福岡県福岡市南区の介護主任の求人・仕事・採用

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容古森病院併設のケアプランセンターにてケアマネ業務 古森病院併設の障がい者相談支援センターにて計画相談支援業務 管理者業務 エリア：福岡市及びその近郊 変更範囲：変更なし

仕事内容週休2日制◆各種手当充実◆「エリーゼケアプランサービス」で常勤のケアマネジャー/主任ケアマネジャー（管理者）として活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアマネジメント業務 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・ケアマネジャーにかかるすべての業務 ※主任ケアマネジャーの方は主任ケアマネジャーの業務もお願いいたします ※管理者の方は管理業務もお願いいたします 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更の範囲：あり（福岡市内 エリーゼ大橋、エリーゼロイヤルの2施設間） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）いずれか必須 普通自動車運

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 ・居宅介護支援事業所管理者業務 ・要介護認定業務 ・給付管理業務 ・ケアプラン作成、管理 ・要介護者本人とご家族様からの相談業務等 ・スタッフ管理、業務管理 ※オンコールなし ※訪問エリア:福岡市及び近郊 社用車あり ※時間外・土日曜祝の対応は当院のオンコール担当者にて対応 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業の場所の変更の範囲：なし 勤務先 医療法人徳隣会 ケアプランセンターとくりん福岡 勤務地 〒812-0025 福岡県福岡市博多区店屋町1-31 博多アーバンスクエア2階 業種・サービス形態 居宅介護支援 雇用形態 正職員

仕事内容・ケアプラン作成等 ・社外用務（相談等）あり／社有車使用あり ＊パソコン操作可能な方 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容【福岡市博多区元町】賞与あり◎残業ほぼなし♪全国で介護・医療を支える徳洲会グループで、ケアマネジャーとして働きませんか？ ご利用様のプラン作成やフォローを行っていただきます。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：西日本エリア 給与：月給：256600円～279600円 処遇改善手当：40,000円含む 固定残業代なし 交通費支給（規定あり） 昇給あり：年1回 （4月） 賞与あり：年2回 計3ヶ月分（実績） 求人の特徴 1. ブランクのある方も歓迎 2. 健診・予防接種の補助あり 3. 研修制度ありで安心スター

仕事内容■会社名 福岡県福岡市中央区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給22.1～24.8万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/福岡県福岡市中央区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・しばらくお仕事から離れていた方もOK。 一緒に復帰の不安を解消します ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所において、ケアマネジャーの業務

仕事内容ケアワーク九州ケアプランサービスで主任ケアマネジャーを募集、心温まるケアを提供しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,750〜324,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 職務給制度あり（職種及び等級・号俸にて賃金を決定,年1回人事考課あり） ≪基本給≫ 149,750〜168,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職群手当:20,000円 件数加算手当:15,000〜30,000円

仕事内容住宅型有料老人ホームでのサービス提供責任者の募集になります！ 【業務内容】 ・訪問介護における事務作業（モリタニング・アセスメント・訪問介護計画書の作成・行政提出書類の作成手続きなど） ・レクレーションの調整や対応 ・入居者さまのお困りごとの確認、報告 ・利用サービスの調整 ・入浴介助補助・食事介助・排泄介助など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・

仕事内容【福岡市城南区／正社員】資格を活かす｜駅チカ５分以内｜月給３４.０万円～｜介護サービス事業のケア21でケアマネジャー募集中◎ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ツクイスタッフ 福岡支店 【福岡市南区/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 正社員 南区向新町/病院/正社員/ケアマネジャー/各手当充実のケアマネ職求人！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 夜勤なし,交通費支給 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ・ケアプラン作成 ・介護関係の相談業務 ・外部病院との連携、退院支援 ケアマネ職・正社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4586(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分(2)9時00分～18時00分 (1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均3時間

仕事内容残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 ご入居者様やご家族様のご希望を伺いながら、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 介護スタッフや医療機関と連携し、日常生活を安心して過ごしていただけるよう支援する役割を担っていただきます。 また、各種書類作成や連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMZ-4614(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケ

仕事内容全国に展開するリハビリ特化型デイサービスで、主任介護支援専門員の資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ご利用者の自立支援を第一に考えて、ご家族のニーズも十分に反映し一人ひとりにあったケアプランの作成業務 転勤なし 業務の変更範囲:業務変更なし 資格: 主任介護支援専門員 経験者のみ 年齢不問 ブランク可 ネイルOK 勤務時間: 9：00～18：00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可 副業OK WEB面接可 職場見学可※ジョブメドレーよりご応募後にお問い合わせください。 特徴: ブラ

仕事内容■会社名 福岡県福岡市城南区の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームのケアマネジャー/スタッフや利用者様とのコミュニケーションを大切にしている笑顔あふれる職場です。 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎有料老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケース

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの求人です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・事業所運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行