居宅ケアマネジャー - 大阪府大阪市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援事業でのケアプラン作成及びサービス提供の支援 ※入職祝い金１０万円（条件有） ※主任介護支援専門員の場合は資格手当３万円／月、 調整手当１万 円／月支給 その他の手当（ｄ）欄の続き ※居宅ケアマネ出来高手当：受け持ち件数３０件で５０００円／月 、３０件を超えた場合１件につき２５００円／月（要支援１件は０ ．５件換算） ※連絡体制手当：月～土曜日１０００円／日、日曜・祝日・年末年 始１５００円／日 支給例（平日７日、日曜日１日の場合８５００ 円支給） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者からの相談に乗って、在宅生活を支える仕事。 居宅介護支援全般。 相談支援専門員の有資格者は、障害者及び障害児の相談や計画作成 も行なう。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 大阪市旭区千林商店街近く 旭さくら苑居宅介護支援事業所ケアマネージャー 特別養護老人ホーム旭さくら苑居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、ケアマネジメント業務をご担当いただきます。 介護を必要とされるご利用者さまやご家族からの相談業務、新規要介護認定の申請手続き代行や居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」を行います。 大阪市旭区にある特別養護老人ホーム内にある居宅介護支援事業所です。同グループには鶴見緑地病院をはじめ、訪問看護ステーションやリハビリセンターなど医療介護事業所を展開。医療・介護・福

仕事内容賞与3.00ヶ月！居宅介護支援事業所でのケアマネジャーお仕事です＠大阪市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人邦寿会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給221,500円～ 【月給】221,500円‐294,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 特定処遇改善手当4,000円 処遇改善支援手当4,500円 【賞与】年2回 3.00ヶ月(前年度実績) 【住宅手当】 あり 【扶養手当】 あり 規定に基づき支給 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケア

仕事内容・地域密着型の当事業所で、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします。 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成およびサービス提供の支援をお任せします。 ・あなたのスキルをぜひ役立ててください。 高齢者の方々の生活での不安や困りごとにお答えすると共に、介護が必要な状態になっても、住み慣れた自宅で自分らしく、可能な限り自立した日常生活を営めるよう、制度を活用しながら支援を行っていきます。 ・安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ベネフィット・ステーションの加入、医療費補助など待遇面が充実しています。 産休・育休の取得や育児短時間勤務も可能で、ライフスタイルの変化に合わせて勤務することが可能

仕事内容■ケアプラン作成・モニタリング・新規要介護認定の申請手続き代行 ■相談対応・サービス担当者会議などのカンファレンス 【とある1日の流れ】 09：00 出勤 朝礼 メール確認と対応 モニタリングに必要な書類準備 10：00 ご利用者さま宅訪問 10：30 ご利用者さま宅訪問 11：30 モニタリング結果を踏まえた記録や事業所への連絡調整 12：00 お昼休憩 12：45 事務業務 14：00 サービス担当者会議 15：15 会議内容をサービス計画書に反映、ケアプラン作成 16：15 翌日の準備など 17：00 退勤 待遇 ◇昇給 年1回 ◇賞与 年2回（7月・12月） ◇社会保険完備 雇用・労

仕事内容サントリーグループが支援する社会福祉法人「邦寿会」が運営する居宅介護支援事業所での、ケアマネ業務をお任せします。 ＊訪問は電動自転車を使用します。（車の免許が無い方、運転ができない方も応募可！） 近隣は平坦な道が多いため、移動には苦労しません。 ＊経験豊富なベテラン職員がサポートしますので経験が浅い方も安心して業務ができます。 待遇 昇給あり（規定による） 賞与年2回（3.0ヶ月分※前年度実績） 通勤手当（規定による） 扶養手当（世帯主のみ） 住宅手当（規定による） 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可（駐車場料金の自己負担なし） 試用期間3ヶ月（条件変更無し） 〇受動喫煙対策 屋内禁煙

仕事内容居宅介護支援事業でのケアプラン作成及びサービス提供の支援 ※入職祝い金１０万円（条件有） ※主任介護支援専門員の場合は資格手当３万円／月 調整手当１万円／月支給 その他の手当（ｄ）欄の続き ※居宅ケアマネ出来高手当：受け持ち件数３０件で５０００円／月 、３０件を超えた場合１件につき２５００円／月（要支援１件は０ ．５件換算） ※連絡体制手当：月～土曜日１０００円／日、日曜・祝日・年末年 始１５００円／日 支給例（平日７日、日曜日１日の場合８５００ 円支給） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容居宅介護支援事業所において、 ご利用者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 【変更範囲：キャリアアップに伴い意思確認の上、法人が定める 管理職等の業務に携わって頂く場合があります】

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成及びサービス提供の支援 ※入職祝い金１００，０００円（条件有）支給 ※主任介護支援専門員の場合は資格手当３万円／月 調整手当１万円／月支給 その他の手当（ｄ）欄の続き ※居宅ケアマネ出来高手当：受け持ち件数３０件で５０００円／月 、３０件を超えた場合１件につき２５００円／月（要支援１件は０ ．５件換算） ※連絡体制手当：月～土曜日１０００円／日、日曜・祝日・年末年 始１５００円／日 支給例（平日７日、日曜日１日の場合８５００ 円支給） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネージャー ・介護保険認定の申請、代行、相談業務 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所との連絡調整 待遇 〇通勤手当 実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇昇給あり 〇賞与年2回 計 2.30ヶ月分（前年度実績） 〇受動喫煙対策あり (屋内禁煙) 休日・休暇 年間休日数110日 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる ＊休日は希望を考慮します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアプラン作成及びサービス提供の支援 待遇 ・昇給：年１回（4月） ・賞与：年２回（6月・12月/前年実績：期末賞与0.35ヶ月で計約4.35ヶ月） ・退職金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・企業年金基金) ・制服貸与 ・給食費 350円/食 ・永年勤続褒賞制度 ・ベネフィットワン加入（福利厚生代行サービス） ・メンタルヘルス従業員援助プログラム ・医療費補助制度（条件有） ・財形貯蓄制度 ・法人内保育施設あり（保育手当有・条件有） ・産休・育休取得可、育児短時間勤務も応相談 ・各種イベント・サークル活動・医療費補助や会員サービスなど充実

