社会保険労務士 - 山形県 の求人・仕事・採用

仕事内容１） 社会保険労務士業務の補助全般 ・各種申請書類の作成（電子申請を含む） ・法改正や顧客からの相談に応じた資料作成 ・顧客からの依頼内容の確認・打合せ ２） 給与計算業務 ３） 資料等のパソコン入力、電話対応、来客の取り次ぎ ４） 文書発送等、事務全般 変更範囲：なし ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。

仕事内容☆関与先企業の社会保険事務手続きや給料計算、就業規則の策定な ど、労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 ☆具体的な仕事内容 担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算 作業のほか、給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル 対応などの相談業務も行っていただきます。そのほか、会計業 務の担当者と同行訪問のうえ、情報提供や労務相談への対応、 など、担当先企業のニーズに合わせて幅広く対応いただきます。 ☆実務経験が浅い方は補助業務から行っていただきます。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 関与先企業の社会保険事務手続きや給料計算、就業規則の策定など、労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算作業 ・給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル対応などの相談業務 ・会計業務の担当者と同行訪問のうえ、情報提供や労務相談への対応など 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,車通勤可 18歳～65歳の方

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 ＊年末年始、夏季休暇

仕事内容【仕事内容】 選んでほしいポイント 社労士を目指す方も歓迎！ 資格支援＆安心の待遇で、 専門職としてのキャリアを築ける！ 《 働きやすさのワケは？ 》 フレックスタイム制を採用 ⇒柔軟な働き方を実現！ 土日休みの完全週休2日制 昇給＆年2回の賞与あり！ スキルUPが可能！資格取得支援あり ＜業務内容＞ 社会保険労務士の指導・監督のもと、 人事・労務関連業務の サポートをお任せします。 □具体的には ・各種保険の届出書類の作成や提出 ⇒新規適用や資格取得喪失、扶養異動など ・給与計算業務 ⇒勤怠データ集計や控除計算など ・労働保険年度更新 ・社会保険算定基礎届など年次業務の補助

仕事内容☆関与先企業の社会保険事務手続きや給料計算、就業規則の策定な ど、労務に関わる業務全般に携わっていただきます。中小企業を支 援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担ってい ただける職務意欲の高い方を望みます。 ☆具体的な仕事内容 担当先の企業に定期訪問し、社会保険の各種手続きや給与計算作 業のほか、給与体系や評価制度の構築、労務関係のトラブル対応な どの相談業務を行っていただきます。そのほか、情報提供や人事相 談など、担当先企業のニーズに合わせて幅広く対応いただきます。 ☆実務経験が浅い方は補助業務から行っていただきます。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・顧客対応、電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社の管理部門において、人事労務業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・人員及び採用計画の立案・実施、教育研修の企画 ・給与計算及び社会保険手続き業務 ・安全管理業務（安全衛生委員会運営など） ・規程管理（就業規則や給与規則改定など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,年間休日120日以上,土日祝休み,転勤なし 25歳～50歳の方が活躍中！ JOBID：29947

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 指定土曜日（月１回程度）、お盆、年末年始あり。 当社休日カレンダー及び本人希望を考慮した勤務シフトによる。

仕事内容【応募資格】 [必須] ★中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方を希望します！★ 【必須】 ・社会保険労務士の資格 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人事労務関連業務の経験 ・社会保険事務手続きの経験 ・賃金計算業務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【山形】社会保険労務士 ※幹部候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内

仕事内容[募集背景組織再編を経て、新体制となった当社において、営業力強化を目的とした求人を行っております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ・新卒および中途採用の窓口対応 ・社会保険手続き、給与計算、年末調整などの労務管理 ・紹介エージェント対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 20歳～40歳の方が活躍中！ JOBID：70404

