社会保険労務士 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容鈴木労務管理事務所（社会保険労務士）のグループ会社です 詳しくは鈴木労務管理事務所のＨＰをご参照ください 【ＵＲＬ】ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｏｆｆｉｃｅ－ｓｕｚｕ． ｃｏｍ／ｏｆｆｉｃｅ．ｈｔｍｌ ・顧問先１５社程担当（相談やアドバイス） ・社会・労働保険手続き代行業務 ・給・就業規則、助成金書類の作成 ・パソコン操作（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ◎気配りができ、好奇心旺盛、人と接するのが好きな方 ◎将来、独立希望の方も歓迎 「変更範囲 ： 変更なし」 鈴木労務管理事務所（社会保険労務士）のグループ会社です 詳しくは鈴木労務管理事務所のＨＰをご参照ください 【ＵＲＬ】ｈｔｔｐ：ｗ

勤務時間又は10時00分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩１２：００～１３：００ １日５．５時間、週５日程度 ※勤務時間については要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 レベルアップしたい方や、実務経験や資格を活かして働きたい向上 心がある方歓迎いたします。毎月所内で勉強会を開催したり、外部 研修受講の推進等教育体制の整備にも力を入れております。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則の作成補助 ■助成金の支給申請補助 ■電話対応、接客 ■打合せ同行、議事録作成 変更範囲：事業所の定める業務 社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 レベルアップしたい方や、実務経験や資格を活かして働きたい向上 心がある方歓迎いたします。毎月所内で勉強会を開催したり、外部 研修受講の推進等教育体制の整備にも力を入れて

仕事内容・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ※業務でパソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、専用ソフト）を使用し ます。 変更の範囲：法人が指定する業務 ・労務に関する相談対応業務 ・就業規則作成 ・書類、文書作成及び行政への提出 ・給与計算 ・助成金申請代行 ※業務でパソコン（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、専用ソフト）を使用し ます。 変更の範囲：法人が指定する業務

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市青葉区】社会保険労務士募集★顧問先の労務管理のお仕事★年間休日127日/完全週休二日制★残業月5時間程度でワークライフバランスもばっちり★業界未経験OK 【仕事内容】 ●顧問先企業からの労務相談対応、現状分析と改善案の提案 ●給与計算・社会保険・労働保険それぞれの手続きと運用管理 ●助成金制度調査・提案・申請代行の実務 ●人事評価制度の設計・導入支援・運用フォロー ●労使トラブル予防策のアドバイスや紛争時の対応サポート ●各種書類作成、行政への届出、入退社手続きなど日常的な労務手続き ●来客・電話応対、顧問先との打合せ、内部の業務整理 労務管理の専門家として実

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し ・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士の業務をサポート！（経験又は資格いずれか必須） 人事労務に関する課題解決をサポートするお仕事です。 はじめは社会保険労務士の補助業務からスタートし、経験や知識を深めながら、将来的には顧問先企業へのコンサルティングや提案業務など、専門性の高い業務に携わっていただきます。 実務経験を積みながら着実にステップアップできる環境です。毎月所内で勉強会を開催し、外部研修受講など教育体制の整備にも力を入れています。向上心を持って長期的に成長したい方を歓迎します。 〈主な業務内容〉 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則、各種規程の作成補助 ■助成金申請の準備・補助 ■電

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 社会保険労務士の業務をサポート！ 社会保険労務士の業務をサポートするお仕事です。 レベルアップしたい方や、実務経験や資格を活かして働きたい向上心がある方歓迎いたします。毎月所内で勉強会を開催したり、外部研修受講の推進等教育体制の整備にも力を入れております。 ■労働・社会保険手続き ■給与計算 ■就業規則の作成補助 ■助成金の支給申請補助 ■電話対応、接客 ■打合せ同行、議事録作成 変更範囲：事業所の定める業務 <給与> 時給1,200円～1,200円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は６時間～８時間の間で応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の逼迫時、繁忙期対応 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における給与計算業務 ・パソコンを使用して、システムへデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容≪給与計算業務≫ 勤怠管理：従業員の出勤状況、残業時間等の勤怠データ集計 給与計算：基本給、各種手当、残業代など計算 ≪資格得喪業務≫ 社会保険や雇用保険に関する手続きの一環で、従業員がこれらの保 険の資格を取得したり喪失したりする際の業務です ≪各種書類作成業務≫ 労務管理に関連する書類作成業務となります 変更範囲：上記の範囲内にて関連する業務 ≪給与計算業務≫ 勤怠管理：従業員の出勤状況、残業時間等の勤怠データ集計 給与計算：基本給、各種手当、残業代など計算 ≪資格得喪業務≫ 社会保険や雇用保険に関する手続きの一環で、従業員がこれらの保 険の資格を取得したり喪失したりする際の業務です ≪

仕事内容社会保険・労働保険手続き、給与計算 電話、来客対応、その他一般事務 助成金補助業務 その他社会保険労務士補助業務 ＊専用の顧客情報管理ソフトで顧客の入退社等に関する情報を入力 し、主に電子申請により各種手続きを行う業務になります。 ＊同様に専用ソフトにより顧客先の給与計算を行う業務になります 。 ［変更範囲：変更なし］ 社会保険・労働保険手続き、給与計算 電話、来客対応、その他一般事務 助成金補助業務 その他社会保険労務士補助業務 ＊専用の顧客情報管理ソフトで顧客の入退社等に関する情報を入力 し、主に電子申請により各種手続きを行う業務になります。 ＊同様に専用ソフトにより顧客先の給与計算を行

