東京都東久留米市の訪問リハビリテーションの求人・仕事・採用

勤務時間08:30～17:30(休憩60分)

仕事内容【アピールポイント】 ◎パートアルバイト募集◎ 訪問介護クリニックの訪問リハビリ ※理学療法士資格/実務経験ある方(年数不問)※ ▷2025年10月・朝霞台駅チカに移転◁ ▷週2～OK・Wワーク可・残業少◁ 【仕事内容】 ＼理学療法士資格/実務経験ある方(年数不問)／ 黒目川診療所朝霞台で 訪問リハビリスタッフをパートアルバイト募集！ ＼2025年10月！駅チカに移転！／ 朝霞台駅(北朝霞駅)から徒歩2分の場所 →通勤もラクラク♪ 同建物内に新規事業を複数予定 →外来リハビリ・デイケア・メディカルフィットネスなど →幅広い事業に携わりキャリアUPできる！ ＼先輩スタッフへのインタビュ

仕事内容【練馬区東大泉】週30時間の勤務もOK◎ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける訪問看護ステーションで作業療法士を募集しています 募集職種: 作業療法士 仕事内容: ・訪問看護ステーションにおける訪問リハビリ業務 ・初回面接・サービス担当者会議への出席 ・指示書の確認、計画書・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・利用者に関わる連絡調整 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 資格: 作業療法士 年齢64歳以下（定年を上限） 経験不問 新卒可 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ・時短勤務制／週30時間以上で常勤勤務が可能 ・フ

勤務時間営業時間 9：00～18：00(休憩一時間) 1日平均5件程、訪問していただきます。 直行・直帰可能。 ・月の残業時間：残業ほぼなし。 •午前のみ、午後のみの勤務も可能です。応相談。

仕事内容2024年12月OPEN！ 働きやすさが自慢の訪問看護です！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務です。 ご利用者様のご自宅へ、1日４～6件訪問していただきます。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：3か月(原則更新) ・更新の上限：なし 資格: 下記の資格をお持ちの方 ・理学療法士 勤務時間: 営業時間 9：00～18：00(休憩一時間) 1日平均5件程、訪問していただきます。 直行・直帰可能。 ・月の残業時間：残業ほぼなし。 •午前のみ、午後のみの勤務も可能です。応相談。 休日・休暇: ご都合に合わせて出勤の回数と曜日を固定していた

仕事内容【アピールポイント】 訪問リハビリを行うクリニックで 【正社員】作業療法士を募集！ ■休暇充実 ■賞与+手当あり ■明るく穏やかな職場 《必須》 ※作業療法士の資格をお持ちの方 ※実務経験ある方(年数不問) 【仕事内容】 ＼黒目川診療所朝霞台で訪問リハビリスタッフを正社員募集／ 明るく和やかな職場環境であなたらしく働ける 腰を据えて長く働きたい方にピッタリです！ 《応募条件》 ※作業療法士の資格をお持ちの方 ※実務経験(年数不問) 【2025年10月に駅チカへ移転！】 ▷朝霞台駅(北朝霞駅)から徒歩2分の距離 ・通勤も快適！仕事終わりのプライベートも充実 ～さらに～ ▷同ビル内では新たな

勤務時間◆日勤専従 ①8:40〜17:40（休憩60分） 残業時間月平均1時間

仕事内容経験を活かし、無理なく続ける訪問リハビリ ◆募集職種 理学療法士 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添う理学療法士！訪問リハビリで力を発揮できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問リハビリの理学療法士として、利用者様のご自宅などを訪問し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリテーションを行います。 ・利用者様の身体機能や動作の確認 ・歩行や立ち上がりなど、日常生活動作のサポート ・ご自宅で安心して生活を続けるためのリハビリテーション ・利用者様の状態に合わせた運動や訓練 ・訪問リハビリに付随する業務 ◆ 利用者様に合わせたケア 訪問リハビリでは、施

仕事内容【理学療法士】月給27万円～33万円◇年間休日110日・18時退社♪責任者候補を募集中 自費サービスとして、訪問によるリハビリを提供します。 【リハビリの提供】 ・リハビリの評価、計画の立案 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・施設内での定期的な集団体操 ※1回の施術時間は約25分～50分（利用者様の症状によります） 【記録・報告書の作成】 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書、報告書などの書類作成 【管理業務（KEiROW、KEiROWプラス）】 ・既

