宮城県仙台市のケアマネジャー 住宅型有料老人ホームの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターでのケアマネジメント業務。その他地域支援業務。 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年1回（3ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市若林区遠見塚一丁目14番30号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護

仕事内容子育て世代の皆さまが働きやすい職場です！育児休暇制度をご用意しております♪未経験OK◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容の見直しや調整 ・介護・看護職など関係職種との連携 ・入居者様の変化に応じた支援内容の検討 ・ケアマネジメントに付随

仕事内容宮城県仙台市青葉区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 湖星会 特別養護老人ホーム スターレイク仙台 ▼仕事内容 施設ケアマネージャー特別養護老人ホームスターレイク仙台での介護支援専門員業務 ・入居相談 ・介護保険サービス相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定書類作成 ・地域福祉活動 ＊変更範囲：事業所の定める業務 (宮城県仙台市青葉区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239000〜305000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)234000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③13:00〜22:00（休憩60分）

仕事内容介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格を活かしてケアマネジャーとして活躍してください。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームの入居者様のケアプランを作成し、ご家族への対応や相談援助、各種手続き・契約を行います。介護や日常生活の支援、PCでの記録書作成、運転業務および付随業務も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 泉中央駅から1.1km 八

仕事内容ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム）|正社員|宮城県仙台市青葉区 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ★アピールポイント★

仕事内容宮城県仙台市泉区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 社会福祉法人 やまとみらい福祉会 ▼仕事内容 ユニットケアの特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務をお願いします。 ・ユニット型特養（定員８０名） ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・家族対応に集中できる環境 ・家族対応をケアマネが一元管理 ・多職種連携が取りやすい体制 ・残業平均５時間／月 ・介護ソフト更新予定で記録効率化を推進変更範囲：変更なし (宮城県仙台市泉区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240600〜271250円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／初任者研修以上／介護職 ≪介護スタッフ/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 192,500円～205,700円 【給与】 月給：192,500円～205,700円 ※月給には処遇改善手当を含みます 【諸手当】 夜勤手当：5,000円／回 交通費実費支給(上限：月額17,000円) 【昇給・賞与】 昇給：あり 1ヶ月あたり1,000円～1,800円(2024年度実績) 賞与：年3回 計2.50ヶ月分(2024年度実績) 【勤務地】 宮城県仙台市太白区三神峯

仕事内容宮城県仙台市青葉区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | ＱＯＬＤ株式会社 ▼仕事内容 『居宅介護支援事業所クオルド仙台』でのケアマネージャーご本人 ・ご家族の希望を丁寧に伺いながら、最適な介護サービスを一緒に考えていくお仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ・モニタリングおよび評価 ・見直し ・各サービス事業者や医療機関との連絡 ・調整 ・介護認定調査、給付管理業務 ・ご利用者様 ・ご家族との面談、相談対応 ・関係機関との会議 ・カンファレンス参加など ＊変更範囲：業務上の都合により変更する場合がある (宮城県仙台市青葉区) ▼職種 介護支援

仕事内容宮城県仙台市青葉区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 自生会 ▼仕事内容 特別養護老人ホームにおいて、ご利用者やご家族及び他機関等の対応 ・調整やケアプラン作成を行います。 ＊入所の相談 ・調整 ＊ご利用者 ・ご家族の相談業務 ＊病院や他機関等の連携 ・調整 ＊多職種との連携を図りながらのケアプラン作成 ＊苦情の対応 ＊送迎業務 ＊介護支援専門員業務全般変更範囲：法人の定める業務 (宮城県仙台市青葉区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208000〜338000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.6日）)170000

仕事内容宮城県仙台市泉区の介護支援専門員（ケアマネージャー・介護業務 兼務） (正社員) | 社会福祉法人 やまとみらい福祉会 ▼仕事内容 ユニットケアの特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務をお願いします。 ・長期入居８０名のケアプラン作成を、３名体制でおこなって頂きます。 ・ケアマネ業務が中心＋必要時に現場支援（７：３程度） ・現場支援は排泄 ・食事 ・移乗 ・入浴介助など ・現場とケアマネ両方経験でき、利用者理解が深まる ・ケアプランの質向上につながる働き方 ・将来専従ケアマネへの移行も可能 ・残業平均５時間／月 ・介護ソフト更新予定で記録効率化を推進変更範囲：変更なし (宮城県仙台

