大阪府松原市のマネージャー 広告代理店の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅の高齢者に対するケアプラン作成、給付管理、相談対応等を行っていただきます。 【給与】 月収 251730~335070円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：190000円〜210000円 調整手当：31730円〜35070円 資格手当：30000円〜90000円 ＜その他手当＞ 皆勤手当：5000円 当社規定に伴う成果報酬・インセンティブの支給：～60000円程度 【住所】 大阪府松原市丹南4-172 【アクセス】 【必須資格】 ケア

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【求人詳細・面談のご予約はこちらから】 httpsx.gd/vvdAE 気になった方は上のリンクから お気軽にご予約ください！ （面談参加特典や報酬形態についても ご確認いただけます◎） ＼ 専任担当と一緒だから 配信の迷いをすぐ相談できる ／ 専任担当と一緒に活動を育てるライバー大募集 「配信中の疑問を聞ける相手がほしい」 「企画や話題を一緒に考えてもらいたい」 そんな方に見ていただきたい 【完全在宅のTikTokライバー】のお仕事です！ ライブ配信を新しい仕事として始めてみたい方に向けて、 ご自宅からオンラインで取り組める活動環境を整えています。 目標や毎日の予定を専任

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 大阪府松原市東新町2丁目215-1 【アクセス】 近鉄南大阪線布忍 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 木目調の外観が特徴的。バリアフリーが施された住宅型有料老人ホームです。 通所介護や訪問入浴なども手掛ける有限会社ユニールが運営する住宅型有料老人ホーム結いは、黒い木目調の外観が特徴です。

仕事内容年間休日125日＆完全週休2日制！ノルマ・残業一切なし！別途ケアプラン手当ありで高収入目指せる！ 在宅介護を受ける利用者様に対する ケアマネージャー業務全般をお願いします。 今回募集するのは、正社員のケアマネージャー。 松原市にお住まいの利用者様を中心に担当し、 ケアマネージャー業務全般をお願いします。 介護支援専門員の資格をお持ちなら未経験でもOK！ 安心してご応募くださいね。 ◇ここがポイント！ ・土日祝休みで年間休日は125日以上！ プライベートな時間を大切にできます。 ・時間外の対応は一切なし！ ・プランの件数のノルマ一切なし！ ・別途ケアプラン手当があるので インセンティブで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 大阪府松原市高見の里3-17-5オレンジコーポⅡ-1F 【アクセス】 近鉄南大阪線高見ノ里 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

勤務時間▼勤務時間詳細 9:00～18:00? 10:00～19:00 ?(実働8時間・休憩60分) 勤務日数：週2日～応相談 時間外勤務あり

仕事内容【仕事内容】 高齢者施設におけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・入居者様、ご家族様への相談支援 ・多職種との連携／外部への連絡など ・管理者のサポート／事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 ・ケアプラン作成／モニタリング／アセスメント ・その他付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：グループホーム 定員：18名 開設：2012年2月 【おすすめポイント】 ・週2日～応相談。 ・手当充実！ ・ブランクのある方、経験が浅い方の応募可。 ・近鉄南大阪線「河内松原駅」徒歩13分。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 時給：1,200円～ 給与は経験や保有資格を考

仕事内容【仕事内容】 《居宅・ケアマネ》「河内松原駅」より徒歩8分と駅チカで通勤便利☆嬉しい賞与あり◎住宅手当・扶養手当あり！ ●特別養護老人ホームに併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーを募集しています。ケアプランの作成、契約社員さんのサポート、高齢者様の相談窓口などをお願いいたします。 ●ケアマネ1人につき約30件を担当していただきますが、チームワークを大切にしていますのでわからないことや困ったことは相談しやすい環境です◎ ●近鉄南大阪線「河内松原駅」より徒歩8分と通勤にも便利な立地です♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を

勤務時間(1)9時30分～18時30分 (休憩時間)60分 (週所定労働日数)週3日 程度

仕事内容大阪府松原市の内部統制マネジャー（大阪） (パート) | フレックス 株式会社 ▼仕事内容 ・担当エリアの店舗巡回業務（２週間に１回程度、担当店舗数は４〜６店舗） ・内部監査 ・労務監査 ・店長およびスタッフとの個別面談▼従事する業務の変更範囲：変更なし (大阪府松原市) ▼職種 内部統制マネジャー（大阪）(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1500〜2000円 (基本給（時間換算額）)1500〜2000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (パート・アルバイト) ▼勤務時間 (1)9時30分〜18時30分 (休憩時間)60分 (週所

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196252~294604円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府松原市天美東7丁目103番地 【アクセス】 近鉄南大阪線河内天美徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手

