社会保険労務士 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

仕事内容・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ※業務でパソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、専用ソフト）を使用し ます。給与ＫＩＤ、マネーフォワードクラウド、オフィスステーシ ョン、ＡＫＡＳＨＩ、ＫＩＮＧＯＦＴＩＭＥ、ジョブカン、給与奉 行、タイムログＤＸなど。 変更範囲：なし

仕事内容資格・経験に合わせて下記業務をお願いいたします。 ＜社会保険労務士補助業務＞ ・給与計算 ・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成補助 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・助成金申請代行 ・その他付随する業務 変更範囲：なし

仕事内容宮城県仙台市青葉区二日町／50歳以上歓迎、60歳以上歓迎、週休2日制、長期、女性歓迎／年収300万円〜500万円

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間帯の４～７時間、週２０時間～相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 夏季休暇

仕事内容社会保険労務士の補助としてサポート業務をしていただきます。 基本的には社会保険労務士の指示に従い下記業務の入力作業、確認 作業が主な作業となります。 ・行政への各種届出書類の作成 ・給与計算 ・就業規則の作成 ・助成金申請 ・提案資料の作成 ・その他付随作業 ＊変更範囲：事業所が定める業務

仕事内容・顧問先２０社程担当（相談やアドバイス） ・社会・労働保険手続き代行業務 ・給与計算（専用ソフトを使用） ・就業規則、助成金書類の作成 ・パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ◎気配りができ、好奇心旺盛、人と接するのが好きな方 ◎将来、独立希望の方も歓迎 「 変更範囲 ： 変更なし」 鈴木労務管理事務所（社会保険労務士）のグループ会社です。 詳しくは鈴木労務管理事務所のＨＰをご参照ください。 【ＵＲＬ】ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｏｆｆｉｃｅ－ｓｕｚｕ．ｃｏ ｍ／ｏｆｆｉｃｅ．ｈｔｍｌ

仕事内容タイトル: 社会保険労務士事務所の企業グループスタッフ このお仕事の特徴: 賞与あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 時差出勤 ⻑期 フリーター歓迎 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 有資格者歓迎 ブランクOK PCスキル 家庭都合休OK 昇給あり 昇格あり 勤務先名: ハイフィールド社会保険労務士法人 職種: 社会保険労務士事務所の企業グループスタッフ 仕事内容: 私たちハイフィールド社会保険労務士法人は、企業とそこで働く人たちを支える「人事・労務のパートナー」で

仕事内容＜業務内容＞ 能力に合わせて社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 ・就業規則 ・諸規程策定 ・労務相談対応 ・社会保険手続代行 社会保険手続き、給与計算業務などの実務だけではなく、顧問先企業の担当者としてひとり立ちできるためのサポート体制が整備されています。 手続き業務の実務だけではなく、就業規則の作成や幅広い労務相談のほか労務デューデリジェンスや賃金設計などのコンサルティングなどにも関わることができます。 自律した働き方ができるようになったメンバーは在宅勤務が可能です。 現メンバーは全員（試用期間終了後から）在宅勤務を織り交ぜながら勤務しています。 【必須資格】 社会保険労務士

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間についてご希望があればお知らせ下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇：８月１０日から８月１５日、年末年始休暇：１２月２８ 日から１月５日（２０２４年実績）

仕事内容■仕事の内容 クラウド労務システムの勤怠や給与データをチェックし、整合性を 確認する業務です。顧客企業の担当者とチャットやメールでやり取 りしながら、実務のサポートを行います。 また、社労士と連携し、制度の運用や指導の補助も担当。企業担当 者とのやり取りの中で制度上のズレや運用の課題に気づいた際は、 社内の社労士と連携して改善提案を行う役割も担っていただきます 。 さらに、月次の労務業務の進行管理や確認対応もお任せします。 クラウドを使えるようになることではなく、制度と現場を一致させ て正しく労務管理ができるようになることが最終目的です。 変更範囲：会社で定める業務

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士合格者限定募集】社会保険労務士／年間休日120日以上／研修体制◎ 資格者として採用させていただきます。 事務所の方針や運営に共感いただきましたら共同で法人にすることも検討しております。 お願いしたい業務は主に就業規則作成や助成金の提案・書類作成です。初めのうちは何でも聞いきながらで大丈夫です。 事務所としの日常業務として、お客様から依頼のあった給料計算業務や入退社の手続きをしています。お客様は主に顧問契約先となり長期期間のお付き合いとなりますのでケアレスミスを防ぐためダブルチェックを行ったいます。このダブルチェックの方もお願いします。 業務は担当者制をとてい

