ケアマネジャー - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 〇主なケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・利用者様やそのご家族への相談支援 ・国保連合会への請求 ・介護保険に関する手続きや申請業務など ※母体であるクリニック外来患者さんへの介護相談もお願いいたします。 【給与】 月収 300000~330000円 【住所】 東京都目黒区目黒本町6-1-2友愛ビル1F・2F 【アクセス】 東急目黒線武蔵小山 / 西小山 【必須資格】 ケアマネジャー

仕事内容東京都目黒区の主任ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団順信会 目黒整形外科内科 ▼仕事内容 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への定期訪問 ・サービス担当会議の開催 ・他機関やサービス事業者との連絡調整 ・要介護認定調査 ・ご家族様への介護相談支援など変更範囲：変更なし (東京都目黒区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給390000〜420000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)190000〜220000円 (昇給)あり (固定残業代)70000〜70000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 325000~375000円 【住所】 東京都目黒区中央町2-5-12 【アクセス】 東急東横線学芸大学 / 祐天寺 【必須資格】 ケアマネジャー / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 290700~310200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都目黒区五本木3-13-26 【アクセス】 東急東横線祐天寺 / 都立大学 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 家族手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 〇主なケアマネ業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連携・調整 ・定期的なモニタリングと評価 ・利用者様やそのご家族への相談支援 ・国保連合会への請求 ・介護保険に関する手続きや申請業務など ※母体であるクリニック外来患者さんへの介護相談もお願いいたします。 【給与】 月収 390000~410000円 【住所】 東京都目黒区目黒本町6-1-2友愛ビル1F・2F 【アクセス】 東急目黒線武蔵小山 / 西小山 【必須資格】 主

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所介護支援専門員業務及びそれに付随する業 【給与】 月収 260000~410000円 【住所】 東京都目黒区八雲1ｰ3ｰ20メゾン・ド・ニッタ102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派

仕事内容ケアマネジャー ・ケアプランの作成 ・訪問（モニタリング等） ・モニタリング記録作成 ・請求業務（交代制） ※簡単なPC操作ができれば大丈夫です。 ※自転車で訪問いたします。

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 目黒営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 目黒営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイトの目黒営業所における「居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適なケアプランを作成します。このプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の利用などが含まれます。利用者一人ひとりのニーズに合わせたプランを作成することが求められます。 2. モニ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆《介護支援専門員》として、私たちと一緒に地域に根ざしたケアを提供しませんか？ 日勤のみで、無理なく働ける環境が整っています。あなたの経験や知識を活かし、 ご利用者様一人ひとりに合わせた支援計画を作成・実施するお仕事です。 ★具体的には、利用者様のニーズを把握し、必要なサービスを調整します。 また、家族とのコミュニケーションを大切にし、安心して生活できるようサポートを行います。 ♪地域密着型の施設で、24時間体制のサービスを提供しているため、 チームで連携しながら、より良いケアを追求することができます。 あなたの力で、地域の皆様の生活を支え、笑顔を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都目黒区鷹番1-13-3 【アクセス】 東急東横線学芸大学 / 祐天寺 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 アクセス抜群の好立地。おもてなしの心を大切にしたケアに注力 東急東横線学芸大学駅から、徒歩で約6分の場所に位

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・介護相談 ・サービス事業者間の連絡調整 など