介護 - 滋賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）１７：００～ ９：００（夜勤、休憩１２０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより決定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新旭町藁園に、５月オープン予定の住宅型有料老人ホーム “あるす”の求人です！ 利用者様の身体介助（健康チェックや食事、入浴、排泄など）、 生活支援（掃除、洗濯、移動支援など）、 レクリエーション、イベントの企画、実施など その他、会話、相談相手など。 ご応募をお待ちしております。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 介護助手【生活援助のみ！：有資格者】 あをにヴィレッジ大津堅田 サービス付き高齢者向け住宅での介護助手のお仕事です。 介護スタッフの補助的な業務中心のお仕事で、身体介助等はありません。 ☆経験の少ない方でも丁寧に指導いたします！ ☆介護経験はあるが負担の少ない仕事に変わりたい方も歓迎です。 【仕事内容】 買い物・掃除・洗濯などの生活援助※食事介助・入浴介助・排泄介助などの身体介護はなしです！ ※随時見学受付中です！お気軽にお問合せ下さい！ 株式会社リールステージでは高齢者就労事業も展開しております！ 詳しくはあをに工房HPへお立ち寄りください。 ※“あをに工房”で検索して

勤務時間就業時間１：7時30分〜15時45分 就業時間２：11時00分〜19時15分 就業時間３：8時45分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかで相談可 ７：３０～１２：３０（５時間）、１６：３０～２１：００（４時 間半）、１２：３０～１５：００（２時間半）も相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入院者の介護、食事介助、お風呂入れなど日常生活のお世話等。 家庭的なふれあいといたわりのあるお世話をしています。 カルテは手書きです。 ＊各種研修あり ＊経験、介護福祉士資格あれば採用面、賃金面で優遇 ＊ 勤務日数・時間相談可能！ ＊ ＊ 経験加算あり ＊ 急募求人 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務等、勤務時間については応相談 ＊休憩は勤務時間に応じて法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末決算等業務の集中、急な顧客対応、クレーム対応等、１日１５ 時間、６回を限度として１ヶ月６０時間、年６００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス瀬田」で、入浴・掃除・ 洗濯・排泄・更衣・レクリエーション等の介護サービスを提供して いただきます。コール対応等の生活支援サービスも提供していただ きます。 「愛ある日々のお手伝い」の理念のもと、どのようにお客様の心に 寄り添うのか、スタッフ全員で考えて実践しています。一対一の訪 問介護だからこそ、より一人ひとりに向き合う事ができる機会も多 いです。初心者の方でも安心して働けるような研修環境等を整えて います。サ高住ですが、看取りにも力を入れているので、数多い実 績があります。 ※仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間7時00分〜19時00分

仕事内容【滋賀県大津市際川】介護士/パート/グループホーム/無資格可/自動車通勤可 【店舗名】セントスタッフ株式会社／25157 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,122円〜 【勤務時間】7時00分〜19時00分 【交通】 【勤務地・面接地】 滋賀県大津市際川4 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,122円〜 ■ 企業PR セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ “ご希望の条件と違う！”なんてことはありません！ ・

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間応相談（短時間可） 出勤日数応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる交替勤務

仕事内容★☆★ 書類選考無し！現地採用面接実施中！ ★☆★ 通所介護（デイサービス）における 介護サービスの提供（入浴・食事・排泄・着脱・歩行等） アクティビティ、レクレーションの企画・実践 ※正社員への登用制度あり。※６０歳以上の方も歓迎します。 ※勤務時間、勤務日数相談可能。（午前中のみ、扶養内勤務など） ※福利厚生など安心して働ける環境が整っております。 【仕事と子育てが両立できる求人】 ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。 ｂ．子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日または時 間単位で休暇を取得できる。（シフト調整含む） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まる場所で、介護の新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,080〜1,668円 ≪基本給≫ 1,080〜1,320円 ≪手当≫ 処遇改善手当:298円/時 給与に含む 資格手当:～50円/時 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 堅田駅から2.8km 小野駅から3.1km おごと温泉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間が３０分程度前後することがあります。 ＊業務の状況により、終了時間が３０分～１時間程度早くなる場合 がありますが、日給に変更はありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の体調急変、大規模なクレームへの対応、機械トラブルへの 対応 月８０時間 年７２０時間 年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホーム「雅荘」での認知症の方のケア ＊利用者：１８名（１ユニット９名） ＊食事、入浴、排泄等の介護業務 ＊日常生活での困りごとをお手伝いして頂きます。 ※幅広い年齢層の方が活躍中です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間7時00分〜20時00分

仕事内容【粟津駅】介護職/パート/グループホーム/駅徒歩8分/週3日～/夜勤なし/無資格相談可/車通勤可 【店舗名】セントスタッフ株式会社／28726 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,122円〜 【勤務時間】7時00分〜20時00分 【交通】 【勤務地・面接地】 滋賀県大津市別保3 ※こちらは募集エリアです ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,122円〜 ■ 企業PR セントスタッフのここがオススメ ・コーディネーター全員が介護経験者！ だからこそ伝えられる情報があります ・お仕事のご案内～就業スタート後もしっかりサポート！ “ご希望の条件と違う！”なんて

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者緊急治療の対応： 年６回以内で１か月８０時間まで、１年７２０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者介護全般（食事・入浴・排泄介助等） ＊業務の変更範囲：変更なし ◎就業時間・勤務日数の相談に応じます。 ◎短時間勤務で、入浴介助のみまたは食事介助のみをご希望の方も 相談に応じます。 ◎夜勤が可能な方は正社員登用の可能性あり ◎介護の資格や経験がなくても丁寧にサポートしますので安心です 。介護に関する知識がつき、資格取得等のステップアップにもつな がります。 ◎人と関わる事が好きな方！お待ちしております。

勤務時間・1ヶ月の勤務希望日を考慮して前月の25日までに勤務シフトを決定 ・6時間を超える勤務時間については休憩60分、ただし、泊りを伴う勤務は240分 ・上記の勤務時間は基準の時間により、日によって変更する場合あり

仕事内容介護職/ 年間休日120日でご家庭と両立しやすい環境です☆世話人兼生活支援員の募集！ 知的、身体に障がいのある4～5名（1ホームにつき）の生活援助および相談業務 ・食事やトイレ、着替え、歯磨き、その他必要な事柄を含めた直接介護 ・利用者の通院業務 ・利用者個々の支援計画の作成や日々のケース記録 ・ホームの清掃等の環境整備 ・研修・職員会議の出席 ・その他の事務的な業務も担当 ※夜勤（仮眠あり）を伴います。 ※夜勤の泊りの伴う利用者支援・日中の利用者支援は数回の勤務を経験してもらった後に、原則ひとり勤務になります。ただし、一部複数職員で勤務する場合があります。 ※グループホームの職員は法人の全