モニタリング - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆時短 ①9:00〜10:00（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容訪問介護のスペシャリストを目指し、利用者様の笑顔を増やしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,120円 ≪基本給≫ 1,600〜2,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 居住支援特別手当:20時間以上勤務の方 20,000円/月 資格手当:実務者研修、介護福祉士 役職手当:サービス提供責任者 祝日手当:年末年始、

仕事内容株式会社フィックスポイント 【週3リモート可】テクニカルカスタマーサクセス◆自社サービス導入企業の運用改善・自動化活用を支援 【仕事内容】 【週3リモート可】テクニカルカスタマーサクセス◆自社サービス導入企業の運用改善・自動化活用を支援 【具体的な仕事内容】 【業務内容】 Kompiraを導入いただいた企業に対し、運用自動化の活用支援・利用拡大・運用改善を推進するポジションです。問い合わせ対応やオンボーディングではなく、顧客の運用プロセスや組織体制を理解しながら、「どの業務を自動化できるか」、「どの部署へ展開できるか」を整理し、顧客内での自動化領域拡大と運用改善を推進いただきます。また、

仕事内容店長／訪問介護事業所 現場から管理職へキャリアアップ 日勤のみ◎最新AIが学べる環境です ＼介護の仕事、もっと楽に楽しく／ AIで記録や電話メモなどの事務作業が3割減。 ストレスが減り、利用者さんのケアに集中できて、やりがいもUP AI活用方法は、先輩社員が丁寧に教えますので初めてでも大丈夫です。 ～AI活用している先輩社員の声～ 「残業ほぼナシでプライベートが充実」 「定時で帰れて家族時間が増えた 」 ぜひ、あなたもAIの力を実感してみませんか？ そして、AIという心強い相棒と共に、介護のプロとして活躍してみませんか？ 訪問介護事業所の【店長】を募集しています。 介護業界でご経験あり

仕事内容■仕事内容 【顧客】社会インフラを支える大手企業（ナショナルクライアント） 例）通信、電力、金融、製造業界などの大手企業 【商材】運用自動化プラットフォーム『Kompira』シリーズ システム運用の「監視・判定・実行」という一連のプロセスを自動化するプロダクトです。 最大の特徴は、既存の監視ツール、ITSM、RPA、クラウド、ネットワーク機器と柔軟に連携できる「連携型」であること。大規模なシステムリプレイスを必要とせず、顧客の既存環境を活かしたまま運用を「人手中心」から「自動化×AI」へと転換し、業務効率を劇的に向上させます。 【具体的には】 導入企業の運用改善と、自動化活用の最大化を支援

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 有限会社あんていけあ/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/目黒区 お客様に『あんていした生活』を提供します 施設スタッフの声 社員は全員女性で、幅広い年齢層のスタッフが元気で明るく勤務しています。 業務開始初期はベテランスタッフの同行指導があり訪問先で親切丁寧な指導を 行ってくれるので、安心しまし

仕事内容【タイトル】 ソフィアケアプラン東が丘 【居宅】 【仕事内容】 ソフィアケアプラン東が丘 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ソフィアケアプラン東が丘における居宅介護支援業務、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに応じたケアプランを作成することです。利用者の身体状況、生活環境、家族の意向などを総合的に考慮し、最適な介護サービスを提案します。これには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の利用などが含

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）

仕事内容■仕事内容 当社が展開する健康・美容領域のDtoCブランドにおける、商品の需給バランス最適化をミッションとするポジションです。 事業部門から生きた情報を吸い上げ、実効性の高い需要予測と在庫最適化で、攻めの意思決定をデータで支える。 各部門の施策を数値化し、需要予測から在庫適正化、サプライヤー交渉まで供給計画の全工程をリードします。 【具体的には】 ＜需要予測・需給計画の策定＞ ・販売実績、広告投下量、キャンペーン計画をもとにした販売予測の作成 ・在庫状況／物流リードタイムなどを踏まえた需給バランスの調整 ・商品別／SKU別の需要変動を踏まえた短期～中期的な発注戦略立案 ・CSやマーケとの連携