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜給与高め｜夜勤なしOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜経験者優遇｜残業少なめ｜社保完備｜女性活躍｜ ー 《施設名》 特別養護老人ホーム せんじゅ ー 《仕事内容》 特別養護老人ホームで、介護支援専門員業務をお願いします。 ★ケアマネジメント業務 ★利用者様のケアプラン作成 ★利用者様への相談・支援 ★その他、ケアマネジャー業務 ～ポイント～ ☆教育体制が充実～入職後も安心してお仕事スタート ☆きめ細やかな教育支援を実施で業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働く皆さまをフォローアップ

仕事内容住宅型有料老人ホームでの介護業務／介護福祉士／介護職 負担軽減設備有◎仙台市青葉区のサービス付き高齢者専用住宅で月給218000円～の募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 218,000円～311,000円 【給与】 月給：218,000円～311,000円 【諸手当】 資格手当：10,000円 夜勤手当：26,000円(6,500円／回・月4回にて計上) 皆勤奨励手当：5,000円(欠勤がない条件で全額支給) 交通費支給：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 夏季・冬季 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区下愛子字観音堂 46023

仕事内容給与： 月給435500~500500円 仕事内容： 2027年02月にOPENする有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設の施設で、訪問看護の立ち上げから関われる ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆動線に配慮した新施設で、看護業務の負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、入居者様に向き合える ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの 訪問看護管理者業務をお任せします。 【看護管理者業務】 ・契約業務、採用業務 ・スタッフ労務

仕事内容◎介護老人保健施設における施設ケアマネジメント業務全般 利用定員数：１００人（１０ユニット） 〇ケアマネジメントに関する一連の流れに沿った業務 （カンファレンス・プラン作成等） ○実態調査、サービスに関する説明対応 現在２名の介護支援専門員が業務に就いており、増員を計画してい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容暮らしを支える計画で、入居者様の毎日を整える ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000円〜 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円アップとなります。 ≪基本給≫ 270,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇改善手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 210000~310000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 宮城県仙台市青葉区国分町3-4-10ヒルトップ晩翠3階 【アクセス】 仙台市営地下鉄南北線勾当台公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資格手

仕事内容医療事務の経験を、介護と医療を支える現場で活かす ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを事務面から支える！住宅型有料老人ホームの医療事務業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける、医療事務および施設運営に関わる事務業務を担当します。 ・勤怠管理、労務に関する事務 ・請求書の作成、確認業務 ・来客対応、電話対応 ・入居相談、見学対応 ・行政関連の管理業務 ・福祉用具の管理 ・施設内の管理業務 ・その他、施設運営に付随する事務業務 入居者様やご家族様、施設スタッフ、関係機関など、さまざまな方と関わりながら業務を進めます。正確な事務処理だけでな

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜充実の手当｜住宅手当あり｜給与高め｜夜勤なしOK｜交通費支給｜担当者オススメ｜経験者優遇｜残業少なめ｜社保完備｜女性活躍｜ ー 《施設名》 特別養護老人ホーム せんじゅ ー 《仕事内容》 特別養護老人ホームで、介護支援専門員業務をお願いします。 ★利用者様のケアプラン作成 ★要介護認定に関する業務 ★エクセル・ワードを使った事務作業 ★その他、介護支援専門員業務 ～ポイント～ ☆教育体制が充実～入職後も安心してお仕事スタート ☆きめ細やかな教育支援を実施で業務に不安な方も安心 ☆各種研修制度があり、 入社後もさまざまな面で働

仕事内容支援の流れを組み立てる、ケアマネの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円/人（第3子まで） 住宅手当:10,000円～（家賃45,000円以上） 処遇改善手当:70,000円（支

仕事内容経験を活かして相談支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者や家族から介護に関する相談を受け、ケアプランを作成します。サービス事業者や医療機関と連絡・調整を行い、多職種と連携して支援体制を整えます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜420,000円 ≪基本給≫ 250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 東北福祉大前駅から3.4km 国見駅から3.5km 北山駅から3.7km ◆勤