仕事内容中小企業の経営者様の伴走者としてワンストップで経営課題を解決 するプロフェッショナル集団、みらい創研グループ。 その中で「労務に特化した労務チーム」では、クライアントの社会 保険・労働保険の各種手続き業務や給与計算の代行、労務相談、 コンサルティング、助成金申請などを行っています。 既存のクライアントへのルート訪問と、そこで経営者様からご相談 いただく人事労務に関するご依頼やお悩みをお聞きいただき、必要 な手続きや解決方法をご案内していただきます。 内勤の労務事務業務も担当していただきますが、お客様からの ご相談対応や、お客様先へお伺いして直接お話をお聞きして対応 いただくポジションとなります

仕事内容タイトル: 仙台障害年金サポートセンター運営スタッフ このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 40 代も応募可 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 年齢不問 オフィスカジュアル OK 経験不問 サービス残業なし ハラスメント対策 健康経営優良法人 女性比率高め 女性活躍中 女性社員 5 割以上 自転車通勤 OK 食事スペースあり 駅近 5 分以内 長期 残業手当あり 給与改定あり 賞与年 2 回あり 社会保険労務士事務所 勤務先名: ハイフィールド社会保険労務士法人 職種: 仙台障害年金サポートセンター運営スタッフ 仕事内容: 仕事の内容 障害年金の受

仕事内容社会保険や労働保険の手続き業務、給与計算業務、その他来客対応等のお仕事 です。最初はデータ入力から手続きや給与計算を覚えてもらい、その後希望や 能力に応じて担当の顧客フォローをお願いします。 パソコン入力ができ、人と会ってお話しすることが好きであれば、業務経験が 無くても、一からお教えしますので大丈夫です。 社労士事務所の仕事だから難しそう・・・そんなことは全然ありません。 相談しやすい雰囲気を目指していますので、わからないことが出てきたらすぐ に聞いてください。 「変更範囲：当社の定める業務全般」 社会保険や労働保険の手続き業務、給与計算業務、その他来客対応等のお仕事 です。最初はデータ入力

仕事内容資格・経験に合わせて下記業務をお願いいたします。 ・書類、文書作成及び行政への提出及び電子申請 ・給与計算 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ照合及び修正 ・データの不備チェック ・その他付随する業務 変更範囲：事務所の定める範囲 資格・経験に合わせて下記業務をお願いいたします。 ・書類、文書作成及び行政への提出及び電子申請 ・給与計算 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ照合及び修正 ・データの不備チェック ・その他付随する業務 変更範囲：事務所の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊やむを得ない場合の遅刻、早退、欠勤についてはご相談ください ＊お子様がいらっしゃる場合、学校行事などの際の欠勤等もお気軽 にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊完全週休２日制です ＊お盆、年末年始、ＧＷのお休みがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容～短時間勤務だけど、人事労務のエキスパートとしての力を発揮し たい又は人事労務のエキスパートを目指したいという方を求めてい ます～ 社会保険労務士事務所の顧問先（中小企業）の人事労務のサポート がお仕事です。 社内ルールの作成・整備、求人・採用のお手伝い、社会保険・労働 保険の諸手続きや諸相談、給与計算、助成金の申請、定期連絡によ るお悩みのヒアリング、ＰＣでの各種資料作成などを通じてお客様 の業績向上に貢献します。 ※基本的にお客様のところへの訪問（外回り）はありません。 ※最初はコツコツと決められたこと、教えられたことができるよう になればＯＫです。 （変更の範囲なし） ～短時間勤務だけど

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務 ・勤怠管理、給与システムの導入支援 ・労務監査対応、給与制度 ・人事制度の構築支援 等 ※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：育児や介護がある方でも柔軟に対応させていただきます。 就業時間について相談可。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇・お盆休み

仕事内容給与計算などの業務等を担当していただきます。 給与計算実務経験必須 社会保険労務士事務所勤務経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務 給与計算などの業務等を担当していただきます。 給与計算実務経験必須 社会保険労務士事務所勤務経験者優遇 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【社会保険労務士合格者限定募集】社会保険労務士／年間休日122日以上／研修体制◎ 資格者として採用させていただきます。 事務所の方針や運営に共感いただきましたら共同で法人にすることも検討しております。 お願いしたい業務は主に就業規則作成や助成金の提案・書類作成です。初めのうちは何でも聞いきながらで大丈夫です。 事務所としの日常業務として、お客様から依頼のあった給料計算業務や入退社の手続きをしています。お客様は主に顧問契約先となり長期期間のお付き合いとなりますのでケアレスミスを防ぐためダブルチェックを行ったいます。このダブルチェックの方もお願いします。 業務は担当者制をとてい

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間（相談ＯＫ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：８月１３日から８月１７日、年末年始休暇：１２月２７ 日から１月４日（２０２５年実績）

仕事内容■メイン業務：給与計算・勤怠管理 給与計算・勤怠管理をメイン業務として、複数クライアントを担当 します。クラウド給与システム（ジョブカン・マネーフォワード・ ｆｒｅｅｅ）を使用します。 ■サブ業務：案件対応 障害年金・助成金の申請手続きにおける書類作成・顧客対応を担当 者として進めていただきます。社労士とチームで連携しながら、任 された範囲で考えて動く場面があります。 業務の進め方やルールを大切にしながら、不明点はチームに相談で きる方に向いています。 ＊変更範囲：変更なし ■メイン業務：給与計算・勤怠管理 給与計算・勤怠管理をメイン業務として、複数クライアントを担当 します。クラウド給与シス

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】 ＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】