居宅ケアマネジャー - 大阪府大阪市東成区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 23.1万円〜28.1万円程度 備考：【基本給】230,000円〜280,000円【賞与】あり：年2回／計2.00ヵ月（過去実績）【昇給】あり：1月あたり5.00％〜10.00％（過去実績）※本人の能力等を考慮します 通勤手当（実費支給（上限あり）20,000円／月）資格手当（1,000円） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！未経験歓迎！安定した基盤のある当社でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11

仕事内容<仕事内容> 介護支援専門員 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・介護サービス計画（ケアプラン） ・要介護認定に関する業務 ・給付管理に関する業務 等 ※未経験者大歓迎 <給与> 年収310万円～380万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 日曜日、祝日 その他 年末年始・夏季休暇 シフト制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市東成区大今里西３－２－３７ 大阪メトロ 今里駅 大阪メトロ千日前線 今里駅より徒歩５分 大阪シティバス 地下鉄今里南停留所より徒歩３分 <福利厚生> ◇ 雇用保

仕事内容《主任介護支援専門員》【駅チカ3分×年休120日★】手当充実＆研修万全です♪ ●居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務をお願いします。 ●JR玉造駅徒歩3分の好立地で、年間休日120日と働きやすさが抜群です！ ●マンツーマンの初期研修で、ブランクのある方も安心してスタートできますよ◎

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市東成区/日勤のみ/賞与あり◯居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市東成区に位置する居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です！ 日勤のみのお仕事です！最寄り駅から徒歩圏内のため通勤も楽々♪ 昇給や賞与制度があり、頑張りが評価されてしっかりと還元されます。さらに各種手当も充実しているのは嬉しいポイントです◎しっかりとしたフォロー体制で、経験に関わらず安心してスタートできます。 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 居宅事業部でのケアマネジャー業務！ ※基本は自転車での訪問です 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 250,000円〜 (給与幅は経験・能力による) 【昇給】あり 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ■病院内にある居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 【主な業務内容】 ・相談業務 ・アセスメント ・モニタリング訪問 ・ケアプランの作成 ・各種申請業務 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 25.0万円〜程度 諸手当含む 備考：【基本給】150,000円【昇給】年1回（過去実績）【賞与】年2回（過去実績） 通勤手当（上限50,000円/月）その他手当（職務手当：25,000円、調整給：70,000円、皆勤手当：5,000円、時間外手

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市東成区にある居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です。 完全週休2日制、土日がお休みなので、プライベートとのメリハリをつけた働き方ができます。また、資格取得支援制度があるので、スキルアップが目指せます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしての業務全般 ■相談業務 ■ケアプランの作成 ■モニタリング訪問 ■担当者会議 ■関係機関との連携、調整 ■認定調査

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/07（火） 公道会 公道会病院 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 日・祝固定休み◎居宅ケアマネのお仕事 大阪府大阪市東成区の居宅・ケアマネージャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 肝炎専門医療機関認定 日・祝固定休み◎居宅ケアマネのお仕事 日曜日、祝日がお休み☆プライベートを充実 産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ 昇給・賞与あり♪頑張りをしっかり評価されます◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・相談業務 ・

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ ケアマネジャー募集します！ 居宅支援事業所の在宅での介護支援専門員業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・サービス事業者との連携・調整 ・利用者様・ご家族様の相談対応 待遇 ・社会保険完備 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給（50,000円／月まで） ・退職金制度 ・健康診断 ・制服貸与 ・カムバック採用制度 ・福利厚生サービス（映画・旅行割引など） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・月9日休み（2月のみ8日） 【その他】 ・年間休日111日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休／育休 ・介護休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000~284000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 大阪府大阪市東成区大今里南4-8-11 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線新深江 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 皆勤手当/ 夏季休暇 / 有

