東京都墨田区のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【両国駅から徒歩すぐ】柔軟な運営で個性を活かせる◎未経験OK！研修制度充実☆ボディケア・リラクゼーション施術で活躍しませんか？ 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: ボディケア・リラクゼーション施術 精神的なケア サロンの受付業務 集客業務 ※ノルマなし 資格: 未経験可 資格・年齢不問 勤務時間: 平日12:00～21:00 土日祝日10:00～19:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休2日制 シフト制（本人希望を考慮） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 社員登用あり 制服あり 社員割引制度 特徴: 未経験OK / 歩合制あり / ブランク可 /

仕事内容【未経験歓迎◎】坪単価1位の表彰実績あり！研修中も時給あり♪プロの技術を習得！ 【募集職種】 リフレクソロジスト 【仕事内容】 私たちは『みんな笑顔で明るく楽しく元気よく』を企業理念に掲げ、 お客様にとって安心する空間、施術を通して沢山の幸せを感じて頂けるようなアットホームなお店作り、 そして私たち自身も愛情溢れる元気なお店を目指しております。 ▼CLP(アルバイト セラピストスタッフ) ◎ボディケア・リラクゼーションなどの施術 ◎サロンの受付業務 無料の研修施設(リラクカレッジ)で技術を習得！ いきなりお店デビューではないので、未経験の方も安心して始められます◎ セラピストとして、ボ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 関東170店舗以上展開するRe.Ra.Kuでセラピストデビューしませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：整体師・セラピスト 【業務内容】： ●CLP(セラピストスタッフ) ボディケア等の施術、受付業務、その他 求人ID 1008812

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、CA事業部・RA事業部いずれかの配属となります。 ■業務詳細 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して

仕事内容【正社員】やりたいことが探せる総合職★フレックス制★年休120日★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|墨田区/1SOU 「やりたいこと、まだ決まってなくてOK。」 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! いきなり月給27万円以上!昇給・賞与年2回あり! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wantedly Aw

仕事内容店長・副店長 ■募集の概要 讃岐うどん「宮武讃岐うどん」を中心とした13店舗の店長候補です。フードコート内の店舗が多い業態です。 ■担当する業務（RAから受領） ・アルバイト・パートにうどんと天ぷらの調理、仕込みを教えながらの店舗運営 ・売上と原価の管理 ・発注と在庫管理 ・シフト作成とスタッフ教育 ・衛生管理 ■この求人で求められること RAの方の言葉をそのまま借りると、「職人としてのイメージではなく、店舗全体を管理して売上・利益の向上を目指すことがミッション」です。フードコート立地のため回転が速く、ピーク時間に人と工程をどう配置するかが仕事の中心になります。 ■接客と調理を分けて

仕事内容素敵な笑顔でお店を盛り上げてくれるセラピストを募集中です！ 近隣のRe.Ra.Ku 両国駅前店・Re.Ra.Ku イトーヨーカドー曳舟店も各店舗でセラピスト募集中です ※近隣店舗詳細については各店舗募集ページにてご確認下さい♪ ■Re.Ra.Ku/リラクのサービス■ 私たちはその場かぎりの『癒し』ではなく、 『疲れづらい体づくり』のために積極的に生活面のアドバイスを提案していくCLP（ケアライフプランナー）です。 リラクゼーションの施術とコミュニケーションを通じ、お客様のお悩みをサポート。 より健康で快適な日常生活へ導きます！ ■身につく技術■※導入手技は店舗により異なります。 ・ボディケ

仕事内容【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ZEROGRA(RA) 他社エージェント様(CA) 求職者 従来モデル(A社)：採用企業 A社/RA A社/CA 求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、ご支援先の業

仕事内容【仕事概要】 このポジションは、成長フェーズのスタートアップ・ベンチャー5社程度に注力し、採用データの分析・改善提案からスカウト、候補者面談まで、採用支援のプロジェクト全体をメインの担い手として推進するHRソリューションコンサルタントです。 私たちTERAZは、支援する企業を「事業が伸び、組織拡大のフェーズに入ったスタートアップ・ベンチャー」に絞ろうとしています。 具体的には、面白い事業をやっていて業績も伸びているのに、知名度が追いつかず採用に苦戦している会社です。 実際にいまの支援先・商談先には、累計16億円の資金調達を終えたSaaS企業や、直近1年で組織を30名から80名に拡大した新

仕事内容業務内容 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしな

仕事内容【応募資格】 [必須] ・LivCoの理念への共感 ・自動車運転免許（なければ入社してから半年以内に取得できる方） ・営業経験3年以上、もしくは事業立ち上げ（起業含む）1年以上 ・チームマネジメント経験（人数不問） ・スタートアップ組織への意向 ※同社ではホテル、ブライダル、小売り、販売や営業出身者が活躍しております。 【こんな方が活躍しています】 ・手を動かしながら「もっとこうした方がいい」を自ら提案できる方 ・急成長フェーズの変化を楽しめる方 ・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方 [歓迎] ・営業経験(2C2B/有形無形問わず) ・対象業界（外食・介護

仕事内容1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界の法人営業経験：人材紹介（RAまたは両面）、派遣、求人広告など領域は問いません。 ・リーダー経験：KPI管理、教育担当などの何かしらのリーダー経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・組織を仕組みの導入によって率いた経験 ・全体を構造化・要素分解し、効果検証を行いながら戦略的に営業を行い実績を残してきた経験 ・新卒・中途領域の人材紹介事業におけるマネジメント経験 【求める人物像】 ・KPIマネジメント経験を有し、プロセスを分解し、課題を特定し打ち手を打った経験がある方 ・営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験 ・パーパス実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のご経験のいずれかをお持ちの方】 ・CA/RAのご経験を少なくとも1年以上お持ちの方（業界不問） ・IT/SaaS企業の在籍経験をお持ちでビジネスモデル理解がある方 【職種名】 CA・RA人材紹介コンサルタント【スカウトチーム立ち上げメンバー／SaaS特化】 【仕事内容】 スカウトチームの立ち上げメンバーとして、キャリアアドバイザー兼採用コンサルタント業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・求職者向けの転職支援（初回面談、求人提案、書類添削、面接対策、入社までのサポート） ・企業向け採用支援（ペルソナヒアリング、人材提案、面接調整、入社フォロー） ・スカ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事経験【新卒採用or中途採用】(1年以上) ・人材業界での営業経験(1年以上) ・無形商材の営業経験(2年以上) ┗ IT，Saas業界経験だとなおよし 【尚可】 ・人材業界での法人営業orカスタマーサクセス職の経験 ・高い目標と実績を出した経験 ・管理職（チームリーダー等）の育成経験 ・ベンチャーマインドで企業の成長にコミットできる 【キャリアステップ】 ゆくゆくはカスタマーサクセス組織のリーダーやグループのマネージャー（責任者）などを目指せるポジションです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に

仕事内容IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化推進にも寄与できる、社会貢献性の高いお仕事です。 ・「マネジメントを目指すコース」「営業の

仕事内容ツクリンク株式会社 RA・CAマネージャー候補◆フルリモート／新規事業部／年間休日130日／建設事業者向け人材紹介 【仕事内容】 RA・CAマネージャー候補◆フルリモート／新規事業部／年間休日130日／建設事業者向け人材紹介 【具体的な仕事内容】 ■概要 新規事業部にてRA・CAとして求職者支援およびクライアント対応を行いながら、将来的なマネージャー候補としてチームの成果最大化に向けた取り組みを推進いただきます。 ■業務詳細 現在チームメンバー全員が、案件開拓から求職者面談、内定・入社まで一気通貫で伴走するRACA両面型で対応しています。 ・求職者との面談実施 ・クライアントとの定期接

仕事内容株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ 【東京】法人営業／RA◆採用課題に向き合うパートナー営業◆20代から圧倒的に成長できる環境◆ 【仕事内容】 【東京】法人営業／RA◆採用課題に向き合うパートナー営業◆20代から圧倒的に成長できる環境◆ 【具体的な仕事内容】 ◆採用の課題に向き合う「パートナー営業」20代から事業と一緒に成長したいあなたへ ◆「売る」だけの営業では、正直物足りない。企業の未来や組織づくりに本気で向き合い、 「採用」を通じて事業成長を支える法人営業に挑戦しませんか？ LibertyのRAは、 経営層・人事と直接話す 企業ごとに採用戦略を考える 社内のCAとチームで成果を出す ―

仕事内容【応募資格】 [必須] 【 業界・業種未経験可 】 ・営業経験のある方。 【 このポジションの魅力 】 ・1年目から大手企業に対して採用コンサルティングの提案が可能な点 └RAは代表直轄の部署であるため、 トップ営業に同席する機会が多くエンタープライズ営業が学べます。 ・IT業界や職種の深い知識を幹付けられる転職 求人だけでなく、業界やキャリアパスなど幅広い知識が必要となるため、 毎週副社長による研修会があります 【 入社後の流れ 】 座学研修から始まり、2か月間は日次の1on1で上司がフィードバックいたします。 創業当初から社内のDX投資を1億円以上行っており、 内製で開発した営