ファミリーマート 店長 - 東京都三鷹市 の求人・仕事・採用

仕事内容大戸屋の店舗スタッフ／年休119日／年収550万円も可／ホワイト企業 株式会社大戸屋 定食屋 ＼ 健康経営宣言！ ／ 「健康経営優良法人2025」認定 東証スタンダード市場上場 大戸屋は、従業員（とその家族）の 心と体の健康促進を経営課題と捉え、 ワークライフバランスを推進しています！ 年収500万円以上も可能！ └実際に年収550万円の店長も在籍中！ グループ会社全体の 本部ポジションへの キャリアチャレンジ可能（年1回）！ └実績30名以上！ 住宅補助（家賃補助）最大3万円！ 奨学金支援制度もあり！ └月の返還額の50％会社負担！ 年間休日119日！ └シフト

仕事内容かに料理専門店のホール／店長候補（正社員） 「飲食未経験OK」「賞与年2回」「月8～10日休み」「5連休取得推進」「年商120.2億円（2025年3月）」 「約200の飲食店を全国に展開中」「充実の福利厚生」安定・成長中の甲羅グループで働こう!! 【ホール業務】 ご案内、注文受け、商品提供、片付け、レジ等 ゆくゆくは店長として ■人材採用・育成・勤怠管理 ■食材・備品発注 ■フェア・メニューの企画提案 ■売上管理 ■販促企画提案・実行 を、行なって頂きます。 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）通勤可能な範囲内で変更の場合

仕事内容<仕事内容> ドコモショップの販売スタッフ【～リーダー候補～長期休暇年2回！働きやすさ抜群！】 ドコモショップでの窓口業務（受付・接客）をお任せします。 【主なお仕事内容】 ◎ドコモショップでの窓口カウンター業務全般（契約業務、各種お手続き、ご利用に関する相談等） ◎フロアマネージャー業務（受付、案内、管理） ◎電話教室（操作方法案内、サービスの使い方等） ◎育成業務（新卒、新人スタッフへの指導、OJT） ◎在庫管理（発注、棚卸業務） ◎その他（POP作成、販売促進、ＣＳ管理など） 【弊社の魅力】 ☆職場環境☆ 「Your Smile makes everyone happy」～たくさんの

仕事内容地鶏料理専門店正社員募集！年間休日120日～96日選択可。ワークライフバランス重視。実働8時間勤務。頑張りを正当に評価するフェアな評価制度あり。 【職種】焼き鳥店ホールスタッフ兼調理スタッフ 【仕事内容】30周年を迎え事業拡大中の当社にて、ホール・調理業務全般をご担当いただきます。具体的には、お客様のご案内、オーダー、配膳、会計、レジ業務、焼き鳥の調理、食材管理、衛生管理等です。日本酒やワイン等の幅広い酒類知識の習得と、お客様への最適なご提案も重要な役割です。未経験者には充実の研修プログラムを用意、経験者はスキルを活かし店舗運営に参画頂けます。 【求める人物像】 向上心と責任感があり、チ

仕事内容【ホールスタッフ】 ご案内、オーダー受付、ドリンク作成、配膳、接客、会計、テーブルの片付けなどのホール業務全般をお任せします。 調理では焼師としてやきとり、やきとんの技術指導、初めての方にも鮮魚の調理も丁寧にお伝えします。 将来的には、店長候補として、売上・コストの数値管理、シフト管理、他のスタッフへの指導・育成などの業務もお任せします。 [この仕事のおすすめポイント] 【独立希望者歓迎】 店舗運営のノウハウ、仕入れ業者の紹介など、将来の独立に向け必要なことはすべて教えます。 MG戦略経営ゲームの研修に参加していただきます。 【成果に応じた昇給アリ】 目標の達成度合

仕事内容オーケー株式会社 店舗管理／月給29.5万円～／基本固定シフト／賞与年4回／1 【求人要約】 キャリア│昇格者の67％が入社3年未満の社員！ 年収UP│賞与年4回＆年収1,000万円以上も メリハリ勤務│基本固定シフト！プライベート充実 【仕事内容】 【スーパーマーケット オーケーの店長代行】商品やスタッフ・お金の管理をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 成長企業の店舗マネジメント職として、組織をリードする役割を担います。 ◆店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーション） ◆商品・数値管理（仕入れ・在庫・売上分析） ◆スタッフの労務・衛生管理（シフト調整・職場整備） ◆人材育

仕事内容イタリアン／年休110日／賞与3ヵ月／最大月給41万 株式会社第一興商 イタリアン 新着レア求人 27業態・150店舗以上展開 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼応募～内定まで最短数日！／ ✦20代～30代の若手活躍中 ✦希望休ほぼ100％通ります！ ｜店舗ごとに2～8人の正社員配置 ✦残業少なめ ｜平均残業時間15～30ほどのみ ✦月8日～月10日休み ｜シフトによっては土日休みOK ✦最短1年で年収500万円越え可能！ 仕事内容 ＼未経験OK・賞与3ヵ月分／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• カラオケが最大半額？！ ユニークな福利厚生と休日充実の レア求人

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容株式会社インテリアマエダ インテリア販売／賞与年2回＆業績賞与支給／月収30万円も可能 【求人要約】 【環境】創業60年の安定経営！店舗運営を学んで成長 【収入】賞与年2回＋業績賞与1回／各手当・退職金有 【休日】残業月20h程／週休2日※土日含む希望休可 モノ選びではなく、“暮らしづくり”を提案する仕事。 地域に根ざして60年。 安定企業で次のキャリアを★ 全国に80店舗を展開し、「カーテン」と「じゅうたん」の専門店として国内最大級の規模を誇る〈カーテンじゅうたん王国〉。 その一員であるインテリアマエダは、西東京・所沢エリアに根ざし、1965年の創業以来、地域に密着した6店舗を展

勤務時間20:00～LAST 完全自由シフト制 時間・曜日は応相談できます！ 1日3時間からOKです♪ 学業や昼職による長期休暇も取れます！ お友達と一緒に即日面接からの即日体入も大歓迎

仕事内容株式会社ピーシーデポコーポレーション 【東京/三鷹店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型 【仕事内容】 【東京/三鷹店】デジタルライフプランナー◆日常のデジタルの悩みを解決◆サブスク型・地域密着型 【具体的な仕事内容】 ～残業13h/年休120日/成長できる環境/情報の地域格差をなくしたい!/仕事とプライベート両立/お客様とじっくり向きあい、ホスピタリティが活かせるお仕事/育休復帰率100％・男性も取得実績有～ ■業務内容 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をし

仕事内容経験スキルに応じ厚待遇◎バイク整備経験のあるメカニック募集！ キャリアUPを目指したい方はぜひ！イエローハットグループならではの安定環境と、業界トップクラスのメリットが揃った環境です！ バイク館の店舗で、一般修理や納車整備、点検、車検対応などを お任せします。また、店舗で必要な基本業務全般も学んで頂き、 店長と一緒になって店舗マネジメントを行って頂きます！整備ス タッフの主な役割として、納車整備業務及び修理整備業務がござ いますので、スキルに応じて様々な整備チャレンジが可能です！ 【幅広い知識が身につく！】 バイク館の店舗では、国内外メーカーの車種を取り扱うため、メ カニックとして幅広い

仕事内容イタリアンホール／年休110日／賞与3ヵ月分／昼過ぎ出勤 株式会社第一興商 イタリアン 《新着レア求人》 27業態・150店舗以上展開 他の業態に挑戦したくなったら変更も可能！ ＼楽しくホワイトに働ける飲食店／ ✦若手活躍中 ✦希望休はほぼ100％通る ✦残業少なめ ✦年休110日 ✦東証プライム上場企業 連休の取得も推奨！ 毎年、沖縄やハワイも行けます♪ 仕事内容 ＼未経験OK・賞与年3回／ ―――――――――― ユニークな福利厚生と充実した休日で 飲食店でもホワイトに働けるレア求人 ―――――――――― 賞与年間3ヵ月分 あなたが選べる無限のキャリア ●飲食のスペシャ

仕事内容【甲羅本店とは？】 甲羅本店は全国に40店舗展開するかに料理専門店。独自のルートで仕入れた厳選したかにを、創業50年の歴史に裏打ちされた熟練の技で素材の魅力を最大限に引き出し、お客様へ提供いたします。春夏秋冬、旬の食材を使った季節限定の会席や御膳も好評いただいています。法事・慶事、各種宴会など、お客様の人生の大切な場面でのご利用も、おもてなしの心を持って対応させていただきます。 【仕事内容】 入社後は店舗へ配属となり、まずは店長や先輩社員からの指導を受けて職種ごとの基本的なスキルや考え方を身につけながら、基本的な業務を担って頂くところからはじまります。その後は、自力で担える業務範囲を広げてい

仕事内容株式会社ユア・エース ネイリスト*月収27万円以上可*残業ほぼなし*完全週休2日*年間休日125日 ＼弁護士法人グループ！経験を活かし理想の働き方へ／ ゆくゆくは独立も叶えられちゃう…そんな環境です◎ まだ始まったばかりの 新しいサロンなので…自由度はバツグン！ 「将来は店長になりたい」「経験を重ねて独立したい」 そのどちらも大歓迎です♪ ＼POINT／ ☆月給25万円～28万円の好待遇！ └経験はしっかり評価！スキルによって加給優遇 ☆弁護士法人グループが母体で安定感◎ └当社の福利厚生からはじまる、珍しいカタチ ☆オープニングだから企画にも関われる！ └メニューや値付けにも関わ

勤務時間シフト制 週2日以上 ①10:00～17:00 ②金、土、日、祝日10:00〜22:00（実働11h・休憩１h） ・ランチタイムのみ勤務OK ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・残業月20時間以下 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制

仕事内容イタリアンならではの豊かさと大らかさ。 残業代全額支給・賞与年2回・月8～9日休 など充実の福利厚生！【面接は1回のみ！】 東京・名古屋・大阪、各エリアで積極採用★ 今後の新たな展開にむけた、新規メンバー募集です！ ■マルデナポリジャパン株式会社について… 本格ピッツァを提供する「マルデナポリ」や、都会的なイタリアンレストラン「ダ・ボッチャーノ」など、イタリアの食文化を身近に感じることができるレストランを運営。チェーン店ではなく、料理人、ピッツァ職人、サービス、パティシエなど、専門性を持つ人材が活躍する個性あるお店づくりを実践！個人店舗のような自由さと、企業としての安定性があるレストラン企

仕事内容自分のペースで成長できる。その成長を支援する。これが最初の約束です。年収例32歳SV：805万円。月9～10日休み／月3日の希望休OK。販売ノルマなし ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日118日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率84.8%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収805万円】 【37歳課長：年収960万円

仕事内容株式会社ソフネットジャパン きっとあなたの転職先の”正解”は当社【パーソナルトレーナー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【平均年齢25歳／正社員デビューOK／自分の健康も！】技術を身に付け活躍！仲間と協力しながら働ける！お客様の体の不調を改善していく施術をお任せ。◇ストレッチ施術 ◇施術準備 ◇顧客カルテ作成 ◇接客・レジ業務 ◇イベントの企画 ◇店内清掃 など 「スポーツのパフォーマンスを上げたい」 「腰の調子が良くなくて…」 というようなお客様の悩みやニーズに寄り添ったストレッチ

仕事内容【お仕事内容】 「店長候補」として、ホール・キッチンなどの店舗運営全般業務を、 経験・能力に応じてお任せいたします！ ・店舗運営全般（ホール、キッチン等） ・スタッフの教育、育成、マネジメント ・売上管理 ・食材の発注、管理 ・シフト管理 ・店内美化、衛生管理 ・その他オペレーション管理全般…など 「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となり、 人財の育成や教育、店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。 ココがPOINT★ 【キャリアパス】 年間50店舗以上新店をオープンしているので、 「上のポストが詰まっているから、昇進できない…」なんてことは