仕事内容運転免許なしでも可能♪多様な福利厚生がポイント◎サントリーグループが支援する法人でのお仕事！【大阪市旭区・関目高殿駅・ケアマネジャー・居宅・正職員】 ケアマネジャーを採用中！月給23万2100円～29万4500円◎定年65歳で長く活躍可能な職場です◆安心感のある正職員採用です☆住宅手当、扶養手当など福利厚生が充実♪ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万2100円～29万4500円 ※月給に処遇改善諸手当8500円を含みます ※ご経験を考慮します ◆勤務地 大阪府大阪市旭区高殿5-10-7 ◆勤務時間 9:00～18

仕事内容◆積極採用中◆勤務は実働7.5時間＆年間休日117日★月給22万8000円～37万3000円＆賞与実績3ヶ月◎【大阪市旭区、城北公園通駅、居宅、ケアマネジャー、正職員】 日曜・祝日固定休みで、土曜も休みが取りやすいので働きやすい環境が整っています♪自転車訪問なので運転免許がなくてもエントリー可能◎月給22万8000円～37万3000円＆賞与3ヶ月実績で安定した収入を得られます◎勤務時間は17:30終業＆実働7.5時間で残業はありません！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給22万8000円～37万3000円 ※月給には、職種給2万300

仕事内容・地域密着型の当事業所で、ご利用者様に寄り添った対応をお願いします。 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成およびサービス提供の支援をお任せします。 ・あなたのスキルをぜひ役立ててください。 高齢者の方々の生活での不安や困りごとにお答えすると共に、介護が必要な状態になっても、住み慣れた自宅で自分らしく、可能な限り自立した日常生活を営めるよう、制度を活用しながら支援を行っていきます。 ・安定して長く働ける環境づくりに力を入れています。 ベネフィット・ステーションの加入、医療費補助など待遇面が充実しています。 産休・育休の取得や育児短時間勤務も可能で、ライフスタイルの変化に合わせて勤務することが可能

仕事内容賞与年4ヶ月分◎家族手当・保育手当あり♪院内保育所も完備☆居宅ケアマネ経験がある方を募集中です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業でのケアプラン作成およびサービス提供の支援 ※転勤の可能性あり（大阪市、守口市） ※基本的に希望通りの配属となりますが、他店舗への配属の可能性もあります。 資格: 介護支援専門員 居宅介護支援専門員としての経験必須 ～59歳（定年制による） 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 8:30～17:00 9:00～17:30 休憩45分 時間外 平均5時間/月 休日・休暇: シフト勤務表による交替制 土日祝休み ※ただし月1回程

仕事内容おひさま園のケアマネージャーの正社員 年間休日１２０日！居宅のケアマネ求人 おひさま園でのケアマネージャー業務です。 介護を必要とされる方のご希望に添ったケアプランの提案をお願いします。 介護支援専門員として、利用者様が住み慣れた街で安心して暮らせるよう、それぞれに合ったサービス内容を一緒に考えてくださいね。 ＜具体的には＞ ご利用者様（入所）のケアプラン作成 入退所に係わる連絡調整、書類の整備 在宅への訪問 介護保険や介護の相談業務 保険請求業務 病院や他事業所への営業 など ＊施設管理業務に興味をお持ちの方の応募もお待ちしています。 ＊利用者様及びご家族とのつながりは長期にわたるため、

仕事内容＜年間休日110日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です＠大阪市旭区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 株式会社一寸法師 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給350,000円～ 【月給】350,000円‐400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 350,000円‐400,000円 【賞与】年2回 計 1.00ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 ケアプランの作成 給付管理 利用者及び家族様との相談業務 【応募

仕事内容 ️おすすめポイント ️ 【高額求人】旭区◆診療所に併設されたケアプランセンターで常勤のケアマネジャー募集☆ケアマネ経験1年以上の方☆資格と経験を活かせるお仕事です!!年間休日110日☆うれしい日曜定休日♪ 「あかしんケアプランセンター」は生活協同組合ヘルスコープおおさかが運営している「あかがわ生協診療所」の中にある施設です。ケアプランの作成、居宅サービス事業所との連絡調整、給付管理業務などケアマネ業務全般をお任せします。 ◆ケアマネとしての実務経験が1年以上ある方が応募対象です。今まで培ってきた知識とスキルを発揮して即戦力として活躍してください♪ ◆日勤のみのお仕

仕事内容大阪市旭区の居宅支援事業所でケアマネージャーを募集しております。 訪問看護ステーションを併設し、「住み慣れた我が家で自分らしく生きたい」をモットーに地域に根差した介護サービスを提供しております。 ◇ケアマネージャーの経験は問いません！ 先輩ケアマネージャーが丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ◇残業月10時間程度！残業少なく働きやすい☆ ◇年間休日116日！ 日祝休みで予定が立てやすく、ご家庭との両立もしやすい♪ ◇月給20.6万円〜 賞与3ヶ月以上の実績あり◎ 定期的な研修があり、ケアマネージャーとしてスキルアップできる機会があります♪ 経験よるやる気重視の求人ですので、この