児童発達支援 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30

仕事内容あなたの次のステップはここで！エフィラミライ 株式会社で充実のキャリアを築こう ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、モニタリング、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 富水駅から0.3km 飯田岡駅から0.8km 相模沼田駅から0.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:30②10:00〜19:30 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可

勤務時間9:30～15:30、9:30～16:30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り ※週3～5日で相談Ok ※時間外勤務ほぼなし

仕事内容16:30終業◇土日祝休み★栄養満点の昼食は360円♪発達支援業務の経験はなくてもOK！【小田原市、上大井駅、児童発達支援センター、児童発達支援スタッフ、日勤パート】 体験勤務や職場見学もできますので、まずはどんな職場か知ってから働くことができますよ♪1日4時間～相談OKです！勤務日数の相談もできるので働きやすい環境で勤務できます◎ ◆職種 児童発達支援スタッフ ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1260円～1530円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県小田原市曽我大沢7 ◆勤務時間 9:30～15:30、9:30～16:30の間で4時間以

勤務時間9:30～17:00の間で、14:00～17:00を含む勤務のできる方（休憩なし） ※休憩なし ※時間外業務ほぼなし ※週1日～5日で勤務日数・曜日応相談

仕事内容学生さん＆子育て中の方も活躍できる環境☆シフトは柔軟に対応します！扶養内勤務の相談OK◎日祝休み◆【小田原市、上大井駅、児童発達支援センター、保育補助、日勤パート】 ご希望の働き方をご相談ください◆保育学生の方であれば、現状は資格がなくてもご応募OK♪2歳から6歳までのお子さんが対象の児童発達支援センター☆見学からも可能です◎「上大井駅」徒歩圏内の好立地＆車通勤もOK！ ◆職種 保育補助 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1230円 ◆勤務地 神奈川県小田原市曽我大沢7 ◆勤務時間 9:30～17:00の間で、14:00～17:00を含む勤務のできる

勤務時間＜正社員＞ 10:00-18:00 ＜パート＞ 13:00-18:00 10:00-18:00の間で応相談（学校休業日） 勤務日数は応相談

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給180,000円- ［その他手当］ ・処遇改善手当 ＜パート＞ 時給1,500円- ［その他手当］ ・処遇改善手当

仕事内容栄養満点の昼食が360円で食べられます♪賞与は4.4ヶ月実績！0歳から6歳のお子さんが対象◎終業17:00☆駅徒歩圏内【小田原市、小田原駅、児童発達支援センター、児童発達支援スタッフ、正職員】 JR「小田原駅」徒歩圏内の好立地◇残業は月5時間程度と少なめ♪扶養手当や住宅手当などの手当充実◎見学や職場体験ができますので、お気軽にお問い合わせください☆ ◆職種 児童発達支援スタッフ ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給21万9000円～26万4000円 ※月給には、処遇改善手当4万4000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 神奈川県小田原市本町2-4-

勤務時間＜正社員＞ 09:30-18:30 ＜パート＞ 13:30-18:30 勤務日数時間帯応相談

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士・児童指導員 月給216,500円- ※経験加算あり、評価次第でUP、半年の試用期間後に評価関係なく1,000円-1,500円UP、スキル次第10,000円-15,000円UP ［その他制度］ ・賞与…年2回 経験5年未満（7月、12月支給） 1年目:182,000円×2回 年間364,000円 2年目:175,000円×2回 年間714,000円（2022年・2021年度実績） ※5年以上/実績ベー

仕事内容【賞与年2回 年次昇給あり 完全週休2日制 高収入】 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 子どもたちの個別計画書作成 保護者への相談支援 児童発達支援管理責任者業務を お任せします。 児発管から施設長や 役員への登用実績多数あり。 法人の中核的メンバーと なっていただける方を 募集いたします。 【勤務時間のポイント】 フルタイム、9時以降勤務開始OK 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若干名 【対象となる方】 【必須】 ■児童発達支援管理責任者、各種研修修了者 (基礎研修、補

