居宅ケアマネジャー - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/大阪府茨木市/働きやすい職場を目指しています!!「茨木市働きやすい職場づくり推進事業所認定制度」の認定事業所です!! ■コメント 年間休日119日◎産前・産後休暇、育児休暇実績あり◎ ケアマネジャー以外の業務を行っていただくことはありません♪ 毎日18時定時に上がれるように業務改善に努めています！ ケアマネ未経験でもOK☆5人以上のケアマネ経験者がいますのでサポートできます♪ 自転車での訪問になるため自転車に乗れる方でお願いします！またはバイクでもOKです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠茨木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務。 ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 車通勤可 年間休日110日 【給与詳細】 【月給】240,000円‐279,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 210,000円‐249,000円 資格手当 30,000円 【特記事項】 電話待機手当 1回1,000円 介護福祉士、社会福祉士などお持ちの方は、1資格に

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 託児所あり。居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です。茨木市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 主な業務内容 ・介護保険相談及びケアプラン作成 ・介護保険認定を受けるための補助 ・その他認定調査等 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 ・年間休日125日 ・託児所あり ・マイカー通勤可能 【給与詳細】 【月給】220,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円-300,000円 【賞与】年2回、2ヶ月分（前年

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/介護老人保健施設ケアプランセンターにてケアマネの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 法人母体が田中病院の老人保健施設ケアプランセンターにて介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です。母体が病院のため、高給与・福利厚生が良いおすすめ施設となっております！ 弊社からの紹介実績も多くあり、定着率も高いです。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■居

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK★＞ケアマネジャー募集中＜【年間休日120日以上】☆昇給・賞与あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◯居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般◯ ・ケアマネジメント ※訪問手段：自転車、バイク、車（相談OK) ※訪問エリア：茨木市、高槻市 ★当事業所について★ ご利用者さま宅へ訪問し、ケアマネ業務全般をお任せします♪ 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので 安心して業務に取り組めます！ また、勤務時間に関しても、 ご自身のライフスタイルに合わせて 柔軟に対応できますので、ご相

仕事内容正社員（正職員） KTCスマイルケア株式会社 ケアプランはなのき 茨木店のケアマネ（介護支援専門員）求人 【大阪府／茨木市】2026年2月オープン予定！居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 車通勤可 年間休日110日以上 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 26.0万円 ～ 35.0万円インセンティブ含んだ上限目安です 勤務地 大阪府茨木市寺田町11-9 阪急京都本線「 茨木市駅」 徒歩8分 資格/職種 ■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験必須 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 土曜日

仕事内容大阪府茨木市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人茨木厚生会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いします。 ＊異動の可能性あり（茨木市内） ＊職種変更の可能性なし【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)220000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 残業少なめ 1日7時間勤務 面接1回のみ 居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般、認定調査（介護業務はありません） ◎残業は少なく、有給休暇も取りやすいです。 ◎職員が助け合って働き、雰囲気の良い職場です。 ◎保育所があるため、子育てをしながら働いているスタッフも多いです！産休・育休制度や時短勤務制度なども整備されており、ライフステージが変わっても勤め続けやすい環境です。 ◎幅広い年齢層の男女が、常勤非常勤問わず活躍しています！長く働いている職員も在籍しています。 ◎病院併設の施設なので、医師や看護師が常に近くにおり、安心感があります。 ＜入社後の流れ

仕事内容介護支援専門員（居宅介護支援事業所）の募集です。 居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般、認定調査 ※介護業務はありません ＊業務の変更はありません。

仕事内容正社員（正職員） 株式会社ライフケア・ビジョン ハッピースタッフ 茨木のケアマネ（介護支援専門員）求人 【大阪府／茨木市】残業少なめ！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集《正社員》 未経験OK 無資格OK 高収入 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 23.0万円 ～ 28.0万円程度 諸手当込 勤務地 大阪府茨木市玉櫛一丁目5番3号1階 阪急京都本線「 南茨木(阪急線)駅」 徒歩11分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■実務経験者 休日休暇 有給休暇 出産・育児休

仕事内容★ 駅徒歩2分以内 地域包括支援センターは地域で暮らす高齢者やその家族等の介護・福祉・医療・暮らしなどを総合的に支えるために保健師、看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーが協力して支援します。相談からサービスの調整、さまざまな機関とのネットワークづくり、権利擁護への対応等、協力して取り組んでいただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府茨木市で活躍するケアマネジャーを募集！株式会社サンクチュアリで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:55,000円 資格手当:100,000円 役職手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー経験必須

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の小規模多機能型施設 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/2025年11月オープン予定!月給30万可能!車通勤可能!大手法人でのケアマネジャー求人! ■コメント 2025年11月オープン予定♪残業はほぼなし◎ 運転出来ない方も歓迎！大手運営で安心して働けます♪ リフレッシュ休暇などあり年間休日120日以上◎ プライベートの時間を大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護での業務ケアマネジャー全般

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプランの作成業務 ・サービスの利用調整 ・認定調査の実施 ・介護申請の代行 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.0万円〜35.0万円インセンティブ含んだ上限目安です 備考：【基本給】150,000円【昇給】年1回 3,000円〜20,000円／月（過去実績）【賞与】年2回 2〜2.5ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限なし）残業手当その他手当（職責手当・評価

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容天王居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者に対する介護サービスの策定・相談業務 ・各サービス事業者・機関との連絡調整 ・要介護認定申請の受付及び申請書の提出 ・その他の付随する業務等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容大阪府茨木市のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 株式会社アスナル ▼仕事内容 居宅介護事業所でのケアマネジャー業務全般利用者に対する介護サービスの策定 ・相談業務各サービス事業者 ・機関との連絡調整要介護認定申請の受付及び申請書の提出その他の付随する業務【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)220000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプランの作成業務 ・サービスの利用調整 ・認定調査の実施 ・介護申請の代行 など

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 306万円〜程度（別途賞与付与） 月収 25.5万円〜程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 通勤手当（上限50,000円／月）残業手当（固定残業時間の超過分支給）資格手当（10,000円）

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ＜主任ケアマネジャーの業務全般＞ 地域の高齢者の介護に関してサポートするお仕事です！ ・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理など ＜一日のスケジュール例＞ 09:00出勤、事業所内ミーティング（15〜30分） └電話連絡調整：利用者家族、事業者、行政等 └移動時間中に連絡を取ることも多いです！ 10:00利用者訪問（2件訪問：インテーク、モニタリング） 12:00昼休み 13:00利用者訪問（2件訪問、モニタリング×2） └利用者からのメールやラインのチェックにも時間を使います 14:30サービス担当者会議 15:30主治医か