児童発達支援 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:30～17:00の間で、14:00～17:00を含む勤務のできる方（休憩なし） ※休憩なし ※時間外業務ほぼなし ※週1日～5日で勤務日数・曜日応相談

仕事内容学生さん＆子育て中の方も活躍できる環境☆シフトは柔軟に対応します！扶養内勤務の相談OK◎日祝休み◆【小田原市、上大井駅、児童発達支援センター、保育補助、日勤パート】 ご希望の働き方をご相談ください◆保育学生の方であれば、現状は資格がなくてもご応募OK♪2歳から6歳までのお子さんが対象の児童発達支援センター☆見学からも可能です◎「上大井駅」徒歩圏内の好立地＆車通勤もOK！ ◆職種 保育補助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1230円 ◆勤務地 神奈川県小田原市曽我大沢7 ◆勤務時間 9:30～17:00の間で、14:00～17:00を含む勤務のできる

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30

仕事内容あなたの次のステップはここで！エフィラミライ 株式会社で充実のキャリアを築こう ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 富水駅から0.3km 飯田岡駅から0.8km 相模沼田駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

勤務時間＜正社員＞ 10:00-18:00 ＜パート＞ 13:00-18:00 10:00-18:00の間で応相談（学校休業日） 勤務日数は応相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給180,000円- ［その他手当］ ・処遇改善手当 ＜パート＞ 時給1,500円- ［その他手当］ ・処遇改善手当

勤務時間9:30～15:30、9:30～16:30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り ※週3～5日で相談Ok ※時間外勤務ほぼなし

仕事内容16:30終業◇土日祝休み★栄養満点の昼食は360円♪発達支援業務の経験はなくてもOK！【小田原市、上大井駅、児童発達支援センター、児童発達支援スタッフ、日勤パート】 体験勤務や職場見学もできますので、まずはどんな職場か知ってから働くことができますよ♪1日4時間～相談OKです！勤務日数の相談もできるので働きやすい環境で勤務できます◎ ◆職種 児童発達支援スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1260円～1530円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県小田原市曽我大沢7 ◆勤務時間 9:30～15:30、9:30～16:30の間で4時間以

仕事内容発達に支援が必要であったり、育ちに遅れや偏りの見られるお子さ ん、及び障害のあるお子さんの０歳から６歳までの療育支援と保育 、家庭支援。 管理職としての園の運営、クラスの運営指導、職員の育成（研修含 む）、勤務表作成、保護者への支援、行政・地域関係機関との連携 運転業務あり（不定期／範囲： 小田原市・南足柄市・大井町・開 成町・松田町） 社用車：軽自動車・普通自動車・ワゴン車 入社日は４月１日～となります（詳細は面接時に説明） 変更範囲：あり（法人内事業所、小田原市内）

仕事内容栄養満点の昼食が360円で食べられます♪賞与は4.4ヶ月実績！0歳から6歳のお子さんが対象◎終業17:00☆駅徒歩圏内【小田原市、小田原駅、児童発達支援センター、児童発達支援スタッフ、正職員】 JR「小田原駅」徒歩圏内の好立地◇残業は月5時間程度と少なめ♪扶養手当や住宅手当などの手当充実◎見学や職場体験ができますので、お気軽にお問い合わせください☆ ◆職種 児童発達支援スタッフ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万9000円～26万4000円 ※月給には、処遇改善手当4万4000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県小田原市本町2-4-

勤務時間＜正社員＞ 09:30-18:30 ＜パート＞ 13:30-18:30 勤務日数時間帯応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給216,500円- ※経験加算あり、評価次第でUP、半年の試用期間後に評価関係なく1,000円-1,500円UP、スキル次第10,000円-15,000円UP ［その他制度］ ・賞与…年2回 経験5年未満（7月、12月支給） 1年目:182,000円×2回 年間364,000円 2年目:175,000円×2回 年間714,000円（2022年・2021年度実績） ※5年以上/実績ベー

仕事内容【令和８年８月１日オープン予定】 児童発達支援事業オープニングスタッフを募集します ・個別支援計画を作成し、療育活動 ・保護者と定期的に連絡を取り、子どもの成長をサポート ・安全な環境を整え、スタッフと協力して支援 など ※送迎業務あり（ワンボックス・軽自動車） 範囲変更：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）はシフト例 ＊就業時間は応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【遊びや体験を通じて心と体の成長を促す放課後等デイサービス】 ■個別支援計画作成、モニタリング ■児童（主に小学生）支援 ■療育、支援に関するアドバイザー ■送迎業務 【送迎範囲】学校・施設・自宅間※小田原市内 【車種】ミニバン ※運転に自信がない方はご相談ください。 【変更範囲】法人の定める業務 【有資格者限定求人】 ◎トイロは発達障害の特徴がみられる児童の為に放課後の居場所を 提供し、様々な側面からサポートします。 ◎神奈川県に密着して基盤を築いてきた私達は県全域にサービスを 届けるべく拠点数を拡大しており、その数は７０を超えました。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ

仕事内容・法人が運営する通所施設で知的障害児の放課後等デイサービス （児童福祉法による）を提供しております ・放課後や土曜日、学校休業日に子供たちが安全に楽しく過ごせる よう、遊びを通して支援を行います ・管理責任者として個別支援計画を作成します 詳しくはＨＰをご覧ください 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容・放課後等デイサービス利用者（障害者）の介護支援、個別支援計 画作成 ・運転免許のある方で了解いただける方は送迎業務あり 範囲：主に小田原市内 車両：ハイエース 変更範囲：なし

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市のデイサービス ■メインキャッチ 放課後デイサービスでの児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護職/高給与！子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員大募集！ ■コメント 月給29.5万～と高給与！研修制度も充実！頑張るだけしっかり評価される制度が整っています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後デイサービスでの児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護職 ■仕事内容 放課後デイサービス施設での児童指導員業務全般 児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※エ

勤務時間【勤務時間】 週４～５日、1日7時間～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度 ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 ◎ブランクがある方、未経験の方も歓迎◎ OJTや事業部内研修もあるのでご安心ください。 ◎キャリアステージの変化にも対応します◎ 企業内保育園への無料預かり可能など、子育て中のスタッフも無理せず活躍できるよう工夫して

勤務時間▼勤務時間 13:00~18:00 ▼勤務時間詳細 13:00～18:00

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須 小田原市内の放デイさんで パート児童指導員さんの募集です◎ 【放デイのオススメポイント！】 ・保育園よりも書き物が少ない ⇒個別指導計画(保育園でいう月案的なもの)は 『児童発達支援管理責任者』が作るので、 指導員は当日の記録や振り返り(保育園で言う日誌や記録簿)等のみ ・保育園と比べて(慢性的な)残業が少ない ⇒一般的な勤務時間は9～18時や10時～19時 午前中に準備を行い、子ども達が来るのは15時前後。 子ども達が帰ったら簡単なまとめをし退勤 ※送迎業務がある施設は交通事情により残業の可能性あります 【定員】1日10名 【勤務内容】 ・お子さんたち

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30

仕事内容児童発達支援管理責任者として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 小田原駅から0.7km 緑町駅から0.9km 箱根板橋駅から1.7km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有

勤務時間◇9:30～15:30 ※夜間、休日コールはありません。 ※時間外月平均3時間

仕事内容児童発達支援センターにおける、正看護師としての健康管理および療育・看護業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・通園しているお子様（0歳〜6歳の未就学児）のバイタルチェック、視診、および日々の健康状態の観察 ・発達に遅れや偏りのあるお子様への医療的ケア（吸引、経管栄養等の実施・補助） ・食事支援（摂食介助）および嚥下状態の確認 ・療育の補助（専門スタッフと連携し、遊びや集団活動を通じた発達支援への参加） ・定期健康診断の実施手続き、および医師の診察補助 ・職員の健康管理（健康診断受診管理、検便等の実施・報告） ・通院等の付き添い（社用車を使用する場合あり） ・園内の衛生管理（感染

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

仕事内容複数担任/ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に

勤務時間【勤務時間例】 13:00～18:00 9:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 変形 / 1か月単位 【補足】 土・祝・学校休日は9:00～18:00 平日は13:00～18:30 勤務時間、日数ご相談可能です◎

仕事内容■メインキャッチ 児童指導員/放デイ/13:00～18:00/療育/扶養内勤務もOK☆彡/週2日～/定員1日最大10名/パート/未経験や、ブランクのある方でもOK！ 【jb602263】 ■コメント 児童指導員/放デイ/13:00～18:00/療育/扶養内勤務もOK☆彡/週2日～/定員1日最大10名/パート/未経験や、ブランクのある方でもOK！ 【必要な資格】 放課後児童指導員 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 保育士 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 ◆経験不問◆ 2年以上の福祉施設の経験があればなお可 ■職種 児童指

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな