長野県の障害福祉サービスの求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日：１３時～１９時 土曜日など：８時～１８時 （１か月単位の変形労働時間制） ※週２～３日・週１５時間の就業も可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：職員の退職や休職、休業等により代替要員が確保できない場合や大 規模なシステムエラーが発生した場合など 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週その他週２～３日・週１５時間の就業も可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■仕事内容 発達に特性のある子どもたちの支援を行う「放課後等デイサービス 」で支援員として子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ■主な業務内容 ・子どもたちの生活支援、遊びや活動の見守り・援助 ・活動の企画・実施（例：調理体験、外出支援、創作活動など） ・送迎業務（運転または添乗） ・支援計画に基づく記録・保護者対応・関係機関との連携 など ※子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる、やりがいのあるお仕 事です ※前見学大歓迎です。お気軽にお電話ください。 「業務変更の範囲：なし」

勤務時間勤務時間は指定しない ※16：30～08：30の間で休憩1H、24時以降仮眠、自由時間5H (週２，３日から勤務可能です) ※変形労働時間制 週平均実働40時間以内

仕事内容障がい者生活支援のお仕事で未経験、Wワーク（副業）歓迎です。一緒にスタートを切ってくれる方を募集しています。動物と生活するグループホームで犬や猫達と一緒に働けますよ♪ 24:00以降は仮眠や自由時間にあてて頂くことも可能です。 食事提供は湯煎ですので、簡単に調理していただけます。 日報等はすべてPCでの入力になりますので、大変な手書きの業務はありません。 (主な業務内容) 食事提供 ・簡単な調理をお願いします。 日報等作成 ・毎日決まった書類に記入するので、慣れるまでしっかりサポートします。 相談対応 ・ご利用者様からの相談に対応します、他の職員へ相談もできますのでご安心ください。

勤務時間勤務時間は指定しない ※16：30～08：30の間で休憩1H、24時以降仮眠、自由時間5H ※毎月シフトを組みますので、ご希望をお伝えください。 (週２，３日から勤務可能です) ※変形労働時間制 週平均実働40時間以内

仕事内容障がい者生活支援のお仕事で未経験、Wワーク（副業）大歓迎です。 現在松本市で８施設、塩尻市で2施設、上田市で３施設を開設しております。 障がい者支援というお仕事に携わることによって、障がいの理解が進み、その輪が広がりみんなが住みやすい社会になると嬉しいです。 比較的軽度の方が多く、研修も設けているので安心。24:00以降は仮眠や自由時間にあてて頂くことも可能です。 食事提供は湯煎ですので、簡単に調理していただけます。また、現在は移乗、排泄、入浴介助はありませんので、身体に負担を掛けるような介護はありません。 日報等はすべてPCでの入力になりますので、大変な手書きの業務はありません。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊知的障がい者の方の日常生活を支援するお仕事です。 ・食事、排泄、移動、歯磨き等の介助 ・日中活動・余暇等の支援 変更の範囲：なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30

仕事内容障がい者生活支援のお仕事で未経験、Wワーク（副業）歓迎です。 食事提供は湯煎ですので、簡単に調理していただけます。 日報等はすべてPCでの入力になりますので、大変な手書きの業務はありません。 (主な業務内容) 食事提供 ・簡単な調理をお願いします。 日報等作成 ・毎日決まった書類に記入するので、慣れるまでしっかりサポートします。 相談対応 ・ご利用者様からの相談に対応します、他の職員へ相談もできますのでご安心ください。 日常生活のお手伝いや薬等の管理 ・起床や就労への声掛け、整理整頓のアドバイス等、日常生活のお手伝いをお願いします。 未経験から始められた方も多く、慣れるまではしっ

仕事内容[仕事内容] 障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さく

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30

仕事内容障がい者生活支援のお仕事で未経験、Wワーク（副業）歓迎です。一緒にスタートを切ってくれる方を募集しています。動物と一緒に生活するグループホームで、犬や猫達と一緒に働けますよ♪ 食事提供は湯煎ですので、簡単に調理していただけます。 日報等はすべてPCでの入力になりますので、大変な手書きの業務はありません。 (主な業務内容) 食事提供 ・簡単な調理をお願いします。 日報等作成 ・毎日決まった書類に記入するので、慣れるまでしっかりサポートします。 相談対応 ・ご利用者様からの相談に対応します、他の職員へ相談もできますのでご安心ください。 日常生活のお手伝いや薬等の管理 ・起床や就労への声

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労支援Ｂ型事業所にて障がいのあるメンバーさんと一緒に食に関 するお仕事です。 ・今回の募集は週３日から４日厨房で日替わり弁当を作るお仕事で す。 ・３名程度の職員さんとメンバーさんで力を合わせて見て嬉しい食 べて美味しいお弁当を作り地域に貢献するお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障がい福祉サービス就労継続支援Ｂ型事業所で、作業を通して障が いのある方の就労支援、及び作業補助をしていただきます。 作業は受託アパートの共用部清掃（掃き掃除、拭き掃除、敷地内の 草取り、高圧洗浄等）の清掃作業全般です。 ※主な業務内容は下記の通りです ・清掃作業の指導、サポート ・現場までの運転業務（８人乗りの乗用車） ・清掃前、清掃後の写真撮影（デジカメで撮影していただきます） ・日報、報告書等の作成（パソコン入力に自信がない方でも簡単に 作成していただけます） ・その他、付随する業務 【研修制度あり】 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【障がい福祉サービス・就労継続支援Ｂ型事業所において、障がい のある方の就労支援を行っていただきます】 ※主な業務内容 ・契約企業先の倉庫内にて、利用者さんと一緒に軽作業（チラシ封 入作業）を行いながら、作業のサポートをしていただきます。 ※作業量は月ごとに変動するため、当事業所で実施している他の 軽作業（箱入れ作業等）に従事していただく場合があります。 ・作業場までの送迎業務（軽自動車またはミニバンを使用） ・日報等の書類作成（パソコンで行います。パソコン操作に自信が ない方でも簡単に入力できる内容です） ・社内研修の受講 ・その他、社内外の雑務 【変更範囲：なし】

