埼玉県小鹿野町の介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 診療・業務により土・日・祝日に交代で勤務があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊病院のデイケアにおける介護業務 ＊その他、送迎等業務に付随する作業、雑務等 ＊入院患者の環境の整備 ＊入院患者の保清及び身の回りの世話 ＊看護師の指示に基づいての検査の介助等 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時40分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 月９日（２月は８日以上） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊特別養護老人ホームの利用者が快適に生活を過ごせるよう 生活全般の介助・援助（食事、着替え、排泄、入浴、レク リエーション等）を行う仕事です。 ＊日々のケア記録を入力作成する作業とその他雑務があります。 【子育て世代・シニア歓迎！】 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊在宅生活の困難な方々の日々の食事、入浴、排泄、 おむつ交換、機能回復訓練、レクレーション及び清掃等の お世話をし、楽しく安全な入所生活をサポートするお仕事 です。 ＊ショートステイ利用者 ＊その他、利用者に必要と思われる作業・雑務等有ります。 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 働き方改革実践企業プラチナ認定企業で、子育て世代も働きやすい 職場です。勉強会・研修会があるため安心して働きながら資格所得 が出来ます。（両立支援） 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から、地域に寄り添う介護の正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！特別養護老人ホームでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設内での介護業務 ・入居者様の状態やご様子に配慮したケア ・スタッフ間で連携しながら進めるチームケア 一人ひとりの生活リズムやお気持ちを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを担うお仕事です。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制で

仕事内容保育園あり♪賞与や手当など充実！未経験OK◎個別ケアに力を入れている施設で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 生活全般のサポート（食事、着替え、排泄、入浴、レクリエーション等） 日々のケア記録を入力作成する作業 その他雑務 ※転勤の可能性あり（小鹿野町内） ※エレベーターあり、両側に階段の手すりあり、洋式トイレあり、休憩室あり ※建物内の車いす移動可 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 18歳～（年齢制限の事由:深夜労働があるため） 介護福祉士優遇 ※経験・学歴不問 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 7:00～16:00（休憩60分） 8:00～1

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護職 【給与】 月収 205000~329700円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県秩父郡小鹿野町小鹿野471 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 燃料手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり / そ

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②13:30〜17:30

仕事内容資格を活かして、柔軟な働き方と安心を両立 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の一日を支える、デイサービスの介護職・ヘルパーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・デイサービスにおける介護業務 ・利用者様の状態やお気持ちに配慮したサポート ・職種間で連携しながら、安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方について ・シフト制での勤務です ・日々の状況に合わせて、周囲と協力しながら業務を進めます ・利用者様とのコミュニケーションを大切にできるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,191〜1,250円 ≪給与の備考≫ ■そ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００ 勤務表によるローテーション ★就業日数・時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームの介護業務 食事・入浴・排泄等の介助 ＊その他付随する業務 ★～☆～★ 働きやすさポイント ★～☆～★ 高い定着率！コミュニケーション抜群で子育て世代が 働きやすい職場です♪（両立支援） 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 秩父郡小鹿野町の特別養護老人ホームで月給200000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 生活全般のサポート業務 ・食事、着替え、排泄、入浴、レクリエーション等の介助 ・日々のケア記録の入力作成作業 ・その他雑務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 325万円〜393万円 【アクセス】 バス停「小鹿野警察署前」 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県秩父郡小鹿野町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 小鹿野苑は社会福祉法人小鹿野福祉会が運営する特別養護老人ホームです。入居者様が快適に過ごせるよう生活全般のサポートをしていただくお仕事です。扶養手当や住宅手当、職務手当など豊富な手当と高水準の賞与で安定した収入が見込める求人ですよ? 利用可能な保

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 秩父郡小鹿野町の特別養護老人ホームで月給210000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・生活全般のサポート（食事、着替え、排泄、入浴、レクリエーションなど） ・日々のケア記録を入力作成する作業 ・その他雑務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い

勤務時間06時 40分 〜 22時 00分 の間の 4時間～8時間 ※就業時間は応相談 ※週5日程度 ※休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 私たちは、利用者のニーズに応え、地域に貢献し、働きがいがある職場を実現するとともに、利用者の立場に立った福祉サービスの向上に努めます。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ＊特別養護老人ホームの利用者が快適に生活を過ごせるよう生活全般の介助・援助（食事、着替え、排泄、入浴、レクリエーション等）を行う仕事です。 ＊日々のケア記録を入力作成する作業とその他雑務があります。 業務の変更範囲：会社の定める業務 求人ID 603994

