居宅介護 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容賞与年間2.2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-4468(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★経験不問！ブランクありOK！施設見学も可能です♪月平均残業時間は5時間と少なめ◎毎月9〜10日の休日あり！昇給あり＆年2回の賞与あり◆新人研修など幅広いプログラムで充実した研修制度を用意！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護における介護業務 ※登録29名、通い18名、泊まり6名 多機能なサービスを活用し、ご利用者のいつまでも在宅生活を続けられるように個々に合わせたケアの提供を行っていきます。 ・訪問サービス：自宅に訪問し、必要な介護を行います。 ・通いサービス：施設でサービ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 鳥取市の小規模多機能で月給177160円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能事業所における介護業務全般 デイサービスを中心に、ショートステイ、訪問介護を利用される方の生活支援を行っていただきます。 【業務内容(変更の範囲)】 介護職 求人ID 908962

仕事内容地域に根ざした安心のケアマネジャー職を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,000〜236,000円 ≪基本給≫ 181,500〜211,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:13,000〜18,000円 支援手当:6,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容入所者の介護業務 老健療養棟、小規模多機能型居宅介護事業所における 食事・排泄・入浴介助、レクリエーション等 ＊日勤のみでも可能です。 急 募 変更の範囲：事業主の定める業務

仕事内容★残業月平均2時間！無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎！年間休日は充実の110日で、お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます★●残業は月平均2時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は充実の110日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 法人名:株式会社ハピネライフケア鳥取 事業所名:やわらぎ興南（小規模多機

仕事内容利用される高齢者のプラン作成 ・利用者宅訪問、相談業務。 ・ケアプランの作成に関する一連の業務。 ・他の介護事業所との連携。 ★採用時には入社支度金１００，０００円を支給します★ （ただし、これから１年以上勤務が見込める方。 詳細は面接時にご説明いたします。） ・変更範囲：変更なし

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎！マイカー通勤可能で無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●正社員登用制度があります。過去3年で5名の実績があり、やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ハピネライフケア鳥取 事業所名:やわらぎ興南（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 《勤務時間》 8：30～17：30の間で1日4時間以上 ※就業時間応相談 ※週3日～ ※土日祝日の勤務ができる方 優遇 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし 《休日・休暇》 ◆有給休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 ◆産前・産後休暇 《1日のスケジュール例》 ▼日勤 09:30～ 出勤、申し送り確認 10:00～ 入浴介助 12:00～ 昼食介助 14:00～ 休憩 15:00～ レクリエーションの支援 16:00～ 送迎 17:30～ 記録、申し送り 18:00～ 退勤 ▼夜勤 16:00～ 出勤、申し送り確認 16:30～ 自由時間見守り 18:00～ 夕食介助 21:00～ 就寝介助 21:30～ 消灯 22:00～ 休憩 23:00～ 夜間巡視、仮眠 06:00～ お客さまの起床介助 08:30～ 記録・申し送り 09:00～ 退勤 ※施設やシフトによって異なります ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【ショートステイstaff】 働き方の相談可♪日勤or夜勤、早番or遅番、稼ぎたいor扶養内etc. 鳥取松並ケアセンターそよ風 ■ 給与 時給1250～1400円＋交通費全額支給 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 山陰本線(京都－下関)鳥取駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 鳥取市 "あなたに合った"働き方を実現★ ご希望の方は施設見学もOK 職場の雰囲気を事前に確認できて安心 プライベートや副業とも両立！ ＼そよ風で働く"4つ"のメリット／ 【1】豊富なキャリアプランをご用意 【2】チームで支え合う風通しの良

勤務時間13:00～19:00 週3日 1日6時間勤務 【必須】 ・土日祝、年末年始、お盆期間中の勤務ができる方 ※曜日固定不可 休憩60分

仕事内容【鳥取市／調理スタッフ／パート募集！《無資格・未経験歓迎！》】介護施設｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜副業・WワークOK｜交通費・ガソリン代支給｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり｜残業ほぼなし｜残業月１0時間以内 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 鳥取松並ケアセンターそよ風では、アルバイト・パートの調理スタッフを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キ