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市のデイサービス ■メインキャッチ 放課後デイサービスでの児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護職/高給与！子供たちと思いっきり遊びながら療育に携わってくださる児童指導員大募集！ ■コメント 月給29.5万～と高給与！研修制度も充実！頑張るだけしっかり評価される制度が整っています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後デイサービスでの児童指導員業務／児童指導員任用資格／介護職 ■仕事内容 放課後デイサービス施設での児童指導員業務全般 児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※エ

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし ＼放課後デイサービス「トイロ」は、発達障害の特徴がみられる児童の為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです／ ★トイロにはこんな魅力があります！★ 何よりも純真無垢な笑顔を見られるのが最大の魅力であることは間違いありません。 「先生明日も会える？」「先生！楽しい！できたよ！」と子どもの純粋な明るい笑顔にこちらまで嬉しくなります。 他には… 【バランスがいい！】 ◆平日午前中は児童がいないため、落ち着いて事務作業が行なえる時間が確保でできます。よって子どもは好きだけど残業ばかりで疲れてしまった、なんてことで悩みすぎず、子ども一緒に過ごす時間

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

勤務時間◆午後のみ ①13:30〜19:30の内4時間以上

仕事内容エフィラミライ株式会社のラシク 小田原で新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 児童発達支援管理責任者 パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務、健康管理、計画書作成、調整業務、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：自動車免許、児童発達支援管理責任者研修 必要経験： 強度行動障害基礎研修を修了している方必須 ◆アクセス 自転車通勤可 小田原駅から1km 緑町駅から1.3km 箱根板橋駅から1.3km ◆勤務時間 ①13:30〜19:30の内4時間以上 ◆勤務形態 残業ほ

仕事内容2024年募集求人/児童発達支援管理責任者の求人 ・障害児の療育施設における児童発達管理責任者業務 ・個人計画書作成と進捗管理等 ・ケア内容書作成と対応策定等 ・送迎及び車両運転（利用者様宅⇔施設） ・社用車：軽自動車～ワンボックスカー ・範囲：主に小田原市内、南足柄市、開成町 ・書類作成はＰＣ使用…既存ソフト使用 ・みんなと協力・相談し、お子様の成長とご家族をサポートします 2024年最新募集求人 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者よ

仕事内容急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 179,400円～ 固定残業代 20,600円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 85,000円(児発管修了した場合、105,000円※要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス鴨宮教室 急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容＜子どもたちの成長と笑顔がやりがいのお仕事＞「子どもたちのために何かできることを見つけたい」とお考えの方や、私たちと一緒に職場を盛り上げてくれる方大歓迎です◎明るい雰囲気で働きやすい職場です！ 【職種】 児童発達支援施設 保育士 【業界】：保育 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの 保育士業務全般をおまかせします！ ◆放課後等デイサービスの 運営に携わっていただきます。 ◆子どもたちが社会生活を送るために必要な コミュニケーションを中心とした トレーニングを行います。 その他、付随する 業務もお願いします。 ＊教室スタッフは少人数ですので 教室運営のための様々な業務を

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス鴨宮教室 急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練

勤務時間◇9:30～15:30 ※夜間、休日コールはありません。 ※時間外月平均3時間

仕事内容児童発達支援センターにおける、正看護師としての健康管理および療育・看護業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・通園しているお子様（0歳〜6歳の未就学児）のバイタルチェック、視診、および日々の健康状態の観察 ・発達に遅れや偏りのあるお子様への医療的ケア（吸引、経管栄養等の実施・補助） ・食事支援（摂食介助）および嚥下状態の確認 ・療育の補助（専門スタッフと連携し、遊びや集団活動を通じた発達支援への参加） ・定期健康診断の実施手続き、および医師の診察補助 ・職員の健康管理（健康診断受診管理、検便等の実施・報告） ・通院等の付き添い（社用車を使用する場合あり） ・園内の衛生管理（感染

仕事内容急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ 【月給】270,000円～ <内訳> 基本給 180,500円～ 固定残業代 19,500円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 70,000円 ※給与は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,000円/月、その他エリ

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス小田原教室 急募【児童指導員】児童発達支援/年休120日/送迎なし 正社員 児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給27万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓

仕事内容掲載期間：05/07（木）～05/31（日） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス小田原教室 急募【保育士】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし 正社員 児発管を目指せる！経験5年以上の方注目年間300以上の研修でさらに療育のプロへ月給28.5万円～/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな