奈良建設株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：労働時間、労働日数については応相談 週２～５日程度を想定しています。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１ 電話等の応対 ・電話応対 ・宅配便や郵便物の対応 ２ 請求書などの処理 ・データ入力業務 ・ファイリング ３ 庶務 ・事務所や給湯室の整理整頓、清掃 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 転勤なし個人ノルマなし◇事務所ビルや物流施設等の法人営業 地域に根ざしたゼネコンで事務所ビルやホテル、物流施設等の法人営業としてご活躍ください！ ＜主な業務内容＞ ■建物企画、予算立案、見積提出、資料作成など顧客との折衝（見積作成は他部門担当） ■社内設計部門や施工部門との協議 ■請負工事契約内容の確認・締結、工事代金回収 ■物件の社内外関係者が集まる定例打合せへの参加 ＜働き方の特徴＞ ・ノルマなし！部全体の目標に向かって、他部署と連携しながら業務を行います。 ・基本的には1件のお客様に対して2人体制で営業を行います。 ・裁量が大きく、アポイントや資料作成等、自身でスケジ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容コンクリート工事（基礎工事・土間工事）が主な業務内容です。 それに付随する鉄筋工事を行ったり、外構工事、解体工事を行うこ ともあります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容<仕事内容> 【2026新卒】建築施工管理/神奈川・東京 意匠設計の意図を読み取り、新築マンションや戸建てコンクリート住宅の施工に必要な部材のサイズやディテールを盛り込んだ施工図を作成することからスタート。工事が完了するまでの安全管理・品質管理・予算管理・労務管理・工程管理を担う現場責任者です。 ※人々の生活に密着し、社会基盤を築く仕事です。先輩や上司の助言を得ながら、コミュニケーションの取り方やさまざまな技術、管理のノウハウを学び、発注者や協力会社との信頼関係を築いていきます。いいと思ったことは積極的に提案して、みんなが幸せな気持ちで仕事ができる環境を作ってください。入社7～8年後には、

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容<仕事内容> 建築意匠設計 ■業務概要： 当社が施工をするマンションや公共施設等の意匠設計を担当していただきます。 ■業務詳細： ・発注者との企画打合せ、設計 ・意匠設計図面作成（JW-CAD使用) ・構造、設備図などの整合性をチェック ・施工状況の確認 発注者様と直接企画を詰めていったり、施工現場にも定期的に進捗確認に向かう等、デスクに向かうだけでなく建物が完成するまで深く関わっていけます！ <給与> 年収400万円～750万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制（土、日）、祝日 GW・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔特別休暇・育児休暇・介護

仕事内容<仕事内容> 【2026新卒】土木施工管理/神奈川・東京 高速道路、鉄道建設、造成工事など、スケールの大きな官公庁の受注物件が主体です。施工図面や仕様書の規格、工法・工程の管理についての評価基準が厳しいだけに身に付くスキルも多く、土木施工管理のプロを目指すには最適の環境です。 ※人々の生活に密着し、社会基盤を築く仕事です。先輩や上司の助言を得ながら、コミュニケーションの取り方やさまざまな技術、管理のノウハウを学び、発注者や協力会社との信頼関係を築いていきます。いいと思ったことは積極的に提案して、みんなが幸せな気持ちで仕事ができる環境を作ってください。入社7～8年後には、現場の責任者として案

仕事内容<仕事内容> 【今までの経験を活かせる！】リフォーム施工管理【転勤なし/土日面接OK/地元で働ける】 ＜リフォーム施工管理をお任せします！＞ 主に神奈川・東京近郊の、タイル・外壁補修等のマンション修繕、福祉施設や保育園等の内部改修などの施工管理、アフターサービスを担当していただきます。 具体的には ■取引先：公共と民間が7：3程度の比率。公共工事は横浜市が中心、民間工事は法人のお客様が7割、個人のお客様が3割程度です。 ・公共工事 工期：半年～1年 建物種類：学校、公共施設、公営住宅等 ・民間工事 工期：1，2週間～3，4か月（規模による） 建物種類：マンション、福祉施設、保育園等 ■直行

仕事内容<仕事内容> 事務スタッフ★奈良県でトップクラスの建材商社★明治30年創業の125年の歴史を誇る企業★未経験OK！ 【お茶出しにコピー取り…それって「事務」？感謝される縁の下の力持ちの「事務」に！】 お茶出し、お土産配り、給湯室の掃除… 誰からも褒められず、評価もされない、黙々と「作業」をこなすだけ。 そんな雑務が当社の「事務」ではありません！ 当社の「事務」は、受発注業務や、電話・来客対応など会社を裏⽅として⽀え、「ありがとう」の⾔葉がもらえる存在感のある「事務」です︕ これまで培ってきた、⼈を思いやる気持ちを活かして、存在感のある「事務」に挑戦してみませんか︖ 〈当社について〉

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年収630万円(

仕事内容近畿地方の各現場における土木工事の施工管理 ・１現場２～４人のチーム制で工期は１年程度が主です。 ・現在は国交省管轄の橋梁補修補強工事が多く、次いで大阪市や近 隣市の工事を請け負っています。 ・直行直帰可。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！完全土日祝休み！土木施工管理【国交省案件多/転勤なし/1現場専任制】 ＜地元神奈川のインフラを支える仕事です！＞ 神奈川・東京を中心とした関東近県の現場で施工管理を担当していただきます。複数の現場を1人で掛け持ちすることはなく、1人1現場の担当制です。1現場は2～4名程度のチームで管理を行ないますので、未経験の方でも入社直後も先輩の間近で仕事を見て覚えていくことができますよ。工事期間は1年程度、高速道路の橋脚や河川工事、造成等、幅広い種類の仕事が経験できます。 もちろん経験や資格が充分にある方は、現場を牽引するリーダーとしてご活躍いただけます！ ＜施工管

仕事内容コベルコ建機トータルサポート株式会社 【奈良】建設機械の整備士＜未経験歓迎＞残業代1分単位で支給/会社負担で国家資格取得可/基本土日祝休 【仕事内容】 【奈良】建設機械の整備士＜未経験歓迎＞残業代1分単位で支給/会社負担で国家資格取得可/基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 未経験者入社実績あり/手に職つけたい方必見/神戸製鋼Grの安定性 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 建設機械のレンタル・メンテナンス等を手掛ける当社の整備士として、油圧ショベル・ダンプ・トラック等の点検・整備をご担当いただきます。下記配属先によって業務内容が異なります。適性にあわせて配属先は決定します。 【1

仕事内容奈良建設株式会社 【大阪/施工管理（土木）】年休128日/土日祝休み/完全週休二日制/転勤無／夜勤無 【仕事内容】 【大阪/施工管理（土木）】年休128日/土日祝休み/完全週休二日制/転勤無／夜勤無 【具体的な仕事内容】 ★土日面接ＯＫ★ 国交省関東地方整備局「優良工事等表彰」と「優良技術者表彰」を受賞しています（3％程度の難易度） ■働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省や横浜市から各種認定有！官庁工事案件拡大に伴い、業績好調。 ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】当社における、土木施工管理をご担当いただきます。 【エリア】近畿エリア（大阪府内5割強、その他兵

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理経験 ■2級建築施工管理技士 [歓迎] ■1級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳までの方 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力がある方 【職種名】 改修施工管理(経験者)【国交省表彰を連続受賞中/平均勤続年数20年】神奈川(横浜) 【仕事内容】 【国交省表彰を連続受賞中/平均勤続年数20年/転勤無し】地元横浜の建設会社で改修施工管理職の募集です。転勤なく腰を据えて勤務希望の方にお勧めです。 〇リフォーム施工管理として、神奈川、東京近郊中心に、タイル、外壁補修等のマ