労務 既婚者歓迎 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容東京都の方必見 労務スタッフとして、給与計算業務・社会保険業務をご担当頂きます。東京都世田谷区にあるリモートOK、フレックス歓迎！実務経験者必見！みなし残業なし！外資系企業の日本進出をサポートする社労士法人の求人です。 【応募資格】 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・給与計算／社会保険業務経験 ※社会保険労務士事務所にて社会保険・人事労務に携わったことがある方歓迎 ＜スキル・資格＞ 【必須スキル】 ■社会人としての基本マナー ■英語での簡単な読み書きのスキル └英語で簡単なメールのやりとりができる方 ■基本的なPCスキル 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 【給与】 年収330万円～55

仕事内容東京都の方必見 社会保険労務士として、社会保険・労働保険の手続き、給与計算業務、助成金支給申請等に携わっていただきます。東京都世田谷区にある、社労士経験者歓迎！駅近！優しい先生！残業少な目！アットホームな環境の社労士法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれか必須 ・給与計算業務経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・社会保険労務士試験合格者 【歓迎業務経験】 ・給与計算業務経験1年以上 ・労働社会保険の書類作成届出（電子申請）経験1年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ・クライアントとコミュニケーショ

仕事内容<仕事内容> 老舗クリーニングチェーンの労務・給与計算★木曜+1日の休み◎月給30万835円～！ ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 パート400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 整合性の確認、システム入力 ◆請求書確認：25日～10日 各部署から集めた請求書を確認の上で集計しインターネットバンキングにて支払い ★洗濯知識は不要！ ★労務の経験者を

仕事内容<仕事内容> 労務経験者必見★業界知識不要。木曜+1日の休み◎30万835円～！労務・給与計算 スワローチェーン ★月の半分を占める給与計算と社会保険手続きや労務問題の処理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 工場や店舗で勤務するスタッフ400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 当社では紙のタイムカードを使用してい

仕事内容<仕事内容> レア求人★業界知識不要。木曜+1日の休み◎月給30万835円～！労務・給与計算 スワローチェーン ★月の半分を占める給与計算と社会保険手続きや労務問題の処理を中心にお任せします。 【具体的には】 ◆労務：通年 ・入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類回収など） ・労災や傷病手当等 手続き ・顧問社労士やり取り ・36協定、1年変形協定、就業規則改訂 等 ・従業員からの問い合わせ対応（給与内容、社保の相談やハラスメント相談 等々） ◆給与計算：毎月11日～25日 工場や店舗で勤務するスタッフ400名程度の給与計算（使用ソフト給与奉行） 当社では紙のタイムカードを使用している

仕事内容<仕事内容> ※経験者のみ応募可能※ 労務事務／給与計算・勤怠管理・年末調整経験者／介護福祉施設グループ ＼介護福祉施設グループ労務業務／ ＜主なお仕事内容＞ ・給与計算 ・労務,勤怠管理 ・社会保険,雇用保険手続き ・労災保険手続き ・年末調整 ・各種データ入力 ・規程の整備 ・人事制度の企画推進 ・コンプライアンスの企画,推進 ■当法人特徴と採用背景： 当法人は東京23区内を中心に福祉施設を展開し様々な事業展開で成長中の社会福祉法人です。現在目覚ましい成長を遂げており、それに伴い採用や育成に取り急ぎ注力する必要があります。今後より一層拡大することを見込み、新しい組織作りが必須となり、

仕事内容東京都世田谷区の労務事務スタッフ (正社員) | ＶＩＳＴＲＡ Ｊａｐａｎ株式会社 ▼仕事内容 業務内容： ・月次給与計算 ・ボーナスの計算 ・給与明細書の発行 ・住民税の更新手続きと月次支払い ・所得税の支払い ・顧客とのコミュニケーション ・給与計算、社会保険に関わる業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 労務事務スタッフ(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275000〜458333円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)222740〜371273円 (年俸制)3300000〜5500000円 (固定残業代)52260〜87

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 【労務経験が活かせる】人事労務スタッフ（週4～5日／1日6h～8h／プライム上場の美容商社） 日本最大級のビューティサロン向け流通プラットフォームを有する当社で、勤怠管理や労務管理などの人事労務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ファイリング、書類整理、各種書類発送 ・勤怠管理、集計 ・入退社手続き ・社会保険手続き関連 ・給与関連 ・その他庶務 など <給与> 時給1,400円～1,800円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み <休日休暇> ・シフト制(土日祝＋α） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 <勤務地> 東京都世田谷区桜新町1-34-

仕事内容（１）施設維持管理業務 （施設内設備等の保守・清掃、植木の手入れ、関連業者対応） （２）防火・防災管理 （各種届出、訓練の計画・実施、備蓄管理等） （３）車両管理 （４）総務業務全般 （５）通所（デイサービス）の送迎運転業務 （ハイエースクラス） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他１２月２９日～１月３日

仕事内容・校舎内外の清掃（トイレ含む） ・ごみの収集 ・施設の開錠、施錠 ・軽微な修繕（建具、電球、給排水等） ・学校諸行事の準備、後片付け ・草刈り、樹木剪定 ・その他 ＊従事すべき業務の変更なし ※立ち仕事が中心となるため、体力を要します。

仕事内容東京都の方必見 当社の従業員を給与管理や健康管理など労務面、採用戦略や組織活性化など人事組織面でサポートていただきます。東京都世田谷区にある、成長企業のオフィス移転を一貫してプロデュースし、様々な要望に応じた“最良の働く場”を実現するベンチャー企業です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務実務経験3年程度以上 ◎人事労務関連の法規制に関する知識と理解 【歓迎業務経験】 ○労務を除くそのほか人事領域でのご経験 ○衛生管理者資格 ○スタートアップでの勤務経験 ○弊社ビジョンへの共感 【求める人物像】 ■成長意欲があり、未経験分野においても自己研鑽を

仕事内容<仕事内容> 労務（給与管理・福利厚生）人事／世田谷区 ・労務（給与）業務 ・福利厚生 ・備品管理 ・各種書類作成 ・人事業務、その他総務業務 新たな体制でのスタートにあたり、今までの経験を活かして、一緒に体制を作り上げていただける方を募集します。 将来的には、総務グループを背負っていただけることを期待しております！ 【変更範囲】会社の定める範囲 <給与> 年収450万円～540万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ・土日祝日 ・週休二日制 ・年末年始休暇（１２月２９日～１月４日） ・メーデー（５月１日） ・創立記念日 ・6ヶ月経過後の年次

仕事内容◎労務と給与計算と請求書確認サポートがメイン：決算業務等なし １労務 スタッフの入退社手続き（雇用契約書の作成・必要書類の回収な ど）や、顧問社労士とのやり取りなどを行ないます。 従業員労務相談が受けられるレベルを想定しております。 ２経理業務 クリーニング工場や店舗で働くスタッフの給与計算がメインとな ります。紙のタイムカードををチェックし、システムにて計算し 振り込みます。 ※法律事務所出身の３０代の先輩が原則から丁寧に研修を行います ので、未経験の方も安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験 ・労働関連法令の基礎知識 ・労務対応経験（休職社員対応等） [歓迎] ・ 産業保健業務経験 【職種名】 労務企画部 健康推進室（リーダー候補） 【仕事内容】 同社は社員数約3万人程度の大手インターネットサービス企業でございます。 ・定期健康診断、インフルエンザ予防運用助成、ストレスチェック実施の企画・運用 ・従業員向け健康相談窓口、産業医面談運用 ・衛生委員会運営 ・労働災害対応 ・感染症対策企画 ・従業員向けメンタルヘルス教育ケアの企画・実施 ※チーム内での業務PJTおよびチームを超えて配置などで実行するPJTへの参加やプロジェクト

仕事内容社会福祉法人奉優会 労務管理職（係長候補）／年休122日／土日祝休／賞与3カ月 【求人要約】 【管理職候補募集】入社後半年を目安に係長に！ 【女性管理職約50％】「女性活躍推進企業」にも選出 【働きやすさ】残業月15時間／土日祝休／リモート有 組織再編成に伴う、管理職候補の募集！ 培った経験で、キャリアアップの扉を開きませんか？ 「給与計算の経験やスキルに自信がある」 「労務業務のデジタル化に関わってみたい」 そんな想いを持つ経験者を、管理職候補（係長）としてお迎えします！ 【地域と共に成長する社会福祉法人】 奉優会は東京23区を中心に、利用者さま一人ひとりのニーズに応えるさまざ

仕事内容<仕事内容> 【経理・労務・総務】◆年間休日128日◆完全土日祝休み◆業界未経験OK◆経験者優遇！◆ ＜仕事内容について＞ ■経理業務 ◎月次・年次決算 ◎経費精算 ◎会計入力 ■労務業務 ◎各種保険手続き ◎年末調整補助 ※顧問税理士とのやり取り ◎各種保険手続き ■総務業務 ◎社内会議のスケジュール管理 ◎備品管理 ◎庶務業務 ★不動産業界の知識を活かせます！★ 管理組合周りのデータ入力作業、予算管理、経理会計管理など。 業界の知識やスキルは必要ありませんが お持ちであれば活躍することができます。 ＼ 入社後は ／ ・経理が得意なら給与計算 ・労務経験がある方には勤怠管理

勤務時間10:00~15:00/10:00~16:00/09:30~15:00/10:30~16:30 週勤務日数：3日~

仕事内容給与： 時給1300~2000円 仕事内容： ◆ブランク不問◎短時間でもOK＆子育て中も安心の職場です◆ 短時間で働けば家庭との両立がスムーズに叶います◎ 働き方を調節しながら長く安定して働けるオシゴトです。 ･○具体的業務○･ 社労士事務所運営のサポート業務をお任せします。 ○各種記録・書類作成 ┗文書、郵送物の送付案内作成、郵便手配など ○データ入力および加工 ○書類のスキャニング ○備品手配 ○ファイリングを含む庶務全般 ○メール送信・電話対応、来客対応 他 PC業務では、Excel関数などが使えるとよりスムーズです。 社会保険/労働保険などの業務経験がある方なら取り組みやす

仕事内容事務局次長（事務局ナンバー2）候補の募集 【雇入れ直後】事務局 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 ■事務局長補佐として事務局業務全体のマネジメント ■人事、財務･経理、学費収納、後援会･同窓会対応、施設管理、学園方針策定等の通常業務や、理事長特命案件の一部主担当 【ポジションの魅力】 ■アカデミックな雰囲気の中で、スキルを活かし、経験を積んで頂けます 【組織構成】 ■事務局：10名 試用期間 有 12ヶ月 休日 ■年間休日 ：123日 ■休 日 ：土、日、祝日、学園が定める休日 待遇・福利厚生 ■社会保険 ：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険

勤務時間8時30分〜18時15分(シフト制)

仕事内容経験者募集!駅チカのクリニック受付のお仕事です 【店舗名】医療法人社団 仁英会 島津メディカルクリニック（ニチイ学館 新宿支店・医療事務）/A53710687B11T01 【給与】医療施設受付：時給1,449円〜1,470円 【勤務時間】8時30分〜18時15分(シフト制) 【交通】下北沢駅より徒歩2分 【勤務地・面接地】 東京都世田谷区北沢2-22-7 フォルム下北沢1階 ■ 給与詳細 医療施設受付：時給1,449円〜1,470円 ■ 企業PR 経験者募集!駅チカのクリニック受付のお仕事です 【面接地】 【会場コード】 【名称】ニチイ学館新宿支店会場 (医療)

仕事内容【楽天・事業について】 楽天グループはイノベーションを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”することを経営の基本理念としています。インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめ、旅行予約サイト「楽天トラベル」などのECサービス、「楽天銀行」などの金融サービス、プロスポーツなど、70以上の多様なサービスを提供しています。 【部署・サービスについて】 楽天グループ人事統括部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、著しい成長と多様化が進む弊社においてオペレーション向上が求められております。 【楽天の人事で経験出来る事】 ▼多様化が進んでいる大手企業での人事業務経験