仕事内容充実した居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務をお任せします。 相談業務やケアプラン作成、モニタリング訪問、担当者会議など、利用者さまの生活を守るために欠かせない業務に携わっていただきます。 関係機関との連携調整や認定調査、給付管理などの付随業務も経験できます。 個別サポートが必要な方を支えるやりがいのある仕事です。ケアマネジャーとしての活躍を期待しています。

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・要介護認定の代行申請 ・利用者様の居宅訪問と面談 ・関係各所との連絡調整 ・相談業務 等 在宅支援業務を行っていただきます。 ★経験が浅い方 ★居宅ケアマネ未経験の方大歓迎です♪ ★先輩職員がしっかりとサポート！ ★教育制度に力を入れています！ 待遇 ・昇給あり/年1回（3月） ・通勤手当（上限5万円/月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・自転車通勤OK ・バイク通勤OK ・有給休暇(初年度 入社6ヶ月後 10日） ・産休、育休取得実績あり（男性実績あり） ・資格支援あり ・研修あり ・制服貸与 ・資格継続に掛かる費用は法

仕事内容あなたの介護の知識を活かせる職場で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給237,100〜289,000円 ≪基本給≫ 237,100〜268,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 精勤手当:0〜21,000円 扶養家族手当:5,000円 子育て手当:2,000円（小学生未満のお子様） ペット手当:3,000円 住宅手当:9,000円（規定あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇主任介護支援専門員または介護支援専門員としての業務全般◇ 仕事内容についての質問はこちら 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 賞与あり 昇給あり 月給 231,000円〜281,000円 【別途支給】 ・残業手当（法定どおり付与） 【昇給】 ・あり(能力による) 【賞与】 ・あり：年2回(実績による) 給与についての質問はこちら 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容「居宅介護支援事業所 ケアサポートこころ」のご紹介です。 当施設では介護に関するあらゆるご相談に対応し、介護サービスのトータルサポートを提供しています。様々な年代の方が活躍し、アットホームで明るい職場の雰囲気が自慢の1つです。今回、当施設では正社員のケアマネジャーを募集しています。 充実のサポート: 土日祝がお休みの週休2日制で、体をケアしながら長期的にお仕事に取り組めます。 賞与や昇給があり、モチベーションをしっかり維持できる職場環境です。 健康診断やインフルエンザの予防接種など、健康面でも充実したサポートが提供されています。 更新研修費用は会社全額負担で、勤務時間内に研修が受けられま

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 居宅利用者へのケアマネージャー業務全般 【ポイント】 ◆大阪メトロ今里筋線今里駅から徒歩で1分と通勤も非常にしやすいケアプランセンターでのお仕事です！ ◆ケアマネ未経験でも丁寧にレクチャーしますので、是非こちらのケアプランセンターでケアマネデビューしませんか！ ◎土日お休みなので予定を立てやすいです！ ◎和気藹々で雑談を交えながらの明るい職場です！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(ケアプランセンター) 【仕事内容】 居宅利用者へのケアマネージャー業務全般。 ・アセスメント、モニタリング、ケアプラン作成・修正・会議（ケアカンファレンス等） ・ケア

仕事内容【タイトル】 称揚苑【居宅】 【仕事内容】 称揚苑【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、称揚苑【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 称揚苑【居宅】における居宅介護支援のケアマネージャーは、主に以下のような業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 利用者の生活状況や健康状態を評価し、個別のケアプランを作成します。 - ケアプランは、利用者のニーズや希望に基づき、最適な介護サービスを提供するための計画です。 2. サービス調整

仕事内容各種手当充実・退職金ありの駅チカ勤務。主任ケアマネ募集中♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務。 併設の住宅型有料老人ホーム、一般宅どちらもあり 資格: 主任介護支援専門員(必須) ブランクOK 勤務時間: 9：00～17：30 休憩45分 残業ほぼなし 休日・休暇: 年間休日120日 有休休暇法定通り 福利厚生: 交通費支給(社内規定あり) 社会保険完備(社内規定あり) 通勤手当あり(上限なし) 退職金 勤続１年以上 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー /