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楽天西友ネットスーパー株式会社
世田谷区 玉川
月給30万円〜45万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 楽天グループ│年間休日125日│食事補助有│人事労務スタッフ急募/11 食品・日用品を扱うネット通販サイト「楽天西友ネットスーパー」を運営する当社にて労務管理をはじめとする人事事業全般をお任せします。 ■ミッション 事業および組織全体の円滑な運営体制の構築 ■配属チームの業務内容 ・残業時間や有給取得日数など従業員の勤怠管理 ・社会保険手続き書類作成 ・評価関連業務 ・中途採用業務 これまでのご経験を踏まえ主担当を決定いたします。 ※入社後に職種を変更する可能性や、組織変更等により部署名が変更になる可能性があります ー 業務はOJTで習得して頂きます。
エンゲージ12時間前
OniGO株式会社
世田谷区 上馬 / 三軒茶屋駅 徒歩約9分
時給1,250円〜2,000円
アルバイト・パート / 業務委託
勤務時間週4-5日以上、1日4時間以上 ※勤務時間は柔軟に対応いただけます
仕事内容人事・労務担当 メディアで注目の宅配スーパー人事総務担当募集 急拡大の為、人員増強中 「OniGO」 近所のスーパーまで、徒歩10分。着替えにメイクも必要。 準備と往復で30分以上かかるうえ、帰りは荷物も重くなる。 この時間があれば、子供に読み聞かせができる。ドラマを半分見ることも。 たった数10分かもしれませんが、 OniGOはその時間を豊かにするために生まれました。 1日だとたいした時間にはならないかもしれません。 でも、それが積み重なれば、人生はすこし変わるはず。 スーパーやコンビニに行く時間を自由な時間に。 Rider、Picker、Leaderが安心してお客様へのサービス
OniGO株式会社2日前
社会保険労務士法人 岩城労務管理事務所
世田谷区 太子堂 / 三軒茶屋駅 徒歩2分
月給24万円〜29万円
仕事内容・労働/社会保険諸法令に基づく届出書、申請書の作成補助 ・システムへのデータ入力、給与計算 ・Excel、Wordを使用した各種文書、分析表の作成 ・顧客先訪問、相談対応 ・諸官庁への届出業務 など
ハローワーク8日前
株式会社オンアンドオン【本部】
世田谷区 松原
時給1,500円〜1,700円
アルバイト・パート
勤務時間勤務時間は指定しない
仕事内容<仕事内容> 人事・労務パートのスペシャリストを募集します!経験者大歓迎!/gprou001 【仕事内容】 ・給与計算 ・入社/退社の手続き ・社労士さんとの連絡 ・年末調整 ・勤怠管理 など 毎年110%程度の成長を続ける企業を支えて頂ける方を募集します! *部署内でのジョブローテーションあり <給与> 時給1,500円~1,700円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2~3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都世田谷区松原1-45-10KTスクエアー2B号室 明大前
株式会社美職カンパニー
世田谷区
年収400万円
仕事内容仕事内容:【業務内容】 海外オフィスの担当です。 主に新規拠点のサウジアラビアに関わる業務を担当していただきます。 <具体的には> 1. 住居管理:社員寮の立地選定、賃貸契約等 2. 採用:志願者の選考、面接の手配 3. 人事部の予算管理 4. 現地社員の管理、及び海外本社駐在員の管理 5. 契約書等の書類管理 6. 社内行事の運営 7. 必要に応じて海外出張の可能性有り ・英語必須:ビジネスレベル以上 ・日本語 or 中国語の会話ができる方 ・人事の経験が 3 年以上ある方 ・新しい分野に関して主体的に調査し行動出来る方。 ・海外との窓口として柔軟に対応できる方。 【雇用形態】 契約社
かんたん応募登録エントリー9日前
吉川水産株式会社
世田谷区 南烏山 / 千歳烏山駅 徒歩3分
月給21万円〜25万円
仕事内容【第二新卒者、未経験者募集】 会社全体の従業員の入退社に関わる業務のお手伝いをお願いします 。求人の手配から入社手続き、在職中の社会保険関連及び勤怠管理 、給与計算、退食事の諸手続きなど幅広い業務に携わっていただき ます。あわせて、来客対応、電話対応もお願いします。 経験のある方はもちろん、未経験の方でも、必要な知識や仕事の流 れは、先輩がОJTで丁寧にお教えしますので、実務を通して基礎 からしっかり学んでいただけます。まずは、簡単なところから担当 していただき、先輩社員の指導の下、業務の内容のレベルアップを 図っていきます。必要に応じて、様々な社外の研修に参加していた だきます。
人気ハローワーク8日前
非公開
世田谷区 太子堂
年収300万円〜600万円
仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 社会保険労務士業務スタッフとして、給与計算業務、システムへのデータ入力、就業規則等諸規程の作成・運用相談、人事・労務管理などをご担当頂きます。東京都世田谷区にある、人事労務管理をトータルサポートする社労士事務所の求人です。 【仕事内容】 ・健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険の届出書類の作成、手続き ・給与計算業務、システムへのデータ入力 ・就業規則等諸規程の作成・運用相談 ・労使トラブル未然防止診断 ・社員の適性診断 ・人事、労務管理など 【給与】 年収300万円~600万円 【ポジション】 社会保険労務士業務スタッフ/給与計算業務、人
ヒュープロ登録エントリー31日以上前
どの働き方をご希望ですか?
社会保険労務士法人 久禮事務所
世田谷区 梅丘 / 豪徳寺駅 徒歩8分
月給23万円〜30万円
仕事内容社会保険労務士事務所における労働保険、社会保険の適用、給付等 を中心に、人事、労務管理の相談、指導、給与計算及び就業規則、 賃金規定等の諸規定の立案、作成等を行っています。 【業務内容】 労働保険・社会保険に関する手続き業務、給与計算、人事労務コン サル及び書類作成補助
世田谷区 南烏山 / 芦花公園駅 徒歩5分
年収400万円〜599万円
仕事内容【人事労務課】100周年に向け挑戦し続ける化粧品メーカー 【仕事内容】 2027年に創業100年を迎える化粧品メーカー ・労務管理業務全般の業務に携わっていただきます。 キャリア採用(募集要項作成・応募者管理・面接対応等) 勤怠管理・給与計算・健康管理(健康診断・ストレスチェック対応) 人事システムの構築・運用(人事データ・勤怠管理・給与処理・年末調整) 社会保険の手続き(資格の取得・喪失喪業務、給付金申請、労災申請、労働保険申告など) 障害者雇用対応、両立支援の行動計画作成運用、 入社時・の退職時のガイダンス対応、退職金計算 休職、復職者への対応 各種相談対応、衛生委員会等の運営 各種法改
ミドルの転職19時間前
楽天ソシオビジネス
年収252万円〜312万円
契約社員
仕事内容求人詳細 楽天グループ内のアウトソーシング業務として、人事労務関連の各種手続きに関係した業務を中心に行っております。 主に楽天グループ社員を対象とした人事労務管理に関連する業務や先方との各種調整業務をご担当頂きます。 ・人事労務関連業務(各種証明書の発行・社会保険関連業務、年末調整受付対応など) ・お礼状の作成、MTG調整、会議室予約、各種データ入力、資料の英文チェックなど ※仕事内容は障がいの状況により相談に応じます。 ※ジョブローテーションあり 【選考プロセス】書類選考⇒面接前アンケート,PCスキルチェック⇒面接2回 こんな方を求めています 経験・スキル /必須要件 ・事務経験3年以
ランスタッド15日前
株式会社グラム
世田谷区 成城 / 成城学園前駅 徒歩8分
年収550万円〜700万円
仕事内容グループ全体でドラッグストアや調剤薬局を102店舗展開する当社にて、人事マネージャーを担当いただきます。 諸制度の改善や採用計画全体の策定など、裁量権も大きいお仕事です。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】その他雇用者が定める範囲 【具体的業務内容】 ■採用計画・戦略の策定/採用人数、手法および進捗管理 ■労務の諸制度の改定・制度企画(就業規則など) ■人事(採用・労務・総務)部門でのメンバーマネジメント/業務状況の管理・人材育成 【ポジションの魅力】 ■直属の上長である社長とも必要な改善事項について、フラットに相談を行える社風です。 現在人事・労務の制度改定など、上流業務への知見をもつ人員が
人気SMBCヒューマン・キャリア1日前
東都生活協同組合
年収400万円〜500万円
仕事内容東都生活協同組合 【世田谷】人事労務<生協・コープを展開>経験に合わせて採用研修など◆在宅可・残業10~20h程 【仕事内容】 【世田谷】人事労務<生協・コープを展開>経験に合わせて採用研修など◆在宅可・残業10~20h程 【具体的な仕事内容】 ~人事総務部での人事(採用・教育)業務/残業5時間~15時間/月程度でワークライフバランス充実/管理部門経験を活かして挑戦できる/ブランクOK~ ■業務内容: 人事総務部で「人事」部門での業務を担っていただきます。担当職~管理職など、これまでの経験を優遇して業務を提供します。 【具体的には】 (人事グループ業務) ・新卒・中途採用業務 ・採用者
doda1日前
株式会社久松労務管理事務所
世田谷区 三軒茶屋 / 三軒茶屋駅 徒歩5分
時給1,300円〜1,900円
勤務時間・10:00〜16:00 (休憩60分) ・10:00〜17:00 (休憩60分) ・09:30〜17:00 (休憩60分) 残業なし
仕事内容・給与計算業務(勤怠チェック・整理、給与ソフト入力、明細発送など) ・社労士補助業務 ・書類作成業務(Excel、Word) *使用ソフトは、弥生給与・給与奉行です。 *社労士資格取得に向け勉強中の方も歓迎です。 *Excel(表計算・SUM関数計算ができる)、Word(文章入力できる)のスキル必須 ご応募お待ちしております!