仕事内容少人数ケアで、一人ひとりに向き合える職場 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームで生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の日常生活に寄り添う介護業務 ・施設内でのケアや見守り ・職員間で連携しながら行うチームケア ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・日々の状況に合わせて、周囲の職員と協力しながら業務を進めます ・入居者様お一人おひとりに合わせた

仕事内容託児施設あり♪賞与や手当など充実！未経験OK◎個別ケアに力を入れている施設で働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 生活全般のサポート（食事、着替え、排泄、入浴、レクリエーション等） 日々のケア記録を入力作成する作業 その他雑務 ※転勤の可能性あり（小鹿野町内） ※エレベーターあり、両側に階段の手すりあり、洋式トイレあり、休憩室あり ※建物内の車いす移動可 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 18歳～（年齢制限の事由:深夜労働があるため） ※経験・学歴不問 勤務時間: 1か月単位の変形労働時間制 7:00～16:00 8:00～17:00 8:30～1

仕事内容若手活躍中/特養の介護職/埼玉県秩父郡小鹿野町/正社員/月給205000円~339700円 生活全般のサポート（食事、着替え、排泄、入浴、レクリエーション等） 日々のケア記録を入力作成する作業 その他雑務 ※転勤の可能性あり（小鹿野町内） ※エレベーターあり、両側に階段の手すりあり、洋式トイレあり、休憩室あり ※建物内の車いす移動可 残業少なめ・月給20万円～！♪特養の介護職☆◆ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜12:00（休憩0分） ②7:00〜11:00（休憩0分） ③15:00〜19:00（休憩0分） ④15:30〜19:30（休憩0分）

仕事内容短時間も相談できる、介護の一歩を支える場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、安心と笑顔を支える介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の生活全般をサポートします。 ・食事の介助 ・着替えのサポート ・排泄介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの実施 ・日常生活の見守りや身の回りの支援 ・日々のケア記録の入力、作成 ・施設内の環境整備などの付随業務 入居者様お一人おひとりの状態や気持ちに寄り添いながら、できることを大切にした丁寧なケアを行います。 ◆ 記録・業務の進め方

仕事内容★年間休日111日！マイカー通勤可◎賞与4.5ヶ月分★埼玉県秩父郡にある特別養護老人ホームで、養護老人ホーム、デイサービスを併設しています。 ・年間休日111日と充実しているので、仕事とプライベートを無理なく両立できますよ。 ・通勤時はマイカーの利用が可能です。敷地内には駐車場も完備されているので、雨の日の通勤もラクラクですよ。 ・賞与は年2回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 生活全般のサポート(食事

勤務時間06：40～22：00 上記時間の間で4時間程度 週5日程度 ※労働時間や休日数は相談に応じます。

仕事内容【1日4時間～勤務OK◎】無料託児所完備♪正社員登用制度あり☆月額手当充実で安定した収入が目指せる◎ブランクのある方も歓迎！＜小鹿野町内＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/託児所完備/車通勤可/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 ご利用者様が快適に生活を過ごせるよう、 生活全般のサポート（食事、着替え、排泄、入浴、レクリエーション等）を行う仕事です。 日々のケア記録を入力作成する作業と、その他雑務があります。 【施設概要】 定員：入所85名 居室：個室3室 / 2人室3室 / 4人室19室 【応募要件】

仕事内容【職種名】 特別養護老人ホームの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 325万円〜393万円 【アクセス】 バス停「原町」 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県秩父郡小鹿野町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 総合ケアセンター巨香の郷は社会福祉法人小鹿野福祉会が運営する特別養護老人ホームと小規模多機能を併設した複合型施設です。入居者様が快適に過ごせるよう生活全般のサポートをしていただきます。扶養手当や住宅手当、職務手当など豊富な手当と高水準の賞与で安定した収入が

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間や休日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月９日（２月は８日以上）週５日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護職員等と協力して看護業務を行ってもらう仕事です（高齢者施 設における看護業務全般）。 【子育て世代・シニア歓迎！】 業務の変更範囲：会社の定める業務