労務 既婚者歓迎 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）９：００～１８：００（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> 【月給31万円～/服装自由/穏やかな職場】人事・労務・総務のお仕事 社労の知識がある方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ★採用業務 ★勤怠管理と給与計算 ★入退社の手続き ★傷病・労災対応 ★従業員向けの各種証明書発行 ★健康診断の手配等 ★就業規則の更新 ★その他の庶務・事務全般 ご経験等に応じてメイン業務を決めていきます。 ※変更範囲：当社業務の範囲 <給与> 年収373万円～394万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ■月8～9日休みのシフト制（日曜日はお休みです。） ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産

仕事内容◎労務業務全般 勤怠管理及び給与支払い／有給休暇管理／入退社手続（提携社労士 への連絡） ＊社会保険労務士資格をお持ちの方は、次の業務も行っていただき ます。 社会保険や労働保険の手続／各種協定の締結と届出／就労規則の管 理と更新／労働安全衛生／労働時間の適正管理／労働災害対応／従 業員の健康（メンタルヘルス）管理／その他、関連法規に基づく適 切な労務管理 【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容男女不問／2名採用予定／人事労務業務／経験者優遇／有休取得率高め／定着率良好 幅広い人事・労務業務に携わりながら、組織を支えるやりがいのあるお仕事です！ 私たちは現在、人事労務業務全般をお任せできる方を募集しています。社会保険や労働保険の手続きをはじめ、勤怠管理や入退社時の対応、契約書作成、さらに給与・賞与計算まで、幅広い業務を担当していただきます。 使用するソフトは以下の通りです： ・勤怠・給与・人事管理：OBIC7（ver.3.0） ・労務関連の電子申請：SmartHR 経験を活かして、チームと連携しながら効率的な業務運営を目指してくださる方を歓迎します！ ▼会社の魅力 1932

勤務時間変形労働制

仕事内容経験を活かす！ビルメンテナンス企業の労務業務 【仕事内容】 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・ストレスチェックや健康診断の案内と管理（年1回） ・年末調整（年1回） ・入退社管理? ・総務業務の一部（貸与品の管理等）?など 労務領域のスキルを伸ばしながら、 幅広い経験を積むことができます！ 現場で働くスタッフが安心して作業に専念できるように、働きやすい環境づくりを推進していただきます。 労務領域のスキルを伸ばしながら、 幅広い経験を積むことができます！ 【入社後の流れ】 経験者は即戦力としてお迎えいたしますが、 特に労務のご経験がある方なら、入社後その経験を活かして、すぐ現場で活躍

仕事内容<仕事内容> 【営業事務スタッフ】労務・採用経験者求む! 和やかな職場♪ 病院・介護施設が利用するリネン・衣類等を取り扱う会社の 総務（主に労務・採用）のお仕事です♪ 主な仕事内容 ・人事、労務、採用の電話対応 ・社内便の発送 ・入退社管理 ・在留カード管理 ・有給休暇管理 ・給与計算（社労士とやり取りします） ・36協定、カレンダー作成 ・就業規則の改訂 ・健康診断手配・報告 ・稟議書の作成（夏の塩タブレット、インフルエンザ予防接種等） ・求人票の作成や管理 ・合同企業説明会の出展 ・営業事務補助の電話対応（お客様問い合わせ、取引先問い合わせ、注文受付等） 様々な業務をこなして頂きます。

勤務時間09:00~17:00/09:00~18:00/09:00~16:00 週勤務日数：3日~5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能となっております。 休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事務監査決算、入職者対応が必要な場合、１日６．５時間、６回ま で、１ヶ月８０時間、１年７２０時間 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制になりますので勤務日は要相談になっております。

