宮城県の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務 ・勤怠管理、給与システムの導入支援 ・労務監査対応、給与制度 ・人事制度の構築支援 等 ※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

勤務時間■勤務時間 9:00～18:00の間の4時間から6時間程度（勤務時間はご相談ください） 就労期間：期間の定めなし（試用期間6か月）

仕事内容タイトル: 社労士事務所の労働・社会保険手続きスタッフ｜経験者パート このお仕事の特徴: Windows PC スキル ビジネスマナー 事務 総務経験 電話応対 顧客対応 土日祝休み 完全週休二日制 U・I ターン歓迎 ブランク OK 学歴不問 有資格者歓迎 ウェブ応募可 メール応募可 要履歴書 アクセサリー OK オフィスカジュアル OK クールビズ OK ピアス OK 転居を伴う異動なし コンビニ近く サービス残業なし ハラスメント対策 健康経営優良法人 自転車通勤 OK 駅近 5 分以内 長期 振込 残業手当あり 給与改定年 1 回 賞与年 2 回あり 社会保険労務士事務所 OJT P

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ? 社会保険・労務業務の実務経験（目安：5年以上） ? 社会保険手続きを一通り自走できる方 ? PC基本操作（Excel関数・Word） 【歓迎要件】 ? 製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験 ? 500名以上の規模前後の事業会社での労務経験 ? 社労士事務所との折衝経験 【職種名】 宮城【人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務） 【仕事内容】 【業務概要】 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので

仕事内容【アピールポイント】 【もう「とりあえず」の転職では終わらせない】 収入・時間・環境すべてに納得できる選択を。 生き方の再設計をここから。 社会保険労務士スタッフを募集！ ■有資格者■年間休日127日■残業少なめ 【仕事内容】 ＫＯＭＡＣＨＩ社会保険労務士法人は、仙台市を拠点に企業の労務管理や人事制度の支援を行う成長中の事務所です。 今回募集するのは、顧問先企業に寄り添い、働く環境整備を支える労務コンサルタント(社会保険労務士)。給与計算や助成金申請といった実務に加え、人事評価制度の提案・運用、労務相談対応など幅広い業務を担当いただきます。 「士業」らしい堅さはなく、経営者の「同志」

仕事内容[募集背景体制強化に伴う欠員および増員募集です。当事務所はDX化を徹底しており、アナログな作業を極力排除した効率的な環境を整えています。今回は、資格を活かして専門性の高い業務に集中したい方、ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方を新たにお迎えします。 [仕事内容]： 社会保険労務士業務全般をお任せします。 具体的には ・労務相談対応・アドバイザリー業務 ・就業規則の作成・改定提案 ・各種助成金の申請代行 ・行政への届出書類作成（電子申請メイン） ・給与計算業務のディレクション 等 【使用ツール（DX推進中）】 マネーフォワードクラウド、オフィスステーション、AKASHI、KIN

仕事内容顧問先企業の給与計算と社会保険手続きを、担当制でお任せします ■担当業務 ・月次給与計算（３０名から５００名規模の企業を１０社超） ・勤怠データの集計とチェック（システムは顧問先ごと） ・社会保険と雇用保険の手続き ・年末調整の補助業務 ・給与や勤怠データのＣＳＶ加工と取込設定の作成 ■入社後は先輩スタッフが指導につきます。担当社数は 段階的に増やし、最初から多数をお任せしません。 変更範囲：事務所の定める範囲

仕事内容[募集背景税理士法人を中心とした同社グループ全体で順調に顧問先が増加していることに伴い、組織体制を強化するため、新たに総合職としてご活躍いただける方を増員募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて、顧問先企業の労務サポート業務および、グループ全体の人事・総務業務をお任せします。 専門知識を活かし、企業の成長を支えるやりがいのある仕事です。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き（電子申請が中心です） ・給与計算、賞与計算（給与奉行を使用します） ・就業規則の作成、助成金の申請代行 ・グループ全体の人事 ・総務業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務の実務経験（目安：1年以上） ・休職者対応、傷病手当金対応、または社員からの労務問い合わせ対応の経験 ・就業規則や社内制度を理解し、ルールに沿った説明ができる方 ・社員対応を丁寧かつ冷静に行えるコミュニケーション力 【歓迎要件】 ・傷病手当金の事業主記入業務経験 ・メンタルヘルス不調者を含む休職・復職対応経験 ・社労士事務所または人事労務専任としての勤務経験 ・社内説明資料や業務フローの作成経験 【職種名】 宮城【人事】人事労務（休職者対応、社員問い合わせ対応など） 【仕事内容】 【職務概要】 宮城県に本社を置き、多彩な商品を生み出すメーカー

仕事内容社労士試験で学んだ知識を実務につなげ、顧問先企業の労働・社会 保険手続きを行う仕事です。入社・退職、扶養変更等の定型的な手 続きから始め、習熟度に応じて担当範囲を広げます。 ・社会保険、雇用保険等の電子申請 ・傷病手当金、育児休業給付等の給付手続き ・顧問先から届いた資料、データの確認 ・不足資料や不明点の確認 ・期限、進捗、申請結果の管理 ・顧問先への進捗連絡、処理結果の報告 ・給与計算、労務相談担当者との情報共有 作成した申請内容は、提出前に必ずダブルチェックを行います。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容業務内容: • 社会保険／労働保険の手続き全般（取得／喪失、算定基礎、月額変更、賞与支払届など）, • 労務に関する社員からの問い合わせ対応, • 労災保険料算出、雇用保険関連手続き, • 顧問社労士／外部委託先との連携, • 入退社／休職／復職に伴う各種手続き, • 給与計算の補助 または 実務対応（※ご経験に応じて）, • その他、労務／人事関連の付随業務 など

