山形県の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容経理・会計担当としてマネジメントと以下の業務をお任せいたしま す。 ・会計システムへの仕訳入力、月次、年次決算業務 ・資産管理 ・銀行対応、税理士対応、社労士対応 等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算業務3年以上（事業会社、社労士事務所問わず） [歓迎] ・ITリテラシーの高い人（新しいツールを使うことが得意・好きな人） ・100名/社以上の給与計算経験がある方 ・クラウドシステムの導入コンサルティングのご経験 ・ベンチャー・スタートアップへのサポート経験 【職種名】 【労務DX×経営直下×フルリモ】戦略立案～SaaS導入を一気通貫で推進／リーダー候補 【仕事内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退社の対応 ・クラウドシステムの導入コンサルティング ・業務効率化のコンサルティング ・労務業務のフロー構築 ※希望に応じてグループ内の社労士業務にも携わることは可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】 4年制大学卒業以上、または大学院修了 【必須経験】※以下のいずれかを満たす方 ・従業員数1,000名以上の事業会社における給与計算実務経験（8年以上） ・人事業務アウトソーシング企業、または社会保険労務士事務所における給与計算実務経験（5年以上） ※人事制度・雇用形態が複数あると尚可 【必須要件（居住地条件）】 ・本社オフィス（東京都港区赤坂）まで公共交通機関で片道2時間以上かかる地域にお住まいの方 （※遠方居住者限定求人） 1,000名以上の事業会社や専門ファームにて長年の給与計算・労務実務を経験された方であれば、グループ全社（7,000～8,00

仕事内容[募集背景好調により組織強化及び増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門において主に労務管理業務をお任せ致します。 【具体的には…】 以下の実務および管理業務となります。 ・労務管理 労働基準法等の法令を遵守した適正な労務管理、日々の勤怠管理（正しく入力されているのか、働きすぎは生じていないのかの確認） ・入退社に応じた社会保険等の手続き等。 ・給与計算 ・社会保険の手続きや年末調整業務 ・安全衛生管理 ・庶務 等 【企業の魅力】 「象徴的な建造物に携わる高いやりがい」 この企業は配電盤、動力盤、分電盤の製造するメーカーです。製品は官公庁ビルや商業ビル、学校、病院、スタジ

仕事内容[募集背景業容拡大および現管理職の年齢を考慮した体制強化を目的とした求人です。入社後は、OJT方式で一から業務を覚えていただきますのでご安心ください。未経験の業務の場合でも丁寧に時間をかけて教えますので、独り立ちできるまでサポートします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務・人事労務業務全般をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・各種規定（就業規定、賃金規定等）の作成 ・イベント運営 ・新卒・中途人材の採用業務 ・人材育成計画の企画運営 ・給与計算などの労務管理 等 【組織構成】 総務・人事部門は10名在籍しており、協力体制が確立されて

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事全般を行っていただきます。 社内の労務および人事管理関係を中心に、総務その他作業に従事していただきます。 【具体的には…】 ・労務管理、給与計算、勤怠管理等の事務 ・総務、社労士連携事務、来客対応 ・専用ソフトの入力計算業務 ・関連するその他業務全般 等 ※ご経験によっては、ゆくゆくマネジメントをお任せする可能性もございます。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,正社員,設立10年以上の会社 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：42379

仕事内容○ＭＳ＆ＡＤホールディングス１００％出資だからこそできる新規 顧客獲得の強力なバックアップ体制のもと、個人・法人への コンサルティング業務を行う仕事です。 ＊自家用車使用 ＊ＦＰ（ファイナンシャル・プランナー）、宅建、社労士の資格を お持ちの方は、その資格を活かせます。 変更範囲：変更なし ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 会計事務所での就業経験をお持ちの方 日商簿記検定２級 普通自動車第一種運転免許 [歓迎] 【優遇要件】 税理士試験科目合格者 税理士有資格者 【職種名】 財務コンサルタント 【仕事内容】 財務コンサルタントとして、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・巡回監査 ・決算、申告書作成 ・経営計画策定支援 ・MQ会計指導 ・資金繰り支援 ・クラウド会計導入支援 等 【企業について】 当法人は新卒採用をほぼ毎年続けていることが特徴的です。そのため理想的な階層が生まれ、新人からベテランまでが個々の個性や強み、そのステージにあるからこその特性を十二分に発揮し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理部門での実務経験（主に財務・経理） ・管理部門でのマネジメント経験 [歓迎] ・中堅企業（50名～100名）の企業での総務部門のマネジメント経験 【職種名】 山形市(山形) 【管理職候補！】経理財務・東北トップシェアをもつ自動車部品専門商社転勤なし 【仕事内容】 総務部門の責任者として、会社全体の運営を支える幅広い業務を統括して頂きます。 実務は基本的に各担当者が行い、例外的事項の対応や担当者へのサポート、他所属長との調整や特別な業務は直接担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■財務経理 ・月次決算、本決算、売掛管理、買掛未払い管理、資金繰り、償却資産税

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下、総務人事業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途採用における選考対応（書類選考・面接） ・採用職種の応募条件やターゲットの確認・選定 ・労務管理（給与計算、年末調整、社会保険の手続き業務等） ・人事考課制度の策定・運用 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 25歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：83889

仕事内容＊法人運営に関する事務業務全般に従事していただきます。 （経理、庶務、労務補助その他、責任者の指示によるもの） ・伝票、請求書等発行、月次入力、現金使途管理 ・処遇改善加算計画書、報告書作成 ・出勤簿管理 ・健康診断等の手続き関係 ・同法人内施設や銀行への外出あり ・その他付随する業務 ＊給与計算、決算等は税理士、社労士にお願いしているので、資料 の確認、準備までの作業になります。 ＊先輩社員が慣れるまで丁寧に指導します。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下、総務人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途採用の選考対応 ・応募ターゲットの社内ヒアリング確認 ・採用手法の選定 ・外部関連会社とのやり取り ・その他総務関連業務 （ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【組織編成】 製造部門(本社工場)には約100名の社員が在籍し勤務しております。（2025年時点） [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,

仕事内容窓口対応やお客様への訪問またはリモート面談の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など当社ご契約者様へのアフターサービス及び営業 ※アポイントなしの訪問はありません。 ≪主な内容≫ 【来店されたお客様の対応】 ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へ各種手続きやアフターサービス及びご提案・営業を行います。 【電話対応】 コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。 【お客様への訪問】 当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはリモート面談にて、アフターサービス及びご提案・営業を行います。 【資料請求対応】 ホームページを通じて、資料請求や

仕事内容[募集背景来年度に本社が新しくなるタイミングで、組織強化の一環として増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・労務管理（社員の給与計算、社会保険の手続き業務など） ・会社備品の管理および手配、社有車管理 ・新卒及び中途の採用業務 ※ご経験次第ではマネジメントをお任せすることもございます。ご経験を考慮しながら、具体的な業務をお任せいたします。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,転勤なし,車通勤可 30歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：

仕事内容[募集背景2026年2月に寒河江中央工業団地に新工場を構えるため、組織的な強化として増員募集を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務課員として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・人材採用、採用後の研修計画立案、外部の人材会社とのやり取り ・労働協約処理等 ・社会保険の手続き、社内設備管理 ・各種購入品処理、請求書照合、諸支払い表作成 ・安全衛生業務、消防関連、健康管理、労災対応等 ・各種保険管理、社内行事の企画・実施 等 ※ご経験に合わせて業務をお任せいたしますのでご安心ください。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少な

仕事内容当社は山形大学発のディープテック・スタートアップとして、「半固体電池」の社会実装に取り組んでいます。 ご自身のスキルや経験に応じた本質的※な人事企画・仕組み作りに専念いただける環境です。未経験領域については部長とともに推進しますのでご安心ください。 ※BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）会社とBPRを行い最適プロセス・最適情報システム構成を構築中、手続き関係の単純作業は極限まで減らします。 【具体的業務内容】 ■人事（メイン領域） ‐採用：戦略立案、求人票作成、媒体選定、エージェント折衝、面接対応、選考プロセス 管理、オファー面談、入社後フォロー ‐人事制度・評価：MBO・人事評価制度の

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 上場（IPO）を目指す、山形大学発の電池スタートアップで、採用と労務の仕組みを一緒につくる仲間を募集します。 【募集ポジション】 人事課長（候補） ※IPO準備の経験者を歓迎（短期間でも可） 【仕事内容】 ・採用戦略・採用計画の立案と運営（採用活動の統括） ・人事制度・評価制度の設計と運用（等級、MBOなど） ・労務コンプライアンス体制の構築（勤怠・残業管理、36協定など） ・就業規則・人事諸規程の整備 ・IPO審査（人事・労務面）への対応、社労士

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山形】労務コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム

仕事内容◆入社後すぐ(〜半年) ・入退社の手続き(SmartHRでの雇用契約書管理・入社書類回収など) ・社会保険労務士事務所との窓口(給与計算・社会保険手続きの依頼・確認) ・勤怠の締め(勤怠管理システムでの打刻漏れ・申請内容の確認) ◆半年〜1年後に期待すること ・月次の給与計算に必要な勤怠管理を一人で締めまで完結させる ・年末調整の取りまとめをリードする ・SmartHRや生成AIを活用し、労務の業務フローを整備・改善する ◆担当する業務の全体像 ・グループ全体(約280名)の勤怠管理 ・給与計算・社会保険手続きに関する社労士事務所との窓口 ※将来的な給与計算・社会保険手続きの内製化検討含

勤務時間8:30～19:00（休憩90分）

仕事内容【時給5,000円・日給4万円】午前・午後のみ、夕方までなど時短勤務・週1日OK◎経験を活かしながら、自分のペースで働ける♪ブランクのある先生も安心のサポート体制が整った、温かなクリニックです！ 歯科医師業務全般をお任せします。（保険・自費） 幅広い年代の患者様のお口の健康をサポートしていただきます。 （自費率20%程度） いきなりすべてをお任せしたり、無理にたくさんの患者様を回していただいたりすることはありません。 まずは先生の経験や得意な分野に合わせて、安心してできるところから担当していただきます。 治療計画で迷った時は院長に相談でき、カウンセリングはスタッフがしっかりフォローします。