宮城県仙台市のケアマネジャー 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターでのケアマネジメント業務。その他地域支援業務。 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年1回（3ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区遠見塚一丁目14番30号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

勤務時間◆夜勤専従 ①16:30〜9:30週所定労働日数2日以上

仕事内容看護師資格を活かして無理なく働ける場所 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える看護師として、入居者様に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにて、夜勤専従の看護師として夜間の看護業務を担当します。 ・夜間帯における入居者様の健康状態の確認 ・入居者様の状況に応じた看護対応 ・夜間の安心・安全を支える見守り ◆ 夜勤専従ならではの働き方 日中の時間を活用しながら、夜間の看護業務に集中して取り組めます。入居者様が安心して夜を過ごせるよう、落ち着いた対応で支える役割です。 ◆ 入居者様に寄り添う看護 一人ひとりの状態を丁寧に確

仕事内容宮城県仙台市青葉区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 湖星会 特別養護老人ホーム スターレイク仙台 ▼仕事内容 施設ケアマネージャー特別養護老人ホームスターレイク仙台での介護支援専門員業務 ・入居相談 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定書類作成 ・地域福祉活動 ＊変更範囲：事業所の定める業務 (宮城県仙台市青葉区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)234000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|宮城県仙台市青葉区 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ★アピールポイント★

仕事内容子育て世代の皆さまが働きやすい職場です！育児休暇制度をご用意しております♪未経験OK◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しや調整 ・介護・看護職など関係職種との連携 ・入居者様の変化に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジメントに付随

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ウィンズの森やまとにおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 298000~350000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区大和町1-22-45 【アクセス】 仙台市営地下鉄東西線薬師堂 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当：

仕事内容宮城県仙台市泉区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 やまとみらい福祉会 ▼仕事内容 ユニットケアの特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務をお願いします。 ・ユニット型特養（定員８０名） ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・家族対応に集中できる環境 ・家族対応をケアマネが一元管理 ・多職種連携が取りやすい体制 ・残業平均５時間／月 ・介護ソフト更新予定で記録効率化を推進変更範囲：変更なし (宮城県仙台市泉区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240600〜271250円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容医療事務の経験を、介護と医療を支える現場で活かす ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを事務面から支える！住宅型有料老人ホームの医療事務業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける、医療事務および施設運営に関わる事務業務を担当します。 ・勤怠管理、労務に関する事務 ・請求書の作成、確認業務 ・来客対応、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政関連の管理業務 ・福祉用具の管理 ・施設内の管理業務 ・その他、施設運営に付随する事務業務 入居者様やご家族様、施設スタッフ、関係機関など、さまざまな方と関わりながら業務を進めます。正確な事務処理だけでな

仕事内容■会社名 宮城県仙台市青葉区の居宅 ■メインキャッチ 居宅のケアマネジャー/年間休日107日×残業月平均10時間/宮城県仙台市青葉区 ■コメント ・年間休日107日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・時間外勤務は月平均10時間!! ・車通勤が可能です ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅のケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプランの作成・更新 ・サービス提供事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・行政や地域包括支援センター、病院との連携 ・研修会の参加 ※社有車あり（軽自動車） 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③13:00〜22:00（休憩60分）

仕事内容介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格を活かしてケアマネジャーとして活躍してください。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームの入居者様のケアプランを作成し、ご家族への対応や相談援助、各種手続き・契約を行います。介護や日常生活の支援、PCでの記録書作成、運転業務および付随業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 泉中央駅から1.1km 八

仕事内容宮城県仙台市青葉区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 自生会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、ご利用者やご家族及び他機関等の対応 ・調整やケアプラン作成を行います。 ＊入所の相談 ・調整 ＊ご利用者 ・ご家族の相談業務 ＊病院や他機関等の連携 ・調整 ＊多職種との連携を図りながらのケアプラン作成 ＊苦情の対応 ＊送迎業務 ＊介護支援専門員業務全般変更範囲：法人の定める業務 (宮城県仙台市青葉区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208000〜338000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)170000

仕事内容宮城県仙台市泉区の介護支援専門員（ケアマネージャー・介護業務 兼務） (正社員) | 社会福祉法人 やまとみらい福祉会 ▼仕事内容 ユニットケアの特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務をお願いします。 ・長期入居８０名のケアプラン作成を、３名体制でおこなって頂きます。 ・ケアマネ業務が中心＋必要時に現場支援（７：３程度） ・現場支援は排泄 ・食事 ・移乗 ・入浴介助など ・現場とケアマネ両方経験でき、利用者理解が深まる ・ケアプランの質向上につながる働き方 ・将来専従ケアマネへの移行も可能 ・残業平均５時間／月 ・介護ソフト更新予定で記録効率化を推進変更範囲：変更なし (宮城県仙台

仕事内容入居者様の暮らしを支える段取り役として、現場が動きやすい仕組みをつくる仕事 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護の利用申込みに関する業務や、利用者様からの相談対応、ケア計画の作成を担当します。利用者宅での生活援助・身体介護に加え、介護職員への指導や業務管理、状況報告・記録、計画書作成なども行います。その他、関連業務や指示された業務があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜340,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,0

仕事内容併設する住宅型有料老人ホームへの訪問看護業務です。 在宅や他の施設では対応が難しい、重介護者や医療依存度の高い方を受け入れており、日常生活支援、健康管理、医療的ケアを行います。 入居者様とのコミュニケーションを大切にし、ご本人やご家族の思いに寄り添いながら、看取りを含めた温かく丁寧な看護を提供いたします。 【雇入れ直後】訪問看護業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務 ＜アピールポイント＞ 「早番・遅番なし」が働きやすさのポイント！ 勤務は日勤・夜勤の2パターンのみ。 複雑なシフトがないため、予定も立てやすく、 無理なく働き続けやすい勤務体制です！

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職 ≪介護スタッフ/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～205,700円 【給与】 月給：192,500円～205,700円 ※月給には処遇改善手当を含みます 【諸手当】 夜勤手当：5,000円／回 交通費実費支給(上限：月額17,000円) 【昇給・賞与】 昇給：あり 1ヶ月あたり1,000円～1,800円(2024年度実績) 賞与：年3回 計2.50ヶ月分(2024年度実績) 【勤務地】 宮城県仙台市太白区三神峯

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 宮城県で、地域に根差した温かいケアを提供するウィンズの森やまと。ここでは、介護支援専門員として、地域で暮らす方々の毎日を支えるやりがいのあるお仕事に携わっていただきます。 グループホームやデイサービスでの勤務となりますが、日勤のみですので、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。あなたのこれまでの経験を活かし、利用者様一人ひとりの生活に寄り添った、きめ細やかな介護サービス計画を作成します。利用者様の状況を深く理解し、ご家族とも密に連携を取りながら、その方らしい暮らしをサポートしていくことが、この仕事の核となります。 チームで助け合いながら業務を

仕事内容介護福祉士の経験を、入居者様の安心につなげる場所 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事です ◆ 住宅型有料老人ホームでの介護業務 住宅型有料老人ホームにて、日勤専従の介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日中の介護業務 ・安心して過ごしていただくための生活サポート ・一人ひとりの様子を見守りながら行うケア ◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル 日中の時間帯を中心に、入居者様の暮らしをサポートします。 生活リズムを整えやすく、介

仕事内容暮らしを支える計画で、入居者様の毎日を整える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。 ≪基本給≫ 270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 イリーゼ仙台柏木ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 238000~315000円 賞与：年2回（2.8ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区柏木三丁目3番10号 【アクセス】 JR仙山線北山 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市泉区向陽台5-16-20 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線泉中央 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当 / 精勤手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 精勤手当： あり