サービス提供責任者 住宅型有料老人ホーム - 宮城県仙台市青葉区 の求人・仕事・採用

仕事内容【未経験大歓迎！】【青葉区芋沢】月給20.7万円～★賞与3.8ヶ月／特別養護老人ホーム 自生苑／経験不問／介護福祉士 年収327万円以上｜昇給あり｜子育て世代活躍中｜研修制度充実｜通勤送迎利用OK ＼ 介護福祉士募集 ／ 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ 【転職回数不問！ 】 あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 介護福祉士の資格を活かして、今度は、「最高」の転職をしましょう！ オススメPOINT ◇回数だけで判断しま

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 青葉ヘルパーステーションサ責業務 【給与】 月収 153920円 賞与：年3回（4.1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区木町通1丁目4番15号仙台市交通局庁舎3階 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線北四番丁 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日156日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 調整手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保

仕事内容年間休日127日☆日勤のみ☆マイカー通勤OK☆風通しの良い職場環境☆住宅型有料老人ホームでのお仕事です！ ●年間休日数が120日以上！ワークライフバランスが取りやすい環境が魅力的です♪ ●日勤のみの勤務となりますので、生活のリズムを崩すことなく働くことが出来ます◎ ●マイカー通勤可能で、天候に左右されず通勤が負担になりません。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：宮城県仙台市青葉区下愛子字 観音堂1番１ 【アクセス】：愛子徒歩5分 【固定給】：【月給】23万8,000円～31万7,000円 基本給:21万8,000円～29万7,00

仕事内容「介護士が稼いで何が悪い！」従業員ファーストで本気で稼げる職場！ 働く人の心と財布を満たす――それが私たちセレクトエールの使命です。 「介護職の待遇改善が第一。まず働く側が豊かになれないと、利用者には何も還元できない」という「従業員ファースト」の考えのもと、業界の常識を変えています。 この求人のおすすめポイント ◆訪問介護事業所の中心的存在！ サービス提供責任者として、利用者様・ご家族・ヘルパーの間に立ち、現場を支える大切なポジションです。 ◆「現場のまとめ役」として活躍！ ヘルパーのシフト調整や指導、サービス内容の調整など、現場のまとめ役として活躍できます。 ◆現場での経験を存分に活か

勤務時間(1)08:30～17:30(休憩60分) ※勤務時間応相談 ※実働8時間以内 ※シフト制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください シフト制/お休み調整可/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】業務用スマホ貸与あり！様々なスキルが身につきます！年2回特別手当あり！働くあなたをサポートします◎ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護 サービス提供責任者 ＜お仕事の詳細＞ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など 訪問介護とは・・・ お

仕事内容温もり溢れる老人ホームで正社員として働きませんか？介護職・ヘルパーの正社員求人！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,000〜320,000円 ≪基本給≫ 170,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:35,000円 資格手当:3,000〜8,000円 地域特性手当:10,000円 夜勤手当:4,000円/回（別途支給） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,5

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まる環境で成長できる介護職をリードしませんか？－イリーゼ仙台柏木でパート・アルバイト募集－ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,208円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護福祉士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北山駅から1.1km 北四番丁駅から1.2km 東北福祉大前駅から1.3km ◆勤務時間 ①7:00〜16:0

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区国見ケ丘の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所の訪問ヘルパー/住宅型有料老人ホームでキャリアアップを目指すケアマネジャー募集 ■コメント ・経験に応じた丁寧なフォローがあり安心して業務に入れます ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・日々の変化に寄り添いながら丁寧なケアを実践できます ・訪問を通じ利用者さまの生活へ直接関わる働き方ができます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の訪問ヘルパー ■仕事内容 有料老人ホームで介護職として、利用者さまの暮らしに寄り添うケアを行っていただきます。 訪問介護事業所の職員として、在宅の

仕事内容【求人概要】 仙台市青葉区/医療特化型住宅型有料老人ホーム/正社員/初任者研修以上/介護職【ブランク・未経験可】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 仙台市青葉区/医療特化型住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【施設の特徴】 ・令和6年設立、開業の医療特化型施設！ ・施設内の定期訪問事業所での勤務になります！ ・定員70名 【おすすめポイント】 ・初任者研修以上の資格をお持ち

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした特別養護老人ホームにおいて、介護職として日常生活の支援をお願いします。 具体的には、食事・排泄・入浴など、日常生活全般のサポート・入浴介助などをお願いします 研修やフォロー体制があり、経験に不安のある方も安心です この求人は人材紹介会社の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給197800円~212800円 支給額（ａ＋ｂ）下限：197800 支給額（ａ＋ｂ）上限：212800 賃金：月額（ａ＋ｂ）197,800円～212,800円 月平均労働日数：20.8 基本給ラベル：基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容シフト制/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】 ※訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ※お客様の状態変化やサービス意向の定期的な把握 ※居宅介護支援事業者との連携(サービス担当者会議出席など) ※ホームヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ※ホームヘルパーの業務の実施状況の把握、業務管理、介護業務 ※訪問介護業務全般など 【仕事の流れ】 08:30～ 出社、朝礼・スケジュールチェック 09:30～ ヘルパーの業務状況の確認。お客様の状況確認 10:30～ お客様とご家族の相談対応、計画書の見直し 12:00～ 休憩

