労務 既婚者歓迎 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 労務経験者必見★業界知識不要。木曜+1日の休み◎30万835円～！労務・給与計算 スワローチェーン ★月の半分を占める給与計算と社会保険手続きや労務問題の処理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 工場や店舗で勤務するスタッフ400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 当社では紙のタイムカードを使用してい

仕事内容<仕事内容> 老舗クリーニングチェーンの労務・給与計算★木曜+1日の休み◎月給30万835円～！ ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 パート400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 整合性の確認、システム入力 ◆請求書確認：25日～10日 各部署から集めた請求書を確認の上で集計しインターネットバンキングにて支払い ★洗濯知識は不要！ ★労務の経験者を

仕事内容<仕事内容> 労務（給与管理・福利厚生）人事／世田谷区 ・労務（給与）業務 ・福利厚生 ・備品管理 ・各種書類作成 ・人事業務、その他総務業務 新たな体制でのスタートにあたり、今までの経験を活かして、一緒に体制を作り上げていただける方を募集します。 将来的には、総務グループを背負っていただけることを期待しております！ 【変更範囲】会社の定める範囲 <給与> 年収450万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・土日祝日 ・週休二日制 ・年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） ・メーデー（５月１日） ・創立記念日 ・6ヶ月経過後の年

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は７時間４５分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規事業、事業内容の変更、突発的課題対応等の場合は、１日７時 間、年３回を限度として、月８０時間、年５１０時間延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月１６日勤務（原則平日、ただし土日祝日勤務の場合あり） 夏季休暇、年末年始等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．福祉喫茶の労務管理、会計管理、研修等の実施、店舗間の調整 等 ※福祉喫茶とは、障害のある方が一般就労するために、従業員とし て働きながら、必要な知識や能力を身につける場として、本会が運 営している喫茶店舗です。 ２．相談支援業務 ３．関係機関等との連絡調整 ４．住民活動の 支援 ５．窓口・電話応対・受付業務 ６．行事等の実施 ７．その他一 般事務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における3年以上の人事実務経験 ・大学卒業以上 [歓迎] ・労務経験 ・社会保険労務士資格 ・英語資格（TOEIC800点以上） ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 【職種名】 労務担当（働き方改革・福利厚生・労務相談）メンバー～リーダークラス 【仕事内容】 同社は世界30カ国以上で様々なサービスを展開する メガベンチャーです。 その中でも、最注力事業である通信事業領域の労務企画担当として 人事労務・福利厚生などを推進頂く方を募集しております。 【職務内容】 ・働き方に関する制度や福利厚生に関する企画および企画およ

勤務時間★完全自由な勤務時間！ ・9:00〜12:00 ・9:00〜17:00 ・10:00〜16:00 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ・18:00〜22:00 ・19:00〜23:00 ・22:00〜翌6:00 ★3時間のみ・6時間のみなどの短時間OK！ 予定に合わせてシフトを組めます！ ★フルタイム勤務ももちろんOK！ ★1ヶ月勤務や1回だけの単発勤務もOK！ ※就業先により異なります

仕事内容＼フルキャストのお仕事の一部をご紹介 ■検品・ピッキング ■印刷物の封入・仕分け ■ダイレクトメールの封入 ■おもちゃのシール貼り ■アパレル商品の仕分け ■ペットボトルのおまけ付け ■スポーツイベント ■コールセンターでの問い合わせ対応 他にも多数お仕事あります♪

仕事内容ＶＩＳＴＲＡ Ｊａｐａｎ株式会社 週2在宅【明大前】人事労務／給与社保◆40・50代活躍・正社員・残業10h程◆アウトソーシング事業 【仕事内容】 週2在宅【明大前】人事労務／給与社保◆40・50代活躍・正社員・残業10h程◆アウトソーシング事業 【具体的な仕事内容】 ～グローバル企業の日本進出をサポート／1,000社を超えるクライアント数／残業10～20時間程度／フレックス／在宅週2～3程度／女性活躍～ 外資系企業の日本進出をサポートする同社にて、クライアントの給与計算や社会保険、労務にまつわる業務をお任せします。 ■業務内容： ・顧客に対する月例給与・賞与計算業務（給与計算、住民