仕事内容顧問先企業の税務・会計・決算の業務に携わっていただきます。 ☆具体的な仕事内容 担当先の企業に定期訪問し、経理支援や決算申告書等の作成業務 のほか、経営者に対して財務状況の報告や資金繰り確認、保健指 導など、各種の相談業務も行っていただきます。そのほか、労務 に関する業務依頼がある場合には、労務担当者と同行訪問のうえ 人事労務面からも支援を行うなど、担当先企業のニーズに合わせ て幅広く対応いただきます。 ※応募の際は、ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内の管理部門として総務人事の業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・新卒及び中途採用における応募者のサポート業務 ・給与計算や社会保険の手続、年末調整等の労務管理 ・社内の備品整理及び発注業務 ・取締役会などの運営補助 等 【創業の想い・中途社員の活躍・今後の事業ビジョン・この仕事の魅力等】 代表者の言葉 利益は社員と家族を守る資源「戦わない経営」で得意を生かし、愛される無敵な存在へ いつも伝えている言葉に“良きことを思い、良きことをすれば、必ず良きことが訪れる〟という因果の法則があ

仕事内容【仕事内容】 選んでほしいポイント 会計スキルを活かして、 お客様の経営を支援！ 働きやすい環境で、 成長を実感しませんか？ 《 働きやすさのワケは？ 》 フレックスタイム制を採用 ⇒柔軟な働き方を実現！ 土日休みの完全週休2日制 昇給＆年2回の賞与あり！ スキルUPが可能！資格取得支援あり ＜業務内容＞ 税理士の指導・監督のもと、 税務・会計業務サポートをお任せします。 □具体的には ・会計ソフトを使った仕訳入力や帳簿作成 ⇒TKC、freee、マネーフォワードなど ・月次、年次決算補助 ・試算表作成 ・帳簿チェック ・税務申告書作成補助 ⇒法人税や所得税、消費税など ・ク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ・経理・労務・総務いずれかを含む実務経験3年以上 ・簿記2級相当の会計知識 ・リモートワーク環境での自己完結力・責任感 ・社内外との丁寧なやりとりができるコミュニケーション力 ・リモートワークでの業務経験:1年程度以上 ※その他環境の面で「静かでプライバシー環境が整っており、また安定したWi-Fiなどのネットワーク環境があること」が必須となります [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・関東近郊在住の方（東京での書類対応など物理的な業務が発生する可能性があるため） ・スタートアップやベンチャー企業での業務経験 ・業務改善やオペレーション効率化の経験 ・フ

仕事内容[募集背景現在のマネジメントが定年退職を迎えるため、その後任候補として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の労務管理を主軸に労務管理・経理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■労務関連業務 ・工場で働くスタッフの入退社に応じた社会保険などの手続き ・日々の勤怠管理 ・給与計算 ・労働基準法などの法令を遵守できるよう社労士と連携し適正な労務管理を手掛けていただきます ■経理関連業務 ・月次決算・年次決算業務 ・作成した資料やデータを親会社へ報告 ■人事関連業務 生産計画に応じて採用計画の立案 ・生産管理のメンバーから月間、年間の生産量を聞き、適切な人員を配置でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士、または社会保険労務士資格を勉強中の方 【尚可】 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ★こんな方からの応募お待ちしています！★ ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山形】労務コンサルタント ※土日休み 【仕事内容】 財務会計を軸とした独立系の総合コンサルティングファーム

仕事内容[募集背景事業拡大における増員として募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般を担当していただきます。 【具体的には…】 当社は、国土交通省や山形県・市町村からの依頼をメインに、土木工事、住宅建築・解体、産業廃棄物処理等を幅広く手掛ける総合建設会社です。山形本社の総務・経理部門にて、労務管理を中心とした以下のお仕事をお任せいたします。 ・就業規則、労働時間管理 ・安全・衛生管理 ・人事関連業務 ・社労士との打合せ ・その他データ入力や資料作成等の庶務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,学歴不問,正社

仕事内容[募集背景2019年5月に稼働開始した新工場の体制強化として増員募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務管理業務を手掛けていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き ・グループ全体に導入する新人事システムの運用管理 ※ただし社内SEが常駐しているため、技術的なシステム管理業務はございません。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,正社員,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし 25歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：28151