サービス管理責任者 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容管理者兼サービス管理責任者！土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎ 残業もなくプライベートとの両立も♪ オープニング募集！ Ｖ 新規オープン予定の障がい者就労支援施設での サービス管理責任者候補の募集です。 立ち上げ準備から携わりたい方、経験を活かして新しい施設づくりに挑戦したい方、大歓迎です！ ☆｡･ お仕事内容 ･｡☆ 利用者様の個別支援計画の作成・管理 モニタリングやアセスメントの実施 関係機関との連携、調整 スタッフへの助言・指導 利用者様・ご家族との面談 など 施設の立ち上げ段階から関わっていただくこ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 350000~510000円 【住所】 神奈川県小田原市本町3-11-22Comfort Stag 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇

仕事内容障がい者グループホームセラヴィレヴェ小田原Ⅰ・Ⅱ番館 のおすすめポイント 神奈川県小田原市にある「障がい者グループホーム セラヴィレヴェ小田原」は、神奈川県中心にグループ ホームを展開する「スターホーム株式会社」が運営 している施設です。 ヨーロッパデザインを意識した館内には、各部屋に お風呂やトイレ、キッチンをご用意。 また、年中無休で朝夕食をご提供し、利用者さまの 生活をサポートさせていただいています。 ＜待遇＞ 社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) 交通費支給(会社規定) 資格取得支援制度 資格手当あり 処遇改善手当あり 支援数(利用者数)手当あり 福利厚生施設(エ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・サービス管理責任者 ・認知症介護に３年以上従事した方 ・認知症対応型サービス事業管理者を修了した方 ・マネジメント経験３年以上 【職種名】 【小田原】サービス管理責任者/障がい者グループホーム/神奈川エリアで拡大中の介護グループ 【仕事内容】 神奈川・東京エリアに特化し介護事業所を開設・運営しているグループです。 障がい者グループホームでのサービス管理責任者をお任せします。 ■サービス管理責任者 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般を お任せします。 【業務内容】 ・利用者情報、職員の管理 ・サービス内容の作成 ・施設運営の管理

仕事内容・法人が運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております ・放課後や土曜日、学校休業日に子供たちが安全に楽しく過ごせる よう、遊びを通して支援を行います ・管理責任者として個別支援計画を作成します 詳しくはＨＰをご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容神奈川県小田原市で経験を活かす！就労継続支援B型事業所 銀河 小田原のサービス管理責任者を募集 ◆募集職種 サービス管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜510,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： サービス管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須※サービス管理責任者未経験可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田原駅から0.6km 緑町駅から0.8km 箱根板橋駅

仕事内容神奈川県小田原市の放課後等デイサービスにて介護業務をお願いします。育児休業・介護休業取得実績あり。それぞれのライフスタイルに合わせて働ける職場です。お持ちの資格を活かしてお仕事しませんか？ 【職種】 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 神奈川県小田原市のエイチ・エス・エー本社 にて介護サービス責任者を募集しております。 【具体的業務】 ◇障がいのある方の外出支援 ◇掃除などの生活援助 ◇身体介護(入浴・排泄) など その他付随する業務もお願いします。 範囲：小田原市・南足柄市・足柄上郡・中郡・足柄下郡 社用

仕事内容【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！☆年間120日休み☆月平均残業1時間未満☆（就労支援B型/サビ管/小田原） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画

仕事内容エフィラワークス株式会社であなたのキャリアを羽ばたかせよう！就労継続支援B型事業所 銀河 小田原で新たな挑戦を ◆募集職種 サービス管理責任者 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,000〜510,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：サービス管理責任者研修 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： サービス管理責任者の資格要件を満たす実務経験必須 ※サービス管理責任者未経験可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田原駅から0.6km 緑町駅から0.8

仕事内容■事業所の運営 ■売上管理 ■人材育成／スタッフマネジメント ■事務作業（シフト作成等） ■利用者さま本人やご家族さまとの連絡・調整 ■訪問介護実務 ※家事支援・移動支援・身体介護支援 ※バイク移動 サ責業務 ■訪問介護計画書の作成 ■介護・看護の提携先との調整 ■支援員のとりまとめ・指導

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ◎未経験・ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事をスタート することができるようになっています。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｊｉｎｊｉｂｌｏｇ／ 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】市内【変更範囲】なし

仕事内容<仕事内容> 児童発達支援管理責任者（放課後等デイサービス 秘密基地） ≪障害児の療育施設におけるサービス管理責任者業務≫ ・個人計画書作成／進捗管理等 ・ケア内容書作成／対応策定等 ・送迎(利用者様宅 施設) 送迎車：軽乗用～大型ワンボックス 送迎範囲：小田原市内とその周辺地域 ※書類作成にはPCで専用ソフト使用 みんなと協力・相談し、お子様の成長とご家族をサポートします <給与> 年収350万円～386万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 シフトによる <勤務地> 神奈川県小田原市扇町5-11-21 五百羅漢駅 大雄山線 五百羅漢駅から徒歩1分 <福利厚生

仕事内容エフィラミライ株式会社が運営する放課後デイサービス toiro 小田原で新たなチャレンジを！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 契約社員 ◆仕事内容 送迎、相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給476,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修、強度行動障害支援者養成研修 必要経験： 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田原駅か

仕事内容【夜勤なし／休日120日以上】グループホームのサービス管理責任者 兼 管理者を募集！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの生活のサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・入所を検討されている方の対応など 資格: ・以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修または更新研修） ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞児童発達支援管理責任者を募集中！＜【月給33万円以上】【昇給・賞与あり】【夜勤なし】【年間休日120日以上】【相談からでもOK】児童ひとりひとりの発達に合わせた成長のお手伝いをしています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて 児童発達支援管理責任者のお仕事です。 【具体的には…】 ＊子どもたちの個別計画書作成 ＊保護者への相談支援 など 【ステップアップも可能】 施設長や役員への登用実績多数あり！ 【転勤の場合あり】 神奈川県内にある法人が運営する施設

仕事内容【有資格者限定求人】〈入社祝い金・インセンティブあり〉年収600万も可☆管理職未経験も歓迎！放課後等デイサービス教室長（児発管有資格者）を募集します！（放課後等デイサービス/箱根入生田） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 施設の責任者として運営方針、提供するプログラムの企画・立案をお任せします。 ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 〈業務イメージ〉

仕事内容【仕事内容】 ＊…………＊…………＊…………＊ パソコン作業がメインです！ のびのびと自分らしく働きませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ 《働きやすさのワケは？》 残業ほとんどなし！ 年休120日以上！土日祝休み バツグンのチームワーク〇 動画編集などのスキルが活かせる ＜業務内容＞ 就労継続支援B型事業所における 生活支援員業務全般をお任せ！ ↓詳しくはコチラ↓ ・パソコン作業や 軽作業のサポートおよび指導 ・各種記録の作成（簡単なパソコン入力） ・障がい者の就職や生活に関するサポート ・広報活動や接客活動 ・施設外就労の誘導 ＊パソコン作業がメインです！ 動画編集

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給40万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容【小田原市浜町】児童発達支援管理責任者をお任せできる方を募集中◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社

仕事内容「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など