大阪府大阪市旭区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容居宅介護支援事業所において、 ご利用者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容在宅介護ステーションにおけるケアマネージャー業務全般を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成及びモニタリング ・月初の給付管理 ・介護に関する相談 ・要介護の認定等の手続きなど 待遇 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・昇給あり ・賞与あり ・通勤手当あり（月額15,000円まで） ・退職金共済加入 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（上限年齢65歳まで） ・勤務延長あり ・利用可能な託児所あり（託児ルームえがおkids） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・土曜日、日曜日、その他（週休二日制） ・年間休日110日 ・年次有給休暇（6ヶ月経過後10日） ※育

仕事内容居宅介護におけるケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています。 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 待遇 ・昇給あり：年1回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・復職制度あり（応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・原則、土曜日・日曜日・祝日休み ※弊社カレンダーにより出勤になる場合あり ・年間休日113日 ・年次

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府大阪市旭区 ■利用者へのケアマネジメント業務介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ■家族との連絡、支援介護施設等の連絡等 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 業務内容：ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）としての業務の中心は、ケアプランの作成です。利用者やその家族と一緒に、生活の質を向上させるための介護サービスを計画します。その際、利用者の健康状態、家庭環境、介護の必要性を総合的に判断し、必要なサービスを提案します。また、サービス提供事業者との連絡や調整、介護サービスの質の向上に関するアドバイスも行います。さ

勤務時間シフト制 週3～ ①シフト制/日勤/09:00～17:00(休憩60分) 週3～4日より勤務相談可 ※9：00～13：00、13：00～17：00の短時間勤務も相談可 平均残業月5～10時間程度(月平均10時間)

仕事内容【大阪市旭区】ケアプランセンターすずらん｜ケアマネジャー｜週3日～勤務相談可 パート勤務でも賞与支給｜日祝休み｜9：00～17：00｜短時間勤務も相談可 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 大阪市旭区にあるケアプランセンターすずらんにおける ケアマネジャー業務全般をお任せ致します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ▼業務内容 ＊介護認定代行 ＊訪問調査 ＊給付管理 ＊ご利用者様・ご家族様との相談業務 ＊ケアプランの作成 (月平均30件) ＊提供サービスの確認(モニタリング) など ▼サービス提供地域 大阪市旭区、都島区、城東区、守口市 ・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容【年間休日120日】未経験可◎直行直帰・在宅勤務OK♪昇給・賞与あり☆「介護保健相談事務所ケア・アシスト」にてケアマネジャーとしてお持ちの資格を活かしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅支援事業所でのケアマネジャー業務 ・直行直帰、在宅勤務可 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）または主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） ※いずれかをお持ちの方 未経験可 勤務時間: 9:00～17:30 休憩60分 ※時間外あり 月平均20時間 休日・休暇: 完全週休2日 土、日、祝日 年間休日数 120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市旭区/正社員/月給265000円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 勤務詳細はお問い合わせください♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 仕事内容についての質問はこちら ■給

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ・ご利用者様へのケアマネジメント業務 ・訪問時の面談、アセスメント、プラン作成など 訪問の際は電動自転車を使用します。事業所の周辺近隣は平坦な道が多いため、移動に大きな負担や苦労はありません。車の免許がない方や、運転に自信がない・できないという方でも安心して応募・勤務していただける環境です。 待遇 ・昇給あり（規定による） ・賞与あり（年2回、前年度実績3.0ヶ月分） ・社会保険完備 ・退職金制度あり ・通勤手当（規定による） ・扶養手当（世帯主のみ） ・住居手当（規定による） ・車通勤可（駐車場料金の自己負担なし） ・受

仕事内容ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 具体的な業務内容 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・自転車での訪問業務 待遇 ・昇給あり（年1回・規定による） ・賞与あり（年2回・月給×3ヶ月分、前年度実績※業績による） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（全額支給） ・資格更新研修費用法人負担（研修参加時間も勤務扱い） ・家族手当（扶養家族1人につき月額5,000円） ・携帯電話待機手当（1時間100円〜250円） ・共済手当（規定による） ・正月手当（12/2〜1/3対象。1日10,000円、半日5,000円） ・退職金制度あり ・教育制度（eラーニング） ・自転車・

仕事内容賞与は計3ヶ月分◎月9日休☆大阪市旭区高殿の居宅介護支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所において、ご利用者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 業務変更範囲:変更無し 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 年齢制限あり ～64歳 ※定年を上限 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 休日・休暇: シフト制による 休日は1月あたり9日（2月は8日） 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職

勤務時間08:30～17:30 【勤務区分】日勤パート

仕事内容●ケアプランの作成及びモニタリング、月初の給付管理など行っていただきます！ ●託児所も完備されているので、育児中の方も安心してお勤めいただけます★ ●パートさんにもうれしい賞与あり◎頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪

仕事内容【正社員】居宅ケアマネジャー/土日祝休/有給取得率90%超/未経験OK 特別養護老人ホーム内にある居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、ケアマネジメント業務をご担当いただきます。 ・介護を必要とされるご利用者さまやご家族からの相談業務 ・新規要介護認定の申請手続き代行や居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」 等 ★地域に根差した法人★ 病院、訪問看護ステーションやリハビリセンター等医療介護事業所を展開。 医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループを目指しています。 【おすすめポイント】 ・ケアマネージ

仕事内容【大阪市旭区今市】土日祝休み!仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境です!ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケアプランを作成!＼全員もらえる！／面接参加でAmazonギフト1,000円分をGET！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています！ ※安心して就業できるように入社時研修があります。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員

仕事内容ケアマネジャーとして、介護を必要とする高齢者やそのご家族が、適切な介護サービスを受けられるよう支援する業務をお任せします。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・労働組合 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 定年制あり（詳細は面談にて） 休日・休暇 ・年間休日113日 ・年次有給休暇 ・介護休暇 ・子供の看護休暇 ・産休、育児休業

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市旭区/退職金あり/居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市旭区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です！昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ※直行直帰、在宅勤務可能

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市旭区/正社員/月給265000円~! ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 勤務詳細はお問い合わせください♪ ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■職務内容 仕事内容 *居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 仕事内容についての質問はこちら ■給与 月給265000円~ ■給与備考 月給 265,000円～295,000円 (地域

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における、ケアマネージャー業務全般をお任せします。 利用者様やご家族のご希望、生活状況などを丁寧に伺い、その方に合ったケアプランを作成します。また、介護サービス事業所や医療機関などの関係機関と連携し、必要なサービスを安心して利用できるようサポートしていただきます。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 ［業務内容の詳細］ ◇介護保険でのケアプラン作成 ◇介護認定代行・訪問調査 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇相談業務 ※月平均プラン担当件数30件

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市旭区/退職金あり/居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 大阪府大阪市旭区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネージャーの募集です！昇給賞与の支給実績もあり、頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ※直行直帰、在宅勤務可能 ■給与 月給225000円~ ■給与備考 月収 22.5万円～30.0万円

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・管理 ・要介護認定の申請手続き ・給付管理などケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族との相談対応 ・他機関・多職種との連携 ・各種書類の作成・管理 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護・福祉分野で多数の転職支援実績があり、好条件の非公開求人も多数ご案内しています。 ・あなたの希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングし、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をサポート。 ・書類作成や面接対策、就業後のフォローまで一貫してサポートし、未経験からでも安心して新しい仕事にチャレンジできます。 【給与】 月給30万円-35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリッ