モニタリング - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AWS含むクラウド上でのWebサービスのインフラ設計/構築/運用経験（2年以上） ・Terraform/Cloudformation/cdkなどのIaCでの構成管理・設計及び運用経験 ・Docker等のコンテナ技術を利用したシステムの設計や運用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・CI/CDやメトリクス等モニタリング環境などの設計/構築/運用経験 ・Datadog，Cloudwatch等モニタリング環境の設計/構築/運用経験 ・Webアプリケーションの開発/運用経験 【求める人物像】 ・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感して

仕事内容ミラティブについて ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。 2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長を続けています。 さらに、Mirrativで培ったアセットを活かし、YouTube・Tw

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数3日以上

仕事内容東京都目黒区で働く、心温まる訪問介護の仕事を始めませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,455〜1,475円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 サービス提供責任者手当:時給に（+145円）含みます ベースアップ加算:週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円 時給に含みます 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:

仕事内容土日祝日固定の完全週休二日制を導入◎ご家族との時間を大切にしたい方にも最適な職場環境です。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 185,000〜195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 職務手当（固定残業代）:時間外労働の有無にかかわらず、22時間分の固定残業代として70,000円支給。超過分は別途支給。 能力手当:35,000〜55,000円

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～応相談

仕事内容★週3日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週3日～勤務が可能です。有給休暇消化率83%とお休みを取りやすく、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨くことができます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:あんていけあ目黒（訪問介護） 求人の特徴:ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,車通勤可,ダブルワーク

仕事内容地域での信頼を誇る医療法人社団 順信会で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給367,000〜397,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:20,000円 能力手当:35,000円 固定残業代:70,000円（22時間分/超過分は別途支給） 特別手当:32,000円（賞与相当分） 管理者手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格

仕事内容利用者さまやご家族の介護負担軽減を図りゆとりある毎日をお届けする『サンライフ東京指定 訪問介護事業所』。ワークライフバランスに優れています◎ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 300,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計100,000〜500,000円過

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Google、Yahoo、Metaを中心として運用型広告のご経験 目安5年 ・運用予算数千万円／月以上を扱ったことがあること ・物事のデータや事実をもとにロジカルに捉え、分析、判断ができること ・「戦略の設計」だけでなく「戦術の実行」まで責任を持つ推進できること 【尚可】 ・X、Tiktok等の運用経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 運用型広告スペシャリスト ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日129日／完全週休二日制／経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下いずれかのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画／経営企画に関するプロジェクトを担当した経験（3年以上） 【尚可】 ・自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験 ・同社サービスをご利用されたことがある方 【取締役 Global ENS事業 共同代表と一緒に経営目線で事業を牽引！】 配属先は取締役 Global ENS事業 共同代

勤務時間◆時短 ①9:00〜10:00（休憩0分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容訪問介護のスペシャリストを目指し、利用者様の笑顔を増やしませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,120円 ≪基本給≫ 1,600〜2,120円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 居住支援特別手当:20時間以上勤務の方 20,000円/月 資格手当:実務者研修、介護福祉士 役職手当:サービス提供責任者 祝日手当:年末年始、

仕事内容魅力あふれる働き方を目指す！サニーライフ目黒でケアマネジャーになりませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜350,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 270,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/

仕事内容サービス提供責任者を募集中◎「訪問介護 ビーボ学芸大学」キャリアを築きませんか？ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、スタッフ採用、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給298,000〜306,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:サービス提供責任者、管理者など ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 学芸大学駅

仕事内容【仕事内容】 ・個別機能訓練加算計画書、運動器機能向上計画書の作成 ・バイタルチェックの実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・リハビリ機器利用時の介助、指導 ・個別リハビリの実施 ・計画書に対する評価、モニタリング ・体力測定の実施 ・介護職員へ機能訓練内容の指導 ・必要に応じて利用者送迎等 ・他の介護スタッフへの介助方法指導等 ※未経験の業務につきましては研修環境を用意しております。 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 207,500円～210,500円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容働きやすい環境で主任ケアマネジャーとしてスキルを活かす！グリーンデイ鷹番での求人募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,500円〜 ≪基本給≫ 245,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 役職手当:60,000円 みなし残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分のみなし残業代として35,500円支給。超過分は別途支給。 東京都支援金:10,000円 住宅手当:10,000円/月 ※世帯主で家賃または住宅ローンを支払い中の

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 目黒営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 目黒営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイトの目黒営業所における「居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員）」の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や健康状態を評価し、最適なケアプランを作成します。このプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の利用などが含まれます。利用者一人ひとりのニーズに合わせたプランを作成することが求められます。 2. モニ

仕事内容【年齢不問/充実のサポート】目黒区 学大 ■主任ケアマネジャー（ケアプラン） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャー（主任介護支援専門員）として業務をお任せします。 【業務内容】 ・ケアプランの作成(担当件数35名前後) ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 など 【魅力ポイント】 ほとんどの事業所が訪問看護ステーションに併設しており、看護師・保健師・PT・OT・STとの連携がしっかりしているため、安

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■将来的に発注業務の枠を超えて需給戦略やKPI改善にもチャレンジできるサプライチェーンポジション■ 本ポジションについて 【募集背景】 Leo Sophia Groupでは、健康・美容領域を中心に複数のDtoCブランドを展開しています。 主力ブランドでは単月売上8億円超、累計会員数100万人を突破するなど、急成長を遂げており、商品開発〜マーケティング〜カスタマーサポートまでを一貫して内製化することで、顧客に高品質な体験を提供しています。 ブランド成長に伴い、製造・物流・在庫などサプライチェーン全体の業務負荷が高まっており、SCM組織の体制強化が急務です。 そこで

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜主な業務＞ ・ケア業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者様のモニタリング、報告 ・地域活動（子供の食堂、駄菓子屋等）の企画運営 など 変更範囲：変更なし 「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか ？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人 、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い お暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のあ る方に合った職種です！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【年間休日120日以上＆土日祝休み】【月額30.17万円以上】ケアマネジャー未経験OK！充実した福利厚生や1時間から有給取得可能など働きやすさに力を入れています♪ ・ケアプランの作成（担当件数35名前後） ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ソフィアメディケアプラン緑が丘 給与： 【月額】301,700円～（固定残業代・各種手当含む） ★年俸制（ベース年俸：3,500,400円／12分割：月291,700円） ※上記月額（ベース年俸＋各種手当）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）０９時００分～１８時００分 （２）１３時００分～１８時００分 （３）１０時００分～１５時００分 又は０８時３０分～１９時００分の間の４時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない方には、 同行研修や社内研修などによりスキルアップ可能です。 変更範囲：変更なし