マネージャー 広告代理店 - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 *未経験OK・主任ケアマネ募集* ️土日休みの生活に戻りたい ️在宅勤務がしたい ️働きに見合った給与が欲しい こんな方は、 是非お気軽にご応募ください！ *＜仕事内容＞* 居宅介護支援事業所のケアマネ をお任せします *ー詳細ー* ・ケアプランの作成 ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設と連絡調整 ・モニタリング（オンラインでOK） ・給付管理業務 約30名のケースを担当します。 30名以上からは1名につき3000円の インセンティブを支給 *ーインセンティブについてー* ・30名以上から1名につき3,000円 ・要支援者は3名で1名としてカウント

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！未経験歓迎！安定した基盤のある当社でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネジャー／年間休日133日◎土日祝休／大阪★業界最高水準の待遇★ 【当社の強み】 ・在宅勤務できる３つの環境が整っています (1)PC,携帯,ipad,コピー機を会社から貸与 事務所に来ないとできないことがないよう、自宅で働ける環境を整えています (2)バーチャルオフィスに出勤し、いつでも会話可能 リモート勤務だと他のケアマネと会話しにくいイメージですが バーチャルオフィスを利用する事で、オフィスで働いているかのように質問やお話をすることが可能です (3)アシスタントが郵送やFAXを対応 専門職にしかできない業務に集中できるよう郵送やFAXといった誰でもできる作

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ/主任ケアマネージャー（居宅） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます◎ <給与> 年収437万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年

仕事内容★ 駅徒歩1分以内 ★ 育児休業取得実績のある施設！ ★ 経験ある方大歓迎でブランクある方も大歓迎です！ ・ケアプラン作成 ・居宅サービス事業者との連絡調整 ・サービス実施状況把握、評価 ・利用者状況の把握 ・相談業務 ・ブランクやキャリアは気にしなくて大丈夫です。 ※未経験の方は丁寧に指導しますので 安心してご応募ください。 ※介護支援専門員の資格取得見込みの方は応相談。 【 急 募 】 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【月給207,000円～】【賞与は3.8ヶ月分】業務に慣れるまでは丁寧にサポート！ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です◎ 要介護または要支援状態にある高齢者が、自宅において自立した日常生活を営むために必要な居宅サービスが利用できるよう、ケアプランを作成する業務です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：社会福祉法人一隅苑 ケアプランセンター 給与： 月給207,000円 ＜給与内訳＞ 基本給 194,000円 特殊業務手当 13,000円 固定残業代なし ＜その他手当＞ 通勤手当実費支給 上限月額33,000円 昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの立案・作成 デイケア・デイサービスとの連携 要介護認定の申請代行業務 関係機関との諸調整 相談業務 ケアマネジャーの育成・指導 ※変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：290,000円～330,000円 ■基本給：160,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当30,000円～30,000円 調整手当100,000円～100,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※皆勤手当 １０，０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。 ・介護が必用な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して 生活するためのサポートをお願い致します。 ・電動自転車を使って訪問していただきます。 ・訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職 と連携を図ることができます。 ・勉強会等も積極的に実施しております。 スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルス ケアサポートをお願いいたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容【部署理念】 自立した生活を実現するために、 その人らしい人生の楽しみを、 一緒に発見できるプランの提供を行う 【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属

勤務時間09:00~17:00 早朝、昼、朝 【シフト内訳】 ■月～金 ■20時間程度/週

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与と

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容★ケアマネージャー募集★フレックス制☆土日祝休み☆年末年始休暇☆福利厚生が充実☆★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：【居宅】さくらそう住吉 給与： 月給296,450円～ ※介護支援専門員の方:月給266,450円～ <別途手当支給> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:

仕事内容★ 駅徒歩2分以内 ２０２１年３月１日 開設の施設です。（定員７６名） ・ご入居者様のケアプラン作成と家族様対応全般 ・施設運営上の指導的役割 ・将来的に施設長を目指したいと思う方も大歓迎 ・主任ケアマネ資格取得者及び受験資格がある方別途手当あり ・営業手当別途あり（ノルマなし） ※仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容【研修制度充実】若手が活躍中のハウスメーカー！社員に還元する社風★ 各事業部門と連携し、日々の業務推進を司る経理部門でのお仕事です。ゆくゆくはマネージャーとして、チーム内だけでなく事業運営に携わり会社を作り上げていくことが可能です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,500,000円～8,990,000円 550万円～899万円 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区長居1-3-17 募集情報 ■各々の役割に全うできる環境 様々な業務をアウトソーシングではなく内製化するのは「私たちの想いをしっかり伝えたい」から

仕事内容<仕事内容> 【急募】ケアマネージャー／年間休日125日以上／土日祝休み／ブランクOK／実務経験不問 店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名のケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員募集をします。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引き出します。

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 【部署理念】 自立した生活を実現するために、 その人らしい人生の楽しみを、 一緒に発見できるプランの提供を行う 【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属

仕事内容２０２１年３月１日 開設の施設です。（定員７６名） ・ご入居者様のケアプラン作成と家族様対応全般 ・施設運営上の指導的役割 ・将来的に施設長を目指したいと思う方も大歓迎 ・主任ケアマネ資格取得者及び受験資格がある方別途手当あり ・営業手当別途あり（ノルマなし） 待遇 ■賞与 有 ：年2回（実績計2ヶ月分） ■昇給 有 ：年1回 社会保険完備 交通費全額支給（当社規定による） 制服貸与 入居可能住宅（通勤困難な場合） エリア内異動あり 定年年齢一律65歳 ★1食200円の自己負担で社内食がご利用頂けます。 ＊１食２００円（給与天引き）で社内食の利用が可能です。 ＊通勤手当は当社規定により算出い