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容【残業ほぼなし★定年65歳＆再雇用あり★育休の取得実績あり】有給消化100％目指しています！シフトのも相談OK ●小規模多機能型居宅介護施設での看護業務をお願いいたします！（送迎業務をして頂く場合あり※軽自動車） ●残業は月平均4時間程度とほぼ発生しません！オンとオフのメリハリをつけた勤務が叶います★ ●定年は65歳までと長めに設定されています！再雇用制度もあり、安定した環境の中で腰を据えてお勤めいただけますね！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：鳥取県鳥取市国府町新通り３－３６８－２ 【アクセス】：津ノ井車7分 【固定給】：【月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回・計3.00ヶ月分！昇給あり★年間休日114日◎月平均残業5時間♪経験不問・ブランクOK！施設見学も可能です◆駐車場あり◎幅広いプログラムで充実した研修制度を用意しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 小規模多機能型居宅介護における介護業務 ※登録29名、通い18名、泊まり6名 多機能なサービスを活用し、ご利用者のいつまでも在宅生活を続けられるように個々に合わせたケアの提供を行っていきます。 ・訪問サービス：自宅に訪問し、必要な介護を行います。 ・通いサービス：施設でサービス提供

仕事内容居宅介護支援プランドオフィスでケアマネジャー職募集！地域の利用者様を支える大切な仕事に携わりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,850〜276,840円 ≪基本給≫ 153,500〜224,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 特殊業務手当:15,350〜22,440円 専門職手当:12,000円 住宅手当:最大20,000円 条件あり 携帯待機手当:月10日程度：200円/回 ≪

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働ける看護師スタッフを募集！ ️経験者OK ️ブランクOK ️資格を活かせる ️手当充実 【求人番号】KAI-00263-3 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所で働く看護師を募集します。 当社は、命の大切さを重んじて共に生きる姿勢で一人ひとりを大切に行動し利用者様が思い描く素晴らしい人生む送っていただけるようお手伝いすると共に介護の専門家として向上をめざしていきます！そんな私たちと一緒に働いてみませんか？ 【お仕事内容】 ・小規模多機能型居宅介護施設で

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーションの実施 ・送迎 など ●残業は月平均2時間とほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●年間休日は充実の110日です。お休みの希望が通りやすいので、ワークライフバランスを考慮して働くことができます。 未経験可、ブランク可、無資格可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・普通自動車運転免許 ※以下の資格があ

仕事内容★正社員登用制度あり！無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎！マイカー通勤可能で無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●正社員登用制度があります。過去3年で5名の実績があり、やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があり、先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:株式会社ハピネライフケア鳥取 事業所名:やわらぎ松並（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,未経験可

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならリンクフォース株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼リンクフォース株式会社のいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ マイカー通勤OK♪単身用住宅あり☆業務手当など各種手当も充実◎長く働ける環境が整っています♪ マイカー通勤も大歓迎♪単身用の住宅も

仕事内容介護支援専門員 【移住支援金対象求人】介護支援専門員募集 【移住支援金対象求人】 社会福祉法人だんのさとは、「暖もりのある笑顔と思いやりの心があふれる和やかなわが家」を基本理念として、平成10年に設立されました。 ご利用者様が安心して笑顔で過ごして頂けるよう、地域に根差した施設づくりに役職員一丸となって取り組んでいます。 ご利用者様もスタッフもみんなが主役。 「楽しいこと・やりたいこと」それぞれの想いを大切に、みんなが協力してアクティビティに活動するのがだんのさとです。 【仕事内容】 〇居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ・施設利用者の担当が主となります（外部多少有り）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験OK！ブランクありOK！◎賞与は年2回支給で昇給もあり♪年間休日114日。月平均残業時間は4時間と少なめです！夜勤回数は相談可◆充実した研修制度あり◎駐車場あり★施設見学OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 看護小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務 ※登録29名、通い18名、泊まり6名 訪問看護と小規模多機能型居宅介護を組み合わせたサービスを活用し、ご利用者のいつまでも在宅生活を続けられるように個々に合わせたケアの提供を行っていきます。 ・訪問サービス：自宅に訪問し、必要な介護