仕事内容■仕事内容 【概要】 トータル月間PV数1億以上のナイトレジャー関係の大規模ポータルサイトをはじめとした、 各種Webサービスを中心にWeb開発・Webマーケティングを行なう当社で、リサーチャー業務を担ってくださる方を大募集いたします！ 調査の企画設計、アンケート設計、データ分析、レポート作成など、リサーチに関連する業務を中心にお任せします。 市場動向の把握や調査結果の活用提案を通じて、クライアントの課題解決に直接貢献できるポジションです◎ これまで携わってきたリサーチ業務の幅を広げたい方、 ゆくゆくは一気通貫で関わっていきたい成長意欲の高い方を求めています！ 【具体的には】 ◇既存サイトの

仕事内容ケアマネージャーの正社員募集！完全週休2日（日曜日＋他週1日）に有給消化率もほぼ100％なので、メリハリを持って勤務できます◎「笑顔とまごころと思いやり」をモットーに、一緒に新たなスタートを迎えませんか？ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ▼居宅介護支援事業所での介護支援専門員の募集です！ 今あるものを引き継ぐだけではなく、 一から作り上げるやりがいを味わって下さい！ （引継当初の担当プラン数：20件前後） ・利用者様状況の把握 ・アセスメント、モニタリ

仕事内容東京・目黒区で主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の資格を活かしませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:70,000円（主任ケア：+30,000/月） 主任手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。 歩合給:介護：3,

仕事内容《Webエンジニア》実務経験なくてもOK！個人開発経験を活かしてWebエンジニアとしてスキルアップ・あなたの理想のエンジニア像に寄り添いPJ決定・ 株式会社NSP-Tech - 《ホワイト企業・健康優良企業両認定取得》“ウェルビーイング経営×ホワイト環境”で躍進するIT企業！ 仕事内容 WebサービスやWebアプリケーションの開発業務をご担当いただきます！ 実務経験をお持ちでない方でも、実際に開発業務をご担当していただく中で、今まで独学・スクール等で学習して身につけた知識をアウトプットしながらスキルを体系的に身につけていただけます。 スキルアップ・キャリアアップサポート体制が整った弊社

仕事内容社員寮あり◎利用者さまとご家族の立場に立って考えじっくりと対応できる事業所です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:20,000〜50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 緑が丘駅から0.4km 奥沢駅から0.8km 自由が丘駅から0.8k

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケアマネジャー/正社員】年休暇平均133日 在宅勤務制度あり◎残業代1分単位で支給♪手厚い研修あり◎産休・育休復帰率96% 全国400の事業所あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務）

仕事内容【募集背景】 お陰様で弊社は主力事業がPMFを果たし急成長を続けているおります。 特に主力事業である美容施術ブランド「HBL（ハリウッドブロウリフト）」は全国的な認知と導入実績を積み上げ、 後発ながらスキンケア領域で注目を集める「TROIAREUKE」事業も本格的なスケールフェーズに突入しています。 その一方で、営業・CSなど現場部門の急拡大に対し、経営戦略を中長期視点で実行レベルに落とし込む“ハブ”の不在が大きな課題になっています。 現在は、執行役員が経営戦略～事業実装までを兼務していますが、これからのスケールに向けては、KPI設計・組織構造・業務オペレーションまでを全社横断で再構築でき

仕事内容心温まる居宅介護で、あなたの経験を活かしませんか？〜ソフィアメディケアプラン学大の魅力〜 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給400,900円〜 ≪基本給≫ 325,542円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,000円 居住支援特別手当:10,000円／月 ※介護支援専門員に対して「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠して支給となる。 固定残業代:月30時間分の固定残業代（7

仕事内容【年間休日120日以上＆土日祝休み】【月額30.17万円以上】ケアマネジャー未経験OK！充実した福利厚生や1時間から有給取得可能など働きやすさに力を入れています♪ ・ケアプランの作成（担当件数35名前後） ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ソフィアメディケアプラン緑が丘 給与： 【月額】301,700円～（固定残業代・各種手当含む） ★年俸制（ベース年俸：3,500,400円／12分割：月291,700円） ※上記月額（ベース年俸＋各種手当）

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】”そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？《LITALICOワークス 中目黒》 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリードし、チームを巻き込みながら課題解決や仕組みづく

仕事内容経験不問☆ケアマネジャーを募集中◎利用者様の立場に立ったケアマネジメントをお願いします 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・ケアプランの作成・見直し ・モニタリング訪問 等 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：会社の定める場所） 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 ＊シフトによる 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金