岐阜県可児市のキャリアコンサルタントの求人・仕事・採用

勤務時間実働8時間 ※平均残業時間「月10時間」（直近実績）

仕事内容【工作機械の電機設計業務】・図面作成・仕様検討・その他付随業務 担当製品: マシニングセンタ 職種: [ 電気・電子系 ] CADオペレーション 評価・テスト 関連業務 ツール: Excel PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】電気に関する基礎知識をお持ちの方。回路設計や図面作成の経験をお持ちの方。【活かせる経験】工作機械や産業機械の設計経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ＼こんな方にもオススメ／ CADオペレーター・機械オペレーターとしてご活躍されていた方 技術職としてご活躍されていた方 工学部専攻の方 電子工業・電子工学・分解・設計の知

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 190000円 賞与：年2回（3.7ヶ月） 【住所】 岐阜県可児市今渡鳴子2348-2 【アクセス】 名鉄広見線可児川車5分 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇/その他 / 食事補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あ

仕事内容讃岐うどん専門店「丸亀製麺」を運営する株式会社トリドールホールディングスが、岐阜県可児市で店長候補を募集しています。人気うどんチェーンの店舗運営を、スタッフと協力しながら担っていただきます。 ・調理、接客などホール業務全般 ・スタッフの教育、マネジメントのサポート ・品質管理、衛生管理 ・地域のお客様に喜ばれる販促企画の立案、実行 ・シフト管理や店舗オペレーションの改善 副店長から店長へ、さらにはエリアマネージャーまで見据えてステップアップしたい方を歓迎します。社宅・社員寮ありで残業代も全額支給されるほか、従業員持ち株会や確定拠出年金もあり、腰を据えて長く活躍できます。地域限定社員として転勤な

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 185000~280000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 岐阜県可児市土田2055番地28 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 精勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当：

仕事内容【求人概要】 可児市/有料老人ホーム/正社員/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設年月：2003年6月 施設種別：介護付き有料老人ホーム 入居定員：42名 【おすすめポイント】 ・全国展開する法人グループ。 ・福利厚生も充実で、安心して長く勤務ができます。 ・社内研修も充実♪ ・経験が無い方、ブランクがある方もしっかり知識を習得できます。 ・スキルアップ、キャリ

仕事内容【可児市】未経験OK！賞与年2回あり◆残業少なめ◎工場省力設備の提案営業：広告NO17781 自動省力設備の提案営業を行っていただきます。 《業務内容》 ○お客様と仕様の打合せ ○設備の提案 ○据付から稼働までの確認 ※専門的な仕様については、設計者が同行しお客様へ説明いたします。 ※造船・自動車・電子部品・セラミック製品等の製造工場への営業になります。 ◆未経験歓迎 まずは、営業補佐のお仕事からから始めていただきます。 先輩社員に同行し、業務のノウハウを学んでいきましょう。 わからない事や知らない事など、相談できる環境がしっかり整えられてます。 安心してチャレンジくださいね。 ＊男

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:30～9:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 可児市/グループホーム/パート/資格不問/時短勤務可 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格、未経験の方もOK！ ・明るく綺麗なホームで清々しい気持ちで働けます。 ・職員さん同士の笑顔も多く、雰囲気が良い施設です。 ・有給取得も積極的に促しており、家庭との両立も可能。 ・時間外も少なく、負担なく勤務出来ます

仕事内容可児ケアセンターそよ風 【２０２７年６月オープン！】 特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円） ショートステイの管理者業務です。リフレッシュ休暇・研修あり♪ ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 「新はつらつ職場づくり宣言」取得事業所です！

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 可児市/デイサービス/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・人気の日曜定休！ご家庭のある方も無理なく働けます。 ・1日5時間～勤務もＯＫ！日数のご相談可能です。 ・時給1,100円以上！ ・定員15名のアットホームなデイ！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・無資格、未経験の方も歓迎！

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 172000~239000円 【住所】 岐阜県可児市今渡1619-137 【アクセス】 名鉄広見線新可児 【必須資格】 無資格 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 G

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアリゾート桜ヶ丘 デイサービスにて、ご利用者様の食事・入浴・排せつ・移動介助など、日中の生活全般の支援を行っていただきます。 レクリエーションや送迎業務などを通して、ご利用者様が楽しく安心して過ごせるよう支援します。 介護の仕事にブランクがある方や、ご利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら働きたい方も、ぜひ一度見学にお越しください。 【給与】 月収 201581~209900円 賞与：年3回（2ヶ月） 給与その他： 試用期間中の

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方の希望にできる限り応えます。「残業がほとんどない」プロジェクト先で働くことも可能です。 ★18時までの退勤OK

仕事内容※35歳以下の方限定の募集です※ ▼「すごい人」より「ごきげんな人」でいよう！ 「バリバリ出世して稼ぐぞ！」というよりは、「毎日ちゃんと家に帰って、自分の時間を大切にしたい」。その気持ち、叶えられます◎ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平均21.3hなので、ほぼ定時帰宅！ 【2】未経験でも月収36万円 自由な時間だけでなく、その時間を楽しめる 収入も合わせて得られます。 年収例は1年目450万円、3年目550万円 ゆくゆくは800万円超えも可能です！ 【3】デスクワークと外出のハイブリッド お任せするのは建設

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームチェリーヴィラ広見苑ヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 175023~204211円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 岐阜県可児市広見1362 【アクセス】 JR太多線可児徒歩約15分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当：

勤務時間8:00～17:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 可児市/デイサービス/パート資格不問/土日休み 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・パートの求人です。 【おすすめポイント】 ・少人数施設 ・土日休み ・無資格OK 【施設情報】 設立：2010年2月 定員：30名 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どん

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 177000~257000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 岐阜県可児市瀬田88 【アクセス】 JR太多線可児徒歩30分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 研修

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアリゾート桜ヶ丘における管理職業務全般 【給与】 月収 301000~301000円 【住所】 岐阜県可児市桜ケ丘6丁目73-13 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 202500~277000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 岐阜県可児市今渡2751番地 【アクセス】 名鉄広見線日本ライン今渡 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日118日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当：

仕事内容可児ケアセンターそよ風 【２０２７年６月オープン！】 特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円） デイサービスの管理者業務です。リフレッシュ休暇・研修あり♪ ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 「新はつらつ職場づくり宣言」取得事業所です！

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 可児市/ショートステイ/パート/介護職/無資格・未経験OK/嬉しい昇給・賞与あり♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 可児市・ショートステイの求人です。 【施設概要】 設立日：2020年4月1日 定員数：53名 【おすすめポイント】 ・大手法人で安心の勤務が出来ます！ ・無資格、未経験の方も応募可能！ 手厚い研修制度でスキルアップが可能です。 初めての介護職や、復帰にぴ

仕事内容岐阜県可児市の店舗で、ホール接客と調理の両面から店舗運営を支える店舗スタッフを募集します。お客様のご案内やオーダーテイク、レジ対応など接客全般を担当しながら、ドリンク作りや仕込み・盛り付けといった調理業務にも関わります。季節の限定メニューも提供するため、幅広いスキルが身につく環境です。 食材の仕入れや在庫管理、予約管理・電話対応なども業務に含まれます。アルバイトスタッフの育成も担い、店舗運営の全体像を学べる環境です。オペレーション改善のアイデアも積極的に歓迎しています。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートでき、先輩スタッフがしっかりサポートします。副店長・店長・課長へとキャリアアップ