東京都墨田区のRA 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ＸＭｉｌｅ株式会社 【東京】CA/RAマネージャー候補◆業務効率化や新規事業企画などのフィールドでも活躍できる◎ 【仕事内容】 【東京】CA/RAマネージャー候補◆業務効率化や新規事業企画などのフィールドでも活躍できる◎ 【具体的な仕事内容】 【業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS／ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入／市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中】 業務内容 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 弊社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントをお任

仕事内容【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】 弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、 従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、 全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。 弊社モデル：採用企業 ZEROGRA(RA) 他社エージェント様(CA) 求職者 従来モデル(A社)：採用企業 A社/RA A社/CA 求職者 本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、 上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。 実際に、ご支援先の業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界経験者(年数問わず) ・気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・一緒に会社を創っていきたいという気持ちを持っていただける方 ・任されることにやりがいを感じていただける方 大歓迎です！ [歓迎] ・マネジメント経験 ・RA/CA両面経験 ・ベンチャー企業での経験 【職種名】 【役員候補/幹部候補】人材系スタートアップの創業メンバー募集/リモートOK/土日祝休み 【仕事内容】 創業期のメンバーとして代表と一緒に事業・組織拡大に携わっていただくことを期待しています。 現在は人材領域がメイン事業ですが、ある程度軌道にのれば他の事業領域にも新規事業として挑戦し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介（RA/CA不問）、 エンジニア派遣の営業、 コーディネーターなどの実務経験6ヶ月以上 ※一般登録型派遣の経験者は 対象外となります。 ・これまでの経験を通じて 具体的なケースや、自身の パフォーマンスについて 語ることができる方 ・PowerPointおよび MS office（word、excel）の 基本的な操作が分かっていること。 [歓迎] ・HR領域の提案営業のご経験（6ヶ月以上） ・ブラインドタッチができる、 もしくは、それと同等レベルで PCでの文字入力業務ができる 【職種名】 有名企業への法人営業／HR経験者歓迎／上場企業や大手企業への提案多

仕事内容【ポジション概要】 IT/DX/コンサル人材に特化した転職プラットフォーム「キッカケエージェント」において、その中核である人材紹介事業で企業支援を担う企業担当コンサルタント（RA）を募集します。DX人材の採用に課題を持つ企業に対し、採用課題のヒアリングから要件定義・選考設計・人材のご推薦、内定承諾までを一貫してご担当いただきます。 【支援のスタンス：採用の"代行"ではなく、採用力の"底上げ"を】 私たちのRAは、求人を預かって人を送り込むだけの仕事ではありません。企業の事業戦略を理解したうえで、 「どんな人材が、なぜ必要なのか」を一緒に定義し直すところから始めます。 候補者目線で企業の魅力を

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ - オフィスワークに準ずる経験 - PCスキル中級以上 - 人とのコミュニケーション、交渉、関係値構築を行ったことがある方 - 変化を恐れずに常に新しいことに挑戦したい方 [歓迎] ＜歓迎＞ - ToCでの営業経験 - ToBでの営業経験 - 人事業務、採用業務経験 - 広報として社内外とのコミュニケーションを取ったことがある方 - RA、CAなどのHR経験者 - 金融・決済領域への関心や知見 - ITツール・AIツールの活用に抵抗がない方 - その他、コミュニケーションを武器にする仕事 営業や採用の経験がなくても、「人と話すのが好

仕事内容【応募資格】 [必須] ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ┗採用実務経験2年以上 ┗人材紹介におけるCAもしくはRA経験2年以上 ┗RPOにおける営業経験2年以上 ・同社のミッションへの共感 [歓迎] ・年間50名以上の採用規模の経験 ・ダイレクトリクルーティング経験 ・リファラル施策推進経験 ・採用広報経験 【職種名】 採用担当募集／インターネット事業展開企業（保育・地方創生・グローバル） 【仕事内容】 新卒採用もしくは中途採用業務をご担当頂き、急拡大する事業を支える人材の獲得を担って頂きます。 【役割】 オールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5名以上のメンバーマネジメント経験 ▽上記に加え、下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 ・RPO業界でのご経験 [歓迎] ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 【職種名】 【新宿】採用代行のマネージャー◆採用戦略×マネジメント／人事・採用企画～実行まで一貫してサポート！ 【仕事内容】 人材総合サービス企業（売上508億円、従業員1,000名以上）のRPO（採用代行）事業部門。RPOマネージャーとして、クライアント企業の採用戦略の企画から実行支援、チームマネジメントまで一貫して担当 。

仕事内容＜業務内容＞ ▼まずは以下のようなことからお任せします。 最初は採用チームのメンバーがレクチャーしますのでご安心ください！ ・候補者様との日程調整等のやりとり ・エージェントの対応や求人媒体の対応 ・面談、面接の対応 など ▼将来的にご対応いただきたいこと ※採用実務のご経験がある方は、これまでの経験に応じてお任せします ・採用計画立案、採用予算の確保、社内決裁 ・採用ターゲット策定、採用手法決定 ・面接官選定 ・採用活動（募集、書類選考、面接、オファー面談 など） ・採用条件（雇用形態、配属先、年収など）の最終決定 ・入社日の受け入れ、研修への接続 ・採用広報業務 - 企画にそった文章ラ

仕事内容エグゼクティブチームの初期メンバーとして、法人（RA）と個人（CA）の双方に深く潜り込み、ハイクラス層のマッチングから事業開発までを横断的にお任せします。 ● 法人営業（リクルーティングアドバイザー：RA） 企業の経営課題をハックし、事業成長に必要なポジションを最上流からデザインします。 CXO・経営層への深耕営業： 大手企業やスタートアップの経営陣とダイレクトに対話し、潜在的な組織課題を特定。単なる欠員補充ではない、経営直下の重要ポジションを自ら提案・創出。 精密な求人要件の定義： ターゲットとなるハイクラス層のペルソナ設計。スキルセットの抽出に留まらず、カルチャーフィッ

仕事内容毎月インセンティブあり／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／年間休日130日以上／土日祝休み／未経験歓迎／02713104 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容毎月インセンティブあり／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／年間休日130日以上／土日祝休み／未経験歓迎／02713108 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容毎月インセンティブあり／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／年間休日130日以上／土日祝休み／未経験歓迎／02713113 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容毎月インセンティブあり／髪色ネイル自由のキャリアアドバイザー／年間休日130日以上／土日祝休み／未経験歓迎／02713109 【仕事内容】 「人のキャリアに、夢と感動を」をミッションに掲げる、人材紹介の会社です。今回は事業拡大にともなう増員募集。希望ポジション確約で、CA（キャリアアドバイザー）かRA（リクルーティングアドバイザー）として活躍いただきます 専門特化型のサービスを展開しているので、扱う領域がはっきりしているのが特徴。だからこそ、未経験からでも知識を積み上げやすく、人材業界が初めての方でも安心して成長できます。 【未経験でも安心のステップ】 入社後すぐに一人で任されることは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験5年以上 ・RAやCAなどの人材紹介分野における業務経験（直近2年以上） 【尚可】 ・新規事業やプロジェクトの立ち上げに携わった経験 ・数字目標に対して主体的に向き合ってきた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できるセルフスターターな方 ・ベンチャーの組織創りを通じて自己成長を目指す方 ・将来的に会社の幹部を目指したい方 【職種名】 人材紹介事業の立ち上げリーダー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 急成長中の不動産ベンチャーで役

仕事内容【応募資格】 [必須] ■10名以上のチームマネジメント経験 ■セールス、リクルーティングアドバイザー（RA）・キャリアアドバイザー（CA）等の経験 ※入社時におけるエンジニアリングの知識は問いません [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス・キャリアアドバイザー 部長候補（年収800万円～1200万円） 【仕事内容】 【AIを活用したエンジニア転職サービスで急成長中｜クライアントの採用成功をテクノロジーで実現する！】 【大手テック企業が多数注目】【ハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする「Findy」を… 【パソナキャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【(1)～(3)はいずれか必須】 (1)事業会社での中途採用実務経験 (2)タクシー・自動車業界の人材紹介会社におけるCA/RAの経験 (3)タクシー業界での営業経験3年以上 ・データに基づいた課題特定と、効果的な改善施策の立案・実行の経験 ・異なる価値観を持つステークホルダーと意見が対立した際、データや事実に基づいて丁寧な合意形成（要件緩和やプロセス改善）をリードした経験 ・Excelやスプレッドシートを用いたデータ集計・分析の経験 ・AIツールの活用経験 [歓迎] ・月50名規模の大量採用において、目標から逆算した採用ファネル設計および、各種チャネルの進捗管理と

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容株式会社エムエム総研 【新宿／リモート可】CA／RA人材紹介コンサルタント◆新規スカウトチームのコアメンバー◆フレックス 【仕事内容】 【新宿／リモート可】CA／RA人材紹介コンサルタント◆新規スカウトチームのコアメンバー◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ◇SaaS特化のキャリア支援を担うスカウトチームの新設 ◇候補者との最初の接点をつくり、キャリア形成を支援 ◇立ち上げメンバーとして裁量高く挑戦できる環境 ◇リモート＆フレックスでメリハリある働き方 SaaS業界へのデジタルセールス職専門転職支援サービス「マーキャリNEXT CAREER」のキャリアアドバイザー兼採用コンサルタントを

仕事内容株式会社アカリク 人材紹介営業＜マネージャー候補＞CA・RA両面で研究者などの専門人材キャリアを支援／リモート可｜渋谷 【仕事内容】 人材紹介営業＜マネージャー候補＞CA・RA両面で研究者などの専門人材キャリアを支援／リモート可｜渋谷 【具体的な仕事内容】 ～多くの大学院生が利用する就職プラットフォームを展開／週2在宅可・フレックスで柔軟な働き方が可能◎～ ■業務内容： 研究者の就職支援をする当社にてエージェント業務（キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー）をお任せいたします。 研究者と向き合い、能力を十分に引き出すことで最適なキャリアへと導きます。 ※中途入社者は学部卒