仕事内容■勤務地 大阪府松原市柴垣2-506-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 定員18名のグループホームにおいて、ケアマネジャーとしての業務全般をご担当いただきます。利用者様の生活を支え、質の高いサービス提供を実現するため、専門知識を活かしたサポートをお願いします。 《具体的な内容》 ・利用者様の相談支援業務と日常生活のサポート ・ケアプランの作成・更新・管理 ・管理者のサポートと事業所運営に関する事務業務 ・利用者様のニーズ把握と個別対応 ・施設全体の運営効率化に向けた提案・改善活動 ■募集情報 ＼グループホームで活躍するケアマネジャーを募集中！／ 利用者様の相談支援に時間が取られ、ケアプ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アプリシェイト天美におけるケアマネージャー業務 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府松原市天美北3-17-18 【アクセス】 近鉄南大阪線河内天美 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当 / 通勤手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/そ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 住宅型有料老人ホームメープルコートまつばらにおける管理職業務全般 【給与】 月収 310000~339000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 大阪府松原市一津屋1-8-23 【アクセス】 近鉄南大阪線恵我ノ荘 【必須資格】 ケアマネジャー / 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり

仕事内容■勤務地 大阪府松原市新堂3-13-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者やご家族に対して最適な介護サービスをコーディネートするお仕事です。ご利用者様の生活をサポートする重要な役割を担い、きめ細かいケアプラン作成を通じて、質の高い介護サービス提供に貢献します。 《具体的な内容》 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・更新 ・要介護認定に関する各種手続き及び業務対応 ・給付管理業務の実施及び報告 ・利用者様及びご家族との相談対応 ・介護サービス事業者との調整及び連携 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 介護現場での経験を活かしたい、ご利用

仕事内容【仕事内容】 アプリシェイト天美/ケアマネージャー/正社員 介護支援専門員資格お持ちの方★ケアマネジャーとして成長を目指せる環境です！積極採用中です！ （残業なし！）介護業界で正社員として働きながら、キャリアアップしていきませんか？ あなたにお任せしたいのは当社の介護事業の中心となるケアマネジャー。 施設の管理者や訪問介護事業所のサービス提供責任者と共に、ご本人様やご家族様のニーズに沿ったサービスを提供するお仕事です。 利用者様が安心して過ごせる毎日を一緒にサポートしていきましょう。 まずは充実した研修とマニュアルで基礎からしっかり学んでいきましょう。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にして

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 一般病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務 病院外来受診者、入院患者の介護相談 介護予防教室、地域住民が集うカフェなどの主催・運営 【給与】 月収 220000~301200円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：220000円〜301200円 ＜その他手当＞ 扶養手当 住宅手当 超過勤務手当 【住所】 大阪府松原市南新町3-3-28 【アクセス】 大阪市営地下鉄御堂筋線 / 近鉄南大阪線北花田 / 布忍 / 河内松原南海バス「地下鉄北花田駅前」から「河

仕事内容■会社名 大阪府松原市のグループホーム ■メインキャッチ 月給31万円～・残業少なめ/ケアマネジャー(正社員)/グループホーム/大阪府松原市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・残業少なめ！ 定時に帰れることが多く働きやすい環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・グループホームでの

仕事内容【仕事内容】 駅から徒歩1分！マイカー通勤も可能！賞与もあり！年間休日114日！プライベートも大事にしつつ、お仕事も頑張りたいという人必見です◎ ●ご利用者様やその家族の介護相談・要介護認定の書類作成代行・ケアプランの作成等のケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 ●賞与や昇給もあり、頑張った分が評価されるのは仕事のモチベーションアップにも繋がりますね★ ●最寄駅から徒歩1分！車での通勤も可能ですので、通勤もらくらくですね！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】長期希望のバリスタ募集。未経験OK！ 1年以上の長期勤務歓迎！充実のサポート体制と6ヶ月毎に昇給・昇格の機会あり。仲間と一緒に同じ目標に向かい働いてみませんか？ お客さまが最高のスターバックス体験（感動体験）を感じていた だくためのおもてなしをお願いいたします。具体的には、レジで の接客やご案内、ドリンクの提供、バックヤード・店内の清掃、 商品の販売などが中心です。ドリンクの作成を行う際は、 お客さまの笑顔や活力になる一杯を心を込めてお作りください。 【働きながら自分を磨く】 スターバックス コーヒー ジャパンでは、長期で働きながら成

仕事内容■勤務地 大阪府松原市新堂3-13-21 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者やご家族をサポートするための総合的なケアマネジメント業務を担当します。介護サービスの計画立案から給付管理まで、利用者様の生活を支える重要な役割を果たします。 《具体的な内容》 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成・変更・管理 ・要介護認定に関する業務と手続きサポート ・給付管理業務（介護保険給付の管理） ・利用者様およびご家族との相談対応 ・介護サービス事業所との調整・連携 ■募集情報 ＼介護の現場で活躍したい方へ／ 介護職の経験を活かしたい、利用者様の生活をより良くしたい、安定し

仕事内容利用者様に寄り添い、施設にて快適に過ごして頂ける様にケアプランを作成し、支援していただきます。 【ケアマネのお仕事】 グループホームにて利用者様対し、 介護業務全般、調理、相談支援業務、ケアプランの作成を行なって頂きます。 ※利用定員18名の小規模な施設です! ※夜勤業務あり（月4回程度） ※ケアマネの実務経験がなくてもOK! ※入社時期は調整可能です。 < 具体的には> ・ケアプラン作成 ・管理者のサポート ・事業所の管理業務 ・運営に関する事務業務 など 有休取得率100%・残業・休日出勤なし! ワークライフバランスを保ちやすい環境と スタッフから好評です。 \毎月の研修あり/