株式会社ロピの求人・仕事・採用

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

仕事内容世界のおいしいものを届ける売場づくりに、海外で挑みたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く食品部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げに

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

仕事内容世界のおいしいものを届ける売場づくりに、海外で挑みたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く食品部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げに

仕事内容世界のおいしいものを届ける売場づくりに、海外で挑みたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く食品部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げに

仕事内容世界のおいしいものを届ける売場づくりに、海外で挑みたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く食品部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げに

仕事内容「料理人」という枠を超えてヒットするメニュー開発、商品開発を行ってみませんか。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、惣菜部門の仲間を募集します。 惣菜事業部では、自社で扱う多様な食材を、自在に組み合わせてお惣菜を作ります。だから全重量700g超えの「モンスターバーガー」や、約8割が具！はみ出し必至の「キンパ」など、ユニークなヒット商品がいっぱい。 現場に裁量権があり、生み出すお惣菜の種類はアイデア次第で無限大。お客様の「わぁ！」と喜ぶ商品づくりがやりがいです。 経験のある方は自由度高くご活躍できます。 スタッフの中には、和食料理人から入社8か月でチーフに就任。注文を

勤務時間08:00～12:00 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1280~1326円 仕事内容： ☆★ 地域に密着！スーパーバリュー ロピア品川八潮店で裏方『精肉』コーナーのお仕事 ★☆ 接客ほぼなし！ バックヤードが中心なので、モクモクと落ち着いて作業に収集できます♪ 社会人ブランクがある方にも人気の裏方ワークです！ 【どんなお仕事…？】 ■午前～昼（8:00～12:00） ・パック詰め ・値付け ・品出し ・在庫補充など… ■夕方～（17:00～20:00） ・清掃 ・在庫の補充など… ※社員やベテランの先輩スタッフがいつでも傍にいるので、 分からないことがあれば、何でもすぐに質問できますよ♪ [アピールポイント1 ★

仕事内容魚を扱ってきた経験と技を、海外で活かしたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く鮮魚部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げにも参画 魚

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

仕事内容株式会社ＯＩＣグループ 【横浜】労務・給与計算＜中核として会社基盤を支える＞ロピアなど展開／グループ会社40社超◆残業20h 【仕事内容】 【横浜】労務・給与計算＜中核として会社基盤を支える＞ロピアなど展開／グループ会社40社超◆残業20h 【具体的な仕事内容】 ～積極M＆Aを進め、グループ会社40社超！／年115％以上の成長を続けるOICグループを、“給与・労務の中核”として支えるポジション～ ■概要 ・スーパー『ロピア』を主軸に、全国展開・年115％以上の売上成長を11年連続で続けているOICグループ。事業拡大およびM&Aを背景にグループ会社・従業員数が急増しており、給与計算および

仕事内容魚を扱ってきた経験と技を、海外で活かしたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く鮮魚部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げにも参画 魚

仕事内容魚を扱ってきた経験と技を、海外で活かしたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く鮮魚部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げにも参画 魚

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界経験者 ・和食調理実務経験者 [歓迎] ・1万円以上の比較的高単価和食店での調理経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 47歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 和食への興味・情熱を持ち、お客様に「あの店でしか味わえない体験」を届けたいという想いを持つ方に最適です。単価1万円以上の飲食店での調理経験を活かし、新たなブランド創出に挑戦したい方、社歴や年齢に関わらずチャンスを掴みたい方にフィットします。社内公募や海外展開など変化の多い環境で、自ら手を挙げて挑戦できる主体性のある方、スタッフや顧客とのコミ

勤務時間【勤務時間】 10:00〜22:00（シフト制／週2日〜・1日4時間〜OK） ※ランチタイムのみ勤務OK ※フルタイム歓迎 ※長期勤務歓迎 ※週2日からOK ※自由シフト制（毎回、時間・曜日を選べる） ※土日祝のみ勤務OK 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【センター南駅 徒歩3分】スーパー「ロピア」を中核とするOICグループの外食企業が運営する人気焼肉店 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ◆昇給あり ◆交通費支給（1日往復1,000円まで） ◆扶養内勤務OK 【応募資格】 ◎経験は必要ありません！ ◎コミュニケーション能力のある方 ◎チームワークを大切にできる方、大歓迎です！ ◎美味しい料理と気持ち良い接客で人を喜ばせたい方 ◎好奇心を持って仕事に取り組める方 ◎誠実に仕事に取り組める方 ◎チームで仕事することに意欲的な方 ◎土日祝のどれかに勤務可能な方 【仕事内容・求める人物】 ＼未経験から一生モノの技術を習得／ 週2

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

仕事内容業界未経験の方もOK！今、急成長のスーパーマーケット『ロピア』青果部門でご勤務しませんか。 青果は入店時に季節や旬を語る、いわば「ロピアの顔」。まずは、お客様の「今日のお宝（お買い得品）」を探し出す。そんな遊び心を持って、接客をしてくださる方なら大歓迎です。アルバイトから社員になったスタッフもいて、“仕事の楽しさ”を感じながらご勤務していただけるはずです。高度な商品知識は、当社が徐々にお教えします。未経験からスタートした先輩も多数います。 また経験のある方は、自由度高くご活躍できます。徹底した現場主義のため、チーフ候補として、仕入れから商品開発、売り場作りの演出まで、裁量権を持ち、手ごたえを

仕事内容世界のおいしいものを届ける売場づくりに、海外で挑みたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く食品部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げに

仕事内容青果の目利きと売場づくりの経験を、海外で活かしたい方へ。 “食のテーマパーク”を目指すスーパーマーケット『ロピア』が、台湾の店舗（台中・台北・桃園・新北・台南・高雄の13店舗）で働く青果部門の仲間を募集します。入社後1〜3か月は国内のロピアで商売の考え方と現場主義を学び、その後台湾の現地法人へ出向します（赴任は3年が目安）。入社後おおむね1年以内を目安に、チーフ（部門責任者）相当の役割を担っていただきたいと考えています。 ■商品選定・仕入れ・値付け・販売計画・売場づくり ■売上・粗利・在庫などの数値管理 ■現地スタッフへの技術指導・教育、組織づくり ■経験や役割に応じて、新店舗の立ち上げにも参