保育補助 - 大阪府高槻市 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 8:30～15:30の固定時間勤務(休憩45分) 8:30～15:30の固定時間勤務(休憩45分) 平日週3日勤務

勤務時間勤務時間例 ①9:00～13:00 ②9:00～15:00 ③13:00～18:00 休憩／60分 労働時間制度 シフト制

勤務時間09:00~18:00 07:00~12:00 13:00~19:00 休憩時間：60分

仕事内容【仕事内容】 南平台保育園では、調理師としての新たな仲間を募集しています！ あなたにお任せするのは、昼食やおやつの調理業務、そして保育補助です★ 未経験の方も大歓迎！サポート体制が整っているため、安心してスタートできます♪ JR京浜東北線「北浦和駅」から徒歩5分の好立地で、通勤もラクラク♪ お料理を通じて子どもたちの健康を支える、やりがいのあるお仕事です。 無添加食材にこだわり、安心・安全で美味しい給食を提供しています！ 子どもたちとの距離が近く、一緒に成長を見守れる環境です。 土日祝はお休みなので、プライベートも充実！ 興味を持った方は、ぜひお気軽にお問い合わせください☆

勤務時間■週1日・1日8h～OK！ ■週２日・１日6h~なども◎ 働き方はご相談ください！ ■残業・持ち帰り仕事は基本的にありません！ ＜勤務シフト例＞ 07：30～13：30 08：00～14：00 14：00～20：00 15：00～21：00 など 「16時までには上がりたい」 「午後からの勤務がいい」など 希望に応じた求人をご紹介するので、 家庭やプライベートと両立しながら ムリなく働けますよ！ ＜1日の流れ例＞ ◆早番の場合 07：00～07：30 出勤・園児のお出迎え 07：30～10：00 担任の先生と一緒に保育業務の補助 10：00～11：30 クラス別保育や自由遊びの見守り 11：30～13：00 お昼ご飯の準備や見守り ◆遅番の場合 14：00～15：00 園児の起床・布団の片づけ 15：00～16：00 おやつタイム 16：00～17：00 自由遊びの見守り・読み聞かせ 17：00～18：00 園児のお見送り （保護者対応はありません） ※勤務地により、勤務時間が多少異なります。 ※時間固定OK

仕事内容自治体委託保育園での保育業務／保育士／NT12 ▼仕事内容 園児の健康管理、乳幼児の保育業務とそれに付随する業務 定員0〜5歳‐70名 ・月給20万円以上!!好待遇法人です♪ ・研修制度も充実！未経験から経験を積める環境！ ・少路駅から徒歩10分と通勤にも便利です☆ (大阪府高槻市) ▼職種 自治体委託保育園での保育業務／保育士／NT12(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：209,000円? ※経験考慮のうえで決定します 【諸手当】 資格手当 施設手当 時間外手当、早番・遅番手当、土日祝勤務手当は別途支給 交通費 【昇給・賞与】

勤務時間00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 00:00〜00:00 <シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容【高槻市／保育士】高槻子ども未来館内の保育園 年間休日125日 未経験可！ 保育全般 ＜高槻市立高槻認定こども園休日・一時預かり保育室＞ 0～5歳のお子様（定員60名）をお預かりする一時預かり保育室です。 広々とした保育室でお子様一人ひとりに寄り添いながら、 スタッフの得意なことを活かして保育を行っています。 行事も少なく、書類作成の業務に追われることもありません。 ～1日の流れ～ （モデルケース） 07:30 開園 09:00 朝のおやつ 09:30 朝の会（出欠確認、歌など） 10:00 エデュケア（設定保育） 11:00 給食 12:00 お昼寝 スタッフ交代で休憩（60分）

勤務時間【勤務時間例】 7:30～16:00 9:00～17:30 8:00～16:30 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

勤務時間【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 09:00〜13:00 09:00〜15:00 13:00〜18:00 ＜時間外労働＞ なし ＜休憩時間＞ 60分

仕事内容【業務内容】 こども園における保育・看護業務および付帯する業務 ・看護師業務全般、保育補助 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:00～17:00/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給27万円～28万円 【施設形態】 企業・学校・保育園 【待遇・福利厚生】 社保完備 【深掘り情報】 社会福祉法人多邦会では、職員のワークライフバランスを重視しています。 月の平均残業時間は2時間と非常に少なく、仕事と家庭の両立がしやすい環境です。有給休暇の消化率は90パーセント程度と高いため、計画的にお休みを取得できます。 【ナース専科 転職について】 ナース専科