ケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・市町村や介護サービス提供事業者との連絡調整 ・介護に関する相談援助 ・介護認定の申請・更新の代行 など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・入居者の状況を踏まえたサービス調整、ケアプラン作成、請求業務 ・家族への説明および生活全般の相談 ・ケアマネジャーへの助言や指導などのマネジメント業務 ・その他、ケアマネジャーに付随する業務 ※就業場所変更の範囲： 法人の定める就業場所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●土日休みの完全週休2日制です。有給取得率も72％と業界内高水準のため、しっかりお休みを取りプライベートを充実できます。 ●残業は月平均5時間と少なめです。オンオフのメリハリをつけながら働け、退勤後の時間を有効活用でき

仕事内容◎有料老人ホーム内のケアプランセンターでの勤務 *将来、適任とみなした場合は管理職として登用します。

仕事内容ケアマネージャーとして、ケアプランの 作成業務を行っていただきます。 ・訪問先の地域は、養老町、大垣市、海津市、 輪之内町及びその周辺です。 ・訪問に使用する車は1000～1300㏄又は軽自動車です。 休日・休暇 ・日曜日，祝日，その他シフト制 ・木曜、土曜の午後は休み ・年末年始、ＧＷ、お盆 ・年間休日：74日 ・年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後） 待遇 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・退職金制度：勤続3年以上 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・転勤の可能性：あり ※法人内事業所（養老・海津・関） 日勤のみ 残業月10時間以下 賞

仕事内容利用者様とご家族が安心して自分らしい生活を続けられるよう、居宅介護支援を通じて生活を支えることがミッションです。 アセスメントや相談援助から始まり、ケアプランの作成・実施・管理、介護事業者との連絡調整、退院支援や医療機関との連携、要介護認定の申請、給付管理まで幅広く担当します。 採用時研修や定例研修に加え、先輩社員による実践的なサポート、オンライン講座など学びの機会が充実しており、協力し合いながら業務を進める環境です。

仕事内容☆入職された方には、お祝い金（３０万円）をさしあげます。 ケアプランセンターでのケアマネージャーと管理者業務をお願いし ます。利用者様やご家族様の相談業務もお願いします。 変更範囲：法人の定める業務 急募

仕事内容【求人のポイント】 ◇ケアプランセンターでのケアマネ業務 ◇日勤のみ ◇日・祝休み ◇院内研修あり 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 居宅ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 大阪市淀川区にございます「ハートフルケアプランセンター」にケアマネ業務に従事していただきます♪ 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・関係期間への連絡調整 ・お客様やご家族との相談業務 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 等 【応募要件】 ケアマネージャーの資格・居宅ケアマネとしてのご経験 専修学校卒業以上 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区十三東5-3-29 淀川介護老人保健施設ハートフル1

仕事内容・ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 具体的には ・ケアプランの作成 ・利用者様・ご家族への相談対応 ・関係機関との連携・調整 ・サービス事業所との連絡業務 利用者様の生活を支える「司令塔」としての役割です 待遇 ・社会保険完備 ・昇給年1回 ・賞与年3回（3.80ヶ月分） ・退職金制度あり ・通勤手当（上限12,900円） ・住宅手当（上限18,000円） ・車・バイク通勤可 ・資格取得補助金あり ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・シフト制（月9日休み） ・有給休暇（法令通り） ・リフレッシュ休暇5日（入社2年目以降）

仕事内容仕事内容 【主任ケアマネジャー業務】 ケアプランセンターにて、介護を必要とされるご利用者さまやご家族に対してケアプランの作成やサービス調整などのケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 訪問看護ステーション併設のため看護師との連携がスムーズ！在宅生活をトータルに支えることができる環境です。 ・ご利用者さま・ご家族への相談対応、面談、状況把握 ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成およびモニタリング ・サービス提供事業所や医療機関との連絡・調整 ・介護保険に関する申請・更新手続きの支援 ・介護予防支援、認定調査の補助業務 ・他のケアマネジャーへの助言や育成（主任ケアマネとしての支援）

勤務時間8:30～17:30（休憩1時間） 週3～4日（日・祝休み） ※短時間勤務も相談に応じます

仕事内容［ケアマネジャー］◇堺市南区◇車通勤可◇資格を活かし、新しい一歩を踏み出しましょう！ 居宅支援事業所での、 ・介護相談 ・要介護認定の書類作成 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡、調整 など。 誠実な姿勢で、介護を必要とする高齢者や、 そのご家族と向き合っていきましょう。 目指すは、一人も見捨てることのない社会づくり。 そんな想いで高齢者福祉に取り組む私たちと一緒に、 あなたも頑張ってみませんか？ 「地域へ貢献したい」 「弱い立場にある方を支えたい」 そんな熱意をもつあなたのご応募を、 楽しみにお待ちしています！ ＼無理なく働き、じっくり続けられる環境です／ スタッフ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・介護相談 ・介護計画の作成 ・ご自宅を訪問し制度の説明及び提案など ・関係機関との連携、相談業務 ・書類作成（パソコン使用） 【給与】 月収 190000~231400円 賞与：年 2回 【住所】 福岡県北九州市若松区本町2-3-1 【アクセス】 若松線若松 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネージャー/介護支援専門員必須/未経験、ブランクのある方もご相談ください◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリ

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・事業所間の調整 ・行政とのやり取り など ※就業場所変更の範囲： なし ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計3か月分あります。趣味や旅行など余裕のある暮らしにつながり、お仕事へのモチベーションも上がります。 ●育児休業の取得実績があります。家庭と仕事の両立をサポートしてくれる職場なので、ライフスタイルの変化に合わせて勤務できます。 ●社宅・寮の利用が可能です。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます

仕事内容ケアマネ業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 お盆 ※有給休暇・休憩時間は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊週３日～でＯＫです！ご相談ください！ ☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ・公式ホームページにて発 信中☆ ◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援 賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様とご家族が安心して自分らしい生活を続けられるよう、居宅介護支援を通じて生活を支えることがミッションです。 アセスメントや相談援助から始まり、ケアプランの作成・実施・管理、介護事業者との連絡調整、退院支援や医療機関との連携、要介護認定の申請、給付管理まで幅広く担当します。 採用時研修や定例研修に加え、先輩社員による実践的なサポート、オンライン講座など学びの機会が充実しており、協力し合いながら業務を進める環境です。

仕事内容利用者様の生活を支えるケアマネジメント業務をお任せします。 ケアプラン作成や利用者宅への訪問を通じて、適切な支援につなげていく役割です。 ケアマネジャー同士や訪問看護・介護スタッフと連携しながら、情報共有を密に行い支援方針を決定します。 週1回の会議・研修では事例検討や情報交換を行い、実務スキルを高められる環境です。 訪問・移動には社用車・社用バイク・自転車なども活用でき、柔軟に業務を進められます。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。利用者 さまやご家族の希望を伺い、ケアプラン作成・サー ビス調整を行います。これまでの経験を活かして、 利用者さまの生活をより良い方向へ導いてくださる 方を歓迎します。医療・介護・地域との連携を大切 にし、信頼関係を築ける方に最適な環境です。経験 に応じて業務をお任せし、スキルアップも支援しま す。 就業業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・居住介護サービス計画作成および住宅介護者の支援 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です