仕事内容○地域福祉推進業務 ＊地域福祉推進業務 （介護予防事業、地域の支え合い活動の支援等） ＊生活困窮者・障がい者・高齢者の生活等支援 ＊地域包括支援センター業務（高齢者の総合相談事業等） ＊障がい福祉サービス事業（相談支援） 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容■勤務地 長野県長野市深志1-2-2 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 就労を目指す障害のある方に対して、包括的な支援を提供するサービス管理責任者のポジションです。個別支援計画の作成から施設運営まで、幅広い業務を通じて利用者様の就労実現をサポートします。 《具体的な内容》 ・就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般の実施 ・利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成と管理 ・施設の運営・管理業務全般 ・利用者様の進捗状況確認と支援内容の改善 ・関係機関との調整および連携 ■募集情報 \障害福祉分野での専門性を活かしたい／ 障害のある方の就労支援に携わりたい、個別支援計画の作成スキ

仕事内容障がいをお持ちの方々が、それぞれ望む暮しが実現できるよう支援します。 （自立する為の訓練、就職する為の訓練作業支援、入浴介助、食事介助、外出 支援、余暇支援、生活支援、宿泊訓練、相談業務など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験者歓迎！ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 指定相談支援事業所【うぃるサポート長野】の相談支援業務になります。 ・障害福祉サービスの利用に関わる利用計画の作成 ・障害福祉サービス利用に関わる支援会議の設定、開催 ・障害者等の相談に応じ、関係機関等と連携や調整等の対応 ・その他付随する業務 詳しくは面接等の際にご説明いたします。 資格: 相談支援専門員 勤務時間: 勤務時間 9：00～18：00 10：00～19：00 休憩時間 1時間 休日・休暇: 土曜日日曜日休み 特徴: 社会保険完備 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給

仕事内容生活介護１０名と就労継続支援Ｂ型１０名の多機能型事業所です。 主に知的障がいの利用者様と一緒に散歩や軽作業するなどの支援で す。 他業種からの転職者も多数在籍しています。 障害福祉サービスの分野に挑戦してみてはいかがでしょうか？ 「業務範囲の変更：法人の定める業務」 応募する方は、ハローワークの紹介状をお持ちください。

勤務時間変形労働時間制 (1)10時00分～19時00分(2)12時00分～21時00分※10時00分～21時00分の間の4時間程度 (1)10時00分～19時00分 (2)12時00分～21時00分 ※10時00分～21時00分の間の4時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1914(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容≪おすすめポイント≫ 重度の心身障がい児、者を対象とした福祉サービスを提供しています。 人工呼吸器の使用や経管栄養など、医療的ケアが必要な方にも対応しているのが特徴です。 ・定員7名の少人数制で、お一人おひとりに寄り添った支援が可能です。 ・看護師やリハビリ職など多職種連携による手厚い支援体制が整っているいます。 ・医療、福祉の連携を学び、専門性を高められる環境です。 ・現場の経験が少ない方やブランクのある方も安心して勤務スタートできます◎ ・年間休日120日、日曜休み、週休2日制で働きやすい環境です。 ・家庭やプライベートと両立しやすい勤務体制となっています。 ・定年は80歳で、以前の

仕事内容障がい者の就労移行支援事業所「SAKURAセンター」で 障がいのある方の就労を支援するお仕事です。 当センターへ通所されている障がいのある方へ 就職に向けた職業指導を行います。 ◎ビジネスマナーやパソコン指導 ◎利用者様の日常生活の相談・アドバイス ◎働くための体調管理をサポート など 就職に向けて一緒に伴走していただきます。 当センターでは、10～20名の障がい者メンバーを 就職に向けてサポートします。 平日10～16時の研修にて、個々の支援計画に基づき カリキュラムを進めていきます。 福祉の経験はなくてもOK！ あなたの人柄が何よりのスキルになります。 また、気さくで経験豊富なス

仕事内容【経験者募集！】土日休み・残業ほぼなし◎昇給賞与あり★相談支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援事業所での、福祉サービス利用を希望する、特定障がい児・特定障がい者に対する計画相談業務です。 【業務内容】 ・サービス利用計画の作成 ・支援会議の開催 ・モニタリング ・利用者の日常生活や職業生活に関する相談支援 なお、相談件数の受け持ちが一定数を超えるまでは当法人内の就労支援事業所やグループホームの支援員との兼務となります。 業務の変更範囲:社会福祉事業に関する業務全般 転勤の可能性あり:長野県内 雇用期間の定めあり 3ヶ月（原則更新/更新上限なし

勤務時間8:00～16:00（実働7時間） ※勤務時間は相談OK

仕事内容＼未経験OK！あなたの「やってみたい」をカタチに／ 利用者さんと一緒に働きながら、 地域に貢献できるお仕事です。 長野市の就労継続支援A型事業所 「DICE」 では、 業務拡大にともない、利用者さんの就労を サポートするスタッフを募集しています。 福祉の資格・経験は一切不要。 「人と関わる仕事がしたい」「誰かの役に立ちたい」 という気持ちがあれば大歓迎です。 〇就労継続支援A型ってどういう意味？ 就労継続支援A型は、一般企業で働くことが難しいものの、 支援を受けながら雇用契約を結んで働くことができる方に 対して、就労の機会と生産活動の場を提供する 障害福祉サービスです。 事業所と正式に雇用契