居宅ケアマネジャー - 大阪府大阪市旭区 の求人・仕事・採用

仕事内容【正社員】居宅ケアマネジャー/土日祝休/有給取得率90%超/未経験OK 特別養護老人ホーム内にある居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、ケアマネジメント業務をご担当いただきます。 ・介護を必要とされるご利用者さまやご家族からの相談業務 ・新規要介護認定の申請手続き代行や居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」 等 ★地域に根差した法人★ 病院、訪問看護ステーションやリハビリセンター等医療介護事業所を展開。 医療・介護・福祉を通じて地域に開かれたグループを目指しています。 【おすすめポイント】 ・ケアマネージ

仕事内容介護支援専門員 ケアプランの作成及びモニタリング 月初の給付管理 待遇 ・昇給制度あり ・賞与年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） ・通勤手当実費支給（上限あり）月額15,000円 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・定年年齢一律 62歳 ・利用可能託児施設あり 託児ルームえがおｋｉｄｓ ＊両立可能求人：子供の急な病気等や保育所・学校の行事の際に １日または時間単位で休暇を取得できる。 賞与の本支給は１年経過後より支給ですが、１年以内は寸志 昇給・賞与は本人の能力・努力により上がることがあります 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＊屋上に喫煙スペースあり 休日・休暇 年間休日数110日

仕事内容サントリーグループが支援する社会福祉法人「邦寿会」が運営する居宅介護支援事業所での、ケアマネ業務を担当していただきます。 ＊訪問は電動自転車を使用します。（車の免許が無い方、運転ができない方も応募可！） 近隣は平坦な道が多いため、移動には苦労しません。 ＊経験豊富なベテラン職員がサポートしますので経験が浅い方も安心して業務ができます。 待遇 昇給あり（規定による） 賞与年2回（3.0ヶ月分※前年度実績） 通勤手当（規定による） 扶養手当（世帯主のみ） 住居手当（規定による） 社会保険完備 退職金制度あり 車通勤可（駐車場料金の自己負担なし） 試用期間3ヶ月（条件変更無し） 受動喫煙対策 屋内

勤務時間シフト制 ＜勤務時間について＞ 【勤務曜日】 シフト制（週3～5日☆希望相談可） 【勤務時間】 シフト制（休憩60分｜実働8h） 8:30～17:30 9:00～18:00 ★残業月平均5h程度

仕事内容淀川工科高近くのグループホームでケアマネージャー｜週3～5日×日勤フルタイムで希望相談可 【応募後の流れ】もご確認下さい！ 応募後【06-6367-0511】よりお電話します！ 《介護支援専門員｜ケアマネージャー》 「いきいき倶楽部館 太子橋」で居宅サービス計画書の作成ほか 利用者様とサービス事業者様などとの連絡調整対応。 事業所運営における計画業務全般 当法人ケアプランセンター、グループホームでの計画作成など ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ☆LINEでお気軽にご質問下さい！ 【 お仕事のポイント 】 ・淀川工科高近くのグループホームでケアマネージャー ・週3～5日×日勤

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーの募集です。 居宅介護支援事業所において、 ご利用者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容旭さくら苑居宅介護支援事業所のご利用者さまの居宅ケアプラン業務をご担当いただきます。 ■ケアプラン作成・モニタリング・新規要介護認定の申請手続き代行 ■相談対応・サービス担当者会議などのカンファレンス 【とある1日の流れ】 09：00 出勤 朝礼 メール確認と対応 モニタリングに必要な書類準備 10：00 ご利用者さま宅訪問 10：30 ご利用者さま宅訪問 11：30 モニタリング結果を踏まえた記録や事業所への連絡調整 12：00 お昼休憩 12：45 事務業務 14：00 サービス担当者会議 15：15 会議内容をサービス計画書に反映、ケアプラン作成 16：15 翌日の準備など 17：00

仕事内容■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 介護支援専門員(ケアマネジャー)/施設見学OK/交通費支給/週休二日/駅近(約10分以内)/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/定年65歳以上/夏季休暇/土日祝定休/昇給あり/夜勤なしOK/ブランクありOK/年末年始休暇 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 大阪市旭区にある居宅介護支援事業所の介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給240,000円~300,000円 ■給与備考 資格・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 231500~271500円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 大阪府大阪市旭区清水3-15-17 【アクセス】 大阪市営地下鉄今里筋線清水 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 皆勤手当 / 調整手当

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区のデイサービス ■メインキャッチ デイサービスのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市旭区/マイカー通勤OK/居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈日勤常勤〉 ■コメント 大阪府大阪市旭区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能でございます。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ■給与 月給232000円~ ■給与備考 年収 345万円～439万円

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネージャー/居宅でのケアマネージャー!運転免許なしでも可能!多様な福利厚生がポイント◎サントリーグループが支援する法人でのお仕事! ■コメント 常勤（日勤）でのケアマネージャー募集！入職時期はご相談ください！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネージャー ■仕事内容 ケアマネ業務全般をお願い致します。 ?ケアプランの作成 ?会議参加 ?内外部との連携 ?職員・ご利用者様との関わり ■給与 月給232100円~ ■給与備考 月給23万2100円～29万4500円 ※月給に処遇改善諸手当8500円を含

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市旭区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩10分、マイカー通勤も可能でございます。 昇給や賞与制度があり頑張りが評価されてしっかりと職員に還元されます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【アクセス】 大阪メトロ谷町線 【雇用形態】 正社員（正職員） 【応募資格】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■1年以上～3年未満の経験 ■普通自

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 大阪府大阪市旭区にあります、大手法人の小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。ケアマネージャーとして利用者、ご家族との連携をとっていただき、サービスが適切に提供できるようにしていただきます。また法人では複数拠点があり、医療機関もあり連携が取れるため安心感を持って勤務に臨むことができます。ご興味のある方には、面接対策ポイントなどさらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■小規模多機能ホームさくらにて利用者のケアプランを作成。 ■施設ケアマネジメント業務の担当 ・介護を必要とする利用者

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 345万円～439万円 月収 23.2万円～29.4万円程度 備考：※給与は面接後決定、経験前職等考慮あり■昇給：1,100～6,300円/月（過去実績）■賞与：年2回 3.00ヶ月（過去実績） 通勤手当（月上限40,000円）住宅手当（規定に基づき支給）その他手当（特定処遇改善手当：4,000円、処遇改善支援手当：4,500円、扶養手当：規定に基づき支給） 掲

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ケアマネージャー業務全般 ※直行直帰、在宅勤務可能 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 22.5万円～30.0万円 備考：基本給：200,000円～昇給 年1回／賞与 年2回（計2か月分※過去実績）※持ち件数による歩合制あり35～40件で10,000円、40～45件で23,000円、50件～で50,000円以上 通勤手当（実費支給（マイカー通勤可）その他手当（ケアマネ手当 5,000円～、主任ケアマネ手当あり、歩合制あり（35件以

仕事内容<仕事内容> 大阪市旭区千林商店街近く 旭さくら苑居宅介護支援事業所ケアマネージャー 特別養護老人ホーム旭さくら苑居宅介護支援事業所にてケアプラン作成、ケアマネジメント業務をご担当いただきます。 介護を必要とされるご利用者さまやご家族からの相談業務、新規要介護認定の申請手続き代行や居宅サービス計画（ケアプラン）の作成、ケアプランの作成に沿った介護サービスが提供できているかの確認作業「モニタリング」を行います。 大阪市旭区にある特別養護老人ホーム内にある居宅介護支援事業所です。同グループにはもりぐち清水会病院をはじめ、訪問看護ステーションやリハビリセンターなど医療介護事業所を展開。医療・介

仕事内容【求人概要】 大阪市旭区/居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/正社員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での ケアマネジャー・正社員の求人です。 【おすすめポイント】 ・日勤のみの勤務なので、生活リズムが整えやすいです！ ・マイカー通勤可能で、無料駐車場がございます！ ・育児、介護、看護休暇取得実績ありなので、福利厚生も整っております！ ・経験によっては、年収400万円も

仕事内容【ケアマネジャー募集】フレックス制＆土日祝休みで柔軟に働けます【経験者募集】 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ▼居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 ▼キャリアステップについて 新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ①会社概要 ②組織図 ③就業規則について ④フロー説明 ⑤経営方針説明 ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用

仕事内容■会社名 大阪府大阪市旭区の小規模多機能 ■メインキャッチ 小規模多機能のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市旭区/今里筋線清水駅より徒歩3分/法人独自の育児支援制度あり/ケアマネージャー募集 ■コメント 大阪府大阪市旭区にあります、大手法人の小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。ケアマネージャーとして利用者、ご家族との連携をとっていただき、サービスが適切に提供できるようにしていただきます。また法人では複数拠点があり、医療機関もあり連携が取れるため安心感を持って勤務に臨むことができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■小規模

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務です。 【仕事内容】 ◇介護保険でのケアプラン作成 ◇介護認定代行・訪問調査 ◇モニタリング ◇給付管理 ◇相談業務 ※月平均プラン担当件数30件