内線） ・窓口対応 ・入院会計 ・外来会計 ・レセプト業務 ・人材マネジメント ・会議等の出席など 職員の平均年齢：40代 【シフトのポイント】 時間固定シフト制、夜勤なしOK 【残業時間につい

仕事内容【足立区島根】充実の福利厚生で安心の仕事環境を実現☆今ウエルシアが目指すのは「地域のインフラ」となること。全国に展開するウエルシア薬局の店長候補として、あなたも活躍してみませんか？【登録販売者資格必須】 募集職種: 登録販売者 仕事内容: ドラッグストアの店舗管理や運営業務全般 当社運営のドラッグストアにて、医薬品のカウンセリング販売、OTC販売、店舗マネジメントなどを担当します。入社半年で店長に昇格した社員もいるなど、あなた次第で早期のキャリアアップが可能です♪ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ＜勤務区分＞ ナショナル職・リージョナル職・エリア職より選択 ※「ナショナル職」国

仕事内容千住金属工業株式会社 【東京／千住大橋】法務・知的財産<課長候補はんだ業界で世界トップクラスのシェア／賞与8.7か月 【仕事内容】 【東京／千住大橋】法務・知的財産<課長候補はんだ業界で世界トップクラスのシェア／賞与8.7か月 【具体的な仕事内容】 【はんだ業界で世界トップクラスのシェア／グローバル展開中企業／土日休み】 ■業務内容： 法務業務をメインに知財関連業務もご担当いただきます。組織規模の拡大に伴い、法務業務、知財関連業務をリードいただける課長職候補の方を募集いたします。 ■具体的な業務内容： ＜法務領域＞ ・各種契約書類（取引、担保、NDA、ライセンス等）の作成、レビュー、

勤務時間09：00～18：00で、時間帯は要相談にて 午前のみ、午後のみなどご相談ください！

仕事内容有休消化100％推奨◎WワークOK！資格取得助成制度アリ♪訪問看護ステーションで事務員のお仕事♪全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 医療、介護ソフトへの入力 保険請求業務 PC操作 電話対応 ファイリング 書類作成 など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 訪問看護ステーションココエル 足立入谷 変更の範囲 会社の定める事業所 業務

勤務時間08時45分～17時30分 / 月火水木金土 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業なし

仕事内容足立区にある地域密着型病院で、医療事務をお願いします。 主に、外来の総合受付や会計入力、保険証・診察券の確認、レセプトまでの業務をお任せします。 先輩スタッフの丁寧なフォローがあり、安心して働ける環境です！ ●受付：新患登録、再来受付、保険証の確認 ●会計（レジ）：金銭の授受や院外処方箋・明細書の手渡し ●外来の会計入力 ●入院手続き ●電話対応 ●書類の整理：医師への書類作成の依頼やスキャン ●健診：健診の準備、視力聴力 ※座り仕事がメインですが、患者対応の際は立ちます。 【会社の主力商品・サービス】 地域密着型の病院 【勤務時間】 平日＝8：45～17：30（休憩時間 12：00～1

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜18:30 10:00〜19:00 上記勤務時間は一例です。

仕事内容◎病院で看護師を支える看護助手。食事・入浴・排泄の三大介助や環境整備などの補助業務が中心で、直接的な医療行為はありません。 ◆主な業務 ・食事・入浴・排泄の三大介助など患者さんの身の回りのお世話 ・配膳・下膳、食事のサポート ・シーツ交換・ベッドメイキング、院内の環境整備 ・備品・器材の準備・補充、看護師への報告・記録補助 【1日の流れ(例)】 8:30 出勤・申し送り 9:00 朝食の配膳・食事介助 10:00 入浴・清拭の介助 11:00 環境整備・シーツ交換 12:00 食事介助・配下膳 13:00 排泄介助・おむつ交換 15:00 備品補充・記録補助 16:30 退勤 業務範囲は

仕事内容【タイトル】 合同会社Salixスマイル優訪問看護ステーション サテライト西新井正看護師 【仕事内容】 ・訪問看護ステーションにおける看護業務を実施 ・計画書・報告書の作成などを実施 ・医師の指示に基づく医療処置を実施 ・健康状態の観察を実施 ・ご利用者様およびご家族のメンタルケアを実施 ・看護師人数：4名 ・看護師の年齢層は30代前後が中心 ◆訪問件数は日次約57件 ・訪問手段は原付・小型バイク。免許未取得者は電動自転車で可 ・現在就業している看護師は全員原付または小型バイク所持 ・入職後に免許を取得した方は法人全体で45名 ・利用者数：30人 ・利用者層：医療保険7割、介護保険3割

勤務時間8:30～17:30（シフト制） ＼週3日（曜日固定）～OK／

仕事内容★平均29歳｜人間関係◎で働きやすい訪問リハ｜週3日～OK｜訪問未経験OK★ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ・訪問リハビリ業務 入社後はまず同行訪問で慣れるまでしっかりサポートするので安心してください。 ≪具体的な業務内容≫ ・利用者様宅でのリハビリテーション ・在宅での日常生活動作訓練 ・介護者等への助言、指導 ・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など 【訪問エリア】足立区全域 【訪問手段】小型バイク、原付、電動付自転車 【訪問件数】6件程度 【医療保険：介護保険】3：7 【業務で利用

仕事内容希望休は4日取得可能！年間休日120日★賞与5ヶ月分実績あり★無資格・未経験可能！託児所あり♪【足立区、病院、竹ノ塚駅、医療事務、正職員】 勤務は8:45～17:20で働きやすい★「竹ノ塚駅」から徒歩圏内で通勤しやすい事業所です！無資格・未経験からスタートできる医療事務募集！託児所完備で子育て中の方も安心★ ◆職種 医療事務 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給19万6500円～24万8500円 ※月給には、特別資格手当0円～5000円、住宅手当8500円～1万3500円（非世帯主8500円、世帯主1万3500円）を含む ※経験・能力により異なる ※別途精勤手

仕事内容月給26万円／訪問マッサージ施術者募集◎年間休日122日・国家資格を活かせる仕事 あん摩マッサージ指圧師として、以下の業務を担当いただきます。 ・利用者様のご自宅や施設への訪問 ・医師の同意書に基づくマッサージ、関節運動 ・症状の改善・緩和、ADL（日常生活動作）向上に向けた施術 ・施術記録の作成 募集概要 職種：あん摩マッサージ指圧師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：訪問介護 施設名： 給与：月給260,000円 【内訳】職能給150,000円、職能調整給40,000円、資格手当80,000円 【賞与】年2回（夏・冬）業績による 昨年度年間平均実績 400,000円 求

仕事内容■会社名 東京都足立区の訪問看護 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/訪問看護の看護職/東京都足立区/正社員/月給230000円~300700円 ■コメント 週休2日・月給23万円～★！訪問看護の看護職◇☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 8割以上が精神疾患を抱える患者さまとなり、医療保険による訪問看護です。 介護保険での訪問は1割程度です。 ＊利用者さま別の担当制を採用 ＊足立区を中心に、電動自転車や車両を使用し訪問 ＊原則月曜日～金曜日の出勤となり、訪問は月100件程度 ＊電子カルテ採用・タブレット端末及びスマートフォン貸与 ＊オンコール対応（3000

仕事内容～精神疾患を持っている方が、その人らしく生活できるよう、治療に専念出来たり、より安定した毎日や生活が送れるように、相談や援助を行います～ ・バイタルサイン測定 ・全身状態の確認 ・精神状態の観察 ・内服管理 ・セルフケア援助 ・生活技能の獲得、拡大支援 ・コミュニケーション ・ご家族への支援や説明 ・入退院に対する支援 ・主治医や保健師など関係機関との情報共有・連携 ・デイケアや作業所など日中活動の提案・紹介・連携 ・就労の支援 ・ヘルパーなど社会資源活用の提案・紹介・連携 ・ACT（包括型地域生活支援プログラムの提供） ・24時間オンコール体制 上記に加え主任看護師さんには管理者のフォロー

勤務時間9:00～17:00 【3日以上/週・4時間以上/日】 17:00～23:00 【3日以上/週・4時間以上/日】 12:00～20:00 【3日以上/週・4時間以上/日】 ※休憩は法定通り（労働時間/日が6時間以上の場合は45分以上、8時間以上の場合は60分以上)