仕事内容資格者として採用させていただきます。 事務所の方針や運営に共感いただきましたら共同で法人にすることも検討しております。 お願いしたい業務は主に就業規則作成や助成金の提案・書類作成です。初めのうちは何でも聞いきながらで大丈夫です。 事務所としの日常業務として、お客様から依頼のあった給料計算業務や入退社の手続きをしています。お客様は主に顧問契約先となり長期期間のお付き合いとなりますのでケアレスミスを防ぐためダブルチェックを行ったいます。このダブルチェックの方もお願いします。 業務は担当者制をとていますので、自己完結していただきますが、 初めのうちは打ち合わせには先輩が同行しますのでご安心くださ

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり6時間 実働時間は、応相談 休憩１時間 始業：終業の時刻は6：00から20：00の間で自由です。 但し、顧問先の給料計算をお願いしますので、締め日等により勤務時間が長くなることがあります。中抜けも自由ですのでお子様の行事に都合を合わせてください。 お子様が病気の際はテレワークも用意しております。

仕事内容貴方に任せる業務 雇用契約先からの下記ご依頼に応えるお仕事です ■給料計算業務 ■入退社の手続き ■お客様の信頼を得る大事なお仕事です 契約のお客様とは長期期間のお付き合いとなりますので コミュニケーションが取れる方、 ケアレスミスの少ない方を求めています。 業務は担当者制としていますので、自己完結していただきますが、 初めのうちは打ち合わせには先輩が同行しますのでご安心ください。 また、分からないことなどは自分で悩まず仲間に相談できる社風ですのでご安心ください。ただ、 女性が活躍している職場で、家庭の事情や子供の行事の際などの時間変更・振替休日など柔軟に対応します。

仕事内容社会保険、労働保険手続きの定型業務は、電子申請中心 給与計算ソフトは、給与奉行クラウド導入 就業規則作成業務作成ソフト、キテラ（クラウド）使用 労務関係相談は、労務相談ソフト使用で他の生成ＡＩも使用 業務効率化のツールは整っております。 電話、来客対応、官公署対応、顧問先顧客対応、書類整理 当事務所内のシステム導入の担当と業務改善をしていただき 顧客に提案 所内のペーパーレス化推進 請求業務、公文書管理と 運用ルールの策定 顧客管理・案件管理システムの運用「変更範囲：変更なし」

仕事内容資格・経験に合わせて下記業務をお願いいたします。 ・書類、文書作成及び行政への提出及び電子申請 ・給与計算 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ照合及び修正 ・データの不備チェック ・その他付随する業務 変更範囲：事務所の定める範囲

仕事内容顧問先企業の労働保険・社会保険に関する手続きを担当します。 主な業務は、入退社、資格取得・喪失、扶養変更、各種給付申請、 労働保険年度更新、算定基礎届、行政機関への届出、顧問先への確 認・結果連絡、期限・進捗管理です。 給与計算や労務相談の担当者と情報を共有し、チームで業務を進め ます。入社後は当法人の手順やシステムを習得し、習熟後は担当案 件の進捗管理、手続き内容の確認、パート職員等への業務説明や割 り振りも担っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容顧問先企業に対し、人事労務管理に関するアドバイスや事務手続代行などを 行うお仕事です。 ・社会保険、労働保険手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算代行 ・来客・電話対応 ・就業規則・社内規定の作成 ・助成金申請代行 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・電話対応、顧客対応 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容いらなくなった家電などを回収する「不用品整理」を中心に、亡くなった方の持ち物を整理する「遺品整理」、片付けが難しい部屋を扱う「特殊清掃」なども手がけていただきます。 【業務の割合】 担当するのは不用品整理が6割以上で、遺品整理は3割、特殊清掃は1割未満。現場は支店がある都道府県内がメインです。特殊清掃に関しては、どうしても作業が困難な場合には担当を代わってもらうことも可能です。 【業務内容】 ■不用品整理 主に回収するのは壊れた洗濯機、使わなくなったベッドなど。1件につき家電1個のみを回収する依頼も多いです。スケジュールは作業の1週間前～前日までには決定します。 ■遺品・生前整理

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】士業＞法律事務所 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【この求人のポイント】 実務未経験OK・残業ほぼ無・年休127日◎今後も成長していく社労士法人で経験を積んでいきませんか? 地下鉄北四番丁駅出口すぐ!好立地で通勤便利 残業ほぼなし!年間休日127日&試験前休暇あり プロ伝授★社労士スキルを磨いて、次のキャリアを選択 “資格”のその先へ。実務と経営の現場で学ぶ力を! <法人紹介> 平成31年1月開業、令和3年法人化。 仙台市を拠点に、顧問先企業の労務管理を支える社労士法人です。 業績は好調で、2040年ま

勤務時間9時 00分 ～ 18時 00分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項) 就業時間および労働日数については希望に応じます。 ご相談ください。 週１５時間程度（応相談）：扶養内ＯＫ (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 程度 試用期間：3か月

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市若林区】採用広報・仙台勤務★駅チカ★未経験OK★副業・WワークOK★年休127日★土日祝休 【仕事内容】 ★未経験から採用広報デビュー！会社の顔として活躍できるお仕事★ 仙台駅徒歩5分の好立地オフィス勤務！ 短時間勤務OK／土日祝休み／転勤なし／扶養内勤務OK リードデジタル株式会社は、地域密着型のITベンチャー企業として、 システム開発・保守・運用支援、システムコンサルティングなど幅広いITサービスを展開しています。 上場を目指して成長中の企業であり、採用活動を通じて会社の未来づくりに携われるポジションです。 今回募集するのは「採用広報スタッフ」。 求人票