宮城県の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容・社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険手続き 助成金申請申請代行 給与計算 就業規則作成 相談・助言 など ・人事・労務コンサルティング（人事評価、賃金制度構築など） 変更範囲：変更無し

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士として、顧問先企業の労務に関するコンサルティング業務全般をお任せします。 手続き業務に留まらず、人事制度の構築支援など、より踏み込んだ提案で企業の成長を支えることができます。 【具体的には…】 ・顧問先企業への訪問、労務相談対応 ・社会保険、労働保険に関する手続き、給与計算、就業規則作成、助成金申請代行 ・企業内研修や外部セミナーの企画、講師業務 ・勤怠管理、給与システムの導入支援 ・労務監査対応、給与制度 ・人事制度の構築支援 等 ※社用車での外出がメインとなり、将来的には20～30社ほどご担当いただく予定です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ? 社会保険・労務業務の実務経験（目安：5年以上） ? 社会保険手続きを一通り自走できる方 ? PC基本操作（Excel関数・Word） 【歓迎要件】 ? 製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験 ? 500名以上の規模前後の事業会社での労務経験 ? 社労士事務所との折衝経験 【職種名】 宮城【人事労務】人事労務管理（社会保険・社労士補助業務） 【仕事内容】 【業務概要】 当社の労務部門の一員として、アイリスグループ全体の人事労務業務、社員面談などをお任せします。 適正に合わせて担当業務は相談可能です。 部署は全体で50名弱おりますので

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊正社員転換あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇、夏季休暇あり

仕事内容社労士業務の補助をしていただきます。 ・業務ソフトへの入力、チェック ・給与データの確認や給与計算業務 ＊業務の殆どがＰＣ利用です。条件あえばリモートワーク可。 ・郵便物の確認、書類の整理、投函 ・所内の清掃等 ＊人事労務業務の経験がなくても指導します。 ＊社会保険や色々な働き方のことを当事務所の仕事を通して学 べます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容顧問先企業の給与計算と社会保険手続きを、担当制でお任せします ■担当業務 ・月次給与計算（３０名から５００名規模の企業を１０社超） ・勤怠データの集計とチェック（システムは顧問先ごと） ・社会保険と雇用保険の手続き ・年末調整の補助業務 ・給与や勤怠データのＣＳＶ加工と取込設定の作成 ■入社後は先輩スタッフが指導につきます。担当社数は 段階的に増やし、最初から多数をお任せしません。 変更範囲：事務所の定める範囲

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇

仕事内容・お客様対応業務 ・社会保険手続業務 ・給与計算業務 ・ハローワークや年金事務所・区役所などへの届出 ・その他データ入力 ・ファイリング等事務全般など ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容企業とそこで働く人を、人事労務の面から支える仕事です。実務未 経験の方は、社会保険・労働保険の手続きや給与計算から始めます 。 習熟後は、労務相談の調査・回答案作成、就業規則や各種規程の作 成・改定、顧問先との打ち合わせへ担当範囲を広げます。将来は、 人事労務の課題を整理し、改善策の提案から運用まで、お客様と伴 走する担当者を目指します。 作成した申請内容や回答案は、習熟度に応じて上司や資格者が確認 します。ＰＣやＡＩも業務に活用します。 変更範囲：給与計算、労務相談、就業規則作成等の人事労務業務

仕事内容顧問先企業の労働保険・社会保険に関する手続きを担当します。 主な業務は、入退社、資格取得・喪失、扶養変更、各種給付申請、 労働保険年度更新、算定基礎届、行政機関への届出、顧問先への確 認・結果連絡、期限・進捗管理です。 給与計算や労務相談の担当者と情報を共有し、チームで業務を進め ます。入社後は当法人の手順やシステムを習得し、習熟後は担当案 件の進捗管理、手続き内容の確認、パート職員等への業務説明や割 り振りも担っていただきます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容社会保険労務士事務所での、補助業務を行っていただきます。 具体的には、給与計算、社会保険・労働保険・雇用保険の手続、電 話応対、来客対応、各種資料の整理や発送など、社会保険労務士事 務所に関する業務全般です。 非定型業務は資格者が行いますが、定型業務については、お客様に 対してご案内をしていただきます。 最初は資格者や先輩が指導、チェックしますので、未経験者でも安 心してご応募ください。 業務内容の範囲：変更なし

仕事内容社会保険労務士の補助業務として企業の人事・労務管理 を支援します。未経験でも段階的に習得可能です ・社保、労保手続（主に電子申請）・給与計算（専用 ソフト使用）・助成金申請の補助業務 ・顧客情報の入力、入退社手続 ・電話、来客対応、一般事務 専用システム中心の効率業務、人事部門の外部パートナー 業務で実務スキルが身につきます 専用ソフト使用（丁寧に指導致します。）［変更範囲：変更なし］

仕事内容[募集背景体制強化に伴う欠員および増員募集です。当事務所はDX化を徹底しており、アナログな作業を極力排除した効率的な環境を整えています。今回は、資格を活かして専門性の高い業務に集中したい方、ワークライフバランスを大切にしながら成長したい方を新たにお迎えします。 [仕事内容]： 社会保険労務士業務全般をお任せします。 具体的には ・労務相談対応・アドバイザリー業務 ・就業規則の作成・改定提案 ・各種助成金の申請代行 ・行政への届出書類作成（電子申請メイン） ・給与計算業務のディレクション 等 【使用ツール（DX推進中）】 マネーフォワードクラウド、オフィスステーション、AKASHI、KIN

仕事内容資格者として採用させていただきます。 事務所の方針や運営に共感いただきましたら共同で法人にすることも検討しております。 お願いしたい業務は主に就業規則作成や助成金の提案・書類作成です。初めのうちは何でも聞いきながらで大丈夫です。 事務所としの日常業務として、お客様から依頼のあった給料計算業務や入退社の手続きをしています。お客様は主に顧問契約先となり長期期間のお付き合いとなりますのでケアレスミスを防ぐためダブルチェックを行ったいます。このダブルチェックの方もお願いします。 業務は担当者制をとていますので、自己完結していただきますが、 初めのうちは打ち合わせには先輩が同行しますのでご安心くださ

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社紹介】 valuuee株式会社は、顧客の事業成長を多角的に支援するコンサルティングファームです。現在、グループ5社の多角化経営を推進し、売上高3億円規模の事業基盤と豊富な顧客ネットワークを強みとしています。現在は拡大期に伴い、グループ経営基盤の強化とともに、既存顧客の旺盛な労務ニーズに対応する社労士事業の新規立ち上げを推進中。自由度の高い就業環境のもと、専門性を活かして「自らの事業」を構築できる環境です。 【募集背景】 売上高

勤務時間フレックスタイム制 フルフレックス 標準労働時間：1日あたり6時間 実働時間は、応相談 休憩１時間 始業：終業の時刻は6：00から20：00の間で自由です。 但し、顧問先の給料計算をお願いしますので、締め日等により勤務時間が長くなることがあります。中抜けも自由ですのでお子様の行事に都合を合わせてください。 お子様が病気の際はテレワークも用意しております。

仕事内容貴方に任せる業務 雇用契約先からの下記ご依頼に応えるお仕事です ■給料計算業務 ■入退社の手続き ■お客様の信頼を得る大事なお仕事です 契約のお客様とは長期期間のお付き合いとなりますので コミュニケーションが取れる方、 ケアレスミスの少ない方を求めています。 業務は担当者制としていますので、自己完結していただきますが、 初めのうちは打ち合わせには先輩が同行しますのでご安心ください。 また、分からないことなどは自分で悩まず仲間に相談できる社風ですのでご安心ください。ただ、 女性が活躍している職場で、家庭の事情や子供の行事の際などの時間変更・振替休日など柔軟に対応します。

仕事内容社会保険、労働保険手続きの定型業務は、電子申請中心 給与計算ソフトは、給与奉行クラウド導入 就業規則作成業務作成ソフト、キテラ（クラウド）使用 労務関係相談は、労務相談ソフト使用で他の生成ＡＩも使用 業務効率化のツールは整っております。 電話、来客対応、官公署対応、顧問先顧客対応、書類整理 当事務所内のシステム導入の担当と業務改善をしていただき 顧客に提案 所内のペーパーレス化推進 請求業務、公文書管理と 運用ルールの策定 顧客管理・案件管理システムの運用「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職務内容】 ・書類チェック、書類作成 ・伝票入力、入金確認 ・電話対応 ・来客対応、呈茶 ・管理会社・税理士・社労士とのやり取り ・ネット証券取引（※未経験でも全くございません。） あくまでも想定でございますが、楽天証券などで1,000万の資金から運用を開始していただく想定です。 役職 - 諸手当 通勤手当, 残業手当 休日・休暇 完全週休二日(土日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇 正社員 未経験可 学歴不問 転勤なし 土日休み 完全週休2日制

仕事内容社会保険、労働保険手続きの定型業務は、電子申請中心 給与計算ソフトは、給与奉行クラウド導入 就業規則作成業務作成ソフト、キテラ（クラウド）使用 労務関係相談は、労務相談ソフト使用で他の生成ＡＩも使用 業務効率化のツールは整っております。 電話、来客対応、官公署対応、顧問先顧客対応、書類整理 当事務所内のシステム導入の担当と業務改善をしていただき 顧客に提案 所内のペーパーレス化推進 請求業務、公文書管理と 運用ルールの策定 顧客管理・案件管理システムの運用「変更範囲：変更なし」

仕事内容業務内容: ・休職者対応（私傷病）, ・休職開始時の制度説明／書面案内, ・診断書の確認／管理, ・休職期間および満了日の管理, ・本人／上長／関係部署との連絡調整, ・傷病手当金の管理業務, ・制度内容／申請手続きの説明, ・申請書の確認および事業主記入欄の作成, ・勤怠情報／休業期間との整合チェック, ・復職可否判断に必要な情報整理, ・復職日／就業条件（段階的復帰等）の調整, ・試し出勤制度等がある場合の運用整理, ・社員からの問い合わせ対応（休職／復職、傷病手当金、休暇制度等に関する問い合わせ対応）, ・休職／復職に関する記録管理、社内ルールの運用／改善