居宅介護 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容給与面でも安心して働ける環境が整っています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給208,500〜305,500円 ≪基本給≫ 206,500〜303,500円 ≪手当≫ ケアマネ手当:2,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 住宅手当:10,000円 主任ケアマネ手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分過去支給実績・業績連動 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所における管理者兼ケアマネジャー業務全般 ・管理者業務 ・ケアプランの作成 ・ご利用者さま宅への訪問面談 など ●ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は充実の110日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・主任ケアマネジャー ・普通自動車運転免許（AT限定可） 〈経験〉ケアマネジャーの実務経験 必須 サービス事業者や保健医療

仕事内容あなたの専門知識を活かして、新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜205,000円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 技能手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.9ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 相談支援業務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎 など ●正社員登用制度があります。過去3年で5名の実績があり、やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・普通自動車運転免許 ※以下の資格があればなお可

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/07（火） あすなろ会 あすなろげん太くん 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 無資格可！経験不問☆正社員登用制度あり！年間休日121日♪特養のお仕事！ 鳥取県鳥取市の小多機・介護職・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 無資格可！経験不問☆正社員登用制度あり！年間休日121日♪特養のお仕事！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 食事介助、入浴介助 排泄介助、その他生活全般にかかる業務 正社員登用制度あり(研修制度も充実し

仕事内容賞与年間3.9ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日122日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただ

仕事内容利用される高齢者のプラン作成 ・利用者宅訪問、相談業務 ・ケアプランの作成に関する一連の業務 ・他の介護事業所との連携 ★採用時には入社支度金１００，０００円を支給します★ （ただし、これから１年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

仕事内容週休2日制・日曜休み！残業ほぼなし！信頼と安心の提供に努めている居宅介護支援センターで正社員のケアマネジャーを募集中です！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 松崎駅から3.4km 倉吉駅から4.9km 泊

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１時間～７時間の間で相談可。 就業時間に応じて休憩時間は付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトに応じる。土日祝日出勤出来る人歓迎。 有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容ご自宅へ訪問し、身体の介護及び家事援助のホームヘルパーが行う 業務に従事していただきます。 入浴介助、食事介助、排泄介助、調理補助、洗濯、掃除、口腔ケア 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所における相談事務業務 ・担当利用者、家族からの相談対応 ・サービス事業所、支援機関との連絡、調整 ・ケアプラン作成 ・保険者への介護保険に関する申請代行 ・介護ソフト、パソコンへの入力業務 ・介護保険認定調査業務等 介護支援専門員1名あたり35件程度の担当を受け持っていただきます。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間

仕事内容☆週休2日制なので、お休みもしっかり取れる環境です☆マイカー通勤可能なので雨の日の通勤も安心です☆交通費支給あり☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,030〜1,500円 ≪基本給≫ 1,000〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:8,300円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 倉

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-4483(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援 ケアマネージャー 資格を活かして一緒に働いてみませんか？ ＜勤務先＞ニチイケアセンター鳥取駅南 ＜給与＞月給：262,850円円～272,850円 勤続年数手当：在籍年数に応じて支給 在籍5年以上 3、000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3、000円/月 （社内規定あり） 保育所手当：当社の企業主導型保育所を利用 する方に支給。10、000円/月 （社内規定あり） 交通費支給あり：公共交通機関利用は 通勤交通費実費支給 （上限：月５万円まで） 自家用車使用の場合は 当社規定による （駐車場

仕事内容あなたのキャリアを活かして、新しい挑戦を！『いきいき 居宅介護支援事業所 上後藤』でケアマネジャーとして働く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,600円〜 ≪基本給≫ 215,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 三本松口駅から0.5k

仕事内容☆介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方必見！☆資格をいかして働いてみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:22,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 下北条駅から2.6km 由良駅から2.7km 倉吉駅から7.3km ◆勤務

仕事内容★未経験・ブランクＯＫ／フォロー充実／先輩が一緒にＯＪＴ ★経験者は希望に応じてキャリアアップも可能 ★日勤のみ／残業ほぼなし ケアプラン作成 相談援助 市町村・サービス事業者等との連絡調整 要介護認定申請の手続代行 その他付随業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容安心と成長を約束する介護の未来へようこそ！医療法人 真誠会でケアマネジャーとしての新たなキャリアを築こう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給227,500〜283,500円 ≪基本給≫ 190,000〜246,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 職務手当:20,000円 特定処遇改善手当:17,500円 駐車場管理費:車・バイク通勤者：1,000円/月を給与控除 ≪賞与≫ 賞与あり 年2

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-4468(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護

仕事内容○事業所利用者のケアプラン作成 ○利用者、家族の相談業務 ○介護報酬の請求業務 ○その他付随する業務 ＊受け持ち件数：２０～２９件 ＊小規模多機能型居宅介護施設の場合、実践者研修修了かつ計画作 成者研修修了の方尚可 ＊現場の業務もあります。 ＊見学をご希望の方はご相談ください。 【変更範囲：会社の定める業務】