仕事内容入社当初 労働・社会保険の手続き（入退社、給付申請など） 給与計算業務 各種協定書の作成・届出 助成金の申請サポート その後、経験や培ったスキルでステップアップ 企業の労務相談対応 人事制度・評価制度の設計支援 就業規則の作成・改訂 セミナー講師や研修講師としての登壇 採用・定着支援などの人事コンサルティング業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時45分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は、上記範囲内で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 ＧＷ、夏季、年末年始休暇有。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士補助業務 ・労働保険、社会保険手続 ・給与計算 ・電話対応 ・顧問先対応 ・各種書類作成 ・事務所内の清掃 など ＊変更範囲：変更なし ＊併設行政書士事務所の建設業許可関係業務等を行って頂く場合も あります。 ＊未経験者でも、社労士事務所での仕事への興味、関心、学ぶ意欲 をお持ちの方は歓迎致します。 ＊ドッグランを併設している為、犬が苦手な方は応募をご遠慮願い ます。 ＊喫煙者の方は応募をご遠慮願います。

仕事内容顧問先企業に対し、人事労務管理に関するアドバイスや事務手続代行などを 行うお仕事です。 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・来客・電話対応 ・就業規則・社内規定の作成 ・助成金申請代行 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しております！ 【業務内容】 社労士スタッフとして幅広い業務をお任せします。 ■労働保険・社会保険手続 ・労働・雇用・社会保険手続 ・給与計算 ・就業規則作成など ■労務管理・労務に関する指導・相談 ・創業・採用支援 ・長時間労働抑制・削減 ・適正な人事評価制度の構築 ・生産性向上の為の労務管理 ・安全衛生委員会対応など ■労働紛争対応 ・労働審判や労働基準監督署からの是正勧告などへの対応・対策業務 ・代理人として意見を陳述・和解の交渉・和解契約締結 ■助成金申請代行 ・各種助成金の提案及び申請代行 ■セミナー・講演 ・

仕事内容社会保険や労働保険の手続き業務、給与計算業務、その他来客対応等のお仕事 です。最初はデータ入力から手続きや給与計算を覚えてもらい、その後希望や 能力に応じて担当の顧客フォローをお願いします。パソコン入力ができ、人と 会ってお話しすることが好きであれば、業務経験が無くても、一からお教えし ますので大丈夫です。 社労士事務所の仕事だから難しそう・・・そんなことは全然ありません。相談 しやすい雰囲気を目指していますので、わからないことが出てきたらすぐに聞 いてください。 変更範囲：当社の定める業務全般

仕事内容求人詳細 【職務内容】 ・デロイトトーマツグループのグループ会社から委託を受け、社会保険業務を行っています。 ・10名規模の部門で、全員女性で穏やかな雰囲気のチームとなっております。 ・デロイトトーマツサービシーズ株式会社に所属し、グループ会社の社労士法人に出向する形を取っておりますが、待遇等はデロイトトーマツサービシーズを基準にしており事業会社と社労士法人の良い面を取って働ける職場です。 【職務詳細】 ・社会保険業務全般(取得・喪失・各種給付金・保険料確認・年度更新・算定月変など)に携わっていきます。 ・社会保険に関する問い合わせ対応(社職員及び行政への確認含む) ・慣れて来ましたらチーム

仕事内容<仕事内容> 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。具体的には ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【拠点の状況】 ・拠点の人員数：100～700名 ・担当者数：3～8名（庶務業務担当者を合わせて） 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆企業における労務業務経験が3年以上ある方、もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 ◆建設業界での労務業務経験 [歓迎] ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 当社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 ■拠点で労務業務 －勤怠管理 －給与計算、税金の徴収・納付 －社会保険の手続き －福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など －健康管理 －拠点採用：高校新卒採用、中途採

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士サポートスタッフ｜短時間勤務でもITを使った新たな業務経験を 短時間勤務でもIT・クラウドを使って、さまざまなクライアント企業の労務管理や障害をお持ちの方の障害年金請求支援など新しい仕事にチャレンジしてみませんか？ ■仕事の内容 クライアント企業の労務管理や障害をお持ちの方の障害年金請求支援に関する手続きのサポートを行っていただきます。 （１）クラウドシステムを活用した労務管理・給与計算 ・勤怠や給与などのクラウド労務システムのチェックと整合性確認 ・顧客企業の担当者とのチャット・メールでの実務サポート ・社労士と連携した制度運用や指導の補助 ・企業担当者とのや

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】