神奈川県のクレーム対応 ハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応のため １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（契約による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者デイサービスセンターでの看護師業務 ○日常的なバイタルチェック ○服薬の介助、記録作成、管理等 ○介護サービス提供の補助、他 ※お子様の学校行事や急な体調不良など配慮いたします。 ※ご利用者様の送迎業務はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他１日７時間 、１ヵ月７０時間、年６９０時間まで延長可（６回限度） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による。基本的に土日休み。 毎月ご自身で休日を選択していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクがある 方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・担当件数を増やし収入アップが可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただきます。

仕事内容居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただきます。

仕事内容居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他１日７時間 、１ヵ月７０時間、年６９０時間まで延長可（６回限度） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による。基本的に土日休み。 毎月ご自身で休日を選択していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクがある 方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・担当件数を増やし収入アップが可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他１日７時間 、１ヵ月７０時間、年６９０時間まで延長可（６回限度） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による。基本的に土日休み。 毎月ご自身で休日を選択していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクがある 方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・担当件数を増やし収入アップが可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他１日７時間 、１ヵ月７０時間、年６９０時間まで延長可（６回限度） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による。基本的に土日休み。 毎月ご自身で休日を選択していただきます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容チームで困難ケースに取り組む環境です。未経験・ブランクがある 方も、無理のない件数からスタートできます。 ■業務内容（居宅介護支援） 居宅でのケアプラン作成、サービス調整、給付管理等が主な業務。 ■ＡＩ・ＩＣＴ活用で働きやすい職場 ・記録・書類作成にＡＩを積極活用 ・事務作業の負担を大幅に削減し、残業ゼロを継続して実現 ■収入はやる気次第でアップできます ・担当件数を増やし収入アップが可能 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：7時15分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～２２：００ （５） ９：００～１８：００ （６）２２：００～ ８：００／休憩１２０分 ※シフト制による交替勤務（求人条件特記事項欄に補足あり） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増増加への対応、クレーム対応のため １ヶ月７０時間（年６回まで）、年６９０時間を限度に延長可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容により（シフト制）

仕事内容介護が必要な高齢者を対象に、「通い（デイサービス）」「訪問」 「泊まり」の３つの介護サービスを提供しています。 その中で、次の業務を担当していただきます。 ○高齢者デイサービスセンターでの介護サービス提供 送迎・入浴介助・食事介助・レクリエーションの運営等 ○ご利用者宅への訪問介護 ○宿泊希望ご利用者への介護（夜勤） ※記載したシフトの中で、２シフト以上できる方 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただきます。

仕事内容居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただきます。

仕事内容居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 【変更範囲：変更なし】