仕事内容★住宅型有料老人ホーム サニーライフ仙台青葉★ !有料老人ホームにおいて、入居者様の介護全般に従事していただきます! 【具体的な仕事内容】 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、リクリエーション等を行います ＊定員128名の施設です。 現在約40名のヘルパーで対応しております。 男性スタッフ・女性スタッフ共に活躍しており、人間関係もとても良好で雰囲気が良く、働きやすい 環境です。 ＊入社後約1ヶ月間の研修がありますので、ブランクがある方でも安心して働けます。 ・主婦・主夫歓迎 ・女性活躍中 ・日勤 ・昇給あり ・有資格者歓迎 ・未経験者・初心者歓迎 ・残業少ない ・産休あり ・研修あり ・職

仕事内容【タイトル】 サービス提供責任者(訪問介護事業所） 【仕事内容】 ・地域にお住まいの方の新規ケア依頼の受入れ ・個別支援計画書などの帳票作成 ・利用者様宅や事務所で介護職員への指導やフォロー ・モニタリングした結果を踏まえ、必要に応じて再アセスメント ・関係機関との連携 ・利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や家事などのサービス提供 【事業所名】 訪問介護 日々全力 東勝山 GTrail-1526 【応募資格】 ◯自動車免許をお持ちの方 ◯介護職員初任者研修修了者のみの方 ※入職時に介護職員実務者研修を取得していただきます。 ※費用面でも全額補助制度があります 【施設形態】

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区南吉成の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 訪問介護事業所のサービス提供責任者/ワークライフバランス重視の訪問介護事業所サービス提供責任者 ■コメント ・スタッフ同士の距離が近く相談しやすい雰囲気があります ・利用者さまとしっかり向き合える落ち着いた環境です ・マイカー通勤が可能で通勤面の負担を軽減できます ・訪問を通じ利用者さまの生活へ直接関わる働き方ができます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所のサービス提供責任者 ■仕事内容 訪問系介護事業所で介護職業務を担当し、安心して過ごせる環境づくりに関わっていただきます。 介護保険法等によるサービス提供

仕事内容【職種名】 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 夜勤なし / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 306万円〜318万円 【アクセス】 JR仙台駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 在宅ホスピス仙台青葉は2022年3月に開設予定の難病・末期がん患者の方に特化した有料老人ホームです。主に有料老人ホーム施設内限定の訪問介護業務（生活支援・緩和ケア・看取り等）にてサービス提供責任者の募集です。介護職員のシフト作成・ガン末期、難病の方の訪問介護計画書の作成等を行って頂きます。緩和ケアや終

仕事内容【未経験大歓迎！】【陸前落合駅 徒歩15分】月給23.1万円～★賞与2.0ヶ月／ベストライフ仙台西／ブランクOK／介護福祉士 年収324万円｜昇給あり｜年間休日111日｜資格取得支援あり｜食事補助制度あり ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ 【主婦(夫)さんに嬉しいポイント！】 [１]未経験・無資格から応募歓迎♪新たなキャリアスタートを！ [２]正社員ならではの安定した収入・福利厚生◎ [３]夏季・年末年始など長期休暇あり！家族との時間も大切にできます。 仙台市

仕事内容【仕事内容】 ＡＬＳＯＫグループの安定企業です。介護福祉士＆訪問介護経験あ ればサービス提供責任者未経験可 チームワークだからあんしんし て働けます。 【仕事】 ヘルパーへの連絡調整シフト調整同行育成業務等 ケアマネや利用者家族との連絡調整 訪問介護計画の作成 担当者会議への参加記録 その他訪問介護に係る書類作成 ヘルパー業務 業務内容変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 月給：254,600円～254,600円 ■基本給：185,600円～185,600円 ■定額的に支払われる手当 勤労手当30,000円～30,000円 役割資格手当30,000円～30,000円 ベースアップ手当9,

仕事内容【仙台】新卒担当キャリアカウンセラー／未経験◎入社1年でインセン100万円実績有 ＊入社1年目で年収420万円、2年目で600万円も目指せる高待遇 ＊年功序列なし◎入社1年で役職者へ昇格など実力を正当に評価 ＊年間休日128日＆完全週休2日制！オフも大切にできる環境 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・就職活動を行う学生や既卒者へのキャリアカウンセリング ・履歴書・エントリーシートの作成や添削サポート ・面接対策やグループディスカッション対策の実施 ・一人ひとりに合った求人情報や就活イベントの提案 ・就活イベントの企画・運営 …など 就活に悩む求職者に寄り添い、

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・サービス提供責任者の業務全般 ・事業所運営、管理業務全般 ・年間予算管理 ・人材採用、育成 ・各種指揮命令、地域連携、営業活動 ・必要時介護業務全般など ※現場業務の従事期間（６ヶ月～１年程度） その後、管理者業務の習得を経て、管理者登用となります ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数・時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞※研修制度充実！ ・訪問介護計画の作成、利用申し込みの調整 ・お客様の状態変化、サービスへの意向の定期的な把握 ・居宅介護支援事業者との連携（サービス担当者会議出席等） ・ヘルパーに対しての具体的援助方法の指示および情報伝達 ・ヘルパーの業務管理、研修、技術指導 など ※ブランクのある方大歓迎！研修制度も充実させています！ ※業務内容の変更範囲：なし