勤務時間10:00~15:00/09:30~16:30/09:00~17:00 週勤務日数：4日~

勤務時間9:00～18:00（シフト制） 1日4時間 週3日から応相談 ★月次締め期間（末日～翌月第2週）は週4日以上の出勤が必要 →その分、月の後半は自由がききますよ♪ ★フルタイム希望の方は【労務全般の経験】必須！ □■□■□■□■□■ シフト例はこちら！ ぜひご参考ください♪ □■□■□■□■□■ ◎子育て中のしゅふさん 09時～15時：お子さんのお迎え時間にも間に合います！ ◎Wワークを希望するフリーターさん 10時～18時：週3日で他のお仕事とも両立しやすい！ ◎しっかり稼ぎたい方 09時～18時：フルタイム勤務で、安定して稼げます！ あなたのライフスタイルに合わせて働けるよう、柔軟に対応します！ 残業なしでプライベートも充実！ 「仕事もプライベートも両立させたい！」そんなあなたにピッタリ◎ 残業は基本的にないので、勤務後の予定も立てやすく、 自分の時間を大切にしながら、無理なく働けますよ♪ シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容■組織がスムーズに動くようにサポートするお仕事です ～業務例～ ・社員の勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなどの労務管理業務 ・オフィス内での備品の管理や設備の維持・管理 ・社員の健康管理や福利厚生の管理、社内行事の企画・運営 ・新規社員の採用・教育研修の企画・運営、退職者の手続き対応 ・その他、社員からの問い合わせ対応や各部署との調整業務、社内 規則の改定など 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 一般事務 サクマでは1日150人を超える職人さんが各地の建設現場で活躍しています。 今回、その職人さんの労務全般を管理してもらえる人材を募集します。グリーンサイト・ビルディー・建設キャリアアップ等の管理を始め、職人さんが現場で活躍できる環境をサポートする重要な仕事です。 ※具体的な仕事内容 ■電話対応 ■職人さんの名簿管理 ■現場入場手続手配 ■グリーンサイト・ビルディー管理 ★建設事務経験者歓迎 もちろん専任スタッフが丁寧に研修を実施しますので未経験者大歓迎です。 <給与> 年収450万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休制（週

仕事内容医療法人社団明芳会 【板橋/小豆沢】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【仕事内容】 【板橋/小豆沢】病院の事務（労務・総務等）◆職員の働きやすい環境をサポート／東日本最大級の医療法人 【具体的な仕事内容】 ＜長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／産育休実績有／残業月平均10～20h※正社員登用ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務概要： 総務

仕事内容<仕事内容> 【正社員】ビルメンテナンス企業の労務業務 【株式会社ニック】 弊社は主に東京都内にある病院・学校・オフィス等を中心にお客様から清掃をメインに受託を行っております。 残業ゼロを目指す風土があり、きやすさを追及しています。 新しい経営ノウハウを取り入れて、最先端の技術を導入することによって、 すべての従業員が働きやすい環境を整備することに注力しています。 週休2日（土日祝）、直行直帰／早上がりOK、時短勤務制度 など、オンオフメリハリをつけた働き方ができます。 【仕事内容】 ・社会保険関連 ・勤怠管理 ・給与計算 ・ストレスチェックや健康診断の案内と管理（年1回） ・年末調整（年

勤務時間シフト制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・採用もしくは労務管理経験があること 【職種名】 労務管理担当・製造部【東京】転勤無し～無借金の堅実経営の大手遊技機メーカー◎～ 【仕事内容】 製造部の労務管理業務を担当いただきます。 具体的にお任せする内容については以下になります。 ・採用計画の立案 ・派遣会社管理 ・人材コスト管理 ・生産拠点準備 ・貸与品管理 ・労務管理業務全般 労務業務からお任せする予定ではありますが、業務に慣れていただいたのち人事業務もお任せしようと思っています。 ※ご経験により変動有 労務というと、勤怠や給与計算をイメージされる方も多いかと思いますが、本ポジションは労務管

勤務時間午前 08：30～12：30 午後 13：30～17：30 または 08：30～17：30のうち4時間程度

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：11時00分〜18時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・勤務時間は、週２０時間以上で相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週