児童福祉 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 就労支援型放課後デイサービス株式会社 こどもプラス下之郷 【児童指導員】放課後等デイサービス/年間休日112日 正社員 日曜定休/就労・自立に特化◎運動＋就労に向けたトレーニングで子どもたちの夢を叶えるお手伝い月給20万円～/正社員/資格必須 ◆全国的に注目されている『柳沢運動プログラム』と就労支援を組み合わせた支援 当施設は、上田市下之郷にある放課後等デイサービスです。 主に小学校高学年から高校生までの子どもたちを対象に、運動プログラムと就労支援を中心とした療育を提供しています。 40年以上にわたり全国で実施されてきた『柳沢運動プログラム

仕事内容【仕事内容】 ｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡ 2026年6月オープン オープニングスタッフ大募集 ｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・。｡・ﾟ・｡ 「新しい施設で、新しい仲間と、理想の療育を。」 上田市に新しく誕生する児童発達支援・放課後等デイサービスで、 スターティングメンバーとして活躍しませんか？ ＜ この求人のPOINT！ ＞ 全員同期スタート！ 面倒な人間関係の心配なし 実務未経験OK！チームで丁寧にフォロー 残業ほぼなし！ 持ち帰り仕事ゼロで家庭と両立 送迎なし相談可！ 運転が苦手な方も活躍できます ＜ 仕事内容はコチラ！ ＞ 未就学児～中高生を対象とした、

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 社会福祉法人カルディア会 上田いずみ園 【児童指導員】児童発達支援/年間休日118日/日祝休み◎ 正社員 育休の取得実績あり/心豊かな育ちのための土台づくり笑顔あふれる支援を提供/月給20.4万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します 長野県で保育園・相談支援事業・放課後等デイサービスなどの福祉サービスを展開する法人です。 それぞれが個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育つよう支援することがわたしたちの役割。 子どもを尊重し、多様なサービスが総合的に提供されるよう創意工夫しています。 ◆当施設の特徴について 長野県上田市にある児童

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/日曜固定休/未経験・ブランクOK /残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。 教

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就労日数（週３～４日など）、短時間での就労を希望する際には要 相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者総合支援法に基づく、「多機能型事業所 華いる」（生活 介護、就労継続支援Ｂ型）の生活支援員として働いていただきます 。 ・生活介護（定員１０名）においては、事業所に通われる利用者の 食事・入浴・排せつの介助、送迎、レクリエーション等を行ってい ただきます。 ・就労継続支援Ｂ型（定員１０名）においては、事業所で働く利用 者の作業のサポートを行っていただきます。 ※業務範囲の変更：なし ※応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/年休115日以上/週休2日制◎ 子どもたちが自分らしくいられる場所/運動・学習・社会性をバランスよく育てる月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～240,000円 【月給】220,000円～240,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 長野県上田市 中之条323-6 NFビル102号室 募集情報 ◆当法人を紹介します わたしたちは、訪問看護や訪問リハビリテーショ

勤務時間シフト制 (1)9時00分～12時30分(2)9時30分～12時30分(3)13時30分～17時30分※9時00分～18時00分の間の8時間程度 (1)9時00分～12時30分 (2)9時30分～12時30分 (3)13時30分～17時30分 ※9時00分～18時00分の間の8時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 放課後等デイサービスにて、児童支援業務全般を担当していただきます。 障がいのある子どもたち一人ひとりの特性や発達段階に合わせた支援を行い、安心して過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。 また、遊びや学習支援、日常生活動作のサポート、保護者対応、送迎業務など幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-8031(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援

勤務時間0:00～23:59の間の8時間以内の勤務 ◆妻科：特早番（AM5:00～AM8:00）朝食づくり・簡易清掃 別途早朝手当有。 ◇早番（AM7:00～AM11:00)利用者さんの起床～送り出しまでの介助,清掃等。 ◇昼番 (PM13:00～PM20:00)夕食作り、洗濯物の片付け、帰宅時フォロー。 ◇中番（PM15:30～PM21:30)入浴等のお手伝い、洗濯などのお手伝い、就寝迄の見守り。 ◇遅番（PM21:00～翌AM9:30）内の実労8時間(別途手当有）夜間見守り、朝食づくり ◇休日番（PM16:00～翌AM9:30)内実労10時間（休憩7.5ｈ）別途手当有【中番・遅番の連続】 (変形労働時間制を採用しております）1か月単位 ◆妻科：遅型番（PM17:00～翌AM8：00)内実労時間（休憩7時間）別途手当有【夕食・朝食作り】 ※鶴賀・妻科共に、土日、祝日の勤務は特別時給にて支給。 ※休憩時間は法定どおり ※週1日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞【急募】世話人を募集中！＜ ◇特早番、早番、中番、遅番 土日祝日のみの勤務も大歓迎♬ ☆★☆ブランクがある方のご応募もお待ちしています♪【施設見学OK】【WワークOK】【休憩室あり】 働き方多数。ご自分のご都合に合う働き方を見つけられます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇世話人としての業務全般◇(鶴賀） 障がいをお持ちの利用者さんの食事・トイレ・入浴の介助を通して、自立・成長の手助けをしていただくお仕事です。 ◇食事作り・共有スペース清掃等◇(妻科） 障がいをお持ちの方

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 保育所にて、保育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、食事・午睡・排泄など日常生活のサポートや、遊びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の準備・運営、連絡帳や保育記録の作成など、幅広い保育業務にも携わっていただきます。 HO-8063(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊ご希望の勤務時間は面接時にお伺いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい児、障がい者の方の療育や就労及び自立支援の為の訓練の 場や活動の場において、介護や生活支援を行っていただきます。 ＊保育士・介護福祉士・看護師・公認心理士・精神保健福祉士 社会福祉士・障害者サービス管理責任者・計画相談支援専門員 などの資格をお持ちの方は 優遇します。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し

勤務時間シフト制 (1)8時30分～16時00分※9時00分～16時00分の間の6時間程度 (1)8時30分～16時00分 ※9時00分～16時00分の間の6時間程度 【休憩】:30分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 幼保連携型認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたちの年齢や発達段階に合わせた遊びや活動を通して、基本的生活習慣や社会性を育むサポートを行っていただきます。 また、健康管理、保護者対応、行事準備、保育日誌や各種書類作成など、子どもたちが安心して成長できる環境づくりにも携わっていただきます。 HO-8101(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