神奈川県小田原市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容軽度の障害者グループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成、サービス提供内容の管理 ・管理者への支援状況報告 ・従業員からの相談・助言 ・世話人・生活支援員のサポート業務 ・関係機関やご家族との連携・連絡調整・行政手続き・受診同行等 ・夜間支援業務（月2～4回） ◎経験が浅い方・実務未経験の方も、経験豊富なスタッフが指導しますので少しずつ慣れて頂けます！ （追加・変更の可能性） 勤務実績にて仕事内容の変更の可能性あり 休日・休暇 勤務はシフト希望制 公休はカレンダーの土日の日数による 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームの常勤サービス管理責任者を募集いたしま す。 経験者歓迎ですが、サビ管資格をお持ち方は未経験の方でもご応募 可能です。 未経験の方でも経験者が指導しますのでご安心ください。 中・高齢者の方も活躍しております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DI-1724(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 350000~510000円 【住所】 神奈川県小田原市本町3-11-22Comfort Stag 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ そ

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の障がい者グループホーム ■メインキャッチ 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士/月給320,000円～396,800円！年間休日114日!夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実！ ■コメント サービス管理責任者募集◎全国に300ホーム以上の大手法人施設◎ 日勤・夜勤の2交代制！ 夏季休暇、冬季休暇ありでWLBを大切に働けます♪車通勤可能！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 ■仕事内容 障がい者グループホームでのサービス管理責任者業

仕事内容【精神障がいの方の支援中心の就労継続支援Ｂ型事業所】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします 【変更範囲】法人の定める業務 ※有資格者限定 ◎ブランクのある方も歓迎◎ ＯＪＴや充実した研修制度で無理なくお仕事を スタートすることができるようになっています。 【車種】軽自動車／ミニバン【運転範囲】横浜市内 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間(1)9:00～18:00(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) ※実働8時間となります。 ※基本的に残業無し ※週2日から勤務可能、曜日は応相談

仕事内容l番館【サービス管理責任者／パート・アルバイト】障害者グループホーム施設でのお仕事／２０２２年新規オープン／服装自由／週２日から勤務可／ブランクＯＫ／車・バイク通勤可 ■ アピール ■セラヴィについて スターホーム株式会社が運営する、障害者向けのグループホームです。現在神奈川県内に7事業所を展開し、利用者様の共同生活を支えています。施設により男性専用居住区または女性専用居住区となっており、シェアハウスタイプの施設や、アパートタイプの施設、ロフトが設置されている施設など、バリエーション豊かな施設を運営しています。 「住まい」を拠点として、利用者様と共に生きるための、ユニバーサルコミュニテ

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県小田原市 栢山1938 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営し

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 残業ほぼなしできることを尊重し困ったときに手を差し伸べる、見守りをベースにした自立の支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～470,000円 【月給】300,000円～470,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 資格手当 支援手当(担当するご利用者の人数による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 神奈川県小田原市 栢山1938 募集情報 ◆当施設を紹介します わたしたちは神奈川県内で30以上のグループホームを運営し

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年休114日 残業ほぼなし全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇が魅力月給32万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～396,800円 【月給】320,000円～396,800円 <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 57,300円～71,100円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 62,700円～125,700円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容【仕事内容】 ■個別支援計画書作成 ※システム導入により個別支援計画が作成しやすくなっております ■作業支援、生活支援、就労支援、イベント考案 ■内職の検品、車の運転（内職成果物を配送）などをお願いします ※軽自動車／ミニバン、小田原市内運転 サービス管理責任者未経験の方もブランクありの方もＯＪＴや充実 した研修制度で無理なくお仕事をスタートすることができるように なっています。また、「キャリア選択制度」にて、ご自身が目指す 姿に合わせた、柔軟なキャリア形成の後押しをしています！ 【変更範囲】変更なし 【給与詳細】 月給：400,000円～420,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（

仕事内容■勤務地 神奈川県小田原市南鴨宮3-44-1 湘風ビル3F 東側区画 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 子どもたちと1対1で行うレッスンを通じて、一人ひとりに合わせた成長サポートをお任せします。保育園や認定こども園での経験を活かし、子どもたちとの交流を大切にしながら働いていただきます。 《具体的な内容》 ・1日最大5コマのレッスン実施 ・保護者の方との面談対応 ・生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・子どもたちの成長に寄り添ったサポート ■募集情報 ＼子どもたちとの関わりを大切にしたいあなたへ／ 「前職の経験を活かしたい」「子どもの成長に携わりたい」「仕事と家庭の両立がしたい」「手厚い待

仕事内容【有資格者限定求人】入社祝い金・インセンティブあり！モデル年収530万！管理者兼務は初月48万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/小田原） 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給30.7万円～ 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,396円～447,396円 【月給】307,396円～447,396円 <内訳> 基本給 147,396円 割増賃金手当 160,000円～300,000円 ※入社半年後、能力や実績に応じて下限給与からアップ可 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月※規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 【勤務地】 神奈川県小田原市 栄町2-7-25 小田原百貨店栄町ビル

仕事内容プライベートも充実☆バースデー休暇など独自の休暇を取り入れています♪ 【募集職種】 サービス管理責任者 【仕事内容】 《請求業務なし！》 《管理・マネジメント業務なし！》 《成果物運搬作業なしでOK！》 【主な業務】 ・個別支援計画書作成 ・作業/生活/就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 ・その他付随する業務 ※銀河では施設全体のマネジメントを行う「施設長」が別におります。 よって、請求業務や管理・運営業務は【不要】です！ もちろん、「施設長も兼務したい」という方はそちらの形態をご説明しますのでご応募の上、お気軽にお申し出ください♪ （兼施設長は上記業務の他、施設の運営・管理、スタ

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用 者さまの生活のサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 ・入所を検討されている方の対応など 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：300,000円 ＜基本給（ａ）＞300,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容軽度の障害者グループホームにて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画の作成、サービス提供内容の管理 ・管理者への支援状況報告 ・従業員からの相談・助言 ・世話人・生活支援員のサポート業務 ・関係機関やご家族との連携・連絡調整・行政手続き・受診同行等 ・夜間支援業務（月2～4回） ◎経験が浅い方・実務未経験の方も、経験豊富なスタッフが指導しますので少しずつ慣れて頂けます！ （追加・変更の可能性） 勤務実績にて仕事内容の変更の可能性あり 休日・休暇 勤務はシフト希望制 公休はカレンダーの土日の日数による 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・

仕事内容【有資格者限定求人】モデル年収530万！管理者兼務は初月47.6万～！★年間120日休み★月平均残業1時間未満★（就労支援B型/サビ管/小田原） 〈主な業務〉 ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など ※管理者になりたい方は上記の内容に加え、マネジメントや営業活動をメインに従事していただきます。 〈業務イメージ〉 09:00 打ち合わせ／利用者からの電話対応 10:00 利用者通所/朝礼 体験利用者への作業説明① 利用予定者のアセスメント 利用予定者の個別支援計画作成 利用6か月経過者のモニタリング 12:00 昼休憩 13:00 体験利

仕事内容2027年オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年休約120日/研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者として、利用者様一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成・見直し、アセスメント、モニタリング、関係機関との連絡調整、スタッフへの指導・助言などを担当していただきます。 利用者様が安心して自分らしい生活や就労を実現できるよう、多職種と連携しながら支援体制の充実を図る重要なポジションです。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 固定残業代あり 固定残業代 115,200円(40時間/月) ※超過分別途支給 ※固定残業代：11万520