仕事内容【どらっぐぱぱす伊興町店】パートの登録販売者 資格を活かして働きませんか？勤務はシフト制なので曜日・時間はお気軽に相談ください。 社員登用実績も多数有ります。＜健康経営を実践するホワイト500認定法人＞ 募集職種: 登録販売者 仕事内容: 一般用医薬品や化粧品のコンサルティング販売等 ※契約期間あり：1年（原則更新、更新上限60歳まで） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 登録販売者資格保有者 勤務時間: 9:00～17:00 【3日以上/週・4時間以上/日】 17:00～23:00 【3日以上/週・4時間以上/日】 12:00～

仕事内容歩行が困難なご利用者様の元へ訪問し、 医師の同意のもと、循環改善や筋緊張の緩和を主な目的とした訪問マッサージ（医療保険適用）を行います。 ◎1日あたりの施術数は8～10名前後（予定） ◎1名あたりの施術時間は約20分 ◎施術経過報告書の作成（フォームへの入力）をお願いします ◎ユニホーム、携帯電話、タブレット端末を貸与します ＜おすすめポイント＞ 【駅から徒歩10分圏内！訪問マッサージで働くあん摩マッサージ指圧師（足立区）】 ・足立区・竹ノ塚駅から徒歩9分の訪問マッサージで緩和ケアなど在宅での施術に携わるあん摩マッサージ指圧師求人、ぜひあなたの力を活かして活躍してみませんか？ ・正社員で月

仕事内容登録販売者／資格手当月1万5000円、年収例503万円。売上業界トップクラスのウエルシア薬局 年間休日118日、原則転勤なしのエリア職も選択可能。カウンセリング営業で資格を活かし、次長・店長・エリア店長へとステップアップできます。時間単位の有休取得も可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,000円～370,000円 ■月給：229,000円～ ※四大卒相当以上は月給251,000円以上 ※能力・経験を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します ■登録販売者手当：月15,000円(法定研修中の場合は月5,000円) ■残業代：別途全額支給 ■昇給：年1回(給与

仕事内容～精神疾患を持っている方が、その人らしく生活できるよう、治療に専念出来たり、より安定した毎日や生活が送れるように、相談や援助を行います～ ・バイタルサイン測定 ・全身状態の確認 ・精神状態の観察 ・内服管理 ・セルフケア援助 ・生活技能の獲得、拡大支援 ・コミュニケーション ・ご家族への支援や説明 ・入退院に対する支援 ・主治医や保健師など関係機関との情報共有・連携 ・デイケアや作業所など日中活動の提案・紹介・連携 ・就労の支援 ・ヘルパーなど社会資源活用の提案・紹介・連携 ・ACT（包括型地域生活支援プログラムの提供） ・24時間オンコール体制

仕事内容【医療事務 管理職を募集！】 ・医事課職員のマネジメント業務 ・レセプト業務(診療報酬請求・査定対策等) ・施設基準、加算基準医事のためのデータ管理 ・受付対応、電話対応 等

仕事内容【西新井大師西】クリニック／事務／未経験OK・研修充実・月29万～ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：269,991円～ 固定残業代：10時間／20,009円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,640,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ※研修や業務取得の進捗度合いに応じて昇給あり 【勤務地】 東京都足立区西新井7-8-11 募集情報 【仕事内容】 ・問い合わせ対応 ・医師の

仕事内容イオングループブランドの「ミニストップ」での接客業を中心にお任せします！ ゆくゆくは、イベント販促・広告企画、新人の育成などにも携われます！ ■具体的には ・店舗での接客、レジ、在庫管理、アルバイトのシフト管理 ・新規商品発売に合わせたイベント販促・広告企画 ・商品販売データの分析マーケティングと発注 ・人材の採用・新人スタッフの教育指導 ・売り上げやコストなどの財務マネジメント 【キャリアアップについて】 店舗運営責任者として店舗全体のマネジメントを経験した後は、現場一筋の店長として『笑顔あふれる店舗』作りに専念するのも良し、そこでのマネジメント成果を足掛かりに一店舗の枠を越えたエリア