サービス管理責任者 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 計画相談支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者 / ケアセンターあおぞらも兼務 【給与】 月収 350000~350000円 【住所】 神奈川県大和市中央3-8-26グランディール２階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有限会社ひまわり介護にてサービス提供責任者業務・サービス管理責任者としての業務 【給与】 月収 220000円 賞与：年 3回 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区上反町１−１１−７ 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員

勤務時間9:00～18:00 週2日～勤務OK

仕事内容9月にリニューアルオープン！ 働きやすさを重視しています！ ブランクがある方の仕事復帰も応援中 横浜市神奈川区神大寺にある 定員27名の障がい者グループホーム （共同生活援助 介護包括型） 「ともがき横浜神奈川」で サービス管理責任者を募集！ 【オススメポイント】 ・リニューアルオープン施設 ・お持ちの資格を活かせる ・週2日～OK！ ・WワークOK（規定有） ・扶養内OK ・車、バイク通勤OK 【仕事内容】 障がい者グループホームにおける管理業務全般 具体的には ・個別支援計画の作成 ・利用者の方の状況把握 ・関係事業所との連携 ・シフト作成 ・現場教育 ・緊急対応 など

仕事内容・簡単な書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート業務

勤務時間《勤務時間》 9時00分～18時00分の間で、1日4時間以上の勤務となります。月間50時間以上の勤務で相談可能です。 《休憩時間》 法定どおりの休憩時間を付与いたします。 《勤務の特徴》 残業はほぼなく、月間20時間以内に限定されています。有給休暇制度が充実しており、ワークライフバランスを大切にできる職場環境です。

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市南区六ツ川2-107-59 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 障害福祉サービスの利用者様に対して、生活全般にわたるサポートを行うサービス管理責任者のお仕事です。利用者様の自立と生活の質向上を目指し、関係機関と連携しながら包括的な支援を提供します。 《具体的な内容》 ・支援計画の作成と利用者様のニーズに応じた個別支援プランの企画立案 ・生活に関する相談対応と日常生活のサポート ・医療機関等への付き添い支援（社用車利用可） ・関係機関との連携調整及び情報共有 ・利用者様の状況把握と継続的なケアマネジメント ■募集情報 利用者様の生活をサポートしたいけれど、どの職場を選べ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 327149~400000円 【住所】 神奈川県横浜市鶴見区馬場3丁目18−5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容【仕事内容】 心身に障害のある利用者に対して適切な支援を提供するために、 サービスの品質管理や関係機関との連携、職員の指導・育成などを 行います。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：350,000円～350,000円 ■基本給：350,000円～350,000円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 ●共生型生活介護（定員２０名）のサービス管理責任者兼管理者を 行って頂きます。 ＊送迎運転業務あり エリア：主に市内・普通車使用（ボクシークラスＡＴ車） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：300,000円～380,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 270,000円～350,000円 資格手当 10,000円～10,000円 管理者手当 20,000円～20,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・処遇改善手当 ・時間外手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOB

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ★2021年10月1日開所★ 障がい者への就労支援のお手伝いです。 ・書類作成 ・訓練活動の管理業務 ・相談やカウンセリングなど訓練を行うためのサポート等 【給与】 月収 300000~480000円 給与その他： 基本給 ：175000円 役職手当 ：75000円 資格手当 ：30000円 管理職手当：15000円 皆勤手当 ：5000円 【住所】 神奈川県横浜市保土ケ谷区帷子町1-44カサハラビル保土ヶ谷601号室 【アクセス】 JR横須賀

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1週間あたり40時間 勤務時間の例 8:30～12:30/8:30～13:30 14:00～18:00/8:30～17:30

仕事内容☆障がい者グループホームのサービス管理責任者 日勤スタッフ募集☆ ☆1日4時間～週2回～勤務OK！(8:30～18:00の間) ☆土日のみの勤務もOK！ ☆未経験の方もサビ管業務を丁寧に教えます！自分らしく楽しく働ける職場です！ ☆週20時間以上の勤務から社会保険の適応有り！ ☆条件を満たせば有給付与有り！ ☆資格習得の会社負担有り！ 塞翁が馬株式会社は 経験者のスキルを評価します！ あなたのはじめの一歩を応援します！ 働き方の相談も出来ますので安心してご応募下さい。 社会保険、厚生年金、雇用保険、労災全てに加入OK！ 処遇改善手当の支給有り！ 仕事内容 精神・知的障がい者が共同生活を

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/正社員/月給25万円～ 土日休み/駄菓子屋運営や動物のお世話がメインの楽しい施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間2か月/期間中はパートとしての雇用、ほか条件変更なし 【勤務地】 神奈川県藤沢市 高倉650-38 募集情報 ◆当施設を紹介します 藤沢市高倉にある、就労継続支援B型事業所です。 運営法人は藤沢市を中心に、子ども食堂やインコカフェ、シェアカ

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市中央区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士/障がい者グループホームでのサービス管理責任者募集です！ ■コメント 大手法人の障がい者グループホームです！ サービス管理責任者を目指したい方への支援制度もしっかり整っています！ グループホームなので利用者様に寄り添ったケアが出来ます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修修了／介護士 ■仕事内容 グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・入所相談 ・職員教育

