コールセンター - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用（2ページ目）年収600万円〜

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【新宿】【新規事業】営業・販売領域／MGR・部長候補／人材紹介事業の立上◆東証プライム上場グループ 【仕事内容】 【新宿】【新規事業】営業・販売領域／MGR・部長候補／人材紹介事業の立上◆東証プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループ／コールセンターや介護など、業界や職種に特化した専門性の高い人材サービスを実現／2024年2月以降立上げの新部署／営業、販売職の人材紹介経験が活かせるポジション】 人材紹介新規部門（営業・販売領域）のMGR・部長候補として、新規事業 営業・販売領域の人材紹介事業の立ち上げ、運営をお任せします。 ■業務内

仕事内容[仕事内容] 各部の事業拡大のための戦略立案・事業企画をお願いします。 中期経営計画の策定、事業戦略策定、業務改革、予算策定管理・新規事業開発、アライアンス提携等。 【仕事概要】 主に1つの事業の事業企画業務と、複数の事業部を跨いだ横断業務の下記2点を行っていただきます。 １．1つの事業の事業企画業務 ・事業部予算の構造定義 ・業務執行の管理 ・事業部戦略の策定 ・事業部予算策定・予実管理 ・業務プロセスの設計 ・プロセスと計画予実分析 等々 ２．複数の事業部を跨いだ横断業務 ・ブランディングの構築 ・クロスセル施策 等々 上記をメインとしつつ、適性に応じて他領域におけ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容 セールス・営業【東京】平均昇給率20%超／キャリアアドバイザー（CA経験2年以上） ■仕事内容詳細 セールス・営業【東京】平均昇給率20%超／キャリアアドバイザー（CA経験2年以上） 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶

仕事内容【カスタマーサクセス マネージャー】継続率99.5％！顧客から圧倒的支持を得る現場DX推進プロダクトのCS構築をお任せします 事業内容 ・ 現場向け動画 DX サービス『tebiki』の開発・運用 製造、食品、物流、小売業界といった現場で働く「デスクレスワーカー」は4,000万人以上いると言われ、「新人教育期間が長い」「正しいやり方が伝わらない」といった課題があります。このような課題へのソリューションとして現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しています。起業してわずか3年でアスクルや不二家といった東証プライム上場企業にて利用いただくサービスになっており、現在も次々と利用企

仕事内容富士フイルムサービスクリエイティブ株式会社 【西新宿】採用担当リーダー（新卒・キャリア）◆週2リモート可／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 【西新宿】採用担当リーダー（新卒・キャリア）◆週2リモート可／年休125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【富士フイルムグループで安定性採用企画のご経験やマネジメント経験のある方歓迎！／在宅勤務可／家族手当・住宅手当・退職金制度有】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇採用活動の企画立案から運営までの担当 ・新卒採用(採用目標人数30名) ・期間契約社員採用 ・キャリア採用 ◇メンバー3名（社員2名、派遣社員1名）のプレマネジ

仕事内容ＤＸ事業・業務改善の 企画推進担当★顧客満足度NO.1★残業10～20時間程 【仕事内容】 当社DXイノベーション部にて DX/ 事業企画推進を中心に進めていただきます。 DXイノベーション部は当社全事業領域のデジタル化や業務改善、新規事業創出などをミッションとしている部署です。 部を立ち上げて以降、ビル・マンション事業の DX はそれぞれの担当 DX 部門が組織され、徐々に手離れしていますが、そのほかの事業の DX を引き続き推進するため、現場部門を巻き込みながら、業務整理・改善のプランニング、実行を推 進していただける方を募集しています。 ■業務詳細： ・現場部門と議論しながら業務整理・課

仕事内容三ッ輪ホールディングス株式会社 【東京】不動産テック領域の事業企画（管理職候補）／創業84年、拡大中のホールディングカンパニー 【仕事内容】 【東京】不動産テック領域の事業企画（管理職候補）／創業84年、拡大中のホールディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 【ニッチトップな不動産テックサービスのプロダクト責任者/不動産×エネルギー領域の事業企画】 ■ポジション概要【変更の範囲：会社の定める業務】 賃貸物件の空室時自動通電サービス"CSL"の事業責任者候補として、経営者、業務メンバー、システムメンバーと密にコミュニケーションをとりながら、当該事業を業界のデファクトスタンダード成長させて

仕事内容株式会社アエラス 未経験歓迎！100％反響型【ルームアドバイザー】★新店続々OPEN ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万800円～33万800円スタート＋業績賞与年2回＋各種手当 ※経験や能力を考慮して決定いたします（未経験者も大歓迎です！） 【業界でも高い給与水準を誇ります！】 ＜モデル年収例＞ ◎年収623万円／未経験1年目(月給25万800円×12ヵ月＋業績賞与322万8000円) ◎年収946万円／未経験5年目(月給33万円×12ヵ月＋業績賞与550万円) ◎年収11

仕事内容AIマッチングに頼らない／丁寧さ×専門性でハイレイヤー層対応／年俸制／年商500億企業／ストック◎ 【仕事内容】 計19の事業、80拠点を日本・世界に持つ業界大手メガベンチャー／現場への権限移譲大きい／インセンティブではなく、年俸制／成長戦略の中で立ち上げる新規事業がどんどん軌道に 計19事業、21社のグループ会社を持つ当社にて、新規事業として「ハイレイヤー・エグゼクティブ」人材紹介事業の立ち上げを進めています。既にローンチ時期も固まっている中で、今後の中期経営戦略をふまえ、増員を図っている状況です。 【特徴】 ・数人のベンチャー企業ではなく、売上500億・従業員4,000名企業の新規事業と

仕事内容キャリアリンク株式会社 【全国】BPO提案営業マネージャー／東証プライム上場／想定残業月20～30時間 【仕事内容】 【全国】BPO提案営業マネージャー／東証プライム上場／想定残業月20～30時間 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20～30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 ■業務内容 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプローチ

仕事内容【東京都新宿区】マンション管理（経験者）/プライム上場デベロッパーGr 【仕事内容】 住友不動産が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントとしてご活躍いただきます。 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、及び企画提案業務に携わります。管理組合に対し、さまざまな提案を行います。 ＜お仕事詳細＞ ・管理組合の定期的な集会（総会、理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ・イベント企画等、その他マンションの課題解決提案

仕事内容初回社長とカジュアル面談／CMO／売上500億・4000名「業界大手」メガベンチャー企業／ストック◎ 【仕事内容】 採用支援・BPO・RPO・保育・介護・グローバル人材採用事業を手掛ける業界大手メガベンチャー／売上500億円事業全体のマーケティング旗振り、IPO含めた拡大を目指す／豊富な予算◎現場への権限移譲大きい 計15事業、21社のグループ会社を持つ当社でのマーケティング責任者ポジション（CMO）です。 全社のマーケティングを統括し、各事業責任者をまとめ、会社として目指すべき方向性を創り、マーケティング・ブランディング視点で事業成長を促していくリーダーとして従事いただきます。 現在売上も

仕事内容【事業・業務改善企画推進担当】】～年間１２３日休／残業２０時間程度／野村不動産の安定基盤～ 【仕事内容】 ■概要：当社DXイノベーション部にて DX/ 事業企画推進を中心に進めていただきます。 ■詳細： DXイノベーション部は当社全事業領域のデジタル化や業務改善・新規事業創出などをミッションとしている部署です。部を立ち上げて以降、ビル・マンション事業のDXはそれぞれの担当DX部門が組織され、徐々に手離れしていますが、そのほかの事業のDXを引き続き推進するため、現場部門を巻き込みながら、業務整理・改善のプランニング～実行を推進していただける方を募集しています。 ■業務内容： ・現場部門と議論し

仕事内容初回社長面談／「進行中」上場準備責任者／「業界大手」4000名規模メガベンチャー／ストック◎ 【仕事内容】 市場にあまりない「売上500億円企業」のIPOを推進→ゆくゆくはCFOも／採用支援・BPO・RPO・保育・介護・グローバル人材採用事業を手掛ける業界大手メガベンチャー／現場への権限移譲大きい 計15事業、21社のグループ会社を持つ当社での上場準備責任者ポジションです。 既に上場に向けて全社で動き出しており、財務面や内部統制の面では専門部署が体制を構築、運用しています。 現状ですとデッド面での体制は整ってきている反面、今後中長期的なものを見据えると、エクイティ面での強化を目指しています。ご

仕事内容【新規事業コアメンバー】WebからUI/UXまでデザイン領域全てお任せします【シニアUI/UXデザイナーを募集】 事業内容 ・採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等） ・就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ・業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室、介護施設の運営 など 仕事内容 サービスのコンセプト設計やディレクション、デザイン、実装までを一貫してご担当いただきます。 ・具体的な業務例 ・主にWebアプリケ

仕事内容人事部長【プライム上場/リモート可/フレックスあり】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 【ミッション】 グループ全社の採用部門にて、責任者として業務を行うことがミッションです。 【具体的な業務内容】 グループ全社の採用戦略設計・推進 └上記に関する事業責任者や他部署との連携や調整等。 ・選考から採用結果に関わる各種分析と、採用施策の効果検証、改善策の実施 ・採用人材の定着・活躍など、人事本部との連携・連動プロジェクト推進 ・採用CX ・採用マーケティングやブランディングなど、立案・推進 ・採用広報・PR ・マネジメントやメンバーの能力開発、能力評価 ※採用管掌範囲 ┝ハイレイヤー採用

仕事内容ＣＳＯ／直接社長からミッションや課題感をお伝え／Ｍ＆Ａ・新規事業を推進、展開中の15事業含め更に拡大 【仕事内容】 採用支援・BPO・RPO・保育・介護・グローバル人材採用を手掛けるメガベンチャー／売上500億円、3,600名規模の事業を旗振り、IPO含めた拡大を目指す／即断即決を行い、現場への権限移譲大きい 計15事業、21社のグループ会社を持つ当社でのCSOポジションです。 現在売上も500億円を突破し好調な反面、今後のスケールにあたって経営戦略を担うCSOポジションが重要と考えています。 特に財務的な「守り」の経営企画ではなく、新規事業、M＆Aといった「攻め」の部分を牽引いただけ、より多

仕事内容キャリアリンク株式会社 法人営業（官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件中心）※東証プライム／想定残業月20～30時間 【仕事内容】 法人営業（官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件中心）※東証プライム／想定残業月20～30時間 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20～30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心に、民間顧客も含めたBPO新規開拓営業を行っていただきます。 ■具体的な業務内

仕事内容株式会社LIFIX 【ルームアドバイザー】★未経験から⇒月収70万円可×完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給：25万円～50万円 ＋ 歩合給(インセンティブ) ＋ 各種手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には固定残業代（月44.5時間分／61,855円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間（1～6ヶ月）は月給：23万円(一律手当含) ＜成約1件につき、歩合給があります！＞ そのため、入社1年目で月収40～70万円というのも夢では

仕事内容株式会社ウィルオブ・ワーク 【新宿】人材紹介新規（新卒紹介）ビジネスの企画・推進（事業部長候補）※東証プライム上場グループ 【仕事内容】 【新宿】人材紹介新規（新卒紹介）ビジネスの企画・推進（事業部長候補）※東証プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場グループ企業／コロナ禍でも安定の10期連続成長中／経済産業省主催ホワイト500 3年連続認定／リモート推奨】 「働く」の領域において、当社にまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。 ■業務概要： 主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も