居宅ケアマネジャー - 大阪府茨木市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫昇給あり！ブランクありOK！1週間連続で取得できるリフレッシュ休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 定員24名の看護小規模多機能「笑みの家」のケアプラン作成を行う施設ケアマネジャーの募集です！ 実績入力は事務員からフォローを受けられるので、 作業量的に無理なく働けます。 ※フロア業務・送迎業務・夜勤などの兼務はありません ※一部居宅介護のケアプラン兼務あり（但しあくまで主担当は看多機ケアプラン） 同建物内には管理者や居宅のケアマネも多数在籍しているため、困った事があって

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK★＞ケアマネジャー募集中＜【年間休日120日以上】☆昇給・賞与あり☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◯居宅介護支援でのケアマネジャー業務全般◯ ・ケアマネジメント ※訪問手段：自転車、バイク、車（相談OK) ※訪問エリア：茨木市、高槻市 ★当事業所について★ ご利用者さま宅へ訪問し、ケアマネ業務全般をお任せします♪ 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますので 安心して業務に取り組めます！ また、勤務時間に関しても、 ご自身のライフスタイルに合わせて 柔軟に対応できますので、ご相

仕事内容大阪府茨木市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人茨木厚生会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務ご利用者様への訪問やアセスメント、ケアプラン作成等をお願いします。 ＊異動の可能性あり（茨木市内） ＊職種変更の可能性なし【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)220000〜265000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容正社員（正職員） KTCスマイルケア株式会社 ケアプランはなのき 茨木店のケアマネ（介護支援専門員）求人 【大阪府／茨木市】2026年2月オープン予定！居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 車通勤可 年間休日110日以上 研修制度あり ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 26.0万円 ～ 35.0万円インセンティブ含んだ上限目安です 勤務地 大阪府茨木市寺田町11-9 阪急京都本線「 茨木市駅」 徒歩8分 資格/職種 ■介護支援専門員 ■普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ■経験必須 休日休暇 完全週休2日制（土・日） 土曜日

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 残業少なめ 1日7時間勤務 面接1回のみ 居宅介護支援事業におけるケアマネ業務全般、認定調査（介護業務はありません） ◎残業は少なく、有給休暇も取りやすいです。 ◎職員が助け合って働き、雰囲気の良い職場です。 ◎保育所があるため、子育てをしながら働いているスタッフも多いです！産休・育休制度や時短勤務制度なども整備されており、ライフステージが変わっても勤め続けやすい環境です。 ◎幅広い年齢層の男女が、常勤非常勤問わず活躍しています！長く働いている職員も在籍しています。 ◎病院併設の施設なので、医師や看護師が常に近くにおり、安心感があります。 ＜入社後の流れ

仕事内容・ケアマネジャーの募集です。資格を取ったものの未経験、ブランクがあっても大丈夫。丁寧に指導します。 茨木市内で居宅介護支援事業所を2拠点運営！ 未経験でも安心。充実した人材育成制度と丁寧な指導で、あなたの成長を全力サポートします。 見学はいつでも歓迎！ 「介護支援専門員の仕事に挑戦してみたい」その気持ちを応援します。 私たちと一緒に、地域に寄り添うケアを届けませんか？ お気軽にお問い合わせください。 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容正社員（正職員） 株式会社ライフケア・ビジョン ハッピースタッフ 茨木のケアマネ（介護支援専門員）求人 【大阪府／茨木市】残業少なめ！居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集《正社員》 未経験OK 無資格OK 高収入 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 23.0万円 ～ 28.0万円程度 諸手当込 勤務地 大阪府茨木市玉櫛一丁目5番3号1階 阪急京都本線「 南茨木(阪急線)駅」 徒歩11分 資格/職種 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ■実務経験者 休日休暇 有給休暇 出産・育児休

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|大阪府茨木市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容土日祝休み・残業ほぼなし “利用者に寄り添うこと”に専念できるケアマネージャー募集です！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業なし 禁煙・分煙 自転車通勤OK 社会保険完備 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内禁煙 【職種】 医療・介護・福祉 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円〜270,000円 ※以下に給与補足あり 【勤務時間】 9時00分〜18時00分 休憩：60分 ※時間外労働：なし 【試用・研修】

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の小規模多機能型施設 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職/2025年11月オープン予定!月給30万可能!車通勤可能!大手法人でのケアマネジャー求人! ■コメント 2025年11月オープン予定♪残業はほぼなし◎ 運転出来ない方も歓迎！大手運営で安心して働けます♪ リフレッシュ休暇などあり年間休日120日以上◎ プライベートの時間を大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 小規模多機能型居宅介護での業務ケアマネジャー全般

仕事内容大阪府茨木市で活躍するケアマネジャーを募集！株式会社サンクチュアリで新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円〜 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:55,000円 資格手当:100,000円 役職手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： ケアマネジャー経験必須

仕事内容★ 駅徒歩2分以内 地域包括支援センターは地域で暮らす高齢者やその家族等の介護・福祉・医療・暮らしなどを総合的に支えるために保健師、看護師、社会福祉士、主任ケアマネジャーが協力して支援します。相談からサービスの調整、さまざまな機関とのネットワークづくり、権利擁護への対応等、協力して取り組んでいただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊ケアマネ試験合格者（研修前・受講予定の方）も歓迎！ ＊これからケアマネとしてスタートしたい方も大歓迎！ ◆高齢者の在宅生活をケアマネとして支援するお仕事です◆ １、ケアプラン作成に関わるアセスメント、モニタリング ２、他事業所との連絡、調整、サービス担当者会議の開催 ３、給付管理や書類作成などの事務業務 【入職祝い金キャンペーン実施中】（自社規定） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプランの作成業務 ・サービスの利用調整 ・認定調査の実施 ・介護申請の代行 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月収 26.0万円〜35.0万円インセンティブ含んだ上限目安です 備考：【基本給】150,000円【昇給】年1回 3,000円〜20,000円／月（過去実績）【賞与】年2回 2〜2.5ヶ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限なし）残業手当その他手当（職責手当・評価

仕事内容■お仕事内容 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・相談業務 ・ケアプランの作成業務 ・サービスの利用調整 ・認定調査の実施 ・介護申請の代行 など

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■居宅の介護支援専門員業務 ※社用車あり（遠方訪問は使用可）

仕事内容魅力的な働き方を実現！主任ケアマネジャー職募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給375,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:75,000円 資格手当:60,000円 役職手当:60,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： ケアマージャー経験 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 豊川駅から1.3km 阪大病院前駅から2km 公園

仕事内容■会社名 大阪府茨木市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/茨木市/2026年2月オープン予定！居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集〈正社員〉 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府茨木市に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集の求人です。 2026年2月1日にオープン予定の職場なので、フレッシュな気持ちでスタートできます！ 嬉しい土日固定休み！プライベートの予定が組みやすいです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・相談業務 ・ケアプランの作成 ・モニタリング訪問 ・担当者会議 ・関係機関との連携、調整 ・認定調査 ・給付管理 等 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 306万円〜程度（別途賞与付与） 月収 25.5万円〜程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 備考：※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 通勤手当（上限50,000円／月）残業手当（固定残業時間の超過分支給）資格手当（10,000円）