仕事内容学校法人昭和女子大学 学園を支える【大学事務職員】6/12エントリー・6/13書類締切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 希望や適性に応じて、学生・教育・研究支援業務、国際交流・入試・管理部門・附属校など、学校運営の業務に携わっていただきます。【法人部門】 ■人事労務関連 ■企画広報関連 ■総務関連 ■経理・財務関連 ■電気・施設管理 ■システム・ネットワーク管理 【大学事務部門】 ■授業支援 ■学生支援 ■研究支援 ■地域連携 ■国際交流 ■キャリア支援 ■入試・オープンキャンパス 【

仕事内容丸松物産株式会社 ”メンマ”の名付け親！人気食品メーカーの【総務・労務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月30万円以上スタートも可能】会社全体を見渡し、会社・社員の成長を支える重要ポジション：幅広い領域で裁量を持って仕事を推進していただけます！東京本社や全国各営業所・自社工場(山形)をつなぐハブとして、 主に下記業務をご担当いただきます。 ◆総務系 └社内環境整備（社用車・備品・保養所管理等） └社内行事の企画・運営 └各種助成金の調査・申請・対応 など ◆人事・労務系 └入退社・

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）10時間以内 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【楽天グループ会社での労務関連のお仕事】◇労務関連の各種データの収集・集計および配信業務（労働時間・有休など）◇労務関連の諸手続きに関するデータチェックおよびオペレーション（労使協定、従業員代表など）◇請求書処理・経費精算処理など＜おすすめポイント＞◎カフェテリアあり（ランチ無料♪）◎週1在宅勤務可能です。 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業等でのマネジメント経験 ・財務・経理の知識 ・EXCEL、WORD、パワポ、ZOOMの基本操作 ・学校会計の知識は今は無くとも可ながら、業務遂行のためにいずれは習得必須 ・学校法人での人事・給与・労務全般の経験・知識 [歓迎] 【歓迎】 ・法務（契約検討や各種法規の理解力） 【職種名】 学校法人の事務局（管理職候補） 【仕事内容】 【世田谷区】開校80年余／名門学校法人の事務局（管理職候補） 事務局次長（事務局ナンバー2）候補の募集 【雇入れ直後】事務局 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■事務局長補佐として事務局業務全体のマネジメン

仕事内容株式会社グラム 年間休日120日★【労務】★基本土日祝休み、残業20H以内★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20～30代活躍中！】子会社も含め、労務全般業務をお任せいたします。SmartHRやHRbrainといったクラウド人事労務システムも運用中！◇勤怠管理 ◇入退社手続き 等 ◇社員情報管理（店舗異動の際の情報変更など） ◇各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金保険）の手続き ◇クラウド人事労務システム（SmartHR、HRBrain）の運用 ◇社会保険労務士事務所への情報提供、問合

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における5年以上の人事実務経験（労務経験は3年以上） ・部下の評価や育成経験（3年以上） ・大学卒業以上 [歓迎] ・給与勤怠社保等の実務経験（3年以上） ・社会保険労務士資格 ・英語資格（TOEIC800点以上） ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 【職種名】 労務企画マネージャー 【仕事内容】 同社は世界30カ国以上で様々なサービスを展開する メガベンチャーです。 その中でも、最注力事業である通信事業領域の労務企画マネージャーとして 人事労務・福利厚生などを推進頂く方を募集しております。 【職務内容】 ・働き方

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験 ・労働関連法令の基礎知識 ・労務対応経験（休職社員対応等） [歓迎] ・ 産業保健業務経験 【職種名】 労務企画部 健康推進室（リーダー候補） 【仕事内容】 同社は社員数約3万人程度の大手インターネットサービス企業でございます。 ・定期健康診断、インフルエンザ予防運用助成、ストレスチェック実施の企画・運用 ・従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用 ・衛生委員会運営 ・労働災害対応 ・感染症対策企画 ・従業員向けメンタルヘルス教育ケアの企画・実施 ※チーム内での業務PJTおよびチームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクト

仕事内容<仕事内容> 持続的な事業＆メンバー成長を支える経理リーダー候補を募集！ 経理業務を起点に持続的な事業成長を支えるポジションです。経営に近い視点を持ちながら事業・組織成長を支えるため、生産性や業務の効率化を抜本的に見直しながら業務にチャレンジできます。 ヒトカラメディアのコーポレート部門チームの名称は「みんなのコーポレート」。その名の通り、メンバーのみんながいきいきと働ける環境づくりをする部門として成長すべく、ただのイチ機能としてだけではなく、『事業成長・メンバー成長を支える重要な機能』として組織運営をお任せします。 【業務概要】 経理チームのリーダーとして経理業務、チームビルディングをメ

仕事内容【募集背景】 今後の更なる事業展開にむけ、事務所を支えてくれる正社員を増員いたします。 【業務内容】 給与計算。社会保険業務をお任せします。 ◎具体的には ・給与計算、給与計算に関するデータ作成 契約企業の給与計算を毎月担当。システムにデータ入力・処理をします。業務進捗を確認しながら、複数社担当します。 ・社会保険業務 クライアント企業に社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職票の作成、給付金の申請をします。 ・クライアント企業とのやり取り お客様は、企業の人事担当者とその社員。プロとして迅速で的確な対応を求められたり、丁寧なコミュニケーションが必要な時もあります。また、海外の人

仕事内容VISTRA Japan株式会社 労務*未経験歓迎*リモートOK*フレックス制*髪色服装自由*女性9割*賞与あり ＼語学力は必要ありません／ グローバル×働きやすさ抜群の環境で労務にチャレンジ！ ＊働きやすい環境を整えています＊ ■リモートワークOK（入社後3ヶ月以降が目安） ■フレックス制 ■土日祝休み／年休120日以上 ■産育休活用実績が多数 ■髪色・服装自由 ＊未経験から労務にチャレンジ！＊ あなたにお任せしたいのは、 クライアントである外資系企業の 給与計算や社会保険関係の手続きなど。 労務のご経験がなくても、 イチから仕事を覚えられますのでご安心ください◎ ＊仕事を通して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労働法の基本的な知識 ・日本における5年以上の労務実務経験 ・従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験 [歓迎] ・複数名のメンバーのマネジメント経験 【職種名】 人事労務実務マネージャー候補 【仕事内容】 ＜展開・サービスについて＞ 同社グループ人事部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、成長と多様化が進んでおり業務の向上が求められております。 ＜同社の人事で経験出来る事＞ ・多様性が進んでいる大手企業の人事業務経験をできることができる 国籍、国内の事業の数、年齢、雇用形態などに多様化に富んだ環境であるため、人事として多角的な視点

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> オシャレオフィス＊有名なレシピ会社＊経験活かせる→採用アシ ◇即日～長期（3カ月以上） オシャレオフィス有名なレシピ会社＊経験活かせる→採用アシ 【仕事内容】 おすすめポイント料理好きにはたまらない環境！ 誰もが聞いたことのある有名企業→料理レシピサイト運営会社でチャレンジ採用業務の経験を活かせるポジションです＊受け入れ・サポート体制バッチリで、安心してスタートいただけます自社ビル内のオフィスはとってもきれいで働きやすさバツグンです！ 【仕事内容】 定型的な採用アシスタント業務をご担当いただきます！ 【仕事内容補足】 面接日程の調整、面接時の案内対応、候補者・評価者に対

仕事内容・労働／社会保険諸法令に基づく届出書、申請書の作成補助 ・システムへのデータ入力、給与計算 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務 など 変更範囲：変更なし