仕事内容ご利用者様の自宅に訪問し、医師の指示書やケアプランに基づいたリハビリテーション業務全般をお任せします。 【業務内容】 - 理学療法士/作業療法士 ┗ 病状や身体機能の把握 ┗ 生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ┗ 自宅でできるセルフケアの指導 ┗ 社会技能の改善 - 言語聴覚士 ┗ 摂食・嚥下の練習 ┗ 発声・発語の練習 ※訪問時の移動手段は、原付バイク・電動自転車のいずれかとなります。

仕事内容【練馬区高野台】週4日勤務OK◎教育・研修制度あり♪自分らしく働ける訪問リハビリのお仕事 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務 ・初回面接 ・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認、計画書 ・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・利用者に関わる連絡調整 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 資格: 作業療法士 ※年齢・ 経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ・時短勤務制／週30時間以上で常勤勤務が可能 ・フレックスタイム制／2024年9月より新規導入 ※一か月のうち160時間

仕事内容【練馬区高野台】歩合制あり♪週30時間以上で常勤勤務OK◎訪問リハビリで経験を活かす理学療法士 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 訪問リハビリ業務 ・初回面接 ・カンファレンス（サービス担当者会議）への出席 ・指示書の確認、計画書 ・報告書、その他運営上必要な書類の作成 ・利用者に関わる連絡調整 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 資格: 理学療法士 ※年齢・ 経験不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） ・時短勤務制／週30時間以上で常勤勤務が可能 ・フレックスタイム制／2024年9月より新規導入 ※一か月のうち16

勤務時間9時00分～18時00分（休憩60分 ※勤務時間により変動あり） ★上記以外の勤務も、希望に合わせて調整可能です!! 勤務可能な時間を面接時にお伝えください!! ★日勤のみ ★所定労働日数：週1日〜OK ★残業ほぼなし 可能な限りご家庭や個人の事情に考慮した形で勤務を組んで参ります。 お互いにとって実りある働き方が出来るようにしっかり話をしましょう。 タイムカードは基本的にお手持ちのスマホにアプリをダウンロードしていただくので事務所に来なくても打刻可能です。 タブレットを支給しますので記録や報告書は事務所外でも作成可能です。 タブレットは持ち運びに重いという方はスマホでも操作可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 布田駅から徒歩で7分！未経験歓迎◎ブランクがある方も大歓迎♪週1日〜OK・日勤のみ・残業ほぼなし！土日休みで年末年始休暇あり★昇給・交通費支給・社会保険など安心のサポート体制も整っています◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護師として、お客様宅や施設へ訪問しご利用者様の健康管理をお任せします。 ・在宅生活のアドバイス ・お薬やカテーテル類の管理 ・ターミナルケアなど付随する業務 等、訪問看護計画に沿ってサービス提供を実施していただきます。 ■訪問件数：1日3〜6件程度 ■訪問時間：

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 医師の指示書・ケアプランに基づき利用者宅を訪問し、摂食・嚥下機能や発声・発語の評価・訓練を行います。回復期・急性期・慢性期の病院から退院した利用者が中心です。移動は原付バイクまたは電動自転車です。 【言語聴覚士／日勤スケジュール例】 8:45 事業所到着・利用者情報の確認 9:00 事業所出発・訪問（2～3件） 12:00 休憩 13:00 訪問（2～3件） 16:00 事業所到着・書類業務（担当利用者数により個人差あり） 17:00 退勤 （雇入れ直後）訪問看護業務全般／（変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】（雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ／（

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 医師の指示書・ケアプランに基づき利用者宅を訪問し、身体機能・病状の把握、生活動作訓練（食事・歩行・排泄・着替えなど）、セルフケア指導、自主トレーニング指導を行います。移動は原付バイクまたは電動自転車です。 【理学療法士／日勤スケジュール例】 8:45 事業所到着・利用者情報の確認 9:00 事業所出発・訪問（2～3件） 12:00 休憩 13:00 訪問（2～3件） 16:00 事業所到着・書類業務（担当利用者数により個人差あり） 17:00 退勤 （雇入れ直後）訪問看護業務全般／（変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】（雇入れ直後）指定訪問看護アット

仕事内容【在宅における訪問リハビリテーション業務】 - 身体機能の改善 - 日常生活動作の練習や改善 - 介助指導、福祉用具、住宅改修の助言・提案 - 終末期リハビリテーション - 趣味活動、社会参加への支援など

仕事内容【理学療法士】月給31万円～40万円♪年間休日120日＆土日休み｜18時退社OK 自費の訪問サービス（KEiROW+）で、理学療法士として次のお仕事に携わります。 【評価と計画づくり】 ・身体機能や日常生活動作（ADL）の評価 ・個別のリハビリ計画づくりと、目標・進捗の管理 【リハビリの提供（介護施設など）】 ・1回25分または50分の施術 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング ・起き上がり、歩行などの動作訓練 ・住宅内動線のチェックと環境整備のアドバイス ・ご家族への介助の指導・助言 【記録・報告】 ・実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告、計画書・報告書の作成 【連

仕事内容2023年08月に設立された若い会社です。まだ2年目ですが社員数は70名、全国で7店舗経営しています。 【当社の強み】 (1)全ステーションに居宅介護事業所を併設しているのは当社だけ (2)働くスタッフのQOL向上を考えた労働条件 1000名以上の医療従事者にどんな職場なら在宅医療の業界で働きたいかアンケートをとり、その結果を労働条件に反映しています。 ️副業OK 副業推奨。医療以外の副業もOK！美容やヨガインストラクターなど、本業にするには給料が少ないけど自分の趣味としてやりたいという想いが叶えられます 【仕事内容】 ・1日5～7件の訪問（18:00に帰社できるようスケジュール組み

仕事内容■お仕事内容 【業務内容】 医師の指示書・ケアプランに基づき利用者宅を訪問し、摂食・嚥下機能や発声・発語の評価・訓練を行います。回復期・急性期・慢性期の病院から退院した利用者が中心です。移動は原付バイクまたは電動自転車です。 【言語聴覚士／日勤スケジュール例】 8:45 事業所到着・利用者情報の確認 9:00 事業所出発・訪問（2～3件） 12:00 休憩 13:00 訪問（2～3件） 16:00 事業所到着・書類業務（担当利用者数により個人差あり） 17:00 退勤 （雇入れ直後）訪問看護業務全般／（変更の範囲）その他会社の行う全業務 【就業場所】（雇入れ直後）指定訪問看護アットリハ／（

仕事内容専門医と連携し、訪問リハを磨く ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で理学療法士として活躍！診療所・クリニックで利用者様のリハビリを支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 診療所・クリニックにて、理学療法士業務をお任せします。 ・利用者様一人ひとりの状態に合わせたリハビリテーション ・身体機能の維持・向上を目指した訓練や支援 ・理学療法士としての専門知識を活かしたケア ・利用者様とのコミュニケーションを大切にした対応 利用者様の状態や目標に寄り添いながら、日々の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ◆ 働き方 ・職種は理学療法士 ・勤務は日勤専従 ・診療所・クリ

仕事内容【正社員】理学療法士（PT）★訪問リハビリ★土日祝休み★見学受付中★電動自転車で近隣のみ！ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ★訪問リハビリ★ ★１件の訪問=40分程度です。 ご利用者様のご自宅へ訪問して、リハビリ指導を担当いただきます。 ※利用者様の状況に合わせた運動リハビリ、体力の維持・機能の維持をサポートします。 ★訪問で生活期に寄り添うリハビリ★ ご自宅での生活期を支えるリハビリが中心です。 定期的な訪問で、利用者様の毎日の生活動作の安定を図ったり 機能維持をサポートしています。 ★タブレット携帯だからできる 柔軟な働き方★ 記録業務はタブレットで完結！ 直行直帰もOK！

仕事内容2023年08月に設立された若い会社です。まだ2年目ですが社員数は70名、全国で7店舗経営しています。 【当社の強み】 (1)全ステーションに居宅介護事業所を併設しているのは当社だけ (2)働くスタッフのQOL向上を考えた労働条件 1000名以上の医療従事者にどんな職場なら在宅医療の業界で働きたいかアンケートをとり、その結果を労働条件に反映しています。 ️副業OK 副業推奨。医療以外の副業もOK！美容やヨガインストラクターなど、本業にするには給料が少ないけど自分の趣味としてやりたいという想いが叶えられます す。 【仕事内容】 ・1日5～7件の訪問（18:00に帰社できるようスケジュー

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 1日4時間～勤務OK 時間外労働：詳細はお問い合わせください

仕事内容【理学療法士】時給1,700円～2,500円◆賞与年2回♪週3日・1日4時間から働ける職場です 訪問による自費のリハビリ提供を担当します。 【リハビリの提供】 ・リハビリ評価、計画の立案 ・姿勢調整、関節可動域訓練、筋力トレーニング（1回約25～50分、症状により異なります） ・日常生活動作（起き上がり・歩行・入浴など）の訓練 ・住宅内動線の確認と環境整備のアドバイス ・施設内での定期的な集団体操 【記録・報告】 ・リハビリ実施記録の作成 ・担当ケアマネジャーへの報告 ・計画書、報告書などの書類作成 【連携・共有】 ・看護師、ケアマネジャー、ヘルパーなどとの情報共有、チームアプローチ