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コンサルタント 人事 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

レストランスタッフ/未経験大歓迎!年齢不問

株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント

  • 吹田市 岸部新町 / 岸辺駅 徒歩約8分

  • 時給1,120円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • スキル不問
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • シニア活躍中
  • 交通費支給
  • 急募
  • 高校生歓迎
  • 接客あり
  • シフト制
  • 早朝勤務
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 介護休暇あり
  • 土日祝のみOK
  • 週休2日制
  • 平日休み
  • 厚生年金加入
  • 副業OK
  • 週2・3日からOK

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎!年齢不問!ビジネスホテルのレストラン★週2~週3程度!土日祝のみ勤務! ホテルの朝食レストランでの接客業務をお任せします。仕事を通じて自分の成長が実感できますよ! お客様のご案内、食事の補充、食器の洗浄など業務は多岐に渡りますが、ホテルの朝食の顔であるお客様のご案内のお仕事がメインです。ビジネスや観光など、お客様が当ホテルをご利用される目的は様々です。どんなお客様にも高いホスピタリティで対応をお願いします。 <給与> 時給1,120円~1,500円 <勤務時間> シフト制 週2~3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝(22時~7時)

人気エンゲージ

人事スタッフ/物流・倉庫業界/大阪府吹田市/未経験OK

ASKUL LOGIST株式会社

  • 吹田市

  • 月給21.4万円〜28.5万円

  • 正社員

  • 服装自由
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 上場企業
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 土日休み
  • BtoB
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • ピアス・ネイルOK
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 残業手当あり
  • BtoC
  • 髪型髪色自由
  • 大手企業
  • 資格取得支援制度
  • 祝い金あり
  • 交通費支給

仕事内容ASKUL LOGIST株式会社 【人事スタッフ】未経験歓迎★ランチ無料★年休121日/連休OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【人事スタッフとして採用・労務など幅広い業務をお任せします】はじめは入力・管理業務からスタートし、徐々に面談等も担当していただきます。 今までのご経験に応じてお任せ致します! 【採用業務】 採用オペレーション 実習生フォロー 【労務業務】 入退職・異動・休職等、人事発令に伴う対応 勤怠管理 雇用契約管理、派遣契約管理 社員からの労務相談、面談依頼対応

人気マイナビ転職

人事/急募/研修でしっかりスキルアップ/福利厚生充実

合同会社ala

  • 吹田市

  • 月給24.2万円〜41万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 長期休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 週休2日制
  • 社員旅行あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 急募
  • 年間休日110日以上
  • WEB面接OK
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生充実
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 服装自由
  • 厚生年金加入

仕事内容<仕事内容> ★急募★【人事】研修でしっかりスキルアップ/福利厚生充実/完全土日祝休み/昇給・賞与あり お仕事内容 ・メールや電話での問い合わせ対応 ・スケジュール管理 ・書類選考/採用面接 ・会議資料の作成など ⸜⸜★未経験の方大歓迎!★⸝⸝ 人事など、これまでのご経歴は不問です! 必要なスキルや知識は、 入社後の研修で丁寧にお教えします。 【入社後の流れ】 ◎未経験者向けの研修プログラム参加 ↓ ◎OJT(実務研修)による実務経験 ↓ ◎マンツーマンのサポートを受けながら 実務開始 【研修内容】 ・人事の業務につて ・スタッフ募集のノウハウ ・関連法規や社会保険の

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