人気株式会社シニアジョブ13日前
三菱電機システムサービス株式会社
世田谷区 太子堂 / 三軒茶屋駅 徒歩約1分
年収450万円〜749万円
仕事内容【東京/世田谷】総務人事★年休128★三菱電機100%子会社(年収450万円~700万円) 【仕事内容】 ★三菱電機100%子会社の安定企業★年休128日★賞与5.7ヶ月分★フレックスタイム制や短時間勤務制度など柔軟な働き方が可能 ★福利厚生充実★直近100名程入社して離職率はわずか1桁台★「人」… 総務、人事、労務、庶務等、管理全般の仕事をお任せします。 【具体的には】 ・採用、労働組合業務、安全衛生関連、勤怠管理等幅広い業務を行います。 ・将来的にジョブローテーションもあるため、幅広く業務に携わって頂くことが期待されます。経験に応じて業務差配をします。 ※ゆくゆくは支社の総務課長等、管理
株式会社U2
世田谷区 瀬田
月給23万円
仕事内容<仕事内容> 【人事】◎業界未経験OK◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業少なめ◎成長中のベンチャーで採用企画♪ 急成長の波に乗る当社で、人事業務をお任せします。 入社後は先輩が優しく教えますから、ご安心くださいね♪ <具体的な仕事内容> 採用計画の立案 どの時期に、どのくらいの人を採用するのかを考え、求人広告の代理店と話し合います。 求人媒体をどれにするか、原稿の方向性はどうするかを決めたあとは、担当者とスケジュールのすり合わせをしましょう。 求職者の採用 新卒者と中途入社者の対応をします。 書類選考、面接、応募者とのやり取りをお任せ。 面接は30分から1時間、1日あたり1~2回行ない
(社福)奉優会
世田谷区 駒沢 / 駒沢大学駅 徒歩約2分
月給22万円
仕事内容<仕事内容> ※経験者のみ応募可能※ 労務事務/給与計算・勤怠管理・年末調整経験者/介護福祉施設グループ \介護福祉施設グループ労務業務/ <主なお仕事内容> ・給与計算 ・労務,勤怠管理 ・社会保険,雇用保険手続き ・労災保険手続き ・年末調整 ・各種データ入力 ・規程の整備 ・人事制度の企画推進 ・コンプライアンスの企画,推進 ■当法人特徴と採用背景: 当法人は東京23区内を中心に福祉施設を展開し様々な事業展開で成長中の社会福祉法人です。現在目覚ましい成長を遂げており、それに伴い採用や育成に取り急ぎ注力する必要があります。今後より一層拡大することを見込み、新しい組織作りが必須となり、
医療法人社団さくら会 世田谷中央病院
世田谷区 世田谷
月給24万円〜30万円
仕事内容【総務・人事関連全般のお仕事】多岐にわたる業務ですがヤリガイ充分! 総務・人事関係のお仕事になります。 給与計算・労務管理・社会保険関係の手続き 保険の更新・加入手続き 行政への書類作成・届け出 清掃管理 人材募集・入職、退職手続き など多岐にわたります。 縁の下の力持ち的なお仕事ですが 重要な業務をお任せできる方をお待ち致しております。 <安心して続けられる環境整備> ◎職員食堂あり ◎育児・介護・看護休暇あり ◎提携保育園あり 患者様はもちろん、スタッフや社会の満足を求め、 創業以来医療・介護サービスの改善を継続的に進めてきた私たち。 「やさしさ・思いやり・機敏さ」を大切に、 今後
かんたん応募医療法人社団さくら会 世田谷中央病院5時間前
月給22.5万円〜30万円
仕事内容・主に給与計算業務 勤怠チェックと整理 (タイムカードをエクセルの集約表を使って整理する場合あり) 給与計算ソフト(弥生給与)へのインプット 明細発送業務 年末調整を行う会社もあり *経験と能力に応じて給与を決定します。 *社会保険労務士資格の勉強をしている方も歓迎です。 変更範囲:変更なし
ハローワーク3日前
管清工業株式会社
世田谷区 駒沢 / 駒沢大学駅 徒歩3分
月給20万円〜26万円
仕事内容創業60年を迎えた下水道維持管理業での本社人事の業務です。 全国の支店総務と連携して人事業務を担っていただきます。 ・就業規則等社内制度構築 ・労務、勤怠管理 ・社会保険業務 ・給与計算業務 ・健診、社宅手配 ・安全衛生関連 ・採用関連(新卒及び中途) ・社内イベントの準備や実施等 ・ほか付帯業務 ◎社会インフラを担う為、安定した基盤のある会社で働けます 変更範囲:変更なし
年収600万円〜799万円
仕事内容人事労務・人事企画/世界で70ものサービスを展開するグローバル企業 【仕事内容】 現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、 成長と多様化が進んでおり業務の向上が求められております。 その為、今回人員を募集し組織強化を目指します。 【職務内容】 ・働き方に関わる制度企画、運用及び改善 例)労働時間管理、労働条件に関する制度企画 ・多様なライフスタイルに合わせた福利厚生制度等の企画 ・マネジメント層、社員向けの労務研修企画、運用 ・法規に沿った規定の策定、管理、モニタリング、労務リスクを主体とした課題解決 例)社員相談窓口の運営、社員相談から課題解決まで一貫した管理 社
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