勤務時間9:00～17:00の間で、4～7時間の勤務が可能です。 ＊短時間勤務もご相談ください。 ＊実働6時間を超える場合は、1時間の休憩が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者／神奈川県二宮町】アルバイト・パート｜★1日4時間～OK★週1日～OK★WワークOK★髪色・ネイル自由★給与の前払いシステムあり★見学可能 ■ アピール 『自分の人生は、自分でプロデュースする』 住み慣れた地域で、住みたい場所で、障がいのある方が安心して自分らしく暮らせるよう支援するグループホームを運営しています。 「クライスハイム中里」では、アルバイト・パートのサービス管理責任者を募集しています。 ★新拠点を続々オープン中 ★キャリアアップのチャンスが豊富 ★安定した環境で長く活躍が可能 ★日々の取り組みをしっかり評価 ■運営法人について ミナノワ株式会社は関

勤務時間13:30～16:30 9:30～13:30 休憩なし

仕事内容【横浜市戸塚区上柏尾町】障がい者グループホーム（定員6人）の日勤世話人を募集いたします♪ 募集職種: 世話人 仕事内容: グループホームでの日常生活上の生活支援、食事作り等です。 雇用期間の定め：65歳未満はなし、65歳以上は1年毎更新 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：双方同意のうえ法人内で異動の可能性あり 資格: 無資格可 経験不問 ブランク可 定型のフォーマットに数字と文字を入力できる程度のPCスキル 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことができます。 勤務時間: 13:30～16:30 9:30～13:30 休憩なし 休日・休暇: シフト制（相談可

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 株式会社千手ホールディングス 就労継続支援A型事業所 グルーブ 【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援A型/正社員/月給30.7万円～ 正社員 残業ほぼなし全国展開中の大手/多彩な作業＆支援法が特徴♪ ◆100種類以上の作業実績！なんでも「やってみる」ことができる施設 当施設の特徴は、なるべくご利用者一人ひとりのニーズに合わせているところ。 多くの業種を体験、さまざまな働き方を実際に「やってみる」ことをしながら、生活力向上を目指しています。 また法人全体のこれまでの作業実績は、100種類以上。 自分自身を知ることで目標はより明確

勤務時間9:00～20:00 の間で6〜8時間勤務 （休憩60分） ◎週1日からOK ◎曜日、時間は応相談（固定勤務OK） ◎土日祝休みもOK ＊「月・水・金の9時〜16時」「火・木の10時〜17時」など、勤務曜日や時間帯については柔軟に対応します！ご希望の働き方をお気軽にご相談ください ️ （時間外労働） 原則なし

仕事内容厚木市内の障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・入居相談及び見学対応 ・支援計画の作成 ・生活相談 ・医療機関等付き添い ・関係機関調整 など ＊勤務時間や日数に応じてご相談のうえ調整させていただきます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる（※ご自身で業務にあわせ、勤務を組んでいただけます） 平日休み／土日祝休みなど調整可 年末年始休暇 有給休暇（法定通り） 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回・～500,000円／年）※他事業所前年度実績・会社規定による 昇給あり 職

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 16:00 ～ 09:00 勤務時間は16時～翌9時、0時～5時休憩。実働８時間で超過4時間は時間外、22時～24時は深夜。夜勤1回17,000円（割増含む）。36協定に基づきシフトで定める。

仕事内容【夜勤日当17000円◎wワークOK！◎】 障がいグループホームの利用者様の生活をサポートするお仕事です。 今回は障がい者グループホームで働いていただける夜勤スタッフを募集します！ 障がい者グループホームとは、知的・精神障がいをお持ちの方が少人数（5人）で共同生活をする”第二のおうち”です。 利用者の方に対して心のこもった助けを差し伸べられる世話人さんの募集になります！ 利用者様をゆったりと見守ってくださる方を募集致します()/ 募集内容は、以下の通りです。 未経験OK！ 年齢・性別・経歴不問！ 週1~OK! ▼こんな方を募集します ・週に何日か仕事をしたい人 ・夜勤の

仕事内容2021年7月開所の就労支援B型施設の職業指導員を募集いたします！ 交通の便が良い藤沢駅から徒歩圏内の施設です！ 今後、事業の拡大につき福利厚生の拡充を予定。 利用者様も「現場で働く方々」も満足していただける環境を整えていきます！ 残業は開所以来、一度も行ったことはございません！ 2023年1月から働ける方を積極的に採用予定です。 アピールポイント: ・残業なし ・藤沢駅徒歩圏内 ・副業可能 ・交通費支給 ・服装自由 ・週休2日制 ・年間休日120日以上

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/週休2日制 送迎なし「できない」を「小さなできる」に！/ご利用者が自分らしく自立した生活を送るための支援月給30万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ サービス管理責任者手当 100,000円 ※管理者兼任の場合は、初任管理者手当50,000円または上級管理者手当50,000円を別途支給 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし

仕事内容サービス管理責任者業務をお願い致します。 &lt;サービス管理責任者の仕事内容&gt; ◆身体介護(入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り) ◆生活援助(ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒) ◆記録業務 ◆医療的ケア(口腔内吸引、鼻腔内吸引、胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、経鼻経管栄養、気管カニューレ内部の吸引) ◆個別支援計画の作成・モニタリング計画 ◆アセスメントシートの作成 ◆利用者の生活全般をプロデュース ◆支援機関との調整業務 ◆必要な方に対して食事・着替え・入浴・トイレなど介助業務